XX年一季度，公司黨委立足工作實際，準確把握兩節前後假期多、各項任務準備工作頭緒繁雜的形式特點，認真謀劃，統籌協調，合理安排工作部署，團結帶領廣大幹部員工紮實推動各項任務穩步開展，員工隊伍團結穩定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅強保障。
第一部分：一季度工作回顧一、黨建工作紮實推進合理制定當中心組學習計畫，並按照計畫組織中心組成員深入學習了全國“兩會”精神。繼續做好黨員發展工作，華北作業部按要求完成黨員發展規劃上報，為進一步充實壯大黨員隊伍做好準備。按照公司黨組統一部署，認真制訂《紀念建黨九十周年系列活動實施計畫》，明確責任分工，細化活動安排。1月份開展了以《中國共產黨章程》、《中國共產黨歷史》為主要內容的黨的基本知識培訓，有效提升了黨員幹部政治素質和理論水平。3月份啟動了以紀念中國共產黨成立90周年為主題的攝影大賽、徵文演講、徵文比賽活動，引導動員員工回顧黨的光輝歷史，發掘優秀黨員事跡，激發愛國、愛黨、愛企的熱情，為紀念活動的深入開展營造了濃厚氛圍。
三、黨風廉政建設穩步加強深入貫徹落實上級公司紀檢會精神，結合公司實際，認真謀劃全年黨風廉政建設工作要點，通過召開黨風廉政聯席會，安排部署全年任務，穩步推進全年黨風廉政建設工作開展。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初與公司機關部門代表簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並聘任6名基層員工代表作為黨風廉政監督員，奠定了黨委統一領導，部門各負其責，依靠員工支持和參與的工作機制。繼續開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動，通過下發《黨風廉政記錄手冊》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進一步增強幹部員工廉潔自律意識，築牢防腐據變思想防線。
四、隊伍建設工作成效顯著緊密圍繞企業和員工發展需求，繼續採取“走出去、請進來”的形式，不斷強化員工隊伍政治素質、技術素質和文明素質。春節後開展了為期四天的全員培訓，邀請多個行業專家到公司授課，有效推動隊伍整體素質提升；繼續選送重要崗位人員出國參加專業技術培訓，並安排新進人員上崗實訓，強化關鍵專業和重要崗位人員業務水平。3月份，按照黨組一號文相關要求，制定完善了《隊伍建設計畫》，結合生產任務實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設工作的針對性和實效性。
五、宣傳工作有序實施結合全年任務安排，編制完成XX年宣傳工作計畫，明確宣傳重點和具體要求，確保宣傳工作落到實處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機制，進一步暢通信息報送、發布渠道。以中心任務為重點，積極開展對外宣傳，在網站發布公司重要新聞20餘篇。一月份正式啟動公司《簡報》編制工作，為記錄公司發展建設的輝煌成就，展現廣大員工的精神風貌提供了良好平台，截止3月份，《簡報》編髮4期，累計刊發稿件40餘篇。
六、和諧共進氛圍日益濃厚通過召開專題會議，傳達學習全國兩會精神和網公司重要會議精神，引導廣大員工統一思想，提高認識，堅定做好工作的信心和決心。春節前夕，組織舉辦了全員新春聯歡會，豐富了職工業餘文化生活，增強了隊伍凝聚力。春節期間，公司班子成員分別前往北京周邊區縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強了幹群關係，提升了公司黨委的親和力。
第二部分：二季度工作重點二季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎，確保全全生產的關鍵期。一方面，網公司各項會議精神陸續傳達到位，公司全年工作目標進一步明確，各項任務準備工作已基本就緒，為全力推進工作開展提供了機遇。另一方面，隨著作業任務增多，作業範圍擴大，天氣變化日益複雜，公司生產壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務指標，實現時間過半任務過半；能否保證隊伍團結穩定，為迎戰夏季大負荷保電任務做好充分準備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴峻挑戰。
面對機遇與挑戰，公司黨委將在二季度重點加強以下四個方面的工作：
一是紮實開展創先爭優活動。在廣泛徵求意見的基礎上，結合公司實際，認真組織開展XX年公開承諾工作。以紀念建黨90周年為契機，通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發揮先鋒模範作用，帶動全體員工全面完成各項任務，以一流的工作業績，向黨的九十周年獻禮。
二是深入推進建黨90周年活動。繼續開展徵文、演講、攝影比賽活動的同時，結合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動，進一步將紀念活動引向深入。著手組建貼心人服務隊，深入一線，深入民眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實際問題，提升隊伍凝聚力，激發員工工作熱情。認真做好“七一”大會籌備工作，啟動優秀黨員推薦評選活動，深入發掘先進典型，大力弘揚優秀黨員事跡，在公司範圍內營造濃厚的慶祝氛圍。
三是貫徹落實網公司各項會議精神。充分利用《簡報》、簡訊、網路等多種形式，及時將網公司新指示、新精神傳達到每一個機組、每一名員工。以網公司精神為綱領，緊密結合自身實際，進一步完善各方面工作思路，豐富工作內容，周密制定工作方案，合理調整安排部署，夯實全年工作基礎。
