技術文員個人工作總結報告 篇1
回顧這大半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這大半年來的工作情況總結：
一、工作量
作為公司一名研發技術人員，我現在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的製作和測試以及測試報告的整理，有效積極地配合研發工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對於樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業等。
二、工作質量
通過這大半年的鍛鍊，我現在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規範和流程，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷，在規定的時限內能很好地完成作業，對於項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發的進度，從另一方面也充實了自己的大腦。
三、工作技能
在研發中心的日常工作中，我學到了很多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為知識的海洋是多么地寬廣!
四、責任心和敬業精神
責任心可以養德，責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作，乾一行愛一行，乾一行專一行，樹立愛崗有責、忠於職守的責任感，努力學習和掌握現代科學知識，提高自己的技能，為乾好本職工作打下基礎，同時還要與時俱進，不斷創新，把本職工作幹得最好!
五、團隊精神
作為公司的一名優秀員工，我會樹立起團隊協作的意識，及時與同事進行有效積極地溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
六、溝通能力
溝通是合作的開始，優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過：“溝通能力反映一個人的素質，一個人專業能力很強，但溝通能力不行，我毛司也不會要這樣的人。”身為研發中心的一份子，我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，及時與領導溝通，有問題及時向同事請教，積極地聽取他們的意見和建議，不斷努力學習，不斷調高自己!
當然，工作中有時也存在問題，相信在以後的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業技能，完善我的工作，為公司的發展儘自己的綿薄之力!
辭舊迎新，一年又過去，____設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一隻去往前看，一隻去往後看，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來，往後看是需要知道走過的路，總結過往的成功與失敗，收穫與失去。走過的20____，無論詩司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。
首先我想代表____對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，____也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!
技術文員個人工作總結報告 篇2
一、思想方面
我從思想上，利用師德師風教育活動端正自己；從行動上學電腦技術，學教學技能等；在生活上注意形象，為人師表。一學期來，我積極參加政治學習，努力提高自身的思想覺悟，服從學校的工作安排，默默無聞地配合領導和老師們做好校內外的各項工作，得到了領導和同事的肯定。這些肯定使我在以後的工作中變得更有信心、有動力去做好每一項工作。
二、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與私人之間的關係，不遲到不早退，有時還會加班加點，同時煅練了自己。對學校的工作盡職盡責，不論是學校分到的哪一項工作，我都配契約事儘自己的努力把工作做好。
三、工作方面
這學期主要的工作主要包括在三個方面：一是擔任七八年級共16個班的信息技術課的教學；二是承擔微機室管理；三是積極開展信息技術興趣活動，包括組織學生參加區學生主題網站製作比賽；輔導八年級__班的學生參加市”中科杯”比賽。為了延長微機室計算機壽命，我們開展了”保護電腦，人人有責”的活動，並且在每個班選兩名學生進行衛生清理、日誌登記，做到責任到人。通過學校組織的聽課活動和積極參加教科院組織、市信息中心組織的活動。讓我在學習中實踐，在實踐中提高，不斷反思教學中的困惑，總結經驗，創新自己獨特的教學方法。
四、以後的打算
1、信息技術興趣小組的繼續深入開展。
2、配合網路學習成員開展網路學習活動。
3、繼續加強學習，提高自身業務水平。
”越是對事業愛得深，越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，就能創造性地搞好信息技術課教學，就能使我的工作有所開拓，有所進取。
技術文員個人工作總結報告 篇3
20xx年，我局在市委、市政府領導下，以支撐經濟發展方式轉變為主線，貫徹落實全市科技工作重大部署，深入推進國家創新型城市建設，成功召開全市科學技術大會，全面部署未來五年科技工作，城市自主創新能力進一步增強，榮獲國家科技進步先進市，19個區(市)縣均通過全國科技進步考核，獲批國家生物醫學材料及醫療器械高新技術產業化基地、首批國家現代服務業創新發展試點城市;全市專利申請量、授權量繼續保持中西部城市第一，發明專利和企業專利申請量大幅提升;獲得國家科技計畫立項255項，獲得經費支持7.09億元，獲得XX省科技計畫立項480項，支持經費支持1.74億元。
