財務管理領導講話 篇1
各位校長：
6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裡召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，
以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出台了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、一伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的民眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極回響中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程式，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。
(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規範資金使用程式，強化資金支出責任，有利於減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學校財務管理工作再上新台階
會議結束後，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規範財務管理程式，杜絕違紀違規行為的再次發生。
一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施
新版《中國小校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習並嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府採購手續，凡是需要主管部門批准的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程式辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。
三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，採取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況並且追究相關人員責任。
最後，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。
我的講話完畢，謝謝大家!
財務管理領導講話 篇2
同志們：
大家好!每期開學，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務工作講幾點意見：
一、明確目的和要求，認真參加培訓學習
根據國家“校財局管”的意見，我縣從X年9月起，全縣教育經費統一納入集中核算管理，N年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領導下，經過廣大財會人員的共同努力，教育系統財務管理工作逐步走上了制度化、規範化的軌道，得到了各級領導的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學校也還存在制度不夠健全、財經政策執行不到位的情況，特別是一伙食團經費的管理還不夠規範。針對這些情況，這次培訓把會計基礎工作、法規政策和一伙食團經費的核算作為了重點內容，希望通過這次培訓，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經法規和政策，增強財會人員執業能力，提高職業道德水平。通過學習一伙食團經費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以後，根據要求，切實做好一伙食團經費集中核算工作。
這次培訓時間緊、內容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用，克服三種不良學習情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒，看到一伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學習，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什麼學習效果，學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習匯報。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員，回去後，要將這次培訓的內容向學校校(園)長和分管領導做好匯報工作，我們為他們也準備了培訓資料，你們要親自送到他們手中去。
二、誠實守信，不斷提高會計職業道德水平
實行集中核算以後，學校具體從事財務工作的人員大多數學校只有報賬員一個人，學校報賬工作、工資管理、經費統計等財務工作均由報賬員一人承擔，任務特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這裡表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學校財會隊伍的整體情況來看，會計從業人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業院校畢業的人員僅占極少數，大部分人員屬於半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務管理帶來了潛在風險。當前，會計新知識、新業務不斷在更新發展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學校財會人員必須不斷加強學習，努力提高自身業務素質，練好正確履行本職工作的本領。
一要講誠信。“立信乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業發展的總體目標，在履行財務管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經濟活動正常進行的前提，是會計職業道德的最高境界。要不斷加強學習，培養正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現自我約束;要經得起各種利益的誘惑，自覺接受監督;要堅持原則，依法辦事，敢於同違法違紀現象做鬥爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質，不偏不倚地對待有關利益各方，以實際經濟活動為依據如實反映各項財務狀況。保持從業的相對獨立性，就事論事，遇事三思而後行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內容，也是勝任本職工作的基礎。“沒有規矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執行準則的能力;要具有高超的職業技能和足夠的專業勝任能力，要不斷學習，刻苦鑽研，鍥而不捨，精益求精，做業務精、技術硬的會計人員。
三、正視差距，切實增強做好財務工作的責任感和緊迫感
近年來，隨著經濟社會的迅速發展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學生公用經費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務管理的內部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內部財務管理制度，有的雖然有，但不去執行，內部財務管理制度形同虛設，沒有嚴格按照規定進行執行。二是資金管理不到位。個別學校不按規定管理現金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結算發生的經濟業務，結算了的經濟業務也不及時進行賬務處理。四是部分領導財經法規意識不強，對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠，對資金管理監督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規辦理經濟業務，內部管理制度失控，財務收支不按規定核算，導致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到專款專用。這些問題的存在，既有會計人員職業道德素質不強，執意而為，也有因為專業技能不高，對財經法規學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分，科學規範的財務管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件，是維護學校穩定的重要保障，是黨風廉政建設的重要抓手。新的形勢，給學校財務管理工作提出了新的要求，學校財務管理要把規範會計工作程式、統一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預防和懲治腐敗等作為重要工作內容，進一步抓緊抓實，抓出成效。
同志們，這期培訓在學習內容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位後，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責，努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務工作者職業道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今後的工作中要不斷提升整體財務會計執行能力和業務水平，學會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業又好又快地發展做出更大的貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
財務管理領導講話 篇3
尊敬的各位領導，同志們：
兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝願，祝願大家新年快樂、工作順利、萬事如意。
回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年裡，面臨競爭激烈的行業市場，變幻莫測的發展環境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區的都占據著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!
“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今後發展戰略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇於面對差距、迎接挑戰的信心和決心，積極拓展市場、最佳化內部管理、創新工作思路、再創城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年裡，公司戰略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加紮實、管理將更加完善、執行力將更增強、企業文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業團隊。
20xx年感謝有你，20xx年你我同行。
未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!
現在讓我們共同舉杯，祝願城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創輝煌!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇4
尊敬的各位領導、各位嘉賓，廣大的供銷合作夥伴和社會各界朋友們大家下午好!
“二月早春傳佳訊，千峰翠色迎新載”，推開新一年的大門，我們看到了春的暖陽里一樹新葉舒展的綠色和滿枝櫻花點綴的嫣紅，帶著新的憧憬與希望，今天，雲南新天力機械製造有限公司迎來了品牌成長道路上的一個新的旅程，一朝崛起，十歲滄桑，自成立至今已近十年的雲南新天力機械製造有限公司在這裡正式成為了當今中國最具競爭力的主流媒體之一，央視官方唯一的網路平台——央視網·黃金展位合作夥伴，在這個特殊的日子裡，十歲的新天力迎來了各級領導的高朋滿座，迎來了各業榜樣精英的群賢畢集，還有廣大新朋老友的濟濟一堂，值此喜慶的日子，首先請允許我代表新天力公司的所有領導和全體員工向今天於百忙之中蒞臨我公司參加我公司的CCTV央視網合作授牌儀式的各級領導、各位嘉賓、社會各界人士及全體供銷商夥伴們表示最熱烈的歡迎和最衷心地感謝，同時，我還要特別感謝長期以來關心和支持新天力公司發展的各級領導和朋友們。
今天，在這裡，我懷著感恩的心，同十年來給予新天力幫助與厚愛的各級領導，各位合作夥伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於新天力的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，公司自20_年成立以來，始終用翱翔於藍天的夢想，承載著這片沃土的深情厚誼，為了一個“專心做農機、用心造精品、全心為三農“的企業宗旨，我們毅然堅持風雨兼程從不懈怠，歷經十年滄桑蛻變，從曾經的不為人知到如今的初露鋒芒，從曾經的步履維艱到如今的蒸蒸日上，公司逐漸從小到大，從弱到強，先後成功實現了多次轉型，從單一生產農業運輸、耕作機械逐漸走向多種科技程度較高的內燃機動力研發，從農用拖拉機市場拓展到各種動力裝備市場，從雲南市場走向國內乃至許多東南亞國際市場，如今已發展成為了我省農業機械製造行業的龍頭企業，十年來，新天力始終秉承著自己的價值使命和初衷，把千千萬萬的高質量產品帶給了青山綠水的雲貴高原，帶給了美麗富饒的江南水鄉，帶給了脫貧致富的鄉間田野，也帶給了辛勤耕耘的普通農民。
十年的並肩攜手成就了新天力的今天。成長的道路離不開我們的緊密合作，十年，對於那些已經成功的企業來說，算不了什麼。然而，對於我們新天力公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們新天力公司在這十年間取得的一次次驕人的成績，和一塊塊金黃的牌匾，不僅是各級領導關懷支持的結果，也是長期真誠合作的廣大經銷、供應商勵精圖治的結果，不僅是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果，也是我們全體公司領導精明能幹的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，新天力公司從一個只有幾平方米和幾名員工的企業，建成了今天擁有職工300餘人，各類專業技術人才80餘人的完整綜合型機械裝備製造業體系，先後建成了新天力農機銷售貿易公司、瑞爾機電公司、新天力汽車銷售貿易公司及各類經銷網點50餘個，年均銷售收入突破3.5億元，並先後推出了各類新產品十餘種，成功研製出了具有自主智慧財產權的2D25系列臥式雙缸柴油機和D18系列立式單缸柴油機，其中2D25系列臥式雙缸柴油機項目曾先後被列入昆明市重大科技項目、雲南省強省計畫項目和雲南省新型工業化項目，同時獲得了26項專利授權，公司於20_年開始研發的D18立式柴油機也已目前成功進入了小批量試製生產階段。
長期以來，新天力公司始終堅持“領先科技，卓越品牌，最佳化環境，質量安全”的終極目標，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，現已形成了自主的核心技術開發體系，成立了公司技術研究院。公司於20_年通過了質量管理體系認證，20_年被評為安寧市先進私人企業，20_年獲得雲南省著名商標認證，同時被評為省級成長型中小企業，獲得昆明市企業技術中心授牌，被列為昆明市智慧財產權試點單位，公司產品也被認定為昆明市名牌產品，20_年，公司成功申報並通過了國家高新技術企業認定。經過遞交申請、層層篩選，以及央視網的嚴格審核，公司於20_年1月正式與央視網企業頻道簽署了戰略合作協定，成功成為了我省唯一一家進入央視網·黃金星級展位平台的機械製造企業並獲得了央視網獨家冠名商標標識使用權。這不僅是對我公司品牌建設成果的一次大的肯定與提升，也是央視網新興產業發展的雄厚實力的體現。在不斷的創新與努力下，新天力品牌得到了社會的高度肯定和認可，公司與央視網在雲南機械製造行業的獨家合作，不僅標誌著公司正式全面開啟了國內農業機械製造行業的品牌之旅，同時也是公司品牌實力的一次重大凸顯以及社會地位的一次強力見證。央視網選擇新天力作為企業聯展合作夥伴，是對我公司的實力與未來發展潛力給予了充分的肯定。作為CCTV官方新興高端媒體，央視網有著高度的權威性、影響力和關注度，它可幫助我公司全面彰顯實力，快速建立品牌形象，我公司藉助這一權威媒體的品牌力量，也將會進一步加快自主品牌建設的步伐，我公司將通過其權威化、國際化的網路平台，短期內即可使公司品牌形象強勢布局各地，並深入人心，滲透全國，同時也可快速建立消費者所認可的"新天力"品牌平台。它是我公司實現企業品牌夢想的最佳舞台，我公司將會充分利用央視網強大的品牌及資源優勢，努力為企業搭建一個展示公司形象的最佳平台，不斷挖掘潛在商機，全面提升公司品牌形象，彰顯公司的無限風采。本次合作意味著我公司的品牌發展又躍上了一個新的台階，實現了歷史性的跨越，它將成為我公司成長發展進程中的一塊重要里程碑。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定創新仍需繼續。面對新的機遇與挑戰，我們新天力的所有領導和全體員工將會永銘創辦企業時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家獨特優秀的一流農業機械裝備製造行業為目標，把公司打造成為名副其實的新型科技農機動力裝備優秀企業。相信今後我們還會相聚一堂，共同見證新天力的騰飛與夢想;相信在今天的授牌儀式之後，新天力人轉過身去又將會是風雨兼程。最後，衷心地祝願各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意，同時也祝願我們新天力的明天會更加美好燦爛。我的講話完了，謝謝大家!
財務管理領導講話 篇5
各位老師、同學們：
九十年的激情歲月，九十載的春華秋實。今晚，由團委主辦，藝術系承辦的“感恩奮進、黨旗輝映團旗紅”之“黨在我心中——我歌唱我成長”紅歌會，即將在此舉行。我們於此齊聚一堂，以紅歌迎接中國共產黨九十年誕辰的來臨，以贊曲謳歌偉大的祖國，並向學院黨委、各系黨總支書記和各系黨員代表致以誠摯的歡迎!
