社區扶貧幫困工作總結

社區扶貧幫困工作總結 篇1

自**年市黨建幫扶工作組進駐我社區以來,我社區有了翻天覆地的變化,基礎設施建設、社區風、民意、社區民的綜合素質都有了明顯的改變和提高,特別是協助我社區建立了一個有凝聚力和戰鬥力的社區級領導班子,為我社區的進一步發展打下了堅實的基礎。黨員民眾及社區支兩委在工作組的帶領下,開展了一系列的工作,為我社區實現新農社區全面建設提供了好的基礎環境:

一、黨建工作上水平在工作組的正確領導下,在鎮黨委的悉心指導下,我社區大大改變了以前社區支兩委思想認識不統一,行動步調不一致的局面,建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區級領導班子。新發展了2名新黨員,為基層黨組織增添了新鮮血液,提升了黨組織的戰鬥力。**年,我社區以xx屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想,深入學習實踐科學發展觀知識,結合我社區實際情況,將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去,大膽實踐,努力創新,為我社區今後的發展起到了有效保障。

二、基礎設施建設上台階一直以來,栗術坪就以基礎設施差,經濟條件薄弱制約著全社區的發展。特別是道路交通的不便使得社區外的經濟流通嚴重受阻。**年,工作組駐社區以來,狠抓基礎設施建設,大力發展文娛項目工程。通過兩年的努力,終於將我社區建設成為了一個交通便利,水電無憂的新型社會主義新農社區。

1、道路設施全面改變

2、教育投資全線提升繼去年對學校的用水源進行改善,將學校禮堂翻新以及將學校圍牆進行修補之後,今年又實現了學校廁所改建工作,使得學校的學習環境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環境,馬又專同志特意向有關部門爭取資金,為學校增添課桌椅50餘套,大大改善我社區基礎教育設施條件。

3、水電供應放心穩定

4、文娛設施不斷完善農社區黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息,開拓眼界開闢了又一新徑;正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新嚮往,籌備組建的社區級文娛活動室將成為老年人茶餘飯後的新去所。5、醫保農保逐步落實隨著農社區合作醫療不斷深入和新型農社區養老保險的試點進行,社區民熱情期盼的“病有所醫,老有所養”終將得以落實,以解決他們的後顧之憂。目前,我社區今年的農社區合作醫療參合率達到了100%,正在實施的新型農社區養老保險試點工作得到了絕大部分社區民的支持,社區支兩委和黨員組長將繼續加強政策宣傳和技術講解,力爭在試點期內實現全社區居民參與農社區養老保險。林權制度改革的實施著實實現了“山定權,人定心”的政策。社區支兩委通過採取社區幹部集中宣傳,黨員組長分組實施的辦法,由各組制定出一個適合於本組的有效方法,將全社區的山地、林地下發證書,讓每座山有人管,讓每個人放心乾,讓黨中央號召的土地流轉政策真正落到實處,得到發展。

三、科學發展出成績作為第三批深入學習時間科學發展觀活動社區,我社區堅持做到“學習時間靠後,學習進度不靠後,學習程度不靠後”在全鎮召開了動員大會之後,社區支兩委立即行動起來:收集資料,聘請老師,製作宣傳橫幅等等工作,分工有序,合作明確,為我社區營造出來一種黨員組長齊上陣,民眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區民代表會議,2次聘請鎮科學發展觀指導老師來社區授課,幾種學習了科學發展活動的知識要義,打打開闊了黨員組長的眼界,使得學習科學發展觀的思想深入到每個人都心中,將科學發展觀的要義落到實處,為實現“資源節約型,環境友好型”兩型社會奠定理論基礎。 在學習會議上,社區支兩委做出要求:每一位黨員組長在活動期間要為社區民做一件實事,談一次體會,每一名社區幹部要寫一篇心得,評一個成績,真正做到“黨員幹部受教育,人民民眾的實惠”。

