飯店蔬菜肉類供貨契約 篇1
甲方：_____________________________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________________________(以下簡稱乙方)
為使甲乙雙方在經營活動中建立良好的信譽合作關係，明確雙方的責任和義務，以便雙方的利益得到可靠的保障，現甲乙雙方本著平等互利、自願、公平、公正和誠實信用的原則，經雙方共同協商，依照《中華人民共和國民法典》有關規定達成如下協定：
1. 乙方在與甲方簽訂本協定之前，根據其企業規模，所供商品分類，均需將乙方的營業執照、生產許可證、衛生許可證、質量合格證、居民身份證、個人健康證等相關證件的複印件，交付甲方庫房採購部備案。
2. 乙方所送時蔬品及肉類產品，必須符合國家頒布的各項食品衛生標準，不含工業添加劑的成分，其食品添加劑的含量也要符合中國《食品添加劑使用衛生標準》。對於有質量檢測報告的，供應商必須送交一份到甲方下屬各分店庫房備案;對未送質量檢測報告的，有發現有不符合國家相關衛生質量標準，或含有對人體有害的化學物質的一經發現，將立即終止乙方送貨資格，對甲方企業以及在甲方餐飲消費的顧客所造成的一切損失後果，由乙方擔負全部責任，並處以乙方5000元以上罰款。
3. 為保證甲方的正常經營，乙方必須在甲方規定的時間內將甲方所需商品保質、保量、準時送到。經甲方相關部門、相關人員驗貨後，
由各收貨人員分別簽字確認。送貨單據要清楚準確。
4. 甲方在平等互利的原則下為乙方提供收貨方面的服務，保證重量、斤兩準確，質量合格，保證收貨人員準時到場，及時開單(數據以真實數據為主)。
5. 甲方每半個月或不定期做市場的價格、質量方面調查，與乙方一起共同制定出合理的價格。每30天調整一次價格。所有價格調整以書面形式為準,價格調整表必須有雙方的代表或法人簽字。否則視為無效。
6 乙方在和甲方合作中，不能與甲方廚師長，(經理)級以下的人有所“接觸”，做出不利於雙方長期合作的行為。甲方得知調查屬實，甲方有某員工接受已乙方行賄一元或一元以上，將在乙方的貨款中扣除兩萬元整，並解除契約(此項包含甲方所有在職的工作人員)。
7.乙方每月的貨款，由甲方在次月10日前對賬，20號為其結清，如遇節假日則順延結賬時間。
8.契約有效期一年，一年內甲方保證乙方的送貨權利，如果乙方送貨有違規行為，將視情況處以罰款，情結嚴重者，甲方有權終止協定，兩年內不予合作。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年月日年月日
年 月 日 年 月 日
飯店蔬菜肉類供貨契約 篇2
姓名________，性別________，年齡_______，身份證號碼：______________，住址 _____________________.
姓名________，性別________，年齡_______，身份證號碼：______________，住址 ____________________.
姓名________，性別________，年齡_______，身份證號碼：______________，住址 __________________.
(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨：_______________________
第二條 合夥名稱 、主要經營地：_________________
第三條 合夥經營項目和範圍：__________________
第四條 合夥期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
第五條 出資金額、 方式、期限。
(一)合伙人___(姓名)以___方式出資，計人民幣_____元。(其他合伙人同上順序列出)
(二)各合伙人的出資，於___年__月__日以前交齊。
(三)本合夥出資總計人民幣___元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈餘分配：以______________為依據，按比例分配。
(二)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔。
(特別提示：盈餘分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在 0日內向對方清償自己應負擔的部分。)
第七條 入伙、退夥、出資的轉讓。
(一)入伙。
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2.承認並簽署本合夥協定;
3.除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥。
1.自願退夥。合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現;
②經全體合伙人同意退夥;
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的事由。
合夥協定未約定合夥企業的經營期限的，合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2.當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3.除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行。
(一)全體合伙人共同執行合夥企業事務。(適用於規模小的合夥企業。)
(二)合夥協定約定或全體合伙人決定，委託_______為合夥負責人，其許可權為：
1.對外開展業務，訂立契約;
2.對合夥事業進行日常管理;
3.出售合夥的產品(貨物)購進常用貨物;
4.支付合夥債務;
5._____________________.
第九條 合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1.合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
2.合伙人享有合夥利益的分配權;
3.合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4.合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1.按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;
2.分擔合夥的經營損失的債務;
3.為合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條 合夥營業的繼續。
(一)在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合夥的終止和清算。
(一)合夥因下列情形解散：
1.合夥期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合夥關係;
3.已不具備法定合伙人數;
4.合夥事務完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1.合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後 5日內指定______合伙人或委託第三人，擔任清算人。 5日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3.合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
4.清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資，按退夥處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 契約爭議解決方式。
1、凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
2、凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，有合夥企業所在地人民法院管轄。
合伙人：_____________________________________________(蓋章)
簽於：_________
飯店蔬菜肉類供貨契約 篇3
甲方：
註冊地址：
經營地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：
第一條契約期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內容和規章制度
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求，入職後交元的押金(離職時見押金單退還)
第三條工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)契約期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2。勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3。由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的；
4。勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5。法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約
1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4。同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5。被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3。勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(2)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行；若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(3)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(4)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
(5)雙方簽訂本契約後，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。
第七條本契約一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人、負責人：
或委託代理人(簽名)
年月日