企業座談會領導講話稿 篇1
各位領導，各位來賓：
大家好!
首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機關和中央企業全體青年同志節日快樂!
剛才，結合長期從事共青團工作經驗，提出了希望，激發國有資產監督管理和中央企業改革和發展自己的事業貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權威的。
今天，為了慶祝五四青年節，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。 20xx年前，作為年輕的，因為我們現在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬於八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20xx年來，我們的祖國發生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現出的智慧和汗水。你們中的大多數都是出生在20世紀80年代，但也常常問自己，再過20xx年，你再次見面，為中華民族的偉大復興作出什麼貢獻，光榮屬於誰?從現在起我們應該認為有關的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻。
國資委成立八年前，國有企業，我們將繼續迎接挑戰，克服困難，並在勘探，增長的挑戰，國有企業改革和國有資產的發展向前移動中國特色。國資委和國有企業，一些老領導，老同志和國有企業的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業，未來的路還很長，取決於我們的工作，共同探討共同發展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業，事業單位，希望也是值得國資委青年同志的重託，立足本職，追求卓越，國有資產監督和事業，振興的光明青年的貢獻，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻，我想談談一些反射，我們互相鼓勵：
首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現實，勤奮學習，思考，勇敢承擔起黨，國家和國家交付的責任，開展國有資產監督管理職責。我們都來自一個年輕的，經歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學習，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什麼選擇了社會主義道路?為什麼沒有共產黨就沒有新中國?在東歐蘇聯解體後，為什麼中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，並取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學判斷，把握。
你們要學習、思考、比較，進一步堅定共產主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不願意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，顛覆我們。現在，一些敵對勢力，以西方國家政治經濟發展模式為參照物，攻擊我們的基本經濟制度，詆毀央企國企。對這種現象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計改革發展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經濟是計畫和市場有機結合，有效運用巨觀調控和市場調節手段，是中國特色的道路。我們是開發中國家，要學習西方已開發國家一些先進的理念、發展的好經驗，但是現在有些人什麼都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出幹勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企請，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的，科學的，堅定的信念，信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路，必須堅持兩個“堅定不移”，堅持的基本經濟制度，國有企業的決心做好，做一個好中央企業工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念，決心做一件事，這是必須承認失敗對軟，不回來，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續在政治上走向成熟，努力成長和成功，國有資產監督管理和中央企業改革，發展自己的事業做出應有的貢獻。
二是，在其職業生涯的青年朋友們，應該有敢於擔當。玩，責任，能力，和挑戰。國有國有企業改革，黨，國家和人民發展的主要責任，有很高的期望，為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰，我們需要繼續探索和創新。年輕人，高學歷，充滿激情，創意，必須有承擔責任的勇氣。在工作中，志願者，應該有沒有勇氣說：我與領導和同事們做的。在實踐中學習，學習乾。理論研究奠定了知識基礎，讓我們學會思考;實踐和培訓，以提高我們的能力，提高產品質量和處理實際問題的能力。如困難，有時寫沒有想法，沒有創意的設計工作方案，只要我們在深入基層調研，第一手資料，在實踐經驗的積累，在實踐中遇到的，你可以實現一個突破，可以加強我們的信心，並提高我們的能力。年輕人要敢於發揮，敢於承擔公牛的牛角，勇於攀登，以享受真棒風光無限的喜悅。
