五,深入調研,不斷探索非公有制經濟組織黨建工作的新路子.
加強調查研究是我市非公有制經濟組織黨建工作常抓常新常見效的重要方法.一是抓好常規性調研.每年都由市委組織部牽頭組織非公聯席會議單位成員,深入鄉鎮,企業,了解非公有制企業發展態勢和黨工團隊伍現狀,根據調研結果,我們每年都制定了《xx市非公有制企業黨組織組建工作進度表》,把組建黨組織的任務,時限,要求責任到鎮(街道),對任務不落實的,採用《組織部長督辦件》進行個別督辦,使組建工作得以順利進行.二是抓好個性問題的調研工作.對非公有制經濟組織領域內的思想動態,能夠做到見事早,研究對策也比較早,積極探索非公有制企業黨建工作的新方法,新思路.如針對個別香港員工和股份(合作)制企業股東要求入黨的問題,我們從理論和實踐上研究形成了《關於對外資企業一些香港員工申請入黨問題的幾點看法》的調研文章被中組部《組工信息》刊發,研究形成的《關於股份(合作)制股東入黨問題的幾點看法》被《福建組工通訊(領導參閱件)》刊發,以及去年在認真總結我市建立3個企業黨委成功做法的基礎上,撰寫的《在鄉鎮設定非公有制經濟組織黨的委員會的有效做法》被《福建組工通訊》刊發.三是抓好政策性問題的調研.新的社會階層發展黨員試點工作開展以來,我們把中組部提出的在新的社會階層中發展黨員試點工作的"六個方面問題"調研作為加強和改進非公有制企業黨的建設的一項重要任務,組織力量,進行廣泛深入調查研究,初步形成了3份具有可操作性和參考價值的專題研究報告,在省調研成果匯報會上進行了交流,並得到了省委組織部,試點辦的好評.
六,發揮作用,不斷增強非公有制經濟組織黨建工作的活力.
幾年來,我們注意引導非公有制企業黨組織把握住發揮作用的著力點,努力增強企業黨建工作的活力.一是把握住代表先進生產力的發展要求,圍繞企業發展來發揮作用.一方面,創造條件參與企業決策.注意從管理層或技術骨幹中選配黨支部班
子成員,擴大黨員在企業決策層中的比例,增強參與決策的影響力和滲透力.比如南益集團的13位黨支部書記中,就有8位是廠級行政領導.又如金鹿集團等企業,則採取"一肩挑"的辦法,黨組織在企業決策的形成和實施中發揮關鍵的作用.另一方面,我們注意引導黨員積極為企業出謀獻策,當好市場經濟信息員.如水頭鎮閩南第一建材市場黨支部,充分發揮12名黨員的積極作用,在去年"5.18"第三屆xx(全國)建材經貿洽談會的過程中,及時為項目的簽約提供具有價值的市場信息,在簽訂的416個項目,總金額22.46億元的可喜成績上立下了汗馬功勞.二是把握住代表先進文化的前進方向,積極開展健康向上,豐富多彩的文娛活動.企業特別是規模較大的企業黨組織能夠針對職工主人翁思想缺乏,僱傭思想多,團隊精神少等問題,依託企業文化陣地,組織職工學文化,學科技,開展文體活動,激勵職工保持積極向上的精神狀態.如協進建材公司等企業黨組織,開展"企業是我家,發展靠大家","我為企業增光彩"等主題活動.另外,大多數企業黨組織充分利用"三.八""五.一", "五.四","七.一",國慶等重大節日,通過領導群團組織在企業中舉辦文藝演出,歌詠比賽,演講比賽以及其它文體活動,寓教於樂,不斷加強了"四有"職工隊伍建設,湧現出了一大批優秀企業員工.如南益集團下屬企業—南泉製衣廠章楊柳等多名外來員工被評為"福建省百名優秀外來青年","泉州市百名優秀外來青年".三是把握住代表最廣大人民的利益要求,維護好企業主和職工的合法權益.我們把維護企業主和職工的合法權益作為企業黨組織發揮作用的一項重要內容.一方面,發揮共產黨員的表率作用,真心實意支持企業依法經營,求生存,求發展.特別是在企業生產經營的關鍵時候,在企業遇到急,難,險,重的時候,廣大黨員職工都能夠挺身而出,同心協力幫助企業渡過難關.比如在南豐針織廠,有一次,港方運來八個貨櫃的機器,要求車輛馬上返港,否則課以違約罰款.厂部一時難以請到較多的裝卸人員,黨支部及時發動黨,團員組成突擊隊,不僅在規定的時間內卸完貨物,還為廠里節省了近萬元的費用.另一方面,企業黨組織,工會組織以宣傳貫徹《勞動法》,《工會法》為重點,加強與企業主的溝通和協商,做好集體契約的簽訂工作,以法律形式維護職工和企業的合法權益,協調勞資關係,形成和諧的工作氛圍.
今後,我們將以江總書記"三個代表"重要思想和"七一"講話精神為指導,以這次省委,泉州市委領導到我市調研為契機,積極探索,大膽實踐,進一步加強和改進非公有制經濟組織黨建工作,以更加優異的成績迎接黨的十六大的召開.