時光荏苒，從到20xx年，我們的黨已經過九十載春秋的錘鍊，已從弱小走向強大，九十年的歷史沉澱，如同一幅壯麗的畫卷，五彩斑斕，豐富厚重，既書寫著英勇，又記錄著艱辛;既放射著光芒，也不失有悲壯。
伴隨著南昌起義的第一聲槍響，我們的黨以自己的無私奉獻精神，為著中華民族的復興，前仆後繼、流血犧牲、艱苦奮鬥。九十年來，中國共產黨在歷史上繪就宏圖，在建設中吹響號角，共產黨熱以滿懷豪情創造著祖國的輝煌，在實踐中探索屬於自己的革命道路和美好明天。歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片片鮮艷的火紅。當《長征》的組歌在人民心中奏響，當毛主席的偉大精神化為金色的太陽，紅歌承載了中國共產黨歷史的傳承和記憶，承載了一個偉大民族巍然屹立於世界民族之林的豪邁氣概。作為一個中國人，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀，為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而深感自豪。
紅歌是時代的旋律，紅歌伴隨了我們偉大的黨、偉大的祖國的誕生、成長和壯大，它濃縮了崢嶸歲月的革命歷史，蘊含著艱苦奮鬥的優良傳統，體現了百折不撓的民族氣概，賦予了幾代中華兒女無窮無盡的精神動力。
紅歌是永恆的經典。紅歌曲調高亢激昂、優美抒情，歌詞通俗易懂、琅琅上口，因而膾炙人口，經久不衰。今天，儘管時代發生了變化，人們的物質生活豐富了，思想文化多元了，但紅歌永不過時，歷久彌新，因為祖國永遠是我們的母親，時代永遠需要昂揚奮發的精神。
紅歌是前進的號角。祖國的發展一日千里，中國的教育事業與時俱進。紅歌鼓舞人心、催人奮進，激勵我們把愛國情、報國志轉化為教育工作的實際行動，為中國教育事業的發展做出更大貢獻，譜寫新的光輝篇章。
今天，各系選手在經過自己的不懈努力之後，一路過關斬將進入決賽，相信他們必將能帶給我們以精彩表演。用自己的歌聲來表達對黨的深情祝福，對祖國美好未來的殷切期望。 最後，我預祝本次紅歌會取得圓滿成功!
財務管理領導講話 篇6
同志們：
今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計畫為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些幹部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不捨放棄;也有個別幹部缺乏敢擔當的勇氣、能力和鬥志，存在迴避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣於按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流於形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程式繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對於按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和藉口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在征地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高於企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處於企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今後加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大幹部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。
一、關於當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經就今後煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下遊行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關係難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環。可見，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價衝擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是儘可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，後備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。
二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保全全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件複雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施後，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。
三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段岩後隧道“3·1”特大道路交通事故發生後，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制於各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由於經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限於環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對於XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想像。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益
4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。
一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，儘快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要最佳化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多套用信息化手段，儘量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程式和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，儘快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計畫。規劃發展部要重新審核年度投資計畫，在確保全全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計畫的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其餘全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低採購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中採購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對契約到期的外包業務降低5%續簽契約，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對於其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高於20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，儘可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額採購和庫存周轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可採購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重複採購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計畫是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以檔案下發，11項工作需進一步完善方案後報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計畫，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出台了“862”重點工作計畫，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計畫進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細緻的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑑和學習。
這裡需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關係到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關係到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關係到能否擔當的起企業的社會責任、幹部的政治責任和職工民眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和面的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計畫，用階段性節點任務保證整體計畫的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善於抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計畫和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了檔案只是工作的開始，人們常說行勝於言，關鍵在於執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關於“工作計畫”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類並設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。
四、統籌兼顧處理好四個關係
今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質條件更加複雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決後顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。
一是處理好降本與安全的關係。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計畫過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保全全的前提下開展降本增效活動。在這裡要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計畫和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。
二是處理好改革與穩定的關係。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利於企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律鬆懈、人浮於事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利於發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出台方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。
三是處理好局部與全局的關係。全局和局部是一個辯證的關係，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導幹部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關係，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣於與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今後工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關係，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業承受能力的關係。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了幹事創業的平台，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂樑柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年裡，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的後顧之憂，職工民眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有餘力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，捨棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。
同志們，二季度及今後一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計畫，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻。
財務管理領導講話 篇7
各位領導、各位來賓，參賽各隊的運動員們：
大家好!
端午將至，龍舟水起。20xx年X區首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區委、區政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向為辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!
中華民族是龍的傳人。自古以來，龍舟活動就以其獨特的文化內涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值，深受人民民眾的喜愛，歷代相傳，鼎盛不衰。我區民眾每年端午節前後，各村(社)都有開展龍舟競渡的優良傳統。近年來，我區組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽，都取得了優異的成績。
今天，我們舉辦X區首屆龍舟競賽活動，就是要把我區民眾基礎深厚的龍舟賽活動開展起來，傳承下去，讓更多的民眾喜愛這項運動，參與到這一項活動中來，感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事為契機，利用海珠河涌眾多、水網密布，有開展水上休閒運動得天獨厚的自然條件，搭建起平台，開展豐富多彩的水上運動，打造具有X特色的水上休閒運動，讓更多的民眾享受水上運動帶來的樂趣，鍛鍊身體，增強體質，提升幸福指數。
各位領導、各位來賓，今天的龍舟賽在美麗的X湖舉行，就是要展現X區新型城市化建設的成果。三年前，這裡還是一片荒蕪之地，是X生態城建設讓這裡變得美麗起來：碧水藍天，鳥語花香。X生態城建設使海珠煥發出勃勃生機，一座宜居宜業的廣州市中心的生態城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔，一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現在我們眼前。只要我們在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，團結一致，開拓創新，就一定能實現X的騰飛夢想!
龍舟競賽活動，展現了團結拼搏、勇往向前的體育精神。我相信，各代表隊一定能夠發揚頑強拼搏、力爭上遊的精神，比出好成績，賽出新風尚!
最後，預祝本次比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇8
老師們，同學們，大家上午好：
今天，校團委在這裡隆重舉行新團員宣誓儀式，很高興能夠參加今天的儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的成長。在此，我謹代表學校黨支部並以我個人的名義向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!
從剛才同學們肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任。
青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創造性最富有生命力的群體。在中國共產黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞台上，創造了令世人讚嘆的業績，湧現了一大批可歌可泣的先進模範人物。歷史充分證明，中國共青團不愧為黨的忠實助手和後備軍，不愧為黨聯繫青年的牢固橋樑和紐帶。
同學們，祖國的未來是美好的，身處在這樣一個盛世，我們應該感到自豪。我們現在正是一個詩一樣美妙的年齡，我們一定要珍惜這美好的青春年華，努力學習，努力工作。
今天，在這個特別的日子裡，我想對新老團員提出四點希望：
一是希望所有團員要做學習的表率。
二是希望你們努力完成團組織交給的各項任務，在學習、生活、勞動及其他各項活動中起模範帶頭作用。
三是希望你們自覺遵守國家的法律、學校的規章制度、中學生守則和中學生日常行為規範。
四是希望你們團結友愛、虛心好學，做其他同學的知心朋友。
總之，希望全體團員，就象你們剛才宣誓中所說的那樣：遵守團的章程，認真履行團員的義務，聽從黨的召喚，服從團的領導。希望你們模範地遵守公民基本道德規範二十字要求“愛國守法 、明禮誠信、 團結友善、 勤儉自強 、敬業奉獻”，以身作則，從每一件小事做起，從方方面面做起，從現在做起，從自身做起。更加嚴格地要求自己，不但在思想上入團，更重要的是要在行動上入團。從今天開始，要以嶄新的姿態出現在師生面前，無愧於光榮的“共青團員”稱號，用實際行動為團旗增光添彩。我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話，在此，我願意把它讀出來送給大家：
年輕人，你的出路就是奮鬥，你的義務就是創造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!
最後我要對團員們，同學們說：思想進步，學習進步，工作進步，讓生活更美好! 謝謝大家!
財務管理領導講話 篇9
尊敬的各位領導、老師們大家下午好!
我叫李，來自中心國小，我在學校主要負責教研工作和教師的培訓工作，在各位元老前來談我組織教師們繼續教育工作的經驗，實在有些班門弄斧之嫌。我接手學校的繼續教育工作剛一個年頭，所以接到鄭老師電話，讓我談談關於組織教師繼續教育的經驗總結，我既惶恐又受寵若驚，經驗談不上，我就說說我這一年來對組織教師繼續教育的一些心得體會吧。
一、首先談談我的做法
(一)我校的繼續教育工作取得了領導的高度重視和支持
由於我校正在進行校安工程建設，原有的辦公樓拆除了，老師們全集中在原舞蹈室辦公，辦公條件擁擠，學校為了滿足老師們上網需要，及時為大辦公室配備了五台電腦，並配備了校園伺服器，實現了班班通多媒體，其中17個班級安裝的是最先進最現代的電子白板，這樣極大限度的滿足了教師對網路學習的需求。
(二)對於繼續教育的各項培訓我總是提前做好各項宣傳工作
無論是哪種培訓通知，我總是認真閱讀並查看相關檔案，弄懂各項要求和說明，有不懂的及時向主管部門詢問，或向有經驗的同仁請教。再及時向領導匯報，強調培訓的不同要求，並做好宣傳工作。如：11月份的“全國中國小教師教育技術水平考試”，我在上半年安排教師遠程全員培訓時，就把學習要求向領導匯報，並強調：本次遠程全員培訓與以往不同，以往只要老師們按學習要求完成任務，評定合格就行，今年要在11月由進校、統一安排老師，在進校統一地點，在指定的時間內完成上機考試。在這樣的精神指導下，老師們只要時間允許，“遠程培訓”都會認真上網學習，不只是應付了。所以在11月份的報考中大家都踴躍報名，由於名額的限制，只好截止到名額滿為止。
(三)我把各項繼續教育與校本教研相結合
我在學校負責教研室的工作，為了做好各項培訓工作，我把學校的教研與進校的培訓要求相結合。如：針對“武夷山市20xx年中國小學科帶頭人培養對象”的各項要求，我利用本校各學科固定的教研活動時間，除了安排本校教研，還穿插了學科帶頭人培養對象的講座，這樣既豐富了教研形式，又充實有效。又如：根據“傳幫帶”的要求，我校專門開展了小片區“師徒結對”活動，有各學科及班主任等類型，滿足了不同老師的需求。既引導年輕教師少走彎路，也觸動有經驗的教師更上一層樓。
(四)在各項繼續教育培訓中，做好表率，想老師所想
每次的全員學習或培訓，學校的一層領導和我總是第一個報名。在領導的帶動下大家的參與度就高了。當然能為老師想到和辦到的學校也儘量做好。如：“教育技術水平考試”，為幫老師們指明方向，學校早早就為每個老師征訂了“教育技術培訓教程”的書本。報考時，校長和副校長都首先報名。在報名的相片準備上，為了減少老師自己的麻煩，我請學校的技術人員在統一的半天內幫老師們拍好相片並處理好。同時把模擬考試內容，安裝到老師們常用的電腦中，並組織大家統一學習，有疑問及時解決。老師們的學習熱情高，時常都看到他們東一堆、西一群的在討論某個問題該怎樣解決。
二、談談收穫
(一)通過一年來的努力，我校的教研有了較大的改變，老師們有原來的“要我做”逐漸的向“我要做”轉變。並能充分利用網路上的資源來輔助自己的教學，課堂設計形式多樣了，教學也豐富多彩了，提高了教學的效率。使遠程全員培訓真正達到了“走進課堂、面向學生、用於教學” 的良好效果。
(二)老師們感受到了遠程教育的適用，學習認真了，更加注重了自己業務的提升。所以各項培訓總有教師提前預約。
三、當然我校的繼續教育工作也存在不足
首先在經費上學校對老師們繼續教育的投入還有所欠缺，學校外派學習少;其次由於教學工作上各種壓力大，老師們鑽研遠程教育的時間上還很難保證。
四、建議
進校是否在各項培訓時，先組織我們學習，我們再到學校指導。
以上是我一年來的工作總結，希望得到領導和同仁們的指點，使我今後的工作更加有效。謝謝!