我們應該有勇於擔當，但也很好的發揮，不僅要發揮積極性的作用，但也發揮的能力。光有激情的，不能沒有乾錯了，沒有真正能夠發揮。你們都經過嚴格挑選，通過公務員考試國資委，有一個偉大的天才。學習獎學金，智力，人才和自己的本職工作緊密結合起來，努力提高他們的整體素質和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識，力爭做，喜歡做什麼就能把它乾。我們必須在實踐中接受鍛鍊，不斷提高整體素質和發揮能力。
敢玩，也意味著，在應對挑戰。迎接挑戰，不斷創新和改革。國有的國家企業是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產監督和有中國特色的道路，。但前進的道路上充滿挑戰，任務仍然十分困難。使我們的事業才能成功，你必須有敢於迎接挑戰，迎接挑戰的能力。具有全球思維和國際視野，善於學習先進經驗，不斷完善體制，機制和制度，國有資產監督和引導企業又好又快發展，健康和安全的發展。要善於發現自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題，尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養、情趣、健康。青年同志首先要有修養，要品味高尚，要創先爭優，崗位出精品、工作爭優秀、業績創一流。要事業有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人願意接觸你，在遇到困難和煩惱時願意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善於學習，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。
健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統文化強調和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點，不承認它有所不同。因此，要學會寬容，寬他人，自律，經常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業發展的正確的觀點，保持自我平衡，保持身體和精神健康。
國有系統是一個大家庭，國資委機關是一個大家庭，共同的事業，需要我們團結在一起，我們必須是國有資產監督的旗幟，一個目標，一條心，一股實力，幫助家庭，為彼此的共同事業的關懷和彼此相愛，互相幫助，營造團結，合作，攜手共進的氛圍，建立關懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，並發揮主導作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢於擔當的生活多姿多彩，國家企業和國有資產的計畫，國有家庭建設的基石，以創建一個熱情，工作的良好氛圍，為當局活力。各單位的領導同志，年輕同志政治上採取主動引導，主動關心文化事業的關心，生活應該主動關心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創建一個年輕人儘快成長成熟，責任，溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節日賀禮。
企業座談會領導講話稿 篇2
各位領導、教師代表：
今天，我很高興和局教委慰問團成員來到農工商學校，和大家一起共慶第28個教師節，在此，我謹代表湛江農墾局黨組、局教委向你們，並通過你們向全校教職工致以節日的問候!向今年獲得省、市和農墾系統的先進教師表示熱烈的祝賀!
回顧五十多年來所走過的歷程，農工商學校始終堅持正確的辦學方向，努力教書育人，為農墾和社會培養了大批優秀人才。特別是近年來，在全校師生員工的共同努力下，學校以質量強校和特色興校為主線，圍繞建設幸福農工商的目標，以骨幹專業建設的改革創新為切入點，不斷更新教育理念，主動提高服務意識，各方面成績顯著：全面加強基礎能力建設，辦學競爭力顯著提高;創新辦學模式，用足用活國家政策，拓寬招生渠道;教育教學秩序井然，管理機構運轉正常，教學質量大幅度提升;惠民政策全面落實，精神文明建設保持先進;大力加強綜合治理，保障校園平安。這些成績的取得，得益於學校有一支團結奮進的領導班子，更得益於廣大教職工一點一滴的辛勤耕耘。
今年，農工商學校在既有成績的基礎上又有新突破，穩步實施學校“”發展規劃，注重內涵建設，各方面工作有新突破：一、創建示範性學校，爭當全省中職排頭兵。經過全校師生的共同努力，創建省級示範校取得圓滿的成功。二、超額完成招生任務，學校經費運作正常。繼去年超額完成招生任務的基礎上，今年招生開局良好，到目前為止，校內新生達 1
20xx人，完成全年招生任務應該沒有問題，保證了學校的正常運作。三、注重校園文化建設，打造文化特色品牌。學校開展了評選“校訓、校風、教風、學風”和“校徽、校歌、校旗”創作徵集活動，並精心組織了第十屆校園科技文化藝術節，形成了良好校園文化氛圍，豐富了學校辦學底蘊，提升了學校的聲譽。四、拓展培訓教育，增強學校服務功能。上半年，培訓中心共辦班15期，培訓學員1000多人。此外，培訓中心加大學生職業技能考證管理和服務力度，經省人社廳批准，取得職業技能鑑定站的資質，更有利於中短期培訓和技能鑑定工作的蓬勃開展。五、狠抓民生工程，提高職工幸福指數。職工收入穩步提高，實行全校職工體檢制度、提高幹部車改補貼和交通補貼等等，各項惠民措施進一步擴大。 總之，自從分管教育工作以來，個人覺得，農工商學校的領導班子是團結的，職工隊伍是穩定的和諧的，工作思路是清晰的，取得的成績是有目共睹的，我對學校的工作是滿意，希望同志們再接再厲，再上新台階。作為主管領導，我們將一如既往地關心、支持農工商學校的發展。借這個機會，我提幾點希望與大家共勉：