一是科技體制機制創新取得進展。代擬形成了我市《關於加快科技創新促進經濟發展方式轉變的意見》及實施方案，並以市委市政府名義印發實施，編制完成《XX市“十x五”科技發展規劃》，出台XX市《創業投資風險補償專項資金管理試行辦法》、《創新創業種子資金管理辦法(試行)》等，科技政策進一步完善。實施“產業發展技術支撐計畫”等科技管理三大主題計畫，科技計畫進一步調整最佳化;啟動組建技術轉移集團公司，科技成果轉化新機制加快形成。全市財政科技投入進一步加大，引導全社會R&D達到139.5億元，同比增長20%。
二是技術創新能力建設得到加強。獲批大輸液注射劑國家地方聯合工程實驗室、XX省中藥資源系統研究與開發利用重點實驗室，成立雲計算高校聯合實驗室。14個項目獲國際科技合作計畫立項支持，新增大熊貓繁育研究基地、XX大學等2個國際科技合作基地。新能源、新材料、汽車等產業(技術)研究院建設進一步深化，引入國家“863”項目碲化鎘薄膜太陽電池中試生產線、高速重載鐵路關鍵消耗材料等重大科技產業化項目，新組建了太陽能光伏技術研發中心、低碳與能效評估中心和奧地利—國際焊接技術培訓中心等;新增XX省創新型企業53家，486家企業通過高新技術企業複審;新組建汽車零部件等3個產業創新聯盟、藥品包裝材料等7個工程技術研究中心;激勵企業技術創新的政策進一步落實，20xx年共減免稅額11.27億元，其中落實企業研發經費加計扣除5.9億元。國家“十城千輛”、“十城萬盞”科技試點工程順利推進，建成新能源汽車及充電設施運行狀態監測與信息管理平台，已在20輛新能源公車上運行，完成安裝LED燈具19694盞，超額完成任務近1倍，扶持開發LED照明室內產品20餘款。
三是科技創新服務體系不斷健全。科技投融資服務進一步深化。新增科技金融服務平台合作機構30家，為22家企業實現智慧財產權質押融資4225萬元，為113家企業提供科技保險金額155億元，首次發布《20xxXX市創業投資年度發展報告》。新認定建設光伏產品、汽車產業等6個重大產業技術平台，為1025家企業提供了142項服務項目，服務金額2057萬元;深化技術交易中介服務體系建設，全年實現技術交易額58.56億元。科技公共平台功能進一步發揮，生產力中心獲批國家技術轉移示範機構。建成農村科技信息服務站點53個，示範推廣現代農業新品種新技術29項，“一平台、多方式、全覆蓋”的農業科技推廣服務體系進一步健全。
四是智慧財產權戰略深入實施。企業智慧財產權綜合能力得到提升。開展企業智慧財產權託管試點工作，新增市級智慧財產權試點示範企業94家;推動實施智慧財產權強縣工程，新增青羊工業集中發展區等4個省級智慧財產權試點園區。智慧財產權保護得到強化。開展打擊侵犯智慧財產權專項行動，組織綜合執法39次，檢查商品6萬餘件，登記和查證專利商品468件，處理專利侵權投訴48件。發布《20xx年XX市智慧財產權發展與保護狀況》白皮書，培訓黨政幹部、企事業單位人員近6萬人次。全年專利申請量37467件，增長19.85%，其中發明專利申請量8645件，增長47.14%，企業申請19602件，增長69.05%;專利授權量21229件，擁有有效發明專利6772件，增長1960件。
五是科技創新環境營造進一步深化。實施科普基地建設民生工程，共建成川大智勝等33個科普基地，持續擴大科普資源的開發與共享，科普服務網路進一步完善;()兩院院士諮詢服務中心被選為中國工程院“十家典型的院士服務機構單位”和“十家典型的院士工作站服務機構”;舉辦“BioTianfu20xx生命科技產業國際高峰論壇”、第xx屆西部科學論壇、20xxXX科技創新十大人物評選等活動;授予游志勝XX市科技傑出貢獻獎，99個項目獲市科技進步獎，30個項目獲市專利獎。
六是生物醫藥產業加快發展。獲批國家()生物醫藥產業創新孵化基地。20xx年全市規模以上生物醫藥企業實現主營業務收入310.91億元、工業增加值125.43億元、利稅59.28億元，同比分別增長26.2%、20.2%、14.39%。企業創新發展加快，科倫、地奧進入20xx年度中國製藥工業企業百強，新增銷售收入過億元27家;18個企業項目獲國家專項支持1.475億元。獲得新藥臨床批件10件、生產批件8件，分別註冊二、三類醫療器械40件、53件。招商引資取得進展。成功促成GE創新中心、深圳邁瑞、江蘇恆瑞等落戶我市，引導揚子江藥業、康弘藥業、邁克生物等加大投資新建研發及生產基地。重(大)點項目加快實施。天府生命科技園投入使用，入駐企業40餘家;川大國家創新藥物大平台成功轉讓20多項重大新藥成果，生物醫藥分析測試公共服務平台和4條符合GMP標準的中試生產線投入使用，新藥臨床試驗(GCP)中心提檔升級。
七是幹部隊伍和作風建設取得新成效。圍繞崗位能力提升，加強對中央、省、市大政方針和政策理論的組織學習，選派幹部參加主體班培訓27人次，舉辦戰略性新興產業及發展趨勢等專題培訓9次，幹部隊伍政治素養和業務能力進一步提高。黨風廉政建設持續深化，認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格落實《領導幹部廉政書》八項要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策程式規定，完善崗位廉政風險防控機制，對風險點加強重點監控，沒有出現違反廉潔從政規定的行為。創先爭優活動不斷深化，開展“創學習型組織做知識型幹部”系列活動，幹部職工立足崗位創先進作表率，推動科技計畫管理業務流程再造，完善辦事程式，縮短辦事時限，提高辦事效率，科技惠及民生和服務基層幹部取得成效。