四是大力開展安全教育充分利用簡報、展板等宣傳媒介，弘揚的公司安全理念，推動安全文化融合。準確把握二季度春夏轉換、任務增多等關鍵時間節點，認真分析員工思想動態，有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強化安全規章制度學習，通過安全生產教育課、考試答題等形式，引導廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責任意識。
燒結廠黨委在公司黨委的正確領導下,以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神,堅持圍繞中心、強化核心、凝聚人心的工作思路,以生產經建設設、黨的自身建設、企業文化建設為重點,團結和帶領廣大黨員幹部職工,在“滲透、服務、保證”上下功夫,把黨內創先爭優活動滲透到廠生產經營和改革發展的全過程,出色地完成了上半年生產經營、技術改造和黨建工作的目標任務。截止11月底產礦總量5000081萬噸,完成成本降低額5071萬元,超一檔目標萬元,超二檔目標4091萬元,各項經濟技術指標較往年均穩步提高。中和場料場改擴建二期工程按期竣工投產,280m2燒結機工程按計畫順利推進,現已經進入緊張的倒計時階段,預計可實現公司提前2個月投產的要求。扎紮實實地開展了保持共產黨員先進性教育活動,按照“黨員受教育、民眾得實惠”的工作方針,辦成了民眾滿意工程,實現了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求。全廠黨員、管理人員的違法亂紀現象為零。現將半年來黨委的主要工作,總結如下:
一、緊緊圍繞生產經營,強化政治核心作用,實現思想政治工作與生產經營、改革發展的齊頭並進。
(一)大力開展主題競賽活動,紮實開展先進性教育,打造“誠信燒結”形象。按照公司黨內創先爭優活動的部署,我廠認真開展了以“抓保先,守誠信,重最佳化,促技改,保效益”為主題的黨內創先爭優活動,結合下半年先進性教育過程中開展的“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”、爭做“四高”黨員、爭創“四好”領導班子等主題實踐活動,從落實“誠信保鐵”理念入手,狠抓了“誠信”文化建設。堅守“無條件服務煉鐵”的承諾,努力探索黨務工作貼近實際的“切入點”,把“誠信保鐵”活動作為廠黨建工作的主鏇律,著力抓好生產、設備、人力資源管理等方面的系統最佳化,確保流程合理、資源配置高效、效益和規模持續改進、穩步發展。通過黨內創先爭優活動的開展,凝聚了全廠黨員力量,為企業的改革發展提供了有力的思想政治保證和組織保證,實現了“三個促進”,即:促進企業再上新台階,實現了產礦500萬噸的歷史性突破;促進技術改造目標的實現,280m2燒結機項目有望提前竣工投產;促進各項經濟技術指標的改善,使企業核心競爭力、生存能力、發展能力、經濟實力得到快速提升。
根據中共中央開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的統一部署,自七月初以來燒結廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進性教育活動。在上級黨組織的正確指導和廣大職工民眾的支持和監督下,全廠黨員積極參與,黨的各級基層組織高度重視,精心組織、認真落實,堅持學習教育活動與實踐相結合,做到了“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新,圓滿地完成了三個階段十個環節的各項工作任務,實現了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求。
始終堅持將活動與促進各項工作有機結合起來,紮實開展了爭創“四好”領導班子、爭做“四高”黨員和“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”等活動。在創全國質量管理獎活動中,全廠黨員帶頭學習貫徹公司文化理念,帶頭加強現場管理,充分體現了共產黨員的先鋒模範作用,為公司創獎成功做出了突出貢獻。下半年,在鋼鐵市場競賽日益激烈、鋼材價格一跌再跌的不利形勢下,通過對生產經營、技術改造、綜合管理、安全生產、設備管理、工藝操作等方面重點環節、重點及難點問題的梳理,各支部均確立了一至二個競賽課題,開展了一系列的節能降耗攻關,取得了可喜的成效。通過對攻關課題的實踐檢驗,12項攻關課題創造直接經濟效益90餘萬元,為公司深挖內潛、化解危機、衝出死亡線交上了一份滿意的答卷。
(二)不斷創新黨委書記主抓班組經濟核算工作,全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責”相結合,各支部書記與本單位行政責任人,對本單位班組經濟核算工作負有同等責任,實行班組核算責任對等,風險同擔;繼續簽訂責任單位班組經濟核算責任狀,不斷健全黨員責任區班組經濟核算責任網路體系。二是與公司“化解危機、全力衝出死亡線”相結合,進一步深化工序成本核算,不斷提升班組經濟核算管理水平,不斷深化“發現問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進機制,全面改善各項經濟技術指標。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網路管理的基礎上,強化全員全過程生產控制管理,並堅持全面核算與重點核算相結合,繼續堅持“抓好兩頭,穩定中間”的核算思路和預警分析星級管理,不斷創新核算方法,確保全年生產經營目標任務的實現。