財務管理領導講話 篇10
各位領導、同志們：
今天，市委、市政府隆重召開全市棚戶區改造二期工程推進會，是對全市棚戶區改造工作的再動員、再部署，非常及時、尤為必要。我們將以全面貫徹落實市第十一次黨代會精神為契機，按照這次會議部署，大力發揚全市棚改工作好的經驗和做法，咬定一個目標，狠抓兩大關鍵，突出三個重點，強化四項機制，堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰。
咬定一個目標：就是全面完成棚戶區改造二期工程。近年來，按照市委、市政府的決策部署，在市棚改辦的悉心指導和新盛公司的大力支持下，我們把棚戶區改造作為“三重一大”的重中之重，作為最緊迫的民生工程、最重要的政治任務、最重大的發展機遇，舉全區之力加快推進，先後完成了13處棚戶區改造，累計改造面積58.18萬平方米，惠及民眾7760戶;建設5處、69.59萬平方米定銷商品房，總計7792套。我區棚戶區改造得到了中央、省、市各級領導的充分肯定和人民民眾的廣泛認可，成為人民民眾最滿意工程，實現了最佳化結構、改善民生、提升形象“一舉三得”。但我們深知，作為徐州市的老城區，棚戶區面積大、 條件差、改造任務重。按照市委、市政府的部署，今年我區重點實施12處棚戶區改造和城市征遷，涉及改造面積56.77萬平方米，惠及民眾7469戶。時間緊，任務重，我們將進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神，以堅韌不拔、百折不撓的意志，咬定目標，全力以赴，堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰。
狠抓兩大關鍵：一是精心組織全市棚改二期首批三個項目徵收工作。按照新的房屋徵收補償條例，我區在全市率先完成了三個項目前期程式辦理工作，正面向民眾公示徵收補償方案。我們堅持不厭其煩地宣講棚戶區改造的重大意義、補償優惠政策以及搬遷獎勵政策，幫助民眾了解改造後安全舒適的新房、完善配套的公共基礎設施對生活質量和環境帶來的巨大變化，耐心細緻做好民眾思想工作，最大限度贏得廣大民眾的大力支持和積極參與，舉全力之力，集全區之智，加快推進徵收工作，努力打造成全市棚戶區改造二期工程示範帶動項目，讓市委、市政府放心，讓人民民眾滿意。二是大力推進在建定銷商品房建設。年內重點加快推進3處、43.39萬平方米定銷房建設。倒排工期，搶抓進度，確保完成序時節點任務。進一步提升標準，規範管理，尤其在外立面、綠化、管線等小區配套方面下功夫，確保建成精品工程，讓棚戶區居民住上優質房、放心房、滿意房。充分發揮區國有資產投資公司投融資平台作用，加強與各大銀行的溝通對接，年內力爭融資取得新突破，保證定銷商品房建設資金需要。
突出三個重點：一是堅持依法徵收補償。新的房屋徵收補償條例頒布和市實施意見出台後，我區立即組織學習研究，邀請市棚改辦、徵收辦的同志來區舉辦專題培訓班，進行詳細講解指導，使每個工作人員真正吃透新條例、新機制的內容規定，確保房屋徵收補償依法規範。二是堅持陽光徵收補償。按照公開、公平、公正的原則，嚴格房屋徵收補償程式，及時公示房屋徵收補償方案和每戶棚戶區居民安置補償情況，安排紀檢監察人員進行跟蹤檢查，實行工作人員過錯責任追究制，確保房屋徵收補償陽光透明。三是堅持有情徵收補償。始終把民眾利益放在首位，帶著深厚感情做好民眾工作，積極主動了解棚戶區民眾的實際困難，幫助民眾聯繫二手房、過渡房，幫助困難民眾申請經濟適用房、廉租房，為特困民眾提供資金救助，確保“遷者有其居、居者有其房”。
強化四項機制：一是強化社會穩定風險評估機制。把社會穩定風險評估作為棚戶區改造的必經程式和前置條件，廣泛徵求民眾意見，全面評估社會效益和穩定風險，確保棚戶區改造“拆得了、拆得好、拆得穩”。二是強化區街聯動機制。繼續實行區黨政主要負責人親自抓、分管負責人定點包掛制度和專業化與屬地化相結合的棚戶區改造推進工作機制，建立現場指揮部，抽調精兵強將，組建專業隊伍，形成強大的工作合力。三是強化督查調度機制。堅持日報告、周調度制度，安排區委、區政府督查室工作人員深入現場開展督查，確保棚戶區改造按節點進度計畫完成。四是強化責任考核機制。把棚戶區改造納入全區科學發展目標綜合考核體系，建立責任到人、進度到天的責任體系，進一步加大考核獎懲力度;繼續把棚戶區改造作為提升能力、檢驗幹部、發現人才的主戰場，把幹部在棚戶區改造工作中的日常表現、工作實績作為年度考核的主要依據，激發各級領導班子和廣大幹部推進棚戶區改造的積極性、創造性。
各位領導、同志們，棚戶區改造是一項惠及千家萬戶、造福子孫後代的民心工程、德政工程。我們有信心、有決心，在市委、市政府的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，咬定目標，攻堅克難，堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰!
財務管理領導講話 篇11
尊敬的各位領導，親愛的員工們:
大家好! 首先，我代表山東省人民武裝學校成教部對大家的到來表示熱烈的歡迎!!
此次軍訓將是進一步提升員工綜合素質的良好機遇。通過嚴密的軍事訓練，磨練自己的意志，增強超強的執行力，培養積極進取的心態，通過嚴格的軍事化管理，強化服從意識，令行禁止，步調一致的嚴謹作風和嚴明紀律。培養員工“軍人化”的工作狀態，通過豐富的軍事拓展，增強自我控制與決斷能力，感受團隊相互幫助的重要性，培養團隊鐵血精神。
員工們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神，勇敢的挑戰自我，攜手克服一切艱難困苦，刻苦訓練，奮力拚搏，以優異的成績向領導和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯。 我相信有各位領導的有力指導和親切關懷，有員工們的共同努力，此次軍訓定會取得豐碩的成果。
最後，祝大家工作順利，生活幸福，謝謝大家!篇二：企業軍訓開營儀式領導發言稿 各位同學好：
你們有幸進入了**公司，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋樑和紐帶。
是一個以高技術、高服務為起點，著眼於led 行業的高新科技術企業。但是，進入並不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統，善於吸取別人經驗，善於與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。
機遇總是偏向於踏踏實實工作者。進入公司後，博士、碩士、學士，以及在學校取得的榮譽地位均已消失，一切憑實際才幹定位，這在公司已經深入人心，為絕大多數人所接受。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才幹。遵照循環漸進的原則，每一個環節、每一級台階對你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發展，迫切的需要幹部。孟子曾說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。” 這句話清楚地闡明強身健體，磨礪意志，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓正如一把鋒利的刀刃，磨去大家的稜角和瑕疵。同時也讓你們學習軍人的毅力，體驗軍隊的紀律，鍛鍊堅持不懈的精神。
下面，就本次軍訓我向同學們提三點要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓練，要想擁有頑強的意志品質、超強的適應能力，就要經受住嚴酷的考驗。軍訓的佇列訓練比較單調和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的好，做的規範，做的到位。可能要重複幾十次，甚至上百次。這就要求同學們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的鬥志，出色完成訓練任務。要高度重視，嚴肅認真。像對待學習一樣，高度重視軍訓活動，全身心地投入，一絲不苟的完成軍訓的各項任務。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環節，都必須按照教官的要求。全體同學必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優異的成績向公司領導匯報。要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢於跌打滾爬，敢於流一身汗，沾一身泥，不怕髒、不怕苦、不怕累。訓練雖然很苦很累，會流很多汗，但我希望同學們要戰高溫，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚，以飽滿的精神和樂觀的態度參加軍訓，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷。
第三，嚴守紀律，爭當模範。紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示範，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。從現在開始，我們必須養成嚴守紀律的習慣，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮，堅決服從軍訓教官的指揮和調動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓的最後勝利，在各項活動中創造佳績，不辜負社會、家長、教官、領導對我們的殷切希望。
同學們，軍訓是你們進入建功立業的第一步，良好的開端是成功的一半;軍訓是磨礪意志的練兵場，是充滿激情和挑戰的大擂台。
祝你們成功!
財務管理領導講話 篇12
親愛的同學們、教師們、尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天，太陽公公為我們露出笑臉，小鳥為我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心為我們同學祝福。同學們身著節日盛裝，大家歡歌笑語，唱著同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節日——“六·一”國際兒童節。在這個有意義的日子裡，我校一年級 多名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日!我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們——辛——苦——了! 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，
讓祖國的花朵在明媚的春天裡燦爛開放，
讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!
在此，我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因為是他們的關愛，使孩子們健康成長。
同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協助和支持下，我校全面實施素質教育，各項工作取得了可喜的成績。
同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家裡做個好孩子，在社會做個好兒童。
同學們，今天是屬於你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經飛出我們的心頭，優美的舞姿已經美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經奏響節日的樂章!我們的歡樂已經傳染在座的每一位來賓，今後，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重託，把自己的理想與祖國連繫起來，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，立志終身學習，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
最後祝各位來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!童心永駐!祝同學們節日快樂!祝願我們六道國小明天更加美好!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇13
同志們：
今天，我們在這裡隆重慶祝中國共產黨成立90周年，回顧黨的光輝歷程，表彰先進，樹立典型，以此激勵各級黨組織和廣大共產黨員牢記黨的光榮歷史，在率先轉型科學發展品質塑造中樹新形象和創新業績。在此，我代表黨工委向黨的90歲生日致以崇高的敬禮!向各級黨組織、全體黨務工作者、廣大共產黨員致以節日的慰問!向受到表彰獎勵的先進集體、優秀個人和全體新黨員表示熱烈的祝賀!