第一，希望學校繼續乘著職業教育發展的東風，面向社會，面向市場，乘勢而上，注重內涵建設，切實貫徹落實“”發展規劃。堅持推進體制創新，改革教學內容，創新教學方法，形成充滿活力的教學管理體制和運行機制;堅持推進開放辦學，不斷加強與各相關行業、企業和兄弟院校的交流合作，走出一條產教結合、校企合作的辦學新路;堅持推進特色辦學，發揮自身優勢，突出學生職業道德和職業能力的培養，努力為農墾和社會源源不斷地輸送高素質技能型人才。
第二，希望廣大教師要正確處理好教書與育人、教學與教研、專業與職業等方面的關係，牢固樹立以學生為本的思想，把培養具有創新精神和實踐能力的各類人才作為重要目標，為人師表，愛崗敬業，刻苦鑽研，精益求精，做青年學生健康成長的指導者和引路人，真正成為師德的表率，育人的楷模，教學的專家，成為推動學校改革發展的中堅力量。
第三，希望學校繼續解放思想，開拓創新，抓住當前國家大力發展職業教育的契機，以辦人民滿意的職業教育為己任，爭取早日把學校打造成廣東乃至全國職業教育的品牌，努力向著創建國家級示範性中職學校的目標邁進，為農墾和地方教育事業作出更大的貢獻!
我們相信，有校領導班子的正確引領，有全體師生的團結奮鬥，學校的明天一定會更加美好!
最後，祝農工商學校各項事業蒸蒸日上!祝大家身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
企業座談會領導講話稿 篇3
尊敬的各位家長：
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，xx國小是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣黨委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之後，校容校貌發生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙燻火燎的傳統取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯繫，學生營養餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的幹部職工，特別是農牧村的孩子，創造了優越的生活、學習條件。“先學後教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發展之路。目前，學校正在深入開展黨的民眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學校現有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷 45 人，專科109人，學歷達標率100%，近60% 1
的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰的一年，我們秉承“以人為本，全面發展”的辦學理念，以“爭創省一級示範國小”為奮鬥目標，以師德建設為首，繼續加強師資隊伍建設;以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心;促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今後的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
一、呵護孩子們的安全。
目前我校師生人數多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發動全體教師加強路隊護送;另一方面積極向上級報告期待協助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發育，生理也逐步成熟;但心理上則處於斷乳期，他們的心態會出現前所未有的敏感和不穩定，急需父母的親近和疏導。
二、嚴格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養成節儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網咖，不貪戀電視，杜絕吸菸、喝酒，改掉一些壞習慣。
三、及時跟班主任、科任教師取得聯繫，了解學生動向，督促他們完成作業，尤其是借宿生及留守兒童。
有個別家長因忙於工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們並不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
四、 正確看待孩子的學習成績。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生全面發展上下功夫，教會他們如何做人、做事，發展他們的特長，培養他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以後的歲月中，與我們共同攜手，齊心協力，讓20xx屆畢業班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最後，我代表柳林國小全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福!
謝謝大家!
