三、加強組織建設，推進黨建工作創新
繼續加強領導班子建設。堅持民主集中制，堅持集體領導和分工負責相結合，發揮班子的整體合力。繼續開展爭創“六好黨委”活動,做到“理論學習好，政治素質好，工作實績好，團結協作好，作風形象好，勤政廉潔好”。按時召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找影響發展的突出問題，增進班子的號召力、凝聚力和應對各種複雜情況的能力。
繼續加強幹部隊伍建設。堅持德才兼備、以德為先。樹立靠實幹說話、憑實績用人的導向，注意選拔思想解放、務實創新、樂於奉獻、民眾信賴、埋頭苦幹、實績突出的幹部。加強教育培訓工作，完善考核評價體系，努力打造政治堅定、能力突出、作風過硬的幹部隊伍。加強後備幹部隊伍建設，注重培養年輕幹部，讓後備幹部在艱苦崗位和關鍵崗位上得到鍛鍊。繼續做好老幹部工作，認真落實老幹部政治、生活待遇，積極組織引導老幹部發揮作用。
繼續加強人才隊伍建設。牢固樹立人才是第一資源觀念，高度重視經營管理人才、專業技術人才和高技能人才隊伍建設。根據專業技術結構需求比例，進一步加大人才引進力度，建立完善人才培訓機制，廣泛開展各種培訓，強化培訓考核，增強培訓效果，全面提升員工素質，打造高素質地勘團隊。規範專業技術職稱評聘工作，發揮專業技術人員技術特長。建立完善競爭激勵、擇優聘用的用人機制，積極營造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優良環境。注重新進人員的教育、培訓，造就一大批適應不同崗位的人才，形成人才梯隊，為我隊經濟實現持續健康發展提供技術和智力支持。
繼續加強基層黨組織建設。繼續深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，全體黨員要牢記黨的宗旨，在崗位上履行職責，奉獻才智，以自身模範帶頭作用，形成比學習、比工作、比奉獻的濃厚氛圍。按照“抓好基層、打好基礎”的要求，重點抓好“五大基礎建設”和“三大培訓”。深化“六好”黨委建設和“五好”黨支部創建。進一步健全基層黨組織，構建有利於開展工作的基層黨支部領導體制和工作機制。進一步完善基層黨建目標管理責任制，完善先進性建設長效機制，建立並實施黨員目標管理考核細則，規範考核體系和評價標準，加大對支部活動的檢查力度，使基層黨建的各項要求落到實處。各支部要努力增強工作的針對性和時效性，開展獨具特色的支部活動，增強支部戰鬥力和凝聚力。
繼續加強黨員的教育管理。按照中央《XX—2025年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，探索基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道。堅持和落實“三會一課”制度，建立健全黨員管理、教育、服務機制。認真開展好每年一次的民主生活會和支部組織生活會。堅持黨員領導幹部雙重組織生活制度。建立完善黨員培訓、活動陣地。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員，尤其是長期堅持在生產一線的黨員，關心他們的工作、學習和生活。
加強黨的純潔性教育。全體黨員，要從我隊各項事業發展的高度出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，要不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終堅持黨的性質和宗旨，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。