中國共產黨自誕生之日起，已走過90年的光輝歷程。90年來，我們黨團結帶領全國各族人民，艱苦奮鬥，改革創新，勵精圖治，不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利。在恢復重建的巨大考驗中，在黨的領導下，黨工委抒寫了萬人過渡安臵的新傳奇，創造出了在全省率先並被推廣的組合重建新模式。
6月28日，成都市委召開了慶祝建黨90周年大會，被表彰為成都市40名優秀村(社區)優秀黨組織書記之一。6月29日，x市委召開了慶祝建黨90周年大會，街道黨工委被授予基層黨組織建設的最高榮譽――“五好”街道黨工委，黨總支被授予――“五好”社區黨組織，林天富、陳麗英、劉生宇被表彰為全市優秀共產黨員，被表彰為優秀村(社區)黨組織書記，轄區企業黨組織中\\也受到了市委的表彰。這是對我們黨的建設工作的最高褒獎，是各級黨組織和全體共產黨員的共同榮譽。我們一定要以此契機作為新的起點，總結經驗，認清形勢，統一思想，切實擔負起我們的責任，齊心協力、團結一致的投入到濱江街道創新轉型發展的工作中來。
一、回望發展歷程，黨的領導更加堅強有力
我們按照城鄉統籌、“四位一體”科學發展戰略，深入推進“三個集中”和“六個一體化”，各項事業全面發展，開創出發展的新征程。去年，主要經濟指標均實現重大突破，國地稅收實現雙雙破億。今年，各級黨組織和共產黨員緊緊圍繞市委、市政府“產業振興年、投資促進年、改革攻堅年、管理提升年”的部署，全力以赴推進災後重建收尾和田園城市示範區建設工作，在產業轉型，工業經濟日趨減少的現實壓力下，1-6月國地稅收總量達到1.7億元，居全市鄉鎮(街道)第一位。
回望發展歷程，特別是近3年，我們感慨萬千。在座的同志們都親自見證了區域創造的歷史奇蹟。這幾年轄區工業發展向現代服務的發展，主要得益於我們始終按照科學發展觀的要求，在市委市政府的堅強領導下，緊扣城鄉統籌實際，不斷加強黨組織建設和黨員教育，黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用更加突出。發展轉變雄辯地證明，各級黨組織和廣大黨員幹部經受了抗震救災和災後重建的極端考驗，真正成為廣大民眾的主心骨和貼心人，我們這支隊伍是對黨負責、為民執政的優秀隊伍，實現了“對歷史負責，向世界交代，讓組織放心，讓民眾滿意”的莊嚴承諾。
回顧過去，各級黨組織和廣大黨員幹部在黨工委、辦事處的領導下，始終保持了強烈的事業心和責任感，始終保持了不懼艱難、克難奮進的信心和勇氣，始終保持了開拓進取、頑強拼搏的鬥志和銳氣，充分發揮了中流砥柱的作用，充分體現了各級黨組織的戰鬥力，充分體現了廣大共產黨員的先進性。藉此機會，我代表黨工委向全體黨員幹部和表示崇高敬意!向關心支持發展的社會各界人士表示誠摯謝意!
二、展望轉型發展的光明前景，進一步強化責任感和緊迫感 在災後重建即將取得全面勝利之際，在濱江街道創新轉型發展之時，各級黨組織和廣大黨員幹部要進一步認清形勢和任務，切實擔當責任和使命，奮力書寫科學發展的新篇章。今年，黨工委抓住轉型發展的重要契機，以創新轉型、品質塑造為總抓手，全力打造“都市生態型田園濱江”、“產業低碳型活力濱江”、“生活品質型魅力濱江”，力爭到“”末，把街道基本建成全市人居環境最優、經濟活力最強、生活品質最高的新型街道。經過上上下下的反覆多次討論，這已經成為廣大黨員幹部的基本共識，成為了凝聚黨心人心、科學發展又好又快發展的強大思想動力。圍繞這個目標，我們亟需開展三個方面的工作：
(一)振奮精神，增強信心。去年底，市委十二屆十四次全委(擴大)會議對“”發展進行了部署，確立了建設世界現代田園城市示範區的發展定位，明確了20xx年基本建成國際旅遊城市目標，對20xx年工作進行了安排，並將今年作為投資促進年、產業振興年、改革突破年、管理提升年。面對美好前景和艱巨任務，濱江街道各級黨組織和廣大黨員幹部要進一步看到優勢，振奮精神，增強信心。信心來源於災後重建即將取得全面勝利，來源於災後重建為我們贏得了轉型發展的歷史最好時期，來源於改革為我們創造的先發優勢，來源於災後重建奠定的民眾基礎和幹部基礎。在新的任務面前，希望各黨組織和廣大黨員幹部繼續保持爭先創優、趕超跨越的強烈信心，進一步振奮精神，鼓足幹勁，不斷開創科學發展的新局面。
(二)認清形勢，自加壓力。建設“都市生態型田園濱江”、“產業低碳型活力濱江”、“生活品質型魅力濱江”，我們的任務還十分艱巨，更需要我們正視困難，克服不利因素。從我們自身情況看，當前和今後相當長一段時間，我們還面臨十個方面的艱巨任務：一是要清醒地看到，災後重建沒有全面完成，我們的責任就沒有結束，我們的使命還沒有完成。二是要清醒地看到，對建設新型街道的理解和認識都有一個逐步深化認同的過程，總體任務新鮮而繁重，邁出第一步總是很難。三是要清醒地看到，城鄉環境建設作為省委兩大戰略目標，即建設美好新家園、建設西部發展高地的重要內容，已經明確要持續抓到“”末，作為城區重要組成部分和未來新城區的核心板塊，我們的任務還十分艱巨。四是要清醒地看到，文明市民建設和管理者素質提升迫在眉睫，“剪刀差”問題十分突出，僅給民眾提供好環境的安臵房是遠遠不夠的，要引導、要培育、要發動他們參與更好環境創造、更自我地民主治理。五是要清醒地看到，從安青社區建材市場秩序由亂到治的實踐，顯現出新型基層治理的巨大威力，更多的方面急需我們去繼續努力探索。六是要清醒地看到，作為老的城鄉結合部，發展過程中征占不一和利益問題導致的國地規劃執法守法問題，需要我們清醒面對，穩妥審慎地依法依規處理。七是要清醒地看到，轄區內企業搬遷改造，為我們帶來了發展高端酒店、旅遊、商貿、物流經濟的重大契機，機遇千載難逢，更需要我們下功夫研究街道持續發展的財稅總量問題、結構問題，提升經濟運行質量。八是要清醒地看到，轄區內社會事務與經濟發展如何實現協調同步問題，民生類保障與便民服務更廣更便捷問題，應該引起我們高度地重視。九是要清醒地看到，社會面管理和維護穩定長效機制問題，比如如何實現公共物品供給靈便，公共需求回應靈敏，利益協調公平靈活，社會秩序穩而靈動等目標，需要我們付出更多地努力。十是要清醒地看到，對待歷史遺留問題的態度與處理時機、處理路徑問題，需要我們更加堅定執著和積極穩妥地加以研究處理。以上十個方面的任務，需要我們腳踏實地、務實工作。對此，我們各黨組織和廣大幹部一定要保持清醒認識，認真細緻地做好自身工作，不斷提升工作水平。
(三)正視責任，務實奮進。越是勝利在望，越是容易鬆懈，越是需要我們走好腳下的每一步。各級黨組織和黨員幹部要充分認識到，成績屬於過去，我們還面臨建設世界現代田園城市示範區的艱巨任務。在即將到來的勝利面前，大家務必做到不驕不躁，把思想和行動統一到新的目標任務上來，為譜寫世界現代田園城市建設的新篇章而努力奮鬥，為轉型發展，樹立新形象而努力。希望街道各級黨組織和廣大共產黨員，要進一步強化責任感和緊迫感，進一步審視自身工作，切實提高工作水平，確保完成各項目標任務。
三、創新推進黨的建設，塑造品質最優的街道形象
一是要切實抓好當前工作。大家一定高度重視濱江街道轉型期間的各項工作，認真履行職責，切實擔當使命。下半年，如何狠抓落實提升執行力，如何開拓創新增強凝聚力，是我們的重點，這需要全體幹部齊心努力。各級黨組織和黨員幹部要緊扣時間節點，統籌安排各項工作，充分調動一切有利因素，切實完成好各項目標任務，切實體現戰鬥堡壘作用。深入落實領導掛點包社區工作責任制，進一步加強對各項工作的督促指導，加強協調配合，切實提高工作效率和水平。共產黨員們要發揚先鋒，要胸懷大局、服務大局、顧全大局，認真履行職責，為各項工作的開展營造有利的社會氛圍。針對最近三次第三方測評情況看，我們還有許多工作要進一步審視和查漏補缺、改進工作。
二是要進一步抓好隊伍建設。今年底，機關將實行中層幹部競爭上崗，我們把組織信任、民眾公認、實績突出的幹部選到領導崗位上，進一步形成崇尚實幹的用人導向。我們還要採取上掛方式，繼續把優秀的青年同志送到外面去學習鍛鍊，要通過加強教育培訓、提升工作能力;在社區，我們也要推行部分幹部輪崗，對不在狀態、不負責任、不能本職工作、民眾不滿意的幹部，要堅決進行組織處理。這些努力，旨在培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層幹部隊伍，能為老百姓乾實事的隊伍。進一步完善結對幫扶、黨建聯繫點等制度，最佳化社區黨建人才資源配臵，今年我們已經再次明確了與民交心活動的任務。在各社區我們還要形成制度完備、運轉高效、議事規範的新型治理機制。
三是要切實提高好民眾工作的能力和水平。做好民眾工作，是我們順利轉型發展的重要保障。必須進一步關心民眾，切實做好民眾工作，構建共建共享格局。要大力發展社會事業，真正使人民民眾共享發展成果。要不斷提高既善於當好民眾的學生，也善於當好民眾的先生的本領，樹立民眾觀點，站穩民眾立場，眼睛向下看，身子向下彎，工作向下沉，感情向下移，與民眾打成一片。另一方面，也要認識到，民眾需要引導、教育和幫助。鄧小平同志指出，民眾的意見，有合理的，合理的就去做。有一部分基本合理，合理的部分就去做，辦不到的要解釋。有一部分是不合理的，要去做工作，進行說服。我們要定期開展領導包社區夜話，組織宣講隊和定期向廣大市民通報街道一心為民辦實事好事的進展和成效，嚴格開展記民情日記和與民交心活動，當好和諧共事的宣傳員、民眾訴求的代理員、矛盾糾紛的調解員，督促自己以更好的狀態、更大的力度推動各項工作深入開展。
四是要深入推進作風建設。災後重建還沒有結束，歷史遺留問題處臵還沒有完畢，轉型發展才剛剛開始。因此，各級黨組織和黨員幹部務必要牢固樹立節約意識，嚴格按照有關要求，自覺做到艱苦奮鬥，厲行節約。各黨組織要切實把精力用在抓落實上，加強對工作的領導和推動，加強黨員幹部管理，形成責任明確、推動有力的工作格局。廣大黨員要自覺對照目標要求，進一步影響帶動身邊民眾，切實發揮好模範帶頭作用。最近一段時期以來，街道湧現出了不少敢於面對民眾、敢於面對矛盾、善於抓好落實、民眾比較滿意的典型，比如充分發揮黨總支戰鬥堡壘作用，充分探索基層治理方式，實現了建材市場秩序由亂到治的巨大變化;\等同志在各自崗位上，也表現了不怕吃苦、不怕吃虧、不怕受氣、有力地抓落實的良好精神面貌。但與此同時，少數幹部不珍惜不維護團結大局，工作中拈輕怕重，不敢面對民眾，不敢堅持正義，甚至鑽進了個人私利的小圈子，給整個街道的形象帶來的負面影響，黨工委在弄清事實的基礎上，進行了嚴肅處理，目的也在於堅決果斷地打掉不良習氣、大張旗鼓地樹立公道正氣。全體黨員幹部要時刻牢記“兩個務必”，時刻敲響清廉的警鐘，既要幹事，又要乾淨，經得起利益的考驗、耐得住誘惑的吸引。勇於樹立為民、務實、清廉的良好形象，密切黨同人民民眾的血肉聯繫。
同志們，回顧過去，我們克服了無數艱難險阻，從悲壯走向豪邁。面對新的任務，我們責任重大、使命光榮。在市委、市政府的堅強領導下，我們一定要進一步振奮精神，與時俱進，為率先轉型品質塑造科學發展而不懈奮鬥!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇14
各位金融界、企業界朋友們、同志們：
今天召開這次座談會主要目的是通過政府為銀行、企業搭建一個平台，通過面對面的溝通與交流，增強互信，進一步密切銀企關係，按照“自願、公平、誠實、守信”的原則，共同營造銀企合作、雙促雙贏、科學互動的新格局，建立新型銀企關係，促進銀行與企業共同加快發展壯大，助推 區經濟更好更快發展。剛才，市商業銀行具體業務部門的同志作了詳細的金融產品推薦，企業和商行的負責同志作了發言。言為心聲，聽了很受感動和鼓舞。
藉此機會，我講四點意見。
一、成績來之不易，增強了我們發展的信心和決心
年，對我們 區來說是極不平凡的一年，在區委、區政府的堅強領導下，全區上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以園區建設為載體，搶抓機遇，加快發展，克服百年難遇的特大幹旱和洪澇災害等帶來的不利影響，攻堅克難，奮力拚搏，保持了經濟平穩較快增長，圓滿完成了全年各項目標任務，全區經濟社會呈現出又好又快發展的良好態勢。全年累計實現生產總值887，907萬元，同比增長14%;完成全社會固定資產投資352，557萬元，同比增長25.79%;財政總收入129，785萬元，同比增長40.62%，地方財政收入79，586萬元，同比增長36.99%。這些成績的取得，是全區各級黨組織和廣大幹部民眾真抓實幹、攻堅破難的結果，也是在座各位金融家、企業家同心同德、共同努力的結果!你們為加快 發展注入了持續的、源源不斷的能量與活力，在帶來項目和資金的同時，也帶來了新理念，在更寬的領域、更大的範圍、更深的層次上推動了 區的招商引資，為全區經濟和社會發展作出了貢獻。各位金融家、企業家在發展壯大的同時，也不忘記回報社會，積極參與各種公益活動。你們這些舉動，區委、區政府都看在眼裡，記在心裡，在此，我謹代表 區委、區人民政府向你們表示衷心的感謝!