企業座談會領導講話稿 篇4
今天將在座的各位企業負責人請到這裡，與我院黨組和相關業務庭室負責人一起，分析在座企業在經營活動中遇到的問題以及產生糾紛的原因，共同探討法律方面的解決途徑。剛才x院長代表我院宣布了《關於服務企業營造企業公正安全發展環境的實施意見》，裡面已經明確了法院以後為企業服務的原則和方向，相信在座的各位企業負責人對如何運用法律手段保護自己的合法經營活動，有了更加深刻的認識。此次會議既解決了對法院服務企業的一些具體問題，也給法院如何依法維護市場經濟和工業強縣提出了新課題。
我院幹警要充分認識發展企業對建設工業強縣的重要意義，在工作中不斷增強法院工作服從、服務於縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識，把依法促進企業發展的各項要求貫徹到審判和執行工作中，使法院工作更好地服務於經濟建設，為我縣企業的快速、健康發展提供更加及時、有效的司法保障。這要求我們還要作到：
一是轉變觀念，充分認識法院服務企業的重要作用，依法保護、促進企業發展，努力為其提供優質的司法服務和有力的司法保障。
二是在審理、執行涉及企業的各類案件中，公正司法，秉公辦案，既注重辦案的法律效果，也注重辦案的社會效果，從審判執行環節切實保護企業的合法權益，保護企業經營活動的安全，為企業發展營造良好地法治環境。
三是增強服務意識，落實司法為民各項措施，努力提高法院依法促進企業發展工作的水平。法院幹警要不斷加強對社會主義市場經濟
知識的學習，加強調查研究，增強審判和執行工作的針對性、實效性，提高工作水平;要結合審判、執行工作，主動開展以案釋法、司法建議工作，增強企業守法、依法經營的法律意識，促進企業不斷建立健全各項管理制度。
四是轉變審判作風，提高法官職業素養，為法院依法服務民營企業提供強有力的組織保證。法院從加強隊伍建設入手切實轉變審判作風，嚴格辦案紀律，不斷提高法官的司法執行潛能職業審判作風。
20xx年，我院將緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“公正司法、一心為民”指導方針，緊扣“公正與效率”工作主題，以促進社會和諧、維護社會穩定為目標，不斷增強司法能力，提高司法水平，規範司法行為，充分發揮審判職能，積極探索為企業服務的方法，提升為企業服務的水平，為我縣企業的快速健康發展創造公正高效的法治環境。
希望在坐的各位企業代表今後對我們法院的工作多多監督，我院在具體工作中做的不足的地方，也歡迎企業代表們多提寶貴意見，我們將組織相關庭室分清情況，及時處理。
企業座談會領導講話稿 篇5
同志們，各位企業家朋友們：
在區委全會、區人大、政協“兩會”剛剛結束之際，我們把大家召集在一起，主要目的是向大家徵求區委、區政府如何進一步加大對民營企業的支持，如何共同攜手推動寶塔區 “”期間經濟社會加快發展的意見和建議，真正體現群策群力，互惠雙贏。現在，我先談幾點意見。
一、民營經濟在全區經濟社會發展中做出了巨大貢獻 近年來，區委、區政府把加快民營經濟發展作為全區經濟結構調整和轉變經濟發展方式的重點，民營經濟呈現出快速發展的良好態勢，整體素質不斷提高，發展速度明顯加快，企業規模逐步擴張，對我區經濟社會發展的貢獻越來越大。 ——民營經濟已成為全區國民經濟的重要組成部分。“”期間，民營經濟增加值增幅超過全區平均速度，成為全區新的經濟成長點。20xx年，全區非公有制經濟實現增加值48.3億元，同比增長32.65%，占全區GDP的33%;上繳稅金4.05億元，同比增長15.38%。
——民營企業規模和實力顯著增強。到20xx年底，全區非公有制企業已發展到2836戶，註冊資本120億元，資產過千萬元的企業達到283家，年營業額過千萬元的企業達153家，其中延百集團、延安治平集團、延安慧澤有限責任公司、延安川建集團、延安嘉盛石油機械有限公司、延安王家坪實業發展集團、延安守山機械製造有限公司、延安雄達實業(集團)公司等15戶企業年營業額都在億元以上。
——民營經濟已成為吸納社會就業和承接農村勞動力轉移的主要渠道。“”期間，民營經濟創造了大量的就業機會。截止目前，全區民營經濟從業人員已達9.83萬人。20xx年，全區新增就業崗位近1.8萬個，其中60%以上是民營經濟提供的，不僅有效地緩解了下崗職工和城鎮新增就業人員的就業問題，而且還吸納了大量農村剩餘勞動力，在維護社會穩定方面發揮了重要作用。
——民營企業已成為推動我區企業改制的生力軍。“”期間，民營企業通過兼併、聯合、參股、租賃、合作等多種形式，積極參與企業改制。目前，全區已有10戶國有集體企業改制為民營企業，啟動和活化閒臵、低效資產
2.87億元，民營資本直接進入改制企業達2億元，安臵下崗職工1500人。通過企業產權制度改革，重新最佳化了資源配臵，明晰了企業與政府和市場的關係，使多數改制企業走出困境，重現生機。
——民營企業已經成為統籌城鄉發展、扶貧幫困的中堅力量。幾年來，廣大民營企業家致富思源、富而思進，奉獻愛心、回報社會。到20xx年底，我區參與慈善公益事業的民營企業家已達100多人，累計捐款捐物達2億元。治平集團、王家坪汽車聯營公司等15家企業參與新農村建設，創辦了養雞場等5個農業龍頭企業，安臵農村剩餘勞動力1000人，資助貧困學生1560名，幫助2207人脫貧。
寶塔區的每一處發展，每一個進步，每一點成績，都凝結著在座各位企業家朋友的心血和汗水，你們在為企業謀求發展的同時，也為寶塔區的經濟社會發展做出了突出的貢獻。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向你們表示衷心的感謝!
