4、在就醫問題上，村里決定為全村百姓100％上新型農村合作醫療保險，村委會為老百姓投入醫療保險10餘萬元（包括個人繳納部分），解決了全村農民職工的看病問題。趙沽里村的百姓有句口頭語：“我們就是不離開這個村”。村裡的職工不離村，娶來的媳婦不出村，出嫁的姑娘出嫁戶口不遷村，他們都是平等享受所有的福利待遇，而村工會也成為職工最信賴、離不開的娘家。
正因為職工民眾沒有後顧之憂，他們的積極性和創造性被最大程度的調動和發揮出來，全身心地投入到村經濟建設中去，我們村的經濟社會發展與職工民眾的合法權益真正實現了雙贏。XX年村轄企業為國家納稅500餘萬元，上繳村集體純收入近700多萬元，村gdp已達3.7億元。
職工經濟地位得到維護和提高的同時，政治生活和文化生活就有了更高的要求和需求。我們村已實行了村務公開、村帳鎮管，各個企業都實行企務公開，全村每個職工都有監督和參政建議的權利。企業定期召開職工大會，村務、企務、重大規定和賬目定期公開，做到了“給全村百姓一個明白，給村幹部和企業管理人員一個清白”。村投資30餘萬元修建金鐘花園廣場，又投入30餘萬元建立圖書館、棋牌室、修建籃球場。村工會組織了老年秧歌隊、夕陽紅演唱隊、職工籃球隊等業餘團隊，占領了文明健康的思想陣地。我們村連續三次被評為天津市“文明村”。
在工作中我們深刻體會到，建立工會組織不是目的，必須健全各項工會工作制度和機制，真正做到為職工民眾解難題、辦實事、辦好事，協助黨總支和村委會及企業開展工作，促進發展、實現雙贏，以“有為”促“有位”，才能更好的發揮職能作用，才能推進農村的經濟建設和文明建設快速發展，農村工會組織才能在社會主義新農村建設的偉大進程中找到準確的定位，進而發揮出更大的作用，做出應有的貢獻。
謝謝大家！