二、銀企合作意義重大，需要我們進一步提高認識
當前，我國改革開放和社會主義現代化建設正處於一個重要戰略機遇期，伴隨著綜合國力進一步增強，對外開放進一步擴大，市場經濟體制進一步完善，金融改革發展進入了一個重要轉折期和發展階段。前年，市委市政府審時度勢，制定下發了《 市人民政府關於進一步促進金融業發展的意見》和《 市人民政府關於金融支持中小企業發展的意見》。去年，區委、區人民政府為推動我區個體私營等非公有制經濟加快發展，進一步激發非公有制經濟的發展活力、創新能力和競爭能力，結合區情實際，出台了《關於進一步鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的意見》。並在區級財政較為困難的情況下拿出資金，成立金誠擔保公司。這些政策和措施，為我們進一步加快金融業和非公企業發展，加強銀企合作，提供了難得的歷史機遇。在這樣一個新的形勢下，如何建立一種新型的銀企合作關係，促進銀企更好更快發展，已成為各級政府、金融機構和企業必須引起高度重視並認真研究的重大課題。要解決好這一課題，必須以全新的理念和視角，進一步深化加強銀企合作重要性的認識。
一是加強銀企合作，是加快經濟發展的戰略選擇。發展經濟學理論的最新研究成果表明，金融發展是經濟發展的重要動因，在一定條件下，金融決定經濟，金融是現代經濟的核心。實踐中，在區域經濟發展的路徑選擇上，金融帶動經濟發展已經是區域經濟快速崛起的成功經驗。日本、新加坡、香港和我國長三角、珠三角等區域經濟快速發展就證明了金融的主導作用。今年，我區要完成 個億的固定資產投資，僅靠國家財政資金、國債投入是不可能的，尤其是工業項目竣工投產後，擴大再生產所需要的大量流動資金，還得靠銀行的信貸投入來扶持。可以說，加強銀企合作，已經成為擴大投資、加快發展的戰略選擇。
二是加強銀企合作，是培育市場主體的根本出路。企業和個體經營戶是市場競爭的主體。 區各類企業和個體經營戶數量少、規模小、效益低，這是造成優勢產業開發程度低、工業基礎薄弱、三產不發達的主要原因之一。在市場主體中，中小企業和個體經營戶投資風險大，所以銀行不願參與或很少參與，這是金融生態的一種畸形。但中小企業和個體經營戶在繁榮經濟、增加就業、推動創新、催生新興產業方面的作用是十分巨大的。東南沿海地區經濟的快速崛起，依靠的就是中小企業和個體經營戶，而恰恰在這一點上，我們 區落後了。大家知道，不論是大企業，還是小企業、小經營戶，要發展壯大都需要密集的資金投入，僅靠自身積累是難以適應快速發展的形勢的需要，也不符合經濟發展的規律。經過多年的探索， 區結合自身實際提出了“做大城市、做強產業、夯實基礎、加快跨越”發展思想，舉全區之力致力於 工業園區的開發與建設，致力於城市化的快速推進，可以說，要把思路變為現實的東西，既要有大企業的發展，也要有中小企業的支撐，還要有個體私營經濟的繁榮。加強銀企合作，就是為了強力推動金融與企業的互動發展，通過金融資源的快速積聚和集中，帶動並促進工業企業、優勢產業、第三產業實現跨越式發展。
三是加強銀企合作，是防範化解金融風險的有效途徑。金融風險控制的程度越高，一個地方信貸的規模就越大。銀行與企業的關係，具體表現為“三性”：一是主體平等性，銀行與企業是債權與債務、服務與被服務的平等主體關係;二是利益一致性，無論是銀行貸款，還是企業借款，都追求利潤最大化;三是合作互動性，銀行是向企業“供血”的主要渠道，企業是銀行獲取利潤的主要來源。在這種關係下，防範和化解金融風險，不僅要求金融部門強化金融監管，而且要求在全社會加強誠信教育，銀企雙方加強合作，共同創建良好的信用體系，共同防範金融風險。
三、切實認清發展形勢，搶抓加快發展的大好機遇
年，是中國共產黨成立90周年，是“”開局之年，同時也是全省“三個建設年”、“四幫四促”活動的實施之年。省委省政府提出了“兩加一推”和“實施兩大戰略”，(即：加速發展、加快轉型、推動跨越，實施工業化和城鎮化帶動戰略)，為“”期間貴州的發展確定了大的方向。 區地處黔中腹地，不沿邊、不臨海，雖然說是全省經濟建設強縣之一，但是我們知道，從近兩年的排名來看，還是在全省建強縣區中排在靠後位置，要發展，無論從省情、市情、還是區情來看都主要還是靠投資，並且投資的增幅要高於全省制定的33%-45%的年增幅。按照省、市的要求，今年我區的GDP增速要達18%以上，全社會固定資產投資增幅要達126%，總額要達到80億元，因為只有達到這個速度，才能使 區的發展步伐符合省市的要求，才能帶領我們全區各族人民民眾到20xx年與全省一起步入小康社會。
今年，我們進一步加大了招商引資力度，截止4月底，全區共招商引資項目46個，總投資達98.18億元，已到位資金9.45億元，同比增長94.24%。 工業園區作為國家發改委、國土資源部審核通過，省人民政府批准設立的全省13家省級開發區(工業園區)之一，承載著促進工業發展的神聖使命。經過多年的努力建設，現已初具規模。目前，已入駐園區工業企業共有44家，其中規模以上企業13家，總投資規模達100餘億元。產業涵蓋綠色食品、民族製藥、旅遊產品、來料加工等。今年，隨著歐洲工業園、 創業園、華榮煤機、滙豐爐具等一批項目的開工建設，為園區的發展注入了新的活力。當前，擬到 區工業園區投資建廠的客商絡繹不絕，形勢振奮人心，我們對未來的發展充滿信心。
在新的歷史時期，誰抓住機遇，誰就贏得主動;誰善於用好機遇，誰就領先一步。當前和今後一個時期，我們面臨一系列重大機遇：一是西部大開發是最大的機遇。新一輪西部大開發，定位更高、支持力度更大、著力點更突出，這是我們加快發展最可寶貴的戰略資源;二是 市地處黔中腹地， 區又是 市的主城區，是全市的經濟中心，區位優勢突出;三是勞動力成本相對低廉。希望你們搶抓機遇做大做強，各企業要加快項目建設進度，儘量把時間往前趕、把工期往前排，爭取落戶企業早建成、建成企業早投產、投產企業早見效。
四、盡職盡責搞好服務，努力營造一流的發展環境
我們將進一步加強服務型政府建設，為銀行、企業營造良好的發展環境。進一步加強政銀、政企聯繫，暢通渠道，及時排憂解難。切實加強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，充分發揚“5+2”、“白+黑”的工作作風，全力以赴為區內企業服好務，儘可能地簡化審批流程，提高辦事效率。我們將進一步健全要素保障機制，加快完善園區水、電、路等基礎設施和相關配套設施建設進度，全力保障企業需求。補充完善投資優惠政策，特殊情況我們可以一事一議。
朋友們、同志們， 區正處在又好又快發展的關鍵時期，銀企合作的空間還十分廣闊，希望銀企雙方以這次座談會為新的起點，進一步加強溝通聯繫，密切合作，攜手共進，共謀發展，互利共贏。我們堅信，有商業銀行的大力支持，有企業的自身發展壯大，銀企合作一定會創造更加輝煌的業績。 區的明天必將錦繡繁華!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇15
今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新台階的一年，是全市上下齊心協力創衛創模背水一戰的一年，是為今後一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今後一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業化進程，堅定不移地加快城市現代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政幹部隊伍。”今天的會議就是著重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今後的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對於進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：
一、加快城市化和城市現代化進程，必須認清形勢，增強信心
黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。
(一)城市化和城市現代化是經濟成長和區域發展的動力源
工業化、信息化、城市化互動並進，是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特徵，也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高，既體現先進生產力的發展要求，也體現先進文化的前進方向，更體現廣大人民民眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容。“兩個率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環境，推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉交通網路、城鄉供電、信息網路、城鄉環境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境，建設人才高地、技術高地、產業高地，都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發展中傳承歷史文化，孕育現代文明。
(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強
從世界城市化發展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%，人均GDP今年將突破3000美元，加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發展空間進一步拓展，功能布局進一步最佳化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件，為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟後的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主幹道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續開展專項整治活動，不斷提升綜合執法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作，塑造常州城
市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衛生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衛創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衛創模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創衛創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創衛創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民民眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發建設到哪裡，老百姓就支持參與到哪裡，體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民民眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環節，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市現代化面臨著巨大壓力
我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯後於工業化，城市、城鎮的發展滯後於經濟社會的發展，滯後於人民民眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距。總體上是彈性有餘、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起民眾的檢驗。
二、加快城市化和城市現代化進程，必須理清思路，抓住關鍵
我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規律，堅持以城市化為動力，以城市現代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋樑功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。
一)拉開骨架，把中心城市規模做大
做大中心城市規模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發揮行政區劃調整後的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本，構築中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展，做大中心城。加快沿江開發建設，按照規劃、設計、環境、設施創一流，投入產出、綜合實力創一流，沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求，早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發、套用研究於一體的產業升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區域發展;加快改造老城區，高起點規劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度，儘快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大範圍內聚集配置優質生產要素和人力資本，帶動區域經濟社會發展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。
二是重點拓展交通骨架。按照構築骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路，繼續加快市區道路建設，完善市區道路骨架，重點新建和改造一批市區南北向的快速交通幹道，推進城鄉交通一體化，推進老城區、武進區、新北區的道路一體化，並創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構築框架、改造幹線、增加密度、完善配套的思路，繼續加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、幹線公路聯網工程、等級航道網路工程，重點實施“一縱四橫三環”公路建設，構築區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構築區位優勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態環境系列工程，美化城市形象系列工程。
(二)合理布局，把中心城市功能做優
常州作為長三角重要的區域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張，更要重視功能最佳化。城市和城鎮功能是複雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢，著力營造大進大出的現代化市場體系，繼續推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規範金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市儘快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現代物流、旅遊、保險、諮詢等新興服務業的拓展，注重公共事業、公益事業的發展，加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統，最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創新體制機制，加快市屬國有集體企業改革轉制，大膽放手發展民營經濟，使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計畫經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢於打破傳統的城鄉二元結構，消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅遊的吸引力和教育、衛生等產業的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相湧入，為我市率先發展、跨越發展積聚能量。
財務管理領導講話 篇16
同學們：
大家好!