二、真誠歡迎廣大民營企業參與到寶塔區“”發展建設中來
“”時期是寶塔區調整經濟結構，轉變經濟發展方式的重要機遇期。這個時期，國家深入實施西部大開發戰略、《陝甘寧革命老區振興規劃》和陝甘蒙寧“金三角”經濟區建設，省委、省政府提出了延安率先實現統籌城鄉發展的要求。為了全面貫徹落實中、省、市的戰略部署，區委、區政府於去年7月就著手謀劃“”區域經濟發展戰略及其重大項目建設，並集中開展了多個方面的調研，在發展城市經濟方面形成了9個調研報告，制定出台了8個加快城市經濟發展的政策性檔案，確定了今後5年乃至更長一個時期統籌發展、跨越發展、科學發展的宏偉藍圖。並在此基礎上，制定了《寶塔區國民經濟和社會發展第十二個五個規劃綱要》，旗臶鮮明地把擴大招商引資、發展民營經濟確定為城市經濟發展的主攻方向。
“”時期，我們將圍繞一個主題(科學發展、富民強區)，堅持兩個戰略(工商強區、產業富民)，打造四個寶塔(富裕、和諧、生態、文明)，強化五項措施(科教引領、城鎮帶動、民營推進、園區集聚、項目支撐)，抓好三項工作(城市經濟、“三農”工作、社會事業)，發展八大產業(城市五大支柱產業、農村三大主導產業)，實現六大目標(經濟強區、產業大區、旅遊名區、黨建先進區、全市統籌城鄉發展的示範區、革命聖地延安的首善之區)。
“”時期，我區經濟社會發展的預期目標是： ——注重提升綜合實力，基本實現經濟大區目標。到“”末，實現“三個翻一番”、“一個突破”、“一個調整”，即：生產總值、地方財政收入、社會消費品零售總額分別翻一番;固定資產投資突破200億元，年均增長11%;三次產業比例調整為5:44:51。
——注重可持續發展，切實轉變增長方式。到“”末，萬元GDP能耗降低16%，中水利用率達到44%，城鎮生活垃圾無害化處理率達到95%，城鎮生活污水處理率提高到85%，森林覆蓋率達到44.4%。
——注重城鄉統籌，實現引領全市目標。到“”末，區域經濟實力明顯增強，發展環境更加最佳化，城鄉基礎設施更加完善，城鎮化水平達到65%。各項改革全面深化，農村公共事業建設得到加強，重點鎮建設步伐加快，城鄉一體化發展格局初步形成。
——注重增加城鄉居民收入，使人民生活更加幸福。到“”末，城鄉居民收入快速增長，消費結構日趨合理，生活質量不斷提高。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入翻一番，年均分別增長15%和19%。居住、交通、教育、文化、衛生和環境等方面的條件明顯改善，人均受教育年限達到20xx年以上，萬人擁有醫生數和病床數超過72人和70張，人口自然增長率控制在6‰以內。
——注重加強和諧建設，公平正義成為時代主題。到“”末，就業政策得到全面落實，城鄉居民相對充分就業的目標基本實現，每年新增城鎮就業4700人，新增跨區域轉移就業3萬人次，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。社會保險、社會救助、社會福利與慈善事業相銜接的社會保障體系更加完善。民主法治建設和精神文明建設取得新進步，社會治安和安全生產狀況進一步好轉，和諧寶塔建設取得新進展。
