街道非公企業工會屬地管理工作總結

下一步工作打算: 

一、成立街道非公有制企業工會聯合會,民主產生新一屆工會聯合會委員。 

二、本著先組建後規範的要求,對25人以上的企業計畫在9月底全部組建工會,同時“三會”同步率達100%。 

三、對新上崗的工會主席計畫在10月中旬開展業務培訓,使他們儘快進入角色,進一步幫助、指導他們開展好工會工作。 

四、創新活動載體,豐富“職工之家”建設內容。針對我們街道食品行業多的特點,我們將組織他們在生產經營中開展“奉獻在崗位,爭當‘十佳操作標兵’、‘十佳名譽職工’”評選活動。舉辦“外來務工者”專場文藝晚會和十一歌唱祖國職工文藝匯演以及桌球、撲克牌比賽,以此提高我們工會工作有特色、上水平,為實現“兩個率先”目標做出應有貢獻。