最近一段時間以來，學校安全事故頻發，安全又再次成為我們要提出的重要問題。現在安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學們注意幾方面的安全問題。
一、注意交通安全：現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩後再下車。
二、注意活動安全： 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建築工地、道路等存在安全隱患的場所
我的講話完了，謝謝大家。
財務管理領導講話 篇17
同志們：
20xx年春節即將來臨，為了確保春節期間交通運輸安全暢通，讓廣大人民民眾過上一個喜慶祥和的春節，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運工作動員大會。這次會議的主要內容是：認真貫徹隨州市政府春運工作有關指示精神，全面安排部署我市春運工作;動員有關部門齊抓共管、綜合協調、形成合力，圓滿完成20xx年春運工作任務。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運道路交通安全管理工作方案，交通局副局長余元福同志宣讀了關於認真做好20xx年春運工作的通知，並對前段時間整頓和規範城區交通秩序進行了小結。安監局、保險公司、交警大隊、運管所、海事處、恆泰公司、廣通公司分別談了今年的春運工作打算，都有一個很好的表態。下面,就今年的春運工作我講幾點意見：
一、強化思想認識，切實加強對春運工作的組織領導
春節是我們中華民族的傳統佳節，它的內涵主要在於團聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉趕，目的是回到家鄉與親人團聚，這種急切的願望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創造一個良好的春運環境，是我們各級政府、各相關職能部門應盡的職責和神聖的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，關係到人民民眾生命財產安全，關係到我們廣水經濟社會穩定，同時也是對有關職能部門工作水平和執政能力的一次重大考驗。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認識到今年春運工作任務艱巨、責任重大、使命神聖、意義深遠，這也就要求我們各有關職能部門務必集中領導、集中時間、集中力量，把春運工作當作當前一項十分重要的任務，在市委、市政府的統一領導下，各相關職能部門各司其職，各負其責，協調配合，精心組織，周密部署，扎紮實實地做好工作，誠誠懇懇地服好務。具體地講，要做到“三個到位”：
一是工作機構到位。市政府成立了春運辦，公安局、交通局均成立了春運工作領導小組，設立了辦公室，負責本部門春運工作的組織、指揮、綜合、協調和服務工作。
二是領導責任到位。春運期間，有關部門的主要領導要親自抓，負總責，要全面安排部署春運工作，要深入春運第一線督促檢查工作，現場協調解決突發問題。要實行一級對一級落實責任制，對發生重特大惡性事故的單位將要嚴格追究責任。市春運辦對各有關方面和單位要進行不定期督查督辦，指導幫助解決各種問題和困難，並將督查情況及時通過春運簡報的形式通報全市，對組織管理好、工作責任心強的單位和個人予以表揚;對管理混亂、旅客意見大、民眾反映差的單位和個人給予通報批評。
三是預案保障到位。各部門在制定春運工作方案時，要注意預案的制訂。要針對近年來春運中反映的問題和可能發生的意外情況，制訂各種對策和應急預案。對春運工作所需人力、物力、經費要予以重點保障，要確保春運工作順利實施。同時，要建立一級對一級負責的有效信息聯繫和反饋機制，以便市春運辦及時掌握和處理春運中出現的重大問題。
二、強化組織調度，切實做好旅客和重點物資運輸
春運期間是客運的高峰期，尤其是學生流與民工、探親、旅遊流疊加，流向和流量更加集中，運力與運量矛盾突出，相對來說，公路運輸面臨更大的壓力。因此，市春運辦和交通運輸部門要根據我市節後客流高峰的規律和特點，提前做好旅客流量、流向、流時的預測，根據客運需求，科學安排運力，適時增加班次，滿足旅客出行需求。市恆泰、鑫運豐等運輸公司要儲備一定運力，切實做好春節後客流高峰期的旅客分流工作要加強調度，及時掌握旅客集散信息，做好市城、鄉旅客銜接疏運工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運服務。交通運輸部門在做好客運工作的同時，還要兼顧貨運工作，統籌安排好關係國計民生的生產和生活物質運輸，保障節假日期間工農業生產和人民生活平穩有序。
三、強化安全生產，確保旅客走得了、走得好
安全運輸是春運工作的難點之一，這裡就要求有關職能部門和運輸企業要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導原則，強化安全監管，層層落實安全責任和管理措施。具體地講，要嚴格把好以下七個方面的關：
一是嚴格把好春運車輛的準入關。交通運管、海事部門要迅速督促運輸企業、船主切實做好參運車輛、船舶的技術檢測和維修保養工作，確保投入春運的車、船處於良好的技術狀態。要從嚴審批，對報廢車輛、車容車況不符安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛，以及未參加保險的車輛，一律不得核發春運準運證。如果這樣的車輛發了準運證，一旦出了事故要一查到底，從嚴追究審批人員的責任。
二是嚴格把好駕駛員從業人員的準入關。要嚴格抓好駕駛員的從業資格審查，對無從業資格的駕駛員堅決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員採取強制休息措施，每台參運車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強對駕乘人員的宣傳教育，堅決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。
三是嚴格把好車輛的檢測關。各車站、碼頭要對所有營運車、船進行出站前和收班後的安全技術檢查，嚴禁技術狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運輸企業要有專門的車輛檢查員，負責安全檢查工作。車輛離站時要憑安全監督責任人簽發的檢查合格單方可放行。如沒有進行站內安全檢查的車輛出了站，一旦出現事故將要嚴格追究有關人責任。
四是嚴格把好危險品進站上車關。要加強對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅決杜絕將易燃、易爆及其他危險品帶上車、船。
五是嚴格把好簡易機動車違章載客關。相關部門要加大對簡易機動車違規載客整治力度，嚴厲打擊簡易機動車載客行為，發現一輛扣押一輛。
六是嚴格把好道路和航道的暢通關。交警和公路部門要通力協作，確保高速公路、國道、省道以及市內其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區主要大道及丁字路口等地段，要設定道路警示標誌和完善道路安全保障設施，同時，要做好惡劣天氣條件下的預防工作有關職能部門加強對轄區內民船、民渡和庫區船舶的安全監管。
七是嚴格把好車輛和船舶的超載關。凡發現超載運行的車輛，要按有關規定對當事人進行處罰，並責令駕駛員就地卸客轉運，堅決杜絕只罰款不分流旅客現象;嚴禁非客渡船載客，嚴禁船舶超載運輸。交警部門要加強道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內的主幹線要實行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，確保道路暢通。
四、強化部門協作，著力創造良好的春運環境
春運期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時候。市政府將組織公安、交通、城管、物價等部門聯合執法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運行，維護廣大旅客和車主的合法權益;維護好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務求實效。公安部門負責協調處理春運工作中發生的治安案件、糾紛，對阻礙執法人員依法執行公務以及發生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規定站點依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負責客貨營運車輛和經營業主及從業人員的資質資格審查，完善站內基礎設施，建立健全各種規章制度，督促農村支線客運班車全部進站經營;要重點治理強行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規行為，未經交通部門許可擅自從事客運經營的“黑車”，超越經營範圍從事客運經營的其它車輛要從嚴打擊。城管部門要集中人力對在城區內亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據相關法規進行重點治理。物價部門負責客運車輛的價格監管，督促計程車打表計費，查處隨意漲價的不法經營行為。工商部門負責所有營運車輛的審驗，查處非法售票點。質監部門負責計程車計價器的管理調控工作、協助物價部門做好計程車價格監控工作。
五、強化優質服務，切實提高春運工作水平
今年春運期間，省政府決定組織開展有以“優質服務、優良秩序、優美環境，保全全、保暢通、保民生”為主要的內容的“湖北春運三優三保競賽活動”，各運輸管理單位和運輸企業都要廣泛動員、積極參入。要堅持以人為本，樹立全心全意為旅客服務的思想，不斷提高服務質量和服務水平。市交通局要組織交通運輸管理部門和運輸企業，開展多種形式的春運宣傳教育工作，增強司機和廣大乘客的安全意識和春運旅行常識。各運輸公司要宣傳春運知識、春運信息，及時發布春運車次、票價有關信息，便於旅客選擇出行時間和出行方式;市電視台、電台、中國廣水網、廣水信息報要發揮宣傳報導和輿論監督作用，及時報導春運動態。要加大春運安全及嚴禁超限超載規定的宣傳力度，弘揚好人好事，評擊不正之風，形成有利於春運工作正常開展的輿論導向。要大力開展各種形式優質服務活動。加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規範化服務。這裡特別指出，2月8日大年除夕下午5時以前，各運輸企業站場內不得滯留一個旅客，也就是說，除夕下午5點之時，哪怕是一個旅客要求乘車回家團聚，有關運輸企業必須安排專車送達。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點率，如因故發生班車延誤，要耐心細緻地做好解釋和後勤服務工作，保證為旅客提供免費的開水和方便食品，穩定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務項目，提高服務質量，營造和諧的春運氛圍。各客運站場要建立健全詢問和投訴等服務機構，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強對春運工作的監督管理力度。為打擊各種非法營運、亂漲價、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節期間特別是節後客流高峰期，市政府將組織交通、交警、物價等有關職能部門加強對春運工作的執法檢查和監督力度，特別是對運價要加大監管力度。同時，要求全體執法人員文明執法，嚴格執法，在執法過程中做到依法行政，程式合理，處罰適度，堅決杜絕違規執法、以權謀私現象，一旦發現執法過程中有違法亂紀行為，有關職能部門要從嚴查處。
同志們，今年的春運工作任務繁重、壓力很大，各有關職能部門一定要在市委、市政府的統一領導下，上下一心、齊抓共管，通力協作，營造良好、和諧、安全的春運環境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節。最後，在春節即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂!
財務管理領導講話 篇18
各位親愛的姐妹，同志們：
大家好!
我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子裡，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會幹部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!
省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女幹部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女幹部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女幹部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇於創新、甘於奉獻，充分展現了新時期省級機關女幹部奮發向上的精神風貌。
目前，全國公務員中女幹部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女民眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨幹。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女幹部的積極性、主動性非常重要。藉此機會，我提四點希望：
一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女幹部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女幹部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平台。廣大女幹部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、乾有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才幹，讓人生在無悔的奮鬥中綻放出更加絢麗的光彩。
二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女幹部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女幹部的主動性和創造性，發揮機關女幹部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女幹部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女幹部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮鬥求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。
三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女民眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女民眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女幹部增強公僕意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女幹部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層民眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。
四是要拓展網路、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上台階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬餘個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示範婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，紮實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯繫和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘於奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!