要實現上述目標任務，我們清醒地認識到項目謀劃、資本吸納缺一不可，特別是民營資本注入將是經濟社會發展的動力和源泉。今後五年，我們將從六個方面制定政策，創造環境、搭建平台、開闢通道、開放領域吸納各方資本進入。一是以產業園區、物流商圈吸納資本;二是以重點鎮、中心村建設，城中村改造開發吸納資本;三是以資源開發及其配套產業服務吸納資本;四是以農副產品深加工，發展“莊園經濟”吸納資本;五是以旅遊產業開發、地產開發、會展經濟、電子商務、餐飲住宿業吸納資本;六是開放政府社會事業公共服務吸納資本。對於這六個方面，我們的思路是：“發展優先、投入優先、支持優先、培育優先”。經過五年的發展建設，努力把寶塔區建設成為“資源利用示範區、倉儲物流核心區、紅色旅遊展示區、現代農業試驗區、統籌城鄉發展引領區”。
“”期間，我們將重點實施4大類、20個項目，投資規模達到130億元以上，其中生產類項目2個(延安寶塔中小企業產業園、煤炭資源整合)，總投資10億元;基礎設施和生態環境建設項目10個(黃蒿窪片區麻塔新村開發、扶貧開發、易災區生態環境綜合治理、三北防護林建設、天然林保護、南泥灣旅遊景區建設、萬花旅遊區建設、棗園天河風景區建設、區委區政府遷建、退耕還林成果鞏固)，總投資88億元;物流服務業項目4個(天寶盛世建材家具城、東方國際大廈、農村現代物流網路建設、火車北站物流中心)，總投資24.69億元;社會事業項目4個(校建工程、公益性公墓建設、衛生服務體系建設、應急體系建設)，總投資7.9億元。
“”期間，我們還將實施延安城區城中村改造、馬家灣二期開發、碾莊機械製造區、河莊坪重點鎮、南泥灣景區建設、萬花旅遊區建設、城郊物流園建設、煤炭資源整合、油氣開發配套等一大批開發建設項目，同時，最近市委、市政府將委託我區對北起嘉嶺橋，南到黃蒿窪園丁小區區域;南門坡、南窪山片區進行整體開發改造。這些項目投資量大，經濟社會效益大，需要各個方面的參與，這也是全區廣大民營企業加快發展、壯大自身的良好機遇。各企業可以從現在起就多與區級有關部門聯繫溝通，及時籌措資金，搞好規劃，做好準備。我們真誠地期望各位民營企業家能夠克服一切困難，想方設法籌集資金(與區外企業合作、以商招商)，集中人力物力參與到我區經濟社會發展建設中來，為寶塔區的發展貢獻自己的力量，實現企業價值和人生價值。
三、全力以赴支持民營企業加快發展
多年來，我區在民營企業發展中，全面貫徹落實中省市出台的優惠政策，制定出台了多個支持民營經濟發展的優惠政策，有力地推動了民營經濟的發展壯大。但是，在民營企業的發展過程中，仍然存在著手續辦理難、征地拆遷難、融資難、服務不夠細緻周到等方面的問題。這些問題既有市區同處一城體制機制不順暢的原因，也有我們政府在謀劃、領導、協調、服務、支持不夠的問題。諸多因素導致我區民營經濟的發展還不夠理想，發展速度還不夠快，與寶塔區的政治、經濟地位不相符合。看到問題是基本的，解決問題才是最根本的。想發展、要發展、快發展不僅是區政府和各位民營企業共同的目標，也是全區人民的共同心愿。今天，是我們共謀良策，同謀發展的新起點，作為政府區長，我將帶領政府一班人和各位民營企業家團結協作，同甘共苦，奮力拚搏，努力使民營經濟在“”末真正實現“三分天下有其二”的目標。
