農民技術員個人工作報告 篇1
今年，本人負責農技指導的科技示範戶是____、____的7戶具有一定文化水平，種植水平較高的農戶，根據入戶調查統計：總人口32人，勞力14人，總耕地156畝，每戶輻射帶動周圍農戶20戶，共輻射帶動農戶200戶;10戶科技示範戶有5戶種植水稻，5戶種植大棚蔬菜及水果。作為一位技術指導員，按照上級的要求，積極下鄉，認真指導科技示範戶和科技試驗示範基地，現將一年來的工作總結如下：
一、培育農業科技示範戶
本人所指導的10戶示範戶，都是具有一定文化水平，接受、學習能力較強的農戶。示範戶主要圍繞水稻及大棚蔬菜種植進行集中培訓、入戶指導、實地解決生產技術，指導農業科技示範戶套用、推廣新品種、新技術，提高其學習接受能力，發揮科技示範戶的輻射帶動作用。
二、推廣新品種、新技術
水稻主推品種包括T優2155、全優2689、特優716、宜優673，主推技術包括旱育秧、機插秧、測土配方施肥、病蟲綜防等;蔬菜主推品種有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等，主推技術包括無公害、反季節栽培技術、保護地栽培技術等。為了讓農戶更好的了解這些新技術、新品種，本人將每一項新品種、新技術的特徵特性、產量表現、栽培技術要點分類介紹、裝訂成冊，並發放給每一位農戶。
三、田間技術指導，預防病蟲害
在空閒的時間，我都會到農戶的田裡進行手把手、面對面的技術指導，發現問題及時解決，並向農戶傳授主要的病蟲害的發病表現、防治方法。
四、及時溝通，了解種植情況
在初期進行示範戶情況摸底調查的時候，就將自己的電話向科技示範戶公開，方便示範戶隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯繫，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示範戶在生產中排憂解難;自己也會定期聯繫示範戶，詢問種植情況。
五、及時測產，統計收成
農戶收穫的時候，積極組織測產。根據統計，水稻種植示範戶及其輻射帶動的農戶水稻畝產為1362斤/畝，與去年同期相比增長了12個百分點，相較於普通農戶水稻畝產要多兩百餘斤。蔬菜種植戶的年產總值也比去年同期增加了16個百分點。
六、存在的問題，下一步計畫
示範戶傳統種植觀念一時難以改變，學習生產積極行不高，生產新技術掌握不夠;因為自己是第一次做農技指導員，在很多方面都沒有經驗，在今後的工作要不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業務知識來為農民服務。繼續做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
農民技術員個人工作報告 篇2
一、服務企業的概況
安徽廣通玻璃有限公司從事建築玻璃深加工，為建築工程配套。主要產品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節能、環保產品。目前是皖西南最大的建築玻璃深加工企業。20xx年實現銷售收入3000餘萬元，上繳稅金100多萬元戶。20xx年上半年實現銷售收入1600萬元，上繳稅金 50多萬元。
二、企業需要解決的問題
(一)關於企業需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由於競爭激烈，無法上漲，因此企業的工資成本在產品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業的發展。二是政府對本地企業的扶持力度不夠。就拿我們企業來說，做建築玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業拿走了，本地企業只能“望樓興嘆”。不是本地的企業不能做或做不了，而是其它的種種原因使本地企業拿不到訂單。
(二)關於企業需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業缺乏自主創新能力;二是企業對我市各類科技經濟政策缺乏了解;三是企業上馬新項目面臨土地問題;四是企業城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效
在摸清企業需要解決的共性和個性問題後，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業解決問題。
(一)對於共性問題，服務組採取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出台一些優惠政策，在產品質量、價格、服務等同樣的條件下，優先考慮本地企業。
2、在市“千名幹部服務企業”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出台相關優惠政策，促進本地企業發展。
(二)對於個性問題，服務組採取的做法是：智慧財產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳，引導企業學習、運用各項優惠政策，提高自主創新能力。
(1)幫助企業了解《XX市加快工業經濟發展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發揮服務組科技服務的優勢，積極和科技、工業等有關部門聯繫，協助企業解決技術創新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發揮自身工作優勢，向企業領導宣講市政府出台的《XX市推進自主創新若干政策(試行)》，使企業領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出台的《專利資助與獎勵辦法》，企業不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程式。
通過反覆多次地向企業領導宣講各類科技經濟政策，企業領導大大增強了創新意識，積極學習、運用各項優惠政策，提高自主創新能力。
2、深入企業調研，幫助企業解決生產經營中出現的問題和困難，持之以恆地以“推土機式”工作法。
(1)針對企業準備上馬low-e玻璃新項目，投資大，需要較大面積土地的問題，服務組積極與XX區政府聯繫，赴企業召開現場辦公會，協調溝通。XX區決定由企業先上報一個包含投入、產出、稅收等具體預測數據的投資效益分析報告，在此基礎上分析研究如何解決土地問題。