最後，送姐妹們幾句話共勉：
人生因事業而精彩，
友誼因忠誠而長久，
家庭因和-諧而幸福，
生活因健康而美麗!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇19
在中國當前的社會問題中，青少年吸毒是一個備受社會關注的問題，在現代社會有許多青少年在吸毒。現在，毒品已經纏繞在青少年的周圍。
他們一般都是在電視、報刊上看到一些關於毒品的內容，有的因為一時好奇而吸食。有的是在的廳等地被壞人唆使而吸食，有的是誤食。。。可他們剛開始並不知道吸毒對他們的危害，而這危害不僅僅對身體，於是他們開始進入那毒品的魔鬼世界裡，他再也無法退出來。
有的人為了吸毒而和父母朋友騙錢買毒品，騙不到就去偷去搶甚至去殺人;有的人因為吸毒而得了愛滋病，而他們是從醫生手裡那到化驗單時才驚訝不已，這時哪裡還有挽回的餘地。
有些人也想戒毒，可沾染容易戒時難啊，大家都在電視裡看過，只要毒癮一來，如果沒有在吸毒品，那種痛苦將生不如死，痛不欲生，多少意志堅強的人都忍受不了。我在各種禁毒宣傳畫上看到，甚至有的人用各種方法來分散注意力，有的用刀割自己的，有用頭撞牆的，有把牙刷望鼻孔里塞的。。。
同學們，朋友們!吸毒代表“死亡之期”，讓我們行動起來吧!杜絕毒品、遠離毒品!不讓“死亡之期”危害我們!
6月26日是國際禁毒日。同學們，你們知道這個日子意味著什麼嗎?聯合國為什麼決定設立這樣一個日子呢?這是因為毒品這一白色瘟疫已蔓延全球，成為當今世界一大公害，各國政府和人民對它無不深惡痛絕。健康的人一旦沾染上這白色瘟疫，就會變得思想懶散、工作馬虎、生活邋遢，身體消瘦，失去對自己、家庭、集體、社會的責任感.失去生命力。吸毒還會誘發各種犯罪行為，嚴重威脅社會的安定。讓人震驚的是，在我國登記在冊的吸毒人員中，年齡最小的竟只有11歲。未成年人是毒品最易感染的群體，同時又是受害最深的對象，資料表明，未成年人吸毒者活不到30歲。正因為如此，黨和國家本著對未成年人的高度關懷，提出了“禁毒宣傳，要從娃娃抓好”的號召。同學們，珍愛生命，珍惜未來，就要從我做起，從現在做起，堅決拒絕毒品，認真做好防毒準備，發現吸毒、販毒要及時勸說，速向公安機關報告。少年興，則國興;少年強，則國強。少年自立於世界，中國才有希望!為了祖國的明天，為了民族的希望，為了寶貴的生命放射出絢麗的光彩，讓我們從心底喊出：遠離白色瘟疫，創造美好明天!讓我們永遠記住這個特殊的日子!
財務管理領導講話 篇20
同志們：
學校食堂衛生安全工作對於確保廣大師生飲食衛生安全、維護學校正常教學秩序、保障社會穩定具有重要意義，是學校安全工作的重要組成部分。學校食堂管理及從業人員是學校食品衛生的直接管理者和操作者，加強對學校食堂管理人員與從業人員的食品衛生知識培訓，是不斷提高學校食堂管理人員與從業人員業務素質的必要手段，也是預防食品安全事故發生的有效途徑。為此，這次學校食堂管理及從業人員培訓會是層台鎮教育管理中心根據學生營養計畫在各校實施一年多來組織召開的一次工作培訓及其強化會。希望通過培訓使學校食堂管理人員與從業人員了解並掌握基本的食品衛生法律法規以及食品衛生、膳食營養的基本知識，樹立良好的職業道德和服務意識，並自覺在實際工作中遵守相關的法規和食品衛生操作規範，最終達到全面提升學校食品衛生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發生和流行的目的。下面，我就學校食堂衛生安全工作提幾點要求：
一、確立一個目標
“安全、衛生、規範，一切為了學生，學生滿意不滿意是我們工作的出發點和歸宿”。
二、選定一把椅子
很多人從想參加學校食堂工人的那一刻起，就只是報做到看、做一段時間不想做再說，或有其他適合的事再去做等等，於是乎對這項工作可有可無、得過且過，內心裡想著能跳出這一行，徹底翻身解放。然而這個身真那么容易就能翻的嗎?不準備做食堂工人，做生意?或出去打工，又覺不適合，做一番深思後就會發現，這些夢想的崗位往往只是個夢想，這些夢想的存在除了繼續干擾我們的生活和工作，再不能起到任何推動人生的作用。生氣的時候也想隨便做什麼反正沒做食堂工人這么窩囊，上面有領導得罪不起，下面有學生稍一越界跟你反抗。可氣過之後還能怎樣。不少人就在這種目標混亂的無謂中長久徘徊，消耗自己最珍貴的歲月年華，及至過了浮燥歲月，安靜下來了，卻也再沒有青春活力，再沒有奮鬥的勇氣，一切就在表面的安逸中走向人生的盡頭。這樣一來，工人沒做成什麼，自己的生命也沒做成什麼。
記得義大利著名男高音歌唱家盧西亞諾·帕瓦羅蒂年輕時也就讀師範，畢業時，他問父親是當教師還是向歌唱家努力。父親回答他，如果你想同時坐兩把椅子，最終你只會掉到兩個椅子之間的地上，你應該選定一把椅子。帕瓦羅蒂背水一戰，選擇了歌唱。他忍受了一次又一次失敗的痛苦，經過七年學習，終於第一次正式登台演出;又用七年時間，得以進入大都會歌劇院。我很欽佩帕瓦羅蒂帕瓦羅蒂的選擇，儘管他沒有選擇做教師。要是帕瓦羅蒂選擇教師，而又夢想著做歌唱家，那才是一種可悲，既是他學生的可悲，也是他自己的可悲。對於今日的青年教師，迫切需要像帕瓦羅蒂那樣果斷地選定一把椅子，不做教師，就早日投入到自己真正想做的事情當中去;要做教師，就全身心地投入到教育事業中來。如果到目前為止，對這個問題還沒有清楚的認識，那么我要奉勸一句：用心地投入到目前的工作中來。工作是相通的。今天的工作對於明天的工作永遠不會沒有價值。今天有了工作而不好好去做，那才是個大失誤。不管以後做什麼，今天認真工作所得到的感受和體驗，對今後人生絕對有用。哪怕是兩個風馬牛不相及的崗位。日本政府的郵政大臣野田聖子面對記者談起當年第一份工作。她妙齡少女時第一份工作是什麼?洗廁所。面對這份不喜歡的工作，野田聖子想過放棄，然而最終還是堅持下來了，並且痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人。但是，她並沒有一輩子洗廁所，並且做了郵政大臣。每一份工作都是一種學習經驗的良好方式，每一份工作都充滿著巨大的機會。況且教育既是情感又是紀律，既是專業又是管理，既是科學又是藝術，其包容性是強大的。
年輕的老師們，不管未來怎樣變遷，坐定目前的那把叫做教育的椅子，用心地去做，投入地去做，這是無愧於只有一次青春、一次生命的人生的最好行動。而當你心無旁焉地工作時，工作的樂趣也就離你遠了，機會和賞識也離你不遠了，人生的精彩也離你不遠了。你應該知道，先人把教育喻為“太陽底下最崇高的職業”絕不是無病呻吟的讚譽。
二是必須做到三個到位
1、思想認識到位
食品安全責任重於泰山，生命不保，健康不在，談何教育!要進一步增強對食品衛生工作重要性的認識，從保護廣大師生健康安全、維護學校和社會穩定的高度來認識加強學校食堂衛生安全工作的重要意義和重大責任。
2、硬體設施到位
各學校要進一步改善學校食堂衛生設施與條件，使食堂設備與環境符合衛生要求。
3、各項制度到位
各學校要建立健全學校食堂和學生集體用餐衛生安全的各項規章制度，包括食品採購制度、貯存制度、食品加工銷售制度、食品留樣制度、餐飲具消毒制度、食堂衛生從業人員管理制度、學生就餐制度等，同時各個環節都必須建立責任制，層層把關，對玩忽職守者必須追究責任，給予懲處。
三是必須強化六個意識
1、強化防範意識
要充分認識加強食堂安全工作的重要意義，強化防範意識。因為食堂什麼時候發生安全衛生事件是不知道的。面對目前食堂管理工作的嚴峻形勢，更要引起重視，加強防範。
2、強化責任意識
學生是祖國的未來，學生的身體健康直接關係到每一個家庭的美滿和幸福。我們是教育工作者，教育好、管理好學生是我們的一種責任。在對食堂整個環節的管理中必須具備高度的責任心，學校領導首先必須具備這種責任心。要挑選具備高度責任心的同志去管理食堂。要通過對食堂全體從業人員的教育，使每一個人都具備對廣大的學生有一種責任感。要對食堂每一個環節、每一個工作室都要建立責任制，層層把關，加強考核。要通過我們的工作，真正讓學生滿意、家長滿意、讓全社會放心。
3、強化規範意識
沒有規矩，不成方圓。學校食堂的一切工作必須按《學校食堂食品安全管理與操作規範》行事應該成為我們學校領導、食堂管理人員和食堂從業人員的自覺行動。思想上要強化這種規範意識，行動上要有新舉措，面貌上要有新變化。
4、強化安全衛生意識
安全是頭等大事，食堂管理要始終把安全放在第一位。學校要堅持以保證學校師生身體健康為基本原則，樹立安全第一、責任第一、社會效益第一的觀念。食堂管理中的安全、衛生、規範三要素是緊密聯繫的，必須全面貫徹於整個食堂管理之中。
5、強化全員培訓意識
要提高學校食堂的管理水平，首先要提高食堂管理與從業人員素質。各類學校要建立學校食堂管理人員和從業人員體檢制度和培訓制度，建立健康檔案和培訓檔案，聘用的學校食堂從業人員必須經過崗前體檢和衛生知識培訓，否則學校食堂不得錄用。學校未按要求組織對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓，未按規定辦理《健康證》和食堂《餐飲服務許可證》，導致出現食品衛生安全事件的，將依法追究學校領導的責任。同時，也要教育和培養學生具備良好的衛生習慣，教會學生掌握一些基本的食品衛生安全知識，提高自我保護能力。
6、強化常抓不懈意識
食堂的規範管理是一項經常性的工作，必須強化常抓不懈意識。要堅決克服抓一抓，松一松的做法，抓而不緊，等於不抓。
同志們，學生是祖國的未來和希望，學生的健康牽動著千萬個家庭的心，希望各校提高對學校食品安全工作重要性的認識，以本次培訓為契機，提高食堂管理及從業人員素質，加強責任意識，明確操作規範，切實落實食品衛生安全各項制度，創新管理機制，堅持預防為主，長抓不懈，警鐘長鳴，讓我們大家齊心協力，努力把學校食堂建成設施齊全、環境清潔、飯菜可口、服務優良、學生滿意、家長放心、組織放心的食堂，防止食物中毒事故的發生，把我校學校食品衛生安全工作做得更好，讓學生滿意、讓家長滿意、讓老師滿意。
同志們：民以食為天，食以安為先。飲食衛生不僅直接關係到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關係到學校教育教學工作的順利進行。近年來，我校採取“抓建設，健全制度，完善設施;抓管理，嚴格把關，規範程式;抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質;抓機制，強化領導，強化監督”等辦法措施切實保障了飲食衛生安全，基本上做到了學生滿意、家長放心。食品衛生安全任重道遠，希望大家再接再厲，一如既往地做到真正讓學生滿意、學校放心、家長高興、社會安心!
財務管理領導講話 篇21
值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子向大家致以節日的問候和新春祝福!
過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工，在工期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出良好的精神風貌，為公司施工任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此，我向你們道一聲：同志們，辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!新的一年，我們要繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向著更高更遠的目標奮進!
最後，再祝各位員工和你們的家人身體健康、新春愉快!