(三)圍繞生產經營工作重點、難點開展各項活動。在煉鐵高爐一大帶五小格局下,今年燒結礦供應矛盾比以往更加突出,在現有設備條件無法滿足煉鐵需求的情況下,如何確保燒結礦質和量的供應、避免對煉鐵生產造成影響、實現挖潛增效和節能降耗目標,是燒結廠面臨的最大挑戰。面對困境,廠黨委協助行政及時調整工作重心,堅持以人為本強化管理,致力於系統最佳化、誠信保鐵,充分發揮廣大幹部職工的聰明才智,迎難而上,開展“四促”活動:一是抓好宣傳發動和形勢任務教育,促萬眾一心,保各項目標實現。在各級領導班子、黨員幹部、職工隊伍中繼續深入開展“樹形象、做表率、講奉獻、爭貢獻、強素質、促發展”主線活動,確保幹部職工隊伍高效工作。二是深入開展民眾性經濟技術創新創效活動,促主要經濟技術指標的不斷改善。鼓勵青工崗位圍繞生產經營,拓展關鍵崗位的技術比武,深入開展“十個一”及“五小”競賽活動。繼續加大思想政治工作創新創效活動力度,開展了形式多樣的民眾性經濟技術創新活動。三是完善核算體系,促成本下降,效益提升。不斷創新黨委書記主抓班組經濟核算工作,全面提高全員成本效益意識。四是嚴格執行全員績效考核,促進改革改制。繼承創新公開競聘、雙向選擇、尾數淘汰、公開招聘等競爭上崗的方式方法,以崗位績效考評與管理為中心,形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發體系、崗位績效考評體系、崗位約束與激勵體系。
二、強化教育,創建學習型組織,建設高素質員工隊伍
為深入貫徹落實黨的xx大精神和“xxxx”重要思想,全面落實員工發展白皮書規劃,提高公司職工隊伍整體素質,推動“全員學習、終身學習”的學習企業建設,保持和發展工人階級先進性,我廠堅持圍繞生產經營目標,堅持以改革創新為動力,以職工素質建設為重點,以增強職工學習、實踐、創新能力為目標,以人為本,狠抓教育,切實維護職工的學習權和發展權。結合“40+4”學習開展了技術創新、崗位練兵、技術比武、技能競賽等民眾性經濟技術活動,針對不同工種,不同知識層面職工的特點,科學規劃好職業教育和崗位培訓工作,激發廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創造性,營造人人學習技術的良好氛圍。
通過先進性教育活動,全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“xxxx”重要思想的教育,進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和決策的自覺性,提高了政治意識、大局意識、責任意識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。通過黨員亮身份、樹形象活動的開展,有效地豐富和拓展了黨員責任區活動內涵,廣大黨員體現黨員先進性作用的願望和敢挑重擔的責任意識大大增強,民眾對黨員的期望和監督意識也普遍提高。如:二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發揮先鋒模範作用,在設備系統嚴重老化,許多關鍵設備無法修補,即將面臨退役的情況下,開展了確保設備作業率攻關活動,主動放棄雙休日,成立了黨員設備維護應急分隊,加強設備點檢、巡檢和維護,發現問題及時整改,將設備故障消除在萌芽狀態。自先進性教育活動開展以來,該工段連續4個月設備作業率都在96.5%以上,10月份創歷史最好紀錄達到99%。
深入貫徹“黨員身邊無事故”活動精神,加強教育,確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責任到位,在全廠職工中牢固樹立“零起點、大安全”意識,定期組織開展“五查”(查法律法規的執行情況、查安全生產責任制的落實、查員工安全意識、查崗位隱患整改及危險源點控制的落實、查崗位員工安全行為和操作是否規範)等活動,全面掀起“查隱患、消缺陷、保全全”的新高潮,充分發揮黨員作用,組織開展了黨員利用班前會時間進行“三分鐘安全宣誓”活動,要求黨員結合崗位實際,用事故典型案例來教育人,用專業安全知識來武裝人,用安全口號來警示人,形成安全生產人人抓的良好氛圍。
三、以先進性教育活動為契機,深化效能監察工作,促進強化基層黨建工作
在保持共產黨員先進性教育活動中,我們充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,活躍組織生活會的氣氛,使各級黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了加強。各支部在廠黨委的指導下,認真開展了“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”主題實踐活動。今年來,我廠通過對生產經營中重點難點問題的效能監察,確定了5個監察項目,通過項目參與人員的積極努力,均取得了可喜成效,累計增收節支4000餘萬元。三季度在公司對相應指標進行調整的情況下,從降低含鐵原料成本入手,大力開展修舊利廢、節能降耗攻關,取得了降低成本805萬元的優異成績。其中:機關黨支部生產技術科黨小組確定了“應對市場,深挖內潛,加強大宗原燃料管理”的攻關課題,通過對進廠礦石按工藝技術及生產組織要求合理堆存和混勻,確保了生產用料的需求,制訂了《燒結廠進廠原燃料管理制度》,加強與公司紀委、品質部的聯繫,三季度總計對大宗原燃料抽查20餘次,扣除原燃料噸位1400餘噸,處理原燃料質量異議10餘起,為公司和廠挽回經濟損失50餘萬元。球團、二燒、三燒等主體生產工段黨支部大力開展了“提質增產、誠信保鐵”攻關活動,在黨員中認真開展了主要經濟技術指標、成本效益指標問責制,一年來,煉鐵對燒結礦質量基本上無異議,基層黨建工作得到進一步加強,基層黨組織的作用進一步得到體現。
