（三）現代業務體系建設進一步提高
1.加強綜合觀測網建設
市局爭取市財政匹配投資80萬元，建設了氣象災害應急車載移動衛星通信服務系統，提高了應急服務能力。升級高清視頻會商系統。
肥東局、長豐局完成gnss基準站建設試點任務。完成合肥、肥西自動土壤水份觀測站建設，並開始對比觀測。完成三個人影標準化作業點選址建設：肥東馬湖、肥西花崗，長豐杜集“三站合一”。
2.完成場室改造
市局觀測站和三縣局自均按照省局的要求，完成了觀測場值班室改造工作，各種標牌、公示牌、規章制度牌製作完成並已安裝，觀測場2米內硬化道路拆除，地溫場全部按照新要求進行了整改，百葉箱砌築的台階被拆除等等。肥西縣局投入86萬，長豐縣局投入30萬對基礎設施、工作環境進行改造，站容站貌得到進一步了改善。
3.科研創新工作取得新成績
度，全市共發表論文5篇，三篇第一作者的論文分別刊登在《氣象》、《氣象與減災》、《氣象與環境學報》上。參加淮河流域第三屆暴雨洪水學術交流研討會，並獲得優秀論文獎。承擔省氣象局下達的課題2項：能見度目標物圖自動化製作系統和基於配料法的單站暴雨預報方法研究，一項通過驗收，一項基本完成研究任務。還與了省氣科所共同主持了“江淮一季稻高溫熱害發生規律及指標研究”課題。
（四）人才隊伍建設步伐加快
局黨組重視幹部隊伍及科技人才隊伍建設，堅持優先發展氣象人才隊伍工作，實行人才配置首保基層一線工作需要的基本原則。
注重人才培訓。全面完成了中國局和省局安排的各類專業培訓和遠程培訓任務。共有6人參加在職學歷學位教育，其中送培碩士學位學習3人，本科2人，專科1人。
積極選拔人才。共招聘選調6人，分別進入市局機關、縣局和事業單位，人才隊伍得到加強。
人才隊伍結構得到較好改善。截止底，在職60人。大學及以上學歷 43人，占在職人員71.7%；具有大學專科以上學歷占在職人員91.7%。
具有專業技術職務任職資格58人，其中：高級專業技術職務任職資格4人，中級專業技術職務任職資格35人，中級以上專業技術職務任職資格占在職人員65%。
與市局獨立建制時對比，市局人員總量提高30.5%，大學以上學歷提高258.3%，中級以上職稱提高105.8%，45歲以下人員提高27.6%。
（五）加大依法行政力度，最佳化事業發展環境
1.科技服務收入穩步增長
年內市局制定下發科技服務規範管理的等檔案，舉辦了技術骨幹培訓班，以提高隊伍素質，規範了防雷業務系統平台建設，使縣局氣象科技服務工作保持在全省縣局前列。肥西、長豐縣局分別為全省第一、第四名，肥東縣局進入全省前十名。
三縣局防雷審批及技術服務實現零投訴，未發生1起防雷等科技服務投訴違規現象，實現了防雷服務規範健康快速發展。
2.加強執法調研，探測環境保護
長豐、肥西縣人大分別對氣象部門進行氣象執法調研。長豐、肥東縣氣象局探測環境專項保護規劃得到縣政府批准同意。針對肥西縣觀測場周邊出現了影響觀測數據的建築障礙物，市氣象局向合肥市政府行文匯報，得到江洪副市長高度重視和批示。經過多方努力，得到肥西縣長李海鷹的高度重視並批示，限期拆除違法建築。
3.履行氣象社會管理職能，確保航空安全
市局與市安監局、應急辦、市容局和省民航等單位開展互為聯動，齊抓共管，加大宣傳，聯合下文等形式加強監管。繼續加大了氣球施放的督查力度，堅持周六、日及假期重點巡查。全年年共接受氣球申報1200多起15000餘只，申報審批數量比去年同期增長20%，執法糾正氣球違規施放行為200餘起，合肥氣球脫飛情況大大減少。