一是更加重視民營經濟的發展。今後，區政府將按季召開政府企業聯席會議制度，聽取民營經濟發展有關情況匯報，集中解決民營經濟發展中存在的問題和困難，屬於區上的由相關部門限期解決答覆，屬於區以上的由包抓區級領導親自負責與企業和相關部門一道到市赴省進京協調解決，確保把區委、政府的重視落到實處。
二是全面落實區級領導包抓重點民營企業制度。近期，我們將由區非公有制經濟局負責，制定區級領導包抓重點民營企業方案，落實每個區級領導包抓一戶民營企業，企業所在鄉鎮、辦事處為責任部門，實行屬地管理，協助企業解決日常生產經營中遇到的矛盾和問題。同時，推行民營企業掛牌制度。今後，各項檢查必須經包抓區級領導核准，所在鄉鎮、辦事處主要領導簽字同意，方可進行，確保企業正常生產經營。
三是實行違規違紀行為舉報制度。今後，在服務民營企業過程中，凡是區屬部門在手續辦理上不靈活套用政策、一味照搬政策，出現“卡、堵”現象的;故意刁難，向企業伸手要錢要物，出現“吃、拿”現象的，各企業家可直接向包抓區級領導舉報，由包抓區級領導負責，組織相關部門限期調查處理，一經核實，相關責任人調離該崗位，單位主要負責人做出相應組織處理。
四是實行協辦服務制度。由區非公有制經濟局負責，財政、經濟發展、工商、國土、城建、地稅、國稅、環保、質監、衛生等相關部門參與，成立寶塔區民營經濟發展協調辦公室，協助民營企業辦理項目建設中土地、規劃、環評、折遷等相關手續，提高辦事效率;推行民營企業公開評價職能部門制度，由非公有制經濟局負責，文明辦、廣電、考核辦、監察局和媒體參與，組織民營企業對區級職能部門進行公開評價，將評價結果套用於部門年度目標責任考核，為民營經濟營造更加順暢的發展環境。
五是建立政府與金融機構的聯席會議制度。加快建立寶塔區政府與轄區金融機構聯席會議制度，發揮金融機構在經濟發展中的重要作用。由區金融辦負責，非公有制經濟局、商務局、招商局、財政局參與，定期召開區政府與金融機構聯席會議，爭取金融機構對非公有制經濟的支持。
六是全面落實民營企業發展專項資金。按照20xx年區委、區政府《關於進一步加快非公有制經濟發展的若干意見》規定，區財政每年安排500萬元民營經濟發展專項資金，主要用於民營企業基礎設施建設的貸款貼息補助。從今年起，由非公有制經濟局、經濟發展局和財政局負責，落實500萬元扶持資金，專項資金重點用於財源性項目建設的貸款貼息補助和跑省進京專項協調所需。
同時，我也向大家提幾點希望：一是希望大家能夠不斷解放思想、更新觀念，儘快破除企業發展的思想障礙和體制障礙，積極引進先進的經營理念和生產技術，以全新的姿態參與寶塔區經濟社會建設。二是希望大家樹立幹大事業、求大發展的思想，進一步把企業做大做強，做出高水準的企業品牌。三是希望大家通過多種方式，引薦更多的客商和朋友來寶塔區考察項目，投資建廠，實現事業的更大發展。
最後，真誠祝願大家在新的一年中，在寶塔區這片熱土上發展得更快、經營得更好，取得更加輝煌的業績!