四、以人為本,黨政工團齊抓共管。
大力支持工團組織發揮自身特點,健全組織,突出工作重點,圍繞中心工作開展各項活動。工會重點開展了社會主義勞動競賽、班組建設和廠務公開工作;加強了維護職能,為企業民主管理和穩定做出貢獻。共青團組織繼續深入開展青工創新創效、青年安全監督崗、青年崗位能手活動和青年文明號創建活動,取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質達標和計畫生育工作,強化計生工作目標化管理制度,推行網路化管理,實現計畫生育工作的全方位服務。社會治安綜合治理工作,進一步強化了責任制,層層抓落實,加強安全防範,杜絕和減少了案件的發生。
在看到成績的同時,我們更清醒地認識到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設特別是黨建示範點的精心建設有待加強;黨員分序列目標管理的連動考核有待完善;黨員教育的形式與內容有待進一步統一;黨員的全面素質還有待提高。
XX年的工作思路
(一)繼續深入開展先進性教育,努力探索保持共產黨員先進性的長效機制
在全黨開展先進性教育活動是堅持用"xxxx"重要思想武裝全黨的重要舉措,是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措。先進性教育是一項長期而艱巨的任務,各級黨組織和廣大黨員要提高認識,統一思想,充分認識開展先進性教育活動的重大意義,我廠將根據公司要求進一步鞏固先進性教育成果,切實落實黨員學習、教育、管理、監督、民主參與、民眾監督等六個長效機制,以高度的政治責任心,足夠的領導力量,良好的精神狀態,強烈的機遇意識,把先進性教育活動長期堅持下去。要在以往成功經驗的基礎上,進一步拓展基層黨建示範點建設的形式,豐富黨建活動室活動內容。
(二)認真抓好形勢任務教育,切實增強危機意識,確保圓滿完成全年生產經營目標任務
由於市場變化給鋼鐵行業的運行和發展受到巨大影響,鋼鐵價格大起大落,市場形勢變幻莫測,公司生存發展面臨嚴峻考驗。如何穩定職工隊伍,帶領廣大幹部職工正確認清形勢,增強責任感和危機感,齊心協力,抗險克難,與企業共渡難關;作為保鐵單位的中堅力量,如何充分發揮大燒結機產能,實現高投入形成高產出,全力滿足煉鐵對礦質和量的要求;如何盡力發揮黨組織政治優勢,與行政一道化解風險,戰勝困難,全面實現全年生產經營目標任務等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此,下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項工作:
一是堅持以人為本,做到“三個貼近”,即“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”,致力打造學習型企業。
二是樹立大局意識,注重系統最佳化,致力“誠信保鐵”。要進一步加強效能監察力度,鼓勵民眾性經濟技術創新創效和職工當家理財活動的深入開展。
三是全面創新管理,深挖內部潛力,著力改善經濟技術指標。繼續深化班組經濟核算機制體制,激發全員降本增效的成本意識,構建節約型企業,進一步提升企業核心競爭力。
四是穩定職工隊伍,激發團隊潛能,團結帶領廣大幹部職工為企業走出“嚴冬”而努力拚搏。
(三)全面提高各級領導幹部素質,特別是政工幹部素質,堅持黨要管黨、從嚴治黨方針
高度重視領導班子和幹部隊伍建設,採取多種措施和途徑對黨員幹部特別是基層以上管理人員進行“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”,為黨建思想政治工作和經濟跨越式發展提供組織保證。要進一步加強兩級班子建設,增強領導班子的凝聚力、戰鬥力,將爭創“四好”領導班子活動不斷推向前進。要切實加強基層管理人員和關鍵、敏感崗位人員履職情況的監督,完善落實崗位職責的稽查監督制度,進一步增強企業的執行力。
(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法,堅持與時俱進、不斷創新、注重實效
堅持黨建思想政治工作“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”的方針,通過落實“四個同步”,全方位介入生產經營、技術改造、改革發展穩定各項工作之中,在推進人力資源管理創新,績效、薪酬改革中,解決歷史遺留問題、接待民眾來信來訪等方面,積極探索改進和加強黨建思想政治工作的有效途徑和方法,有的放矢地開展工作,不斷消除阻礙改革發展的不利因素。
(五)有效構建黨委統一領導、黨政密切配合的領導體制和工作格局,堅持齊抓共管、協調一致、上下聯動。
XX年，部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標，以“三創”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成，截止11月底，已完成供應貸差5067.63萬元，降低採購成本1846.21萬元，均超額完成了公司下達的考核指標，員工收入同比增長10.28%，隊伍穩定，兩個文明建議取得了雙豐收。
回顧近一年來的工作，部黨委主要抓好了以下幾項工作：
一、強化學習教育，提高幹部員工的思想素質。
（一）抓好黨員幹部的理論學習。
