（二）堅持科學決策。要始終堅持民主集中制原則，完善各級領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，發揮好領導班子的整體優勢。要充分發揚黨內民主，使各級黨組織和廣大黨員的意願得到充分表達，廣泛聽取意見，嚴格執行程式，不斷提高決策的準確性、科學性和可行性。同時要更好地集中，統一思想認識，保持步調一致。縣委將進一步加強民主集中制建設，研究完善常委會的議事規則，進一步發揮“總攬全局、協調各方”的領導作用。各級黨組織都要與縣委始終保持一致，堅決維護縣委權威，堅決落實縣委決策。各級領導班子和領導幹部要從改革發展穩定的大局出發，把主要精力放在謀劃發展上，狠抓落實，積極探索加快發展的新路子；要進一步深化對本部門本系統工作實際的認識，理清發展思路，強化工作措施，推動縣域經濟發展新跨越；要不斷深化對市場經濟規律的認識，站在市場的制高點看問題，想問題，大膽決策，及時破解發展和改革中的矛盾和難題，推動經濟社會的發展。
（三）堅持轉變作風。能否實現全縣加快發展目標，取決於幹部作風。作風要實。當前，幹部作風漂浮等形式主義的東西還不同程度的存在，不嚴剎這股歪風，損害的是幹部形象，耽誤的是事業發展，這是全縣人民所不允許的。加快發展靠的是艱苦努力，偷工減料、耍嘴皮功夫絕對辦不到。各級幹部對今後的目標如何實現、有哪些經濟成長點、推進重點工作有哪些新招數，都要做到心中有數、清清楚楚。作風要硬。當前我縣發展正處在關鍵階段，全縣上下務必保持過硬的工作作風，發揚連續作戰、攻堅破難的精神，咬緊目標、全力以赴打好每一場戰役。招商引資、項目建設、結構調整、深化改革都是難打的硬仗、難啃的骨頭，我們就是要以硬碰硬、善於攻關，敢抓難的、敢管亂的、敢治散的，以鐵的手腕抓好經濟建設和幹部隊伍建設，力爭每年都乾成幾件大事、攻克幾個難關、創出幾個閃光點。作風要細。“天下大事必作於細”。各級幹部務必要保持嚴謹細緻的工作作風，切忌大而化之。在工作部署上，要把矛盾困難估計得充分一些，把制約因素分析的透徹一些，把應對措施謀劃得更加周密一點，絕不能因為一時疏忽而造成全局被動。
（四）堅持規範工作。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，解決各種問題都應在制度建設上下功夫。各級黨組織要從機制和體制著手，加強班子建設，做到分工明確，責任明確，增強班子成員的責任感，加強班子成員間的相互協調，進一步提高班子的凝聚力。要提高各崗位工作的積極性、主動性。我們所有的幹部都必須清醒地認識到，推進五河的發展不是哪個部門、哪個人的事，而是全縣上下所有人的共同責任。要通過分解目標、明確責任等措施，把加快發展的任務落實到每一個責任單位，細化到每一個責任人，形成千斤重擔大家挑、發展責任人人擔的工作格局，使每個人都能夠感受到有一種前所未有、寢食難安的壓力，進而自覺地置身於發展大局之內。要健全快速推進機制。凡是已經定下的事，一定要立說立行，搶時間、爭進度、快推進，能立即辦的要立即辦，能一天做好的事決不分作兩天做，該什麼時間完成的就要盡力提前完成，決不能拖泥帶水、貽誤戰機。對重點工作、重大工程、重要事項，要定立標準、確立時限，排定進度、掛圖作戰，環環相扣、步步緊逼，務求高效推進。