社區扶貧幫困工作總結 篇2

20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展「交友幫扶」活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、「一對一包扶:一名科級領導幹部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶:對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工,發放一定數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出台了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細緻的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

4、認真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜採取不同方式進行幫扶。

5、實行「交友幫扶」活動獎懲制度。對「交友幫扶」活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡「交友幫扶」活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發揮榜樣示範作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6、加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區的有利條件搞產業開發,或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫助其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫。

四、幫扶成效

1、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為趙霞雲,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在「三八」期間為女工進行了婦女病普查。

2、制定了「三必訪」制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰鬥力。

3、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

社區扶貧幫困工作總結 篇3

為深入貫徹落實全省脫貧攻堅大會精神和22個扶貧專項方案,按照全縣精準扶貧工作安排,為切實做好我縣工業扶貧專項工作,通過扶持企業發展壯大,帶動和延伸產業鏈,逐步擴大貧困村貧困人口就業,堅決落實精準扶貧精準脫貧目標任務,現將我縣工業扶貧工作情況報告如下:

一、年度目標

20xx年,按照我縣工業經濟發展實際,明確以產業扶持為主,通過加大對企業的技改升級力度,擴大企業規模和產量,增加民眾就業和務工收入;大力發展特色農業和農畜產品加工業,引導企業入駐綠色生態經濟產業園區,引進深加工企業和生產方式,延伸農畜產品加工產業鏈,幫助本地農(牧)民民眾通過種植、養殖、加工、銷售和務工等途徑增收致富。一是將通過工業產業扶持和政策幫扶,通過扶持企業技改、整合和升級,力爭新增規模以上企業1家,新引進入園企業2家,建成投產企業4家,進一步促進園區和企業發展;二是落實企業參與結對幫扶貧困戶工作,乳業、宇妥等9戶規上企業結對幫扶2戶以上貧困戶,其他企業結對幫扶1戶以上貧困戶;三是年內園區和企業新增本地就業人數100餘人,其中貧困人數占企業務工人員的5%以上;四是農副產品加工企業帶動農副產品銷售貧困人員增收120元/年。

二、工作進展情況

(一)推動縣綠色產業經濟園區建設。2家企業已開始進行園區新廠建設;園區污水處理管網擴容項目已在本月開始建設。

(二)鼓勵全縣工業企業吸納貧困村貧困人口就業。由於地理位置和企業生產的特殊性,上半年只有很少一部分企業開工,解決貧困人口就業21人。氂牛乳業將在本月招收臨時性季節用工150人。

(三)20xx年5月中旬,中電投光伏電站正式運營,按照國家發改等部門給予光伏扶貧的相關檔案要求、相關的扶貧方案,將貧困村的建檔立卡無勞動能力人口按每年每人次不低於1000元的補助標準給與補貼。

三、存在問題

(一)由於縣地理位置特殊,加上企業生產主要為當地氂牛乳、肉產品,生產加工主要集中在下半年,季節性很強,導致上半年扶貧工作開展較為緩慢。

(二)我縣企業均為中小微企業,本身資金實力有限,再加上我縣發展時間較短,財政力量薄弱,對於推動企業的發展所能夠提供的幫助、支持極為有限,致使我縣企業發展緩慢。

四、下一步計畫

一是加強村企合作,針對貧困村有勞動能力的貧困牧戶,鼓勵企業對其畜禽養殖等方面給以技術指導,帶動貧困牧戶的養殖產業發展,同時鼓勵企業參與村企掛鈎幫扶,支持幫助貧困村發展經濟、擴大貧困戶勞動力就業、改善生產生活條件;二是鼓勵有條件的貧困村農牧民興辦農畜產品加工業,為貧困農牧戶勞動力提供就近就地轉移就業崗位;三是支持有條件的村大力發展二、三產業,增加村級經營收入。通過集體經濟的發展壯大,吸納本地貧困戶勞動力就業,增強村集體對農牧戶增收的服務和帶動功能。