部黨委以加強理論學習為主導，進一步完善了中心組、科室、班組的學習制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學習安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，要求副處以上幹部學習筆記不少於1.5萬，副科職以上幹部學習筆記不少於，黨員學習筆記不少於。一年來，先後組織學習了胡總書記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。同時，有針對性地組織學習報刊上的重大理論性文章及公司的有關規定及時事政治。通過學習，有效地提高了各級幹部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。
（二）抓好先進人物的學習宣傳。
榜樣的力量是無窮的。今年來，部黨委先後在黨員幹部中開展了學習XX同志事跡教育活動，通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學習筆記等形式進一步激發了黨員幹部學習先進的熱情，特別是X同志的事跡在我部幹部員工中先後進行了4次學習，每次都在黨員幹部中引起了強烈的反響，紛紛表示要以X同志為榜樣，全心全意為用戶服務，確保物資供應，為公司的發展做出貢獻。
（三）抓好廉政教育工作。
部紀委始終把加強廉政教育，從源頭上預防經濟犯罪當作一項重要工作來抓，通過廣泛的、經常性的宣傳教育活動，引導幹部員工樹立正確的權力觀、利益觀，以提高幹部員工的自律和自警意識。一是抓日常教育利用各種會議有計畫分層次地對黨員幹部進行黨紀黨規學習，反覆強調廉潔自律的重要性。二是抓集中教育，8月份部紀委在全體幹部員工中開展了“廉政教育月”活動，集中一個月時間先後舉辦了“預防職務犯罪”報告會、“三個代表暨廉風頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等，參加活動人數達487人次，讓全體幹部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人，身邊的事進行以案說紀教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀委抓住這個典型案例，用活生生的事例教育幹部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達到真正觸動思想，吸取教訓，引以為戒的目的。
（四）提高民主生活會質量。部黨委堅持求真務實的思想，認真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是7月4日召開的，會前，廣泛徵求了員工民眾對班子的意見和建議，匯集了6個方面的12個問題，提交班子民主生活會，大家認真討論了整改方案並限期整改。對有難度或近期無法做到的，在幹部會上予以說明，並要求傳達到員工，收到了良好的效果，使領導班子民主生活會既務虛也更加務實。
二、以活動為載體，增強黨組織的戰鬥力。
（一）“三創”活動拓寬了思路。
“創業、創新、創效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。隨著公司的不斷發展，生產處於高位運行，基建技改力度不斷加大，保供任務空前繁重，而採購資金卻愈加緊張，如何確保供應，完成公司下達的考核指標這一問題擺在了部領導的面前。部黨委充分利用“三創”動員會、幹部大會、形勢任務報告會、專題座談討論會等形式，動員廣大幹部投入“三創”活動之中出主意、想辦法，明確自身責任，做好艱苦創業和勇於創新的思想準備。“三創”活動的開展無疑使幹部員工們拓寬了工作思路。今年來，我部堅持開展了以“創業保供應，創新求實效，創效上水平”為內容的“三創”活動，取得了顯著成效。一是創新了觀念，貫徹和體現公司經營理念。堅持以教育為先導，大力培育廣大幹部員工的誠信意識，樹立和維護公司市場經營形象。加大了廉政教育力度，增強了員工的拒腐防變能力。二是創新了管理，確保物資供應。積極實施“零庫存”管理模式，擴大實施“零庫存”物資種類，最大限度地發揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。三是創新了機制，加強了技改工程物資採購管理，大力推選“看板”管理，動態跟蹤工程進度，及時協調設備加工進度，進一步規範了工程設備招標秩序，確保公平、公正、公開，不僅確保了技改工程所需物資的供應，而且降低工程造價XX多萬元。儘管保供任務相當繁重，卻從未因供應問題影響過生產、技改工作。
（二）“三個代表”學習教育活動紮實有效。
按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學習教育活動，學習階段做到了“四個不少”即：人員一個不少、學習內容一篇不少、學習課時一節不少、參加考試一人不少。民主評議階段力求“四個充分”，即聽取民眾對黨員的意見充分、黨員個人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學教活動的開展，極大地觸動了黨員的思想，進一步激發了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇於改進思想、工作方面存在的不足，按照“三個代表”的要求指導自己的工作實踐，使黨員的責任更明確，工作責任心進一步增強。學教教育中還湧現出了一批優秀共產黨員和先進黨支部。他們中有吃苦耐勞奮戰在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅持原則嚴把物資質量關的黨員徐俊江，有加班加點為了工程物資供應放棄節假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰在供應一線想生產之所想，急生產之所急的服務先鋒朱國忠……，正是有了這么一批無私奉獻的好黨員，才有了設材部完成任務一月好於一月的喜人景象。
（三）黨員立功競賽活動成效顯著。