(2)針對企業現在資金周轉困難，希望XX區能儘快返還廣通公司20xx年所繳納的40餘萬元城市配套費的問題，服務組通過直接上門、電話聯繫等方式積極多次與大橋開發區管委會財政部門協調溝通，督促其加快審批流程。該部門承諾儘快完成檔案審批、領導會簽等正常工作流程，再上報XX區財政部門批准後，即可返還企業城市配套費。
四、服務組體會及建議
通過近半年來服務企業的過程，我們深刻體會到“千名幹部服務企業”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業正常生產經營的前提下，能幫助企業解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷，服務組建議今後我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派幹部：一是提倡“雙向選擇”。經過廣泛動員，許多幹部從對企業熟悉的程度、自身專業知識和信息資源等方面的優勢出發，選擇志願服務的企業;各企業也從自身發展遇到的困難、缺乏的專業人才等方面出發，選擇符合企業發展需求的幹部。結合幹部和企業的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業工作、精通法律知識等各種類型的幹部，實現人力資源的最佳化配置。二是擇優選派“轉非”幹部。許多轉任非領導職務的老幹部工作經驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非” 幹部到企業服務。
農民技術員個人工作報告 篇3
尊敬的各位領導：
我叫，是通風科一名技術員。時光荏苒，轉瞬間20xx年就要過去，回顧這一年來，我不錯過、不浪費每一次鍛鍊的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高，使自己成功的從一名實習技術員順利的成長為一名正式技術員。成長的過程有碩果纍纍的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵。現將一年來的情況總結、匯報如下：
一、學習方面
1、政治理論學習：不論在區隊還是在科室，我都時刻堅持政治理論的學習，不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道：一名優秀的員工、合格的工程技術人員，不但要有過硬的專業技術能力，更重要的是，要有一種願意工作、用心工作、不是把工作做給領導看的工作態度。只有這樣，才能把工作做好、做精、做細，才能及時地發現工作中存在的不足之處並進行改正。通過不斷的學習，我不但確定了自己的工作態度，還加強了個人素養，堅持團結同事，以嚴以律己、寬以待人的思想準則要求自己。
2、專業知識學習：不論是在掘進隊還是現在的通風科，專業理論的學習從未間斷。在工作之餘，我不斷地加強專業知識的學習，認真學習先進的生產工藝及安全生產措施，並向有經驗的技術員和老工人請教，吸取他們的工作經驗，達到學以致用；另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規程措施尋求答案，不斷的充實、完善自己。通過不斷的學習開闊了自己的思路，熟悉了各項業務技能，較好地勝任了本職崗位，在一定程度上保證了我公司的安全生產。
二、工作方面：
在擔任掘進二隊技術員期間，在工作中充分發揮自己做過測量工的經歷，抓好現場中腰線管理工作，並根據生產現場實際情況及時與生產科聯繫確定施工方案，幫助隊領導分析各種生產技術問題充分做好一個技術員的職責，並能夠積極配合其他隊乾搞好安全生產和生產技術工作，保證了掘進、巷修的正常生產，及時地完成了各項工作及任務。有時為了解決生產中存在的一些問題，出班後就到生產科和其他業務科室查閱資料，通過書籍、圖紙和各種資料，全面細緻地了解了我公司採掘分布情況、地質構造、生產工藝，為做好本職崗位工作，奠定了基礎。
調入通風科後，我及其珍惜這次難得的學習機會。因為，在這裡我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產等方面的新技術，可為我今後能順利的工作，打好基礎。
三、具體工作：
在掘進二隊時，我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態度對待每一項工作。在編制每一份安全技術措施前，都要到現場進行查看，收集最真實的第一手資料，根據現場實際情況進行編制，確保全全技術措施的施工安全性和可操作性。主要有：
1、工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設備的安裝等方面的安全技術措施24份；11採區軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術措施8份；編制20xx年掘進二隊煤質管理辦法1份等。
2、充分利用安全例會的時間，組織我隊職工學習與煤礦生產相關的各種法律法規和安全技術措施，不斷提高我隊職工的生產技術水平和安全理念，一定程度上保證了我隊的安全生產。
由於調入通風科的時間尚短，在此期間，我主要的工作方向傾向於熟悉通風科的各項工作流程、我公司關於一通三防的管理規定、全礦井的通風網路系統、井下各通防設施的管理規定和安置要求、通風系統易發生的事故及處理辦法等；同時，還完成了11150工作面淺孔注水方案、20xx年鐵生溝煤業公司反風演習方案的設計等。
四、存在的不足及下一步工作方向：
回顧一年的工作，我還存在一些明顯的不足之處，主要表現在：
1、對上級的政策、檔案和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位；
2、注重技術方面的工作，忽略了組織協調工作；
3、工作中有時心急氣躁，表達方式不穩重，不夠沉穩練達；
4、和同事的感情交流還不深，生活關心還不夠；
5、自身道德修養方面、工作執行力和處事決斷力需要加強。
成績只是代表過去，過往雲煙終會散盡。對於XX年所取得的諸多經驗和成績，我將在XX年繼續發揚、推進，對於存在的不足，我將努力克服，不斷加強政治理論和專業技能的學習，提高綜合素質，大膽嘗試新思路、新方法，刻苦鑽研，再接再厲，做好個人工作計畫，使自己的業務水平更上一層樓，為企業的發展盡一份綿薄之力。