財務管理領導講話 篇22
尊敬的各位領導，各位評審：
大家好!我叫__，是來自鎮政府的一名普通幹部，今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園並重，資源開發與環境保護齊飛》。
挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發以來，怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平，不斷最佳化發展環境，持續提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設並重的第一槍。
嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，乾旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民民眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以創建全國生態示範縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善，其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村，焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終於改變了我縣沙塵暴頻發，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村，為我們的子孫後代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。
現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，採用粗放式開採的方法對地方環境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開採引發的大面積地表的下沉和塌陷，使區域地質與生存環境惡化;煤炭開採引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因採煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開採引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。
等到對環境造成嚴重損害後才花費巨資進行環境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則，堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花，不會因為資源開發而枯萎凋謝。
倡導生態文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少污染，保護生態環境，為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恆，建設可持續發展的生態環境，就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成，達到共贏。
共建綠色家園，共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!
財務管理領導講話 篇23
各位領導、各位來賓、老師、同學們：大家好!
**市第**屆中國小美術展演今天隆重開幕了。我很榮幸能夠作為教師代表在這裡發言。此時此刻，我倍感親切和興奮。
首先，我想代表全市中國小美術教師在這裡衷心的感謝各級領導長期以來一如既往的對我市美術教育事業的關心和支持!過去的20xx年，是值得全市美術教育工作者銘記的一年，市局領導為全市中國小藝術教育投入巨資，購置藝術教學器材，尤其是各校陶藝教學設備的一步到位，使今天這裡的這個“土與火的試驗” 陶藝作品專題展覽得以勝利開幕!上級的關懷，使我們美術教育氛圍更加濃厚、和諧!
我步入美術教壇已經20xx年了。20xx年間，對我市中國小藝術月活動的親眼目睹和親身經歷，使我感觸良深。這20xx年，雖然相對於很多老前輩來說並不算長，但對我個人來講卻很重要，與中國小藝術月活動的淵源，寄託著我太多的光榮與夢想、成長和感慨，我走過的每一步路都與**市中國小藝術月活動有著千絲萬縷的聯繫。從96年百米長卷頌，我市美術教育春天的到來，到97年美展一條街，我市美術教育的知名度的逐步擴大，到20xx年現場線描寫生、20xx年少兒版畫、20xx年連環畫創作，20xx年的“巧手慧心，泥土留香”泥塑展，直至今日的陶藝會展，我市美術教育研究的逐漸沉澱，使得我市中國小美術教育逐漸走向理性和高端，我和我們這一波人漸漸從青年教師變成教學的中堅力量，也不斷從一批一批學生身上感受到後生的氣息和時代的腳步。我市藝術教育進程帶給我們每一個人的自信力，對傳統的尊重，積極探索的勇氣和獨立思考的精神是無價的。
今天是第**屆中國小藝術展演開幕的日子，20xx年的歷史和一代一代人的傳承，使我市美術教育煥發出更加日久彌新的光彩。這種光彩一定會穿越時空，照亮我們每個人的道路。
最後我堅信，通過此次“土與火的試驗”陶藝專題展的舉辦，能夠更大、更快的推動我市美術教育事業紅火的發展，促進我們教師專業業務水平的健康成長。我們將以百倍的信心和沖天的幹勁為美術教育事業奉獻終生!
謝謝大家!
財務管理領導講話 篇24
同志們：
20xx年3月14日上午，我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現在，我代表地區局黨組向大會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年，XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩步推進內控機制建設，著力解決民眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。
(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考核、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。
(二)以教育為基礎，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，進一步強化廉政教育，著力提高稅務人員的總體素質，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計畫》，確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織幹部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯繫點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論徵文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員幹部進一步端正了工作態度，提高了思想認識，幹部隊伍的整體素質有了較大提高。
(三)加強“兩權”監督，穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收征管質量評價體系，認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節，加大執法風險排查力度，不斷完善監督制約措施，促進稅收執法權規範運行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查，取得明顯成效，沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對幹部選拔任用、調配等環節的監督，認真執行任用幹部徵求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品採購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督，有效防止違規問題的發生。
(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建並舉，把最佳化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作為行業形象建設的重點，著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展民眾滿意率測評，共發放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示範視窗”，2個示範視窗經復檢合格。
(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。
在充分肯定成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導幹部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力，制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠後，影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對於這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，採取切實有效的措施，努力加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個並存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”，為全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。
今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區局黨組“一六六”計畫，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內控機制建設，強化領導幹部監督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿於“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，引導和督促黨員領導幹部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考核、嚴格問責，不斷提高領導幹部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任製成為督促領導班子、領導幹部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成為喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。
(二)認真總結，紮實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最後一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規範各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作，總結經驗，鞏固提高，納入常態化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，採取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協辦責任，發揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合，做好協辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。
(三)深化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低幹部違法違紀機率的實際成效，關心和愛護幹部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導幹部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導幹部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材，面向全體稅務人員加大示範、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透於稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡，思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務人員。以現代文化為引領，弘揚新疆精神，創新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利於反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類幹部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，提高廣大稅務幹部廉潔從稅意識。
(四)重點防控，切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、幹部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導幹部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督，加大廉政建設制度的執行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督，有效結合《自治區地稅系統稅收征管質量評價體系》，根據地區局“三年規劃”驗收、日常征管考核中發現的問題、薄弱的環節，完善廉政風險節點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強幹部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定，促使徵收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢，以制度、流程以及有效的複審，約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年，按照自治區地稅局的要求，地區局將組織征管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導，加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會，進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩，總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果，並推廣套用。
(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力為目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎，切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉、公開透明、行為規範、責任明確、便於監督的權力運行機制和規範的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察，建立兩級投訴反饋網路和調查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區將要制定的《自治區黨政領導幹部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、幹部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發展。近期，區局下發了《關於20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，並結合新的調查指標的內容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。
(六)嚴查案件，進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、徵收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府採購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合，進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度，把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒布的稅收違法違紀行為處分規定，對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理，確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉化，發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。
(七)自強素質，為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察幹部隊伍建設，自我強化素質，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的後盾，始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察幹部隊伍，並保持相對穩定，讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監察幹部的培養、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執紀的顧慮，對堅持原則、敢於碰硬、執紀突出的紀檢監察幹部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿於工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，著力提高紀檢監察幹部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質，增強被監督意識，維護良好形象，努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，任務艱巨，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，為服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!
財務管理領導講話 篇25
尊敬的老師、親愛的同學們：
每當我們跨入校園大門，步入教室時，我們是否感覺到好像走進自己的另一個家一樣?沒錯，校園就是我們的第二個家，既然是家，就少不了大家自覺的維護。可是總是會發現校內外有一些垃圾：紙片、食品包裝、果皮等。 亂扔垃圾，在某些人的觀念中可能只是小事，可即使是小事，也不容小視。它體現出來的是一個人文化素養的高低，反映出一個人的素質。
老師常教導我們說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” 。
隨手亂扔垃圾，不僅污染了環境，還危害了人們的身心健康;隨手亂扔垃圾，不僅影響了衛生，還影響了校園環境。 --------- 你扔掉的不光是垃圾，還有自身的素質。
學校十一月份開展了好習慣養成“不隨手亂扔垃圾”的活動。我認為作為一名合格的小學生：首先，要以身作則，不要隨便亂扔垃圾。 其次，我們不能確保提醒每個人不去亂扔垃圾，但我們可以至少提醒同伴的同學，個人的力量雖小，但眾人拾柴火焰高，人人自覺，校園環境自然就會得到維護 。最後，不光是在校園裡，走出校園的我們也要養成良好的習慣，在外不亂扔垃圾。 “ 垃圾不落地，校園更美麗 ” 我相信我們每個人都從我做起，我們周圍的環境會越來越好，校園環境將會更美麗!
財務管理領導講話 篇26
各位領導、各位來賓、同志們、父老鄉親們：
今天，我們在這裡隆重舉行xx縣十個社區居委會啟動剪彩暨x社區居委會揭牌儀式。首先，我代表縣居委辦事處向我縣10個社區居委會表示衷心的祝賀，向準備致力於社區工作的全體員工表示親切的問候，向支持社區建設的各企事業單位表示衷心的感謝!
組建社區居民委員會是今年縣委、縣政府承諾為民興辦的十件實事之一，其目的在於進一步推進我縣城鎮化建設步伐，加強對城鎮居住人口的管理服務工作，提高居民素質，最佳化民眾生存環境，構建和諧文明社會，促進縣域經濟發展，促進我縣城市基層社會主義民主建設。
我縣自進入改革開放以來，社會經濟各項事業迅猛發展，城鎮化建設穩步推進，城鎮基礎設施建設不斷完善，城鎮居民生活水平日益提高，而與此同時，城鎮人口數量也在逐年上升，現有的城鎮社區管理服務不能滿足社區居民的文化生活要求，為了更好地對城市人口和暫住人口、流動人口等進行有效管理，創造良好的服務環境，創建和諧文明縣城。去年年底，縣委、縣政府在原xx縣街道辦事處的基礎上調整組建了“xx縣居民辦事處”，開始積極籌措社區居委會組建工作，並開展前期調查工作，經過認真細緻的摸底排查，統計出我縣縣城區域共有城鎮居民總戶數8721戶，總人口26082人，其中，城市人口5986戶16985人，暫住人口2302戶7887人，流動人口433戶1210人。
在詳實調查基礎上，20xx年元月8日，經縣編委會研究同意組建社區居委會。縣居委會辦事處根據縣城居住區域和人口密度，按照便於居民自治的原則，組建十個居民委員會，具體為：……，統一稱為“xx縣居民辦事處XX社區居民委員會”。社區居委會組建工作於20xx年3月至5月底分四個階段進行，即：組建準備階段、組建選舉試點階段、全面實施階段、總結驗收階段。迄今為止，前三個階段的工作已經基本結束，從3月中旬開始，首先以和同德兩社區作為試點入手組建，在取得經驗的基礎上全面鋪開，陸續選舉產生了各社區居民代表和居委會主任，到4月中旬各社區居委會框架構築全面完成。
應該說，我們的社區居委會組建工作有今天的成績，在社區居委會的組建過程中，一是得益於縣委、縣政府將其作為一項大事來抓，加強領導，周密安排部署，精心組織實施，切實保證了對選舉組建工作的有效領導;二是得益於縣相關職能部門對社區組建工作無私的幫助和支持，切實保證了組建工作的順利進行;三是得益於社會各界對社區建設的關心、厚愛以及社區居民的積極奔走、密切配合，切實保證了基層組建工作任務的如期完成。
組建社區居委會是xx縣社會發展進程中的一項重要工作，它對於溝通黨和政府與居民民眾的關係，協助解決居民民眾生活中的矛盾和困難，維護社會治安秩序，構建文明和諧的社會必將起到積極的推動作用。因此，進一步開展好這項工作必須有賴於縣委、縣政府各個方面的大力支持，必須有賴於各相關單位一如繼往的鼎力相助，必須有賴於廣大社區居民的積極配合。我們一定不負縣委、政府的重託，一定不負廣大社區居民的厚望，有信心將這項工作全力做好。並且在條件成熟時，在巡鎮、樓子營、舊縣、沙泉等城鎮人口相對集中的鄉鎮籌備組建社區居委會，力爭把這項工作提高到一個新的水平。
成績屬於過去，未來更須努力。面對新形勢、新要求、新挑戰、新起點，我們一定堅持落實科學發展觀，腳踏實地，咬定發展不放鬆、搶抓機遇不遲疑，奮力追趕不鬆勁，用一流的服務創一流的業績，以一流的業績回報社會，回報居民，與時俱進、爭創一流 全力開創社區建設工作新局面，為建設和諧、文明、繁榮的社區作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!