隨著公司今年基建、技改工程投資規模的不斷擴大，設材部的採購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給採購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發動，層層制訂活動方案。各
黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，並取得實際效果。
（1）業務支部在競賽活動中，始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務視窗”、“黨員示範崗”活動，根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創一流”的工作方針，注意引導、保護髮揮好每一個黨員的作用。為了降低採購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創新工作方法，對所供物資採購量達30萬元的全部執行招投標、競價、比價採購，僅8名黨員全年降低採購成本492.32萬元，真正發揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責工程物資採購的4名年青人黨員的帶領下經常加班加點，未好好休過一個節假日，先後對高線、四總降、16000制氧、8#高爐工程等物資進行了 次的招標會議，節約工程造價約XX多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫718.29萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在乾好本職工作上，負責提運的儘管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異並退貨12起，挽回經濟損失60餘萬元，為生產順利進行打了物質基礎；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
（四）黨支部建設更加規範化。
部黨委十分重視黨支部的規範化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，採取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核，今年專門下發了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創規範化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鈎，與黨內創先爭優評比掛鈎，與經濟責任制掛鈎，與年終幹部考評掛鈎。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由於各支部基礎工作紮實，經自查，5個支部均達到規範化黨支部的要求。
三、加強文化建設，樹立嶄新形象。
今年，公司推出了“誠信為本、互利為宗”的經營理念，部黨委緊緊抓住這一有利時機，重塑良好的經營形象。自7月份開始，在幹部員工中開展了“塑造設材人新形象”活動。提出了“四個樹立，四點要求”，即：樹立奮發向上的精神風貌，要求廣大幹部員工勤學習，勤思考；樹立愛崗敬業的工作態度，要求每一位幹部員工立足本職，腳踏實地；樹立廉潔誠信的經營作風，要求幹部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關規定；樹立文明禮貌的服務意識，要求從我做起，改進工作作風，提高辦事效率。為使這項工作有條不紊地進行，部成立了活動領導小組，並適時舉辦了多種有益的活動，取得了較好的效果。
（一）舉行升旗儀式。
以加強企業文化建設為目的，以共同的價值觀念和行為準則規範幹部員工的行為，從而形成一種意志統一和堅韌不撥的團體精神，造就為奮發向上、愛崗敬業、廉潔誠信、文明禮貌的經營隊伍。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。且今後每個月的第一個工作日和紀念日都將堅持這一做法，這無疑又是一個生動形象的思想教育活動。這一活動更加激起了全部幹部員工的愛國愛廠的滿腔熱情，進一步增強了設材部的凝聚力和團隊精神。
（二）員工行為更加規範。
在創建企業文化中，我部堅持以客戶和用戶滿意為落腳點，廣泛開展了文明辦公和文明服務等一系列活動，先後制訂了《服務公約》、《規範辦公文明行為規定》、《治理工作環境、維護公共設施管理辦法》等規章制度，下發了服務聯繫卡，有關部門經常督促、檢查執行情況。並統一服裝、掛牌上崗，使幹部員工在職業道德、文化素養、精神面貌、言談舉止、服裝儀表和服務態度等方面行為更加規範。同時也激發了幹部員工的自豪感和責任感，營造出了奮發向上、團結和諧的工作氛圍。
（三）堅持周末大掃除制度。
為了給員工提供一個乾靜、整潔的工作環境，今年來我部堅持每周五衛生清掃制度，既便是颳風下雨也從不間斷，這種做法既改進了幹部作風，融洽了幹群關係，更為員工營造出了一個乾淨、整潔、舒適的工作環境，使設材部這一服務“視窗”更加明靚。
四、發揮橋樑紐帶作用，提高黨組織的凝聚力。
（一）廠務公開進一步推進。
為充分尊重員工的主人翁地位，最大限度地調動和發揮員工民眾的積極性和創造性，在部黨委的統一領導下，凡涉及本部人事、組織、經營管理以及有關員工切身利益等方面的問題，工會有關部門都要組織員工代表討論。採購物資的計畫、供應渠道、驗收情況等都採取了有效形式公開。今年，我部將廠務公開工作進一步向科室、車間、班組推進，獎金分配、業績考核、評先評優、分房售房等員工較敏感的問題都更加公開、透明。並且堅持了領導信訪接待日制度。員工的知情權、參與權、監督權得到了充分發揮，一年來，未發現上訪事件，員工隊伍穩定。
（二）幹群關係更加密切。