企業座談會領導講話稿 篇6
同志們：
今年以來，省、市高度重視非公經濟建設，先後召開了專題會議，研究部署發展非公經濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經濟發展情況，各位企業家發表了很好的建議和意見，有助於我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經濟發展。下面，我簡單講幾點意見。
一、我縣非公有制經濟發展現狀及存在問題
近年來，縣委、縣政府堅持把發展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發展的重要內容，最佳化發展環境，加大扶持力度，非公有制經濟呈現出良好的發展態勢。截止6月底，全縣非公有制經濟企業數達到3033戶，其中：個體經營戶2889戶，私營企業144戶,實現營業收入2.16億元，實現總產值2.08億元，非公有制經濟實現稅金2165萬元，占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業從業人數達到1.57萬人，轉移農村剩餘勞動力
1.4萬多人，占到農村剩餘勞動力總數的52%，吸納下崗職工1400人，促進了城鄉居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅遊、房地產等第三產業，第三產業不斷壯大，非公經濟發展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、麵粉廠、藥廠等國有企業成功改制，國有資產有序退出，企業競爭力明顯增強，經營效益穩步增長。以金醇古酒業有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨幹企業煥發出勃勃生機，縣域經濟結構不斷最佳化，發展水平顯著提升。
在看到成績的同時，我縣非公有制經濟發展仍存在一些問題：一是民營企業數量不多、規模不大。目前，全縣民營企業144戶，其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20xx年鹹陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業入圍，彬縣火石咀煤礦以營業收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%，而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的14%，比全市低32個百分點。二是民營企業發展資金短缺。由於我縣的民營企業普遍規模較小，可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累，發展資金緊張、貸款難度較大。三是知名企業和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業主要從事產品的初加工，科技含量和產品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰淨片等產品已輝煌不在。目前，僅有陝西省名牌產品金醇古1個，主要市場在鹹陽市及周邊地區，影響範圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業經營者和管理者的文化層次偏低，經營管理理念比較落後，在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策，企業短視行為比較突出，滿足於小富即安，滿足於已有成績，產品更新換代緩慢，不能適應市場需求的變化。
當前，西部與東部地區經濟發展和人民生活水平的差距，主要表現在非公有制經濟發展上，表現在人民民眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣民眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發展滯後。黨的xx大指出：要繼續“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業發展”。全縣各級各部門要從推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經濟發展的重要性和緊迫性，加大支持力度，最佳化服務環境，齊心協力推動非公有制經濟更好更快發展。
二、突出重點，強化措施，奮力開創我縣非公制經濟發展的新局面
一要完善機制，開拓市場。經發部門要繼續深化企業產權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度;要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業創新工作，激活企業的發展活力，提升企業的競爭力;要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業建立和完善規範、科學、高效的現代企業管理體系。經發、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業爭創國家和省、市名牌產品、地理標誌保護產品，促進產業升級、產品上檔。經發等有關部門要支持企業加快信息化建設，改善經營手段，逐步建立和完善企業信息網路，努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經發部門要積極組織建立企業信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業務，促進非公有制經濟健康快速發展。
三要營造良好發展環境。經發、工商、環保、國土等部門要認真落實各級關於發展非公有制經濟的政策、法規精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規未明令禁止進入的行業和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發、現代農業建設等領域，引導民營資本參與社會事業、公用事業和基礎設施投資、建設與經營，在投資核准、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業同等待遇。經發部門要根據國家產業政策和產業指導目錄，結合我縣非公經濟發展現狀，確定並公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經濟發展。
四要深入推進各類創業活動。經發等相關部門要結合“三大創業”活動，積極探索和建立創業基地，鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業創辦企業;鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉人員積極創辦企業。經發等部門要切實履行職責，認真做好對創業者的信息諮詢、法律諮詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程式，提高辦事效率，在審批手續辦理上，除國家法律法規規定外，企業登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發民間資本的活力。
五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發展非公有制經濟作為一項戰略任務來抓，及時解決民營經濟發展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經濟加快發展。要嚴格按照省政府出台的《關於加快發展非公有制經濟發展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經濟發展的規章和政策性規定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發展非公有制經濟的優惠政策，增強投資的吸引力，調動創業者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調動一群人，促進更多的人參與非公經濟建設。
同志們，加快非公有制經濟發展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業家進一步提高認識，轉變作風，放開手腳，真抓實幹，迅速掀起新一輪非公有制經濟發展的熱潮，不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。