供水公司職代會上的講話

4、抓好防洪抗汛工作,確保全全渡汛。一是堅持24小時值班制和重大事故報告制;二是做好必要防洪抗災物資準備,制定並完善好渡汛應急預案

5、切實加強在建工程安全管理,杜絕重大安全事故發生,針對今年在建工程任務重,安全風險大的實際情況,公司將進一步落實現場安全責任制,落實各種應急預案,強化對監理、施工方的管理,切實履行項目管理方的職責。

6、嚴格執行安全生產管理制度,加大稽查監督力度。對於安全管理制度不落實的單位和個人,公司將嚴肅查處,絕不姑息;對敷衍了事、監管不力的責任人,公司將追究管理責任。

(二)堅持科學管理,全面提高效率、效益。

要實現科學發展,必須堅持科學管理。為使企業向更加科學化、規範化方向邁進,XX年公司將從以下幾方面落實:

1、科學調度、統籌安排。針對公司面臨建設任務重,難事多、大事多的情況,公司上下要全面開動腦筋,採用科學統籌法,將任務分解到季到月甚至到天,對完成情況實現半月小結,月底兌現。各二級單位要將具體安排情況報公司,以作為督查的依據。

2、規範管理。一是公司根據不斷變化的形勢要求,從公司機關建設到各二級單位,從制度體系建設、崗位職責明細、行為規範,做到凡事有人負責、有人監督、有章可循、有據可查。各二級單位要根據本單位的實際情況,制訂切實可行的規範管理制度和具體落實措施,並將本單位的管理、分配、獎賠等方案報公司備查。二是認真開展水費徵收及分類水價執行情況清理,規範收費行為,嚴格執行價格政策、收費標準和收費程式。做到當月抄表到戶、當月開票到戶、當月收費到戶,並做到行為規範、程式合法、文明收費。

3、建立科學的管理考核體系,強化監督。公司通過建立合理高效的管控體系和執行流程,層層落實,並加大責任制的考核力度,完善監控體系,確保各項目標責任的落實。

4、尋求管理新突破,進一步挖潛增收,降低成本。公司每年下達的經濟指標任務,是對上年度的完成情況進行綜合分析後據實核定的,無特殊情況,各單位均能完成。長此以往,部分單位變成為完成任務而完成任務,思想守舊。今年公司上下必須堅決破除小富即安、無過便是功的思想,樹立無功便是過理念,爭創一流供水服務企業。力求通過積極主動的改革、創新,實現管理新突破,尋求節約成本的新辦法、新措施。尋求新市場、新的增長點,拓展新的發展空間。

(三)加大項目建設力度,推動企業快速發展。

近幾年來,公司圍繞改善供水基礎設施,增加供水企業收入,不斷爭取項目資金的投入,企業的發展後勁逐年增強。今年,面臨項目機遇多、任務重,公司上下要高度重視,把加強項目建設當作是推動企業發展、關係我們今後飯碗的大事來抓,要排除一切畏難情緒,大幹、快乾、大家一起乾。在項目爭取和儲備上,繼續積極主動爭取二水廠續建項目、三峽移民後扶供水基礎設施項目、其他地方財政配套資金項目。在項目實施上,嚴格按照現代項目建設五制的要求,從工程安全、質量、進度、廉政等方面嚴格要求,從資金使用上嚴格把關,專款專用,厲行節約。要達到工程質量優質,工程進度理想,保工程施工、資金、人員安全。公司計畫全年完成三大項目建設:

1、全面完成xx計畫期間飲水安全任務。xx計畫到XX年公司要解決2.5萬人的農村飲水安全任務,主要範圍包括野三關、水布埡、綠蔥坡、茶店子、沿渡河5個集鎮水廠改造工程,以及白沙、棗子坪、坪陽壩、羅溪壩4個小集中供水點改造。

2、完成野三關二水廠項目建設。公司將按照縣委縣政府的安排部署,想盡一切辦法,克服困難,在保證安全第一的前提下,採取有效措施,加快工程進度,力爭XX年陰曆年底野三關二水廠工程建設基本完工。

3、完成新城引水整治工程建設。計畫上半年完成相應的籌備工作,在確保城區供水安全和社會穩定同時,完成新城引水隧洞整治工作任務的百分之六十。

(四)用足用活政策,實現企業可持續發展。

1、爭取水價政策,合理補償成本。

由於水商品的社會屬性,水價受政府社會經濟政策影響很大,導致水價不能完全反映供水成本。今年我們將繼續把向各級政府、各部門爭取價格政策作為重點來抓,促成科學合理的水價形成機制,力爭XX年完成沿渡河、清太坪、茶店子等水廠的水價調整工作,楊柳池集鎮供水管網工程結束後,其供水價格也將按照水布埡集鎮供水價格予以調整,以達到以水養水,合理補償成本的目的。

2、爭取有利的稅費政策為企業減負。由於供水企業屬公益性事業的特殊性,其自身又有投資周期長、規模大且盈利能力差、補償能力不足的特點,國家稅收政策變化導致供水企業成本上升,造成供水企業負擔越來越重。因此,我們將努力向相關部門爭取有利的稅費政策,降低企業運行成本,確保供水的可持續發展和社會的穩定。