全部各級組織始終堅持下基層、下班組、下庫房，關心員工的思想和生活問題，幫助員工排憂解難。工會建立了“互助基金會”幫助員工解決燃眉之急，對家庭困難的員工給予定期或不定期的補助，對生病住院的員工及時走訪慰問，據統計，全年補助19人次，計4100元，走訪慰問生病、住院的員工63人次。對因突發事件造成困難的員工採取募捐的辦法。通過扶貧幫困工作，密切聯繫了幹群關係，增強了黨組織的凝聚力。
（三）員工文化生活豐富多彩。
部黨委從加強領導入手，充分發揮群團組織的作用，積極支持群團組織獨立自主地開展工作。工會利用節假日、工余時間開展小型多樣的民眾性文娛活動，設定活動項目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動效果好。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術節，並取得了二等獎的好成
績，在經營系統中排名第一。團組織在青工中重點抓好“青號”活動，即青年崗位能手、青安崗、青年文明號和青年突擊隊及青年志願者活動。這一系列活動的開展既豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，同時也激發了員工愛企業、愛新鋼的熱情。
與此同時，加強了社會治安綜合治理工作，採取了有利措施，堵塞漏洞，全年無偷盜事件發生。經常在員工中開展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。認真做好入黨積極分子培訓、考察及黨員發展工作，今年已發展黨員7人，其中發展生產一線黨員3名、女黨員2名，減少了無黨員生產班組的比例。
做好統戰工作，完善各類台帳，重視和發揮黨外知識分子的作用。
搞好保密工作，建立健全制度，全年無涉密事件發生。
回顧近一年來的工作，部黨委在上級黨組織的支持和全體幹部員工的共同努力下，各項工作都取得了可喜成績，兩個文明建設喜獲豐收。當然，也看到了我們的工作中還存在問題和差距。面臨即將到來的****年，我們的主要工作構想是：以十六大精神為指導，按照“三個代表”的要求，貫徹落實公司精神和經營理念，加大工作創新力度，強化教育和監督，樹立良好的經營形象，力求帶出一支更加精幹、高效、清廉的經營隊伍，全面完成保供任務，為新鋼的發展壯大而努力奮鬥。
一、圍繞中心工作，做好學校全局工作的謀劃和組織
在學校黨委行政的領導下，黨委辦公室緊緊圍繞學校中心工作，認真做好各項重點工作的統籌協調和組織落實。
一是統籌十八大和十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹落實。黨的十八大召開後，黨委立即通過各種途徑組織學習十八大精神。XX年1月23日，組織黨委組織中心組學習，將學習貫徹十八大精神列入黨委中心組寒假學習研討會專題學習研討。按照黨委部署，黨委辦公室負責草擬《中共南京師範大學委員會關於認真學習貫徹黨的十八大精神全面推進學校事業科學發展的意見》，與宣傳部等部門統籌協調，在全校範圍內展開了一系列宣講活動，將我校的傳達學習活動推向高潮。十八屆三中全會召開後，學校認真學習貫徹落實，全面深化改革的舉措正在有組織推進之中。
二是做好中央“八項規定”和省委“十項規定”的貫徹落實。負責草擬《南京師範大學關於貫徹中央“八項規定”和江蘇省委“十項規定”的具體辦法》，嚴格執行學校改進工作作風、密切聯繫師生的實施辦法，以黨風建設促進校風、教風和學風建設。
三是開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動。XX年下半年“黨的民眾路線教育實踐活動”是學校的重點工作之一。黨委辦公室作為學校民眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的主要成員之一，積極做好教育實踐活動的各項相關工作，其中組織全校的動員會、全校層面的座談會和情況反饋會、通報會等近10場，起草和參與起草計畫、措施、總結等各相關文稿數十篇。
四是以制度建設為抓手做好學校相關年度主要工作。會同校長辦公室，梳理了自1978年以來學校各學院、各部門所制定的相關制度及自XX年以來成立的非常設機構的總目錄，做好既有規章制度的“廢、改、立”，加強學校制度建設。推進黨務公開工作，擬定《南京師範大學黨務公開實施細則》;加強黨委信息工作，負責草擬《南京師範大學加強和改進黨委信息工作的意見》;規範校內公章使用及管理，協同校辦擬定《南京師範大學公章管理辦法》。除此之外，還協助做好“xx”規劃執行情況中期檢查工作;推進“一卡通”系統和無線網建設。
二、注重統籌協調，充分發揮在提高學校決策執行力方面的作用
今年，在統籌協調黨委系統、黨委和行政系統、本校黨委和校外有關單位(部門)的工作中，黨委辦公室更加注重求實、紮實、務實的工作作風，為學校改革發展的重大決策和重點工作的落實提供堅強有力的支持和保障。
一是抓協調，形成工作合力。XX年，黨委辦公室繼續加強黨委各部門在工作中的相互溝通與協助、支持與銜接，加強黨委部門與行政各部門之間的聯繫、協調和配合，提高機關管理服務整體工作效能，為學校各項工作開展和落實創造良好條件。
二是抓把關，減少文山會海。黨委辦公室繼續貫徹學校黨委和行政關於精簡會議、提高效率的要求，從日常的辦文到會議的議題，從信息的公開到上報材料的審核，對辦文、辦會總體協調把關，進一步提高管理服務水平。XX年，在學校黨委和行政的支持下，通過黨委辦公室、校長辦公室的努力，努力減少不必要的全校性的大會、檔案和簡報，提倡“短實新”文風，提高了工作質量以及學校重大決策的貫徹落實。
三是抓落實，提高工作成效。XX年，黨委辦公室會同相關部門，在推進學校重大決策部署的落實上下功夫，在發現問題、解決問題上下功夫，圍繞民眾關心的熱點、難點、焦點問題上下功夫，圍繞影響學校發展和穩定的矛盾上下功夫，推進督查工作規範化建設，不斷提高學校重大決策落實的組織化程度。
