2024年12月公司監察部工作總結

半年來,監察部在公司黨委、紀委的正確領導下,結合公司黨員幹部隊伍和生產經營實際,大力加強領導幹部廉潔自律建設,有效地開展黨風廉政教育一系列活動,加強黨內監督和效能監察工作,努力規範黨員幹部及管理人員的行為,為企業改革發展、和諧穩定提供了可靠的組織紀律保證。

1、強化廉政宣傳教育,增強黨員幹部廉政勤政意識。

組織全體黨員幹部認真學習了****中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政如乾準則》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和《中國共產黨巡視工作條例》等多項內容,組織幹部和關鍵崗位人員觀看了中紀委製作的電視專題片《效能監察啟示錄》,並且組織了效能監察知識考試,大大增強了黨員幹部的廉潔自律自覺性。

2、加強懲防體系建設,構建反腐倡廉的銅牆鐵壁。

為認真貫徹落實****中央《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃》,出台了《公司黨風廉政建設責任制度》,轉發了運城市紀委《運城市制止黨員幹部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、藉機斂財申報備案制度》,進一步強化了對領導班子和領導幹部的監督,增強領導幹部廉潔自律意識,為領導幹部業績評定、表彰獎勵等提供可靠依據,促進領導幹部廉潔從業。

根據廠務公開及《集團效能監察暫行規定》的要求,我們先後發出了5號效能監察通知書,加強了對供應、銷售物資採購計畫契約執行情況(包含契約編號、價格、質量、數量及採購時間)及產品銷售契約執行情況的監督檢查。

3,建立完善廉政檔案,加強黨員幹部的廉政監督。

廉政檔案主要包括幹部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內容,發揮了廉政檔案在構建懲防體系、推進反腐倡廉建設和加強對領導幹部監督工作中的作用。在四月召開的職代會上,紀委牽頭對中層以上幹部進行了民主評議,評議結果上報集團並進入廉政檔案。

4,全面開展效能監察,有效堵塞管理漏洞。

效能監察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作,是公司建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系和內部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求,公司今年全面開展效能監察工作,為此公司出台了《公司關於開展效能監察工作的決定》,舉辦了效能監察知識培訓班,並且確定了全面預算管理與企業財務規範化運作電解鋁增產節能及分廠調整管控模式3個公司統一立項項目,8個紀檢監察部指導項目。

在招標監督工作中,監察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求,規範了招標紀律,先後進行了電腦及伺服器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監督,還先後對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復化錠等進行了拍賣監督,充分發揮效能監察作用,積極介入,嚴格招標程式,做到事前參與、事中控制、事後監督,有效堵塞了生產、管理方面的漏洞,為公司節省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。

5、做好信訪工作、案件查處及複審工作。

紀檢監察部認真對待職工來信來訪,及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時反饋給責任部門和相關領導,並與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調研組,深入基層進行了調研,並將結果匯報給公司經理層。我們還認真做好案件查處及複審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報。

上半年,我們做了一些工作,做出了一點成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細,深入一線調研太少,駐外公司幹部監督管理不到位,對“三重一大”( 重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)監督要求督促不夠詳細。

下半年主要工作

1、強化黨員幹部反腐倡廉教育,開展一次預防職務犯罪講座2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強幹部廉政監督。開展對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查。3、堅決懲治腐敗,始終保持查辦案件的強勁勢頭,聘請黨風廉政監督員。4、開展效能監察,做好公司3個立項項目及8個指導項目,確保企業效益最大化。5、 加強幹部工作作風建設,開展幹部作風比比看。