三、強化大局意識，全力做好維護學校安全穩定工作
今年，黨委辦公室在統籌協調全校的國家安全及穩定工作、組織實施全校機要、保密工作的同時，在深入廣泛調研的基礎上，完善了學校危機預案處理機制的規章制度，修訂《南京師範大學預防和處置突發事件預案》，在處置原則、工作流程等各方面進一步作了明確。建立學校突發事件處理的快速反應機制，確保突發事件處理過程中學校各部門反應敏捷、政令暢通。
重視師生員工思想動態，將穩定工作重心前移，從全年學校工作的整體部署開展著眼，分時期分階段強化對不同全體的維穩工作開展，加強工作的針對性和有效性。強化校園治安管理，著力保障人身與財產安全。會同相關部門推進隨園校區的綜合治理工作，維護校園的安全穩定和正常的工作秩序。
加強信息安全的教育和管理機制的完善。嚴密防範敵對勢力和宗教勢力向校園的滲透破壞，在黨的十八大及十八屆三中全會召開等敏感日期間，積極安排學校相應部門開展24小時值班制度及安全隱患零報告制度，不管有沒有突發事件，每日均向上級部門通報信息。
四、堅持規範有序，認真做好學校黨委各項日常工作
除了統籌協調、參謀助手作用的發揮，黨委辦公室還負責黨委系統日常行政工作的統籌協調。一年來，黨委辦公室全面完成了辦文、辦事、辦會等各種日常行政工作。
一是全面完成學校的各項辦文任務。主要包括全校上級來文的處理，黨委系統校內公文的運轉和黨委及主要負責人秘書及文稿起草等。XX年，黨委辦公室認真處理省委、省政府、省委教育工委、省教育廳及省委、省政府各有關部門的來文，積極做好上級來文(機要檔案、黨政公文、人民來信等)的收發、登記、傳閱、複製、催辦、回收等工作，完成密碼電報的領取、清退、處理工作及密碼機的維修保養工作，確保上級來文的高效運轉。全年共辦理校黨委系統公文 100多份，起草黨委系統主要工作文稿、報告、講話、交流材料等30多篇。
二是認真做好學校和黨委系統的會議組織工作。認真做好黨委全委會、黨委常委會、黨委常委擴大會議以及黨委擴大會、黨委中心組學習的組織安排工作，其中黨委常委(擴大)會議50次，起草常委擴大會紀要50份，並認真做好抄告事項催辦督辦。此外，還組織學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、開展黨的民眾路線教育實踐活動的各種報告會、協調會、座談會等等數十次。
三是繼續做好學校黨委的其他日常事務工作。XX年黨委辦公室共接待校際交流數十次。接待日常來訪30餘次，處理黨委書記信箱信件近20封。在信訪工作中，黨委辦公室堅持不推諉、不迴避。對於能做好解釋的，認真做好溝通說服工作，避免矛盾激化;經過和有關部門協調，可以解決的問題，主動和有關部門溝通，幫助來訪人員解決問題。信訪工作件件有回覆，有落實，妥善解決了一些問題，較好地維護了校園穩定。黨委部門、黨委部門與行政部門間的協調工作、黨委系統對外的聯繫接待工作和新春團拜、年終慰問的協調、組織工作更加高效。黨委系統檔案的整理歸檔工作、黨委系統年鑑資料的收集整理工作、黨委印章、介紹信管理、黨務部門印章的刻制、發放、啟用及回收等管理工作、辦公室資產管理和日常財務工作等都更加規範。
五、堅持勤政廉政，繼續抓好黨委辦公室的自身建設
今年年黨委辦公室立足做實工作，發揮職責，努力加強辦公室的思想建設、作風建設和制度建設，不斷提高辦公室服務能力和服務水平。
一是加強思想建設，提升工作水平。黨委辦公室作為學校重要的協調和參謀部門，注重以先進的政治理論武裝頭腦、指導工作，重視政治理論學習，組織生活有序，思想工作紮實，通過參加學校黨委組織的各類專題講座和輔導報告會、政治學習、組織生活和自學等不同形式，進行了中國特色理論體系、學習實踐科學發展觀專題，提高了思想覺悟和政治素質，堅持學以致用，工作能力得以不斷提升。
二是加強作風建設，提升服務質量。繼續堅持網上掛牌，在部門網頁上工作人員、崗位職責清楚明確，方便工作開展，主動接受監督。深入基層調查研究，綜合協調凸顯成效，不斷提高管理水平。圍繞中心攬全局，主動為學校中心工作和重大活動提供服務和保障。在兩代會等各項重要工作和重大活動中，黨委辦公室均從全局出發，積極參與組織、協調，認真做好服務工作，充分發揮信息諮詢作用，積極為學校領導和部門提供信息和建議，為科學決策做好服務工作。
三是堅持勤政清廉，樹立良好形象。XX年，黨委辦公室全體成員繼續堅持嚴謹細緻、勤政清廉的工作作風。處理工作嚴格按照國家法規、學校規章制度行事，由小處入手、從小事做起，嚴格按章辦事。始終堅持勤儉建室，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，強調節約資源，增強效益意識，杜絕鋪張浪費。繼續組織黨員主題教育活動，不斷提高工作人員的黨性修養，發揮模範帶頭作用，在日常工作中踐行共產黨員的先進性，體現黨委部門良好的工作素質和工作作風。
總之，在學校黨委行政的正確領導下，黨委辦公室XX年在和各部門通力合作中以良好的精神狀態、紮實的工作作風、科學的工作方法，努力做到日常工作“到邊到底到位”，不留死角和空檔;綜合協調管理服務工作能通盤考慮、系統籌劃，不斷提高工作的實效和水平，全面完成了全年的工作任務。明年，黨委辦公室將堅持規範和創新並重，在規範的基礎上，不斷創新工作方式方法，充分發揮黨辦的職能，為學校事業發展做出應有的貢獻。
2024年11月公司黨委第一季度工作總結
2024年12月鋼鐵公司黨委工作總結
2016公司黨委宣傳思想政治工作總結範文
2024年公司黨委黨建工作總結範文：發揮組織活力促進安全發展
2024年度公司黨委辦公室工作總結
公司黨委上半年工作總結
公司黨委黨建工作總結：發揮組織活力 促進安全發展
公司黨委工作的自我總結
2024年公司黨委宣傳思想政治工作總結
2024年公司黨委工作總結