事故處理報告管理制度 篇1
一、質量事故，是指藥品管理使用過程中，因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和後果的'嚴重程度分為：重大事故和一般事故。
二、重大質量事故
1、違規購進使用假劣藥品，造成嚴重後果。
2、未嚴格執行質量驗收制度，造成不合格藥品入櫃（架）。
3、使用藥品出現差錯或其他質量問題，並嚴重威脅人身安全或已造成醫療事故的。
三、一般質量事故
1、違反進貨程式購進藥品，但未造成嚴重後果的。
2、保管、養護不當，致使藥品質量發生變化的。
四、質量事故的報告程式、時限
1、發生重大質量事故，造成嚴重後果的，應在十二小時內上報區食品藥品監督管理局等相關部門。
2、應認真查清事故原因，並在七日內向區食品藥品監督管理局等有關部門書面匯報。
3、一般質量事故應認真查清事故原因，及時處理。
五、發生事故後，應及時採取必要的控制補救措施。
六、處理事故時，應堅持事故原因不查清不放過原則，並制定整改防範措施。
事故處理報告管理制度 篇2
一、質量事故是指藥品管理使用過程中，因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和後果的嚴重程度分為：重大事故和一般事故。
二、重大質量事故
1、違規購進使用假劣藥品，造成嚴重後果。
2、未嚴格執行質量驗收制度，造成不合格藥品如櫃（架）。
3、使用藥品出現差錯或其他質量問題，並嚴重威脅人身安全或已造成醫療事故的`。
三、一般質量事故
1、違反進貨程式購進藥品，但未造成嚴重後果的。
2、保管、養護不當，致使藥品質量發生變化的。
四、質量事故的報告程式、時限
1、發生重大質量事故，造成嚴重後果，應在12小時內上報區食品藥品監督管理局等相關部門。
2、應認真查清事故原因，並在7日內向區食品藥品監督管理局等有關部門書面匯報。
3、一般質量事故應認真查清事故原因，及時處理。
五、發生事故後，應及時採取必要的控制補救措施。
六、處理事故時，應堅持事故原因不查清不放過原則，並制定整改防範措施。
事故處理報告管理制度 篇3
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，規範公司工程、運營項目安全事故報告、調查、分析和統計，總結經驗教訓，研究事故規律，採取預防措施，防止和減少生產安全事故的發生，特制定本制度。
第二條本制度依據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）及國家部門有關法律、法規、公司管理制度等制定。
第三條本制度適用於北京環能工程技術有限責任公司（簡稱公司）。
第二章工程、運營項目安全事故等級劃分
第四條安全事故（包括人身傷亡事故、設備事故、火災事故、交通事故），等級劃分執行以下標準（本制度所稱“以上”包括本數，“以下”不包括本數，下同）：
（一）造成下列情況之一的為特別重大事故：
1.30人以上死亡。
2. 100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同）。
3. 1億元以上直接經濟損失。
（二）造成下列情況之一的定為重大事故：
1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重傷。
3.5000萬元以上1億元以下直接經濟損失。
（三）造成下列條件之一的為較大事故：
1. 3人以上10人以下死亡。
2.10人以上50人以下重傷。
3.1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失。
（四）造成下列情況之一的為一般事故：
1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重傷。
3. 100萬元以上1000萬元以下直接經濟損失。
第三章事故報告和調查
第五條事故發生後，事故現場有關人員應當立即向運行值班人員或本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，應立即向上級領導和地方有關政府部門報告。
第六條即時報告
（一）發生一般及以上事故，應立即匯報總公司領導和事故發生地有關政府部門，發生人身傷亡事故的還應報公司人力資源部。公司向上級有關單位和政府有關部門報告時限為1小時。
（二）即時報告應包括以下內容：
1.發生的時間、地點、單位。
2.發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。
3.原因的初步判斷。
4.採取的措施和事故控制情況。
5.其它應當報告的情況。
（三）報告後出現新情況的，應當即時補報。
（四）不得遲報、漏報或瞞報、謊報事故情況。
第七條有關負責人接到事故報告後，應立即啟動相應應急預案，做好事故應急處置善後等各項工作。應急管理具體要求見《應急管理制度》。
第八條事故調查組織
（一）由國家相關部門和上級單位組織的調查，事故單位應積極配合。
（二）考核性事故以及國家有關部門和上級單位委託公司調查的事故，由公司組織調查，公司有關部門參加或委託事故發生單位負責調查，並形成報告。
第九條調查程式
（一）保護事故現場
1.事故發生後，有關單位和人員必須迅速採取正確措施、在保證安全前提下搶救傷員並妥善保護事故現場，以及施工、運行日誌、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀要等相關資料，並在事故調查組成立後將有關材料、資料移交事故調查組。
2.因搶救人員或採取緊急措施，需要改變事故現場、移動設備的，應當作出標記、繪製現場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證，並作出書面記錄。
3.不得故意破壞事故現場，不得偽造、隱匿或者毀滅相關證據。
（二）收集原始資料。
1.事故發生後，事故單位應立即組織現場作業人員和其他有關人員在離開事故現場前，分別如實提供現場情況並寫出事故的原始材料；指定負責人，及時收集有關資料，並形成事故原因初步分析報告。
應收集的原始資料包括：有關規章制度、操作規程、安全培訓記錄、作業方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日誌、運行日誌、通知紀要、傷亡人員信息等記錄檔案，以及事故發生時的現場影像資料、處理過程記錄等。
2.事故調查組成立後，事故單位及時將上述材料移交事故調查組。有新情況發生和原因分析進展的，事故單位應補充相關資料。
3.事故調查組應根據事故情況查閱有關記錄檔案和事故發生時的錄音、計算機列印記錄、現場監控錄像等，及時整理事故相關的圖表和分析事故所必需的各種資料和數據。
4.事故調查組在收集原始資料時，應對事故現場蒐集到的所有物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，並貼上標籤，註明地點、時間、物件管理人。
5.事故調查組有權向事故發生單位、有關部門及有關人員了解事故的有關情況，並索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
（三）調查事故情況。
1.人身事故。
（1）查明傷亡人員和有關人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、工齡、本工種工齡等。
（2）查明事故發生前工作內容、開始時間、許可情況、作業程式、作業監護、作業時的行為及位置、事故發生的經過、現場救護情況。
（3）查明事故發生前傷亡人員和相關人員的技術水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄，以及違章違紀情況等。
（4）查明事故場所周圍的環境情況（包括照明、濕度、溫度、通風、道路、工作面狀況，以及工作環境中有毒、有害物質和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質量及使用時是否符合規定）。
2.查明直接和間接經濟損失、對工程後續建設影響等情況。
3.了解現場規章制度是否健全，規章制度本身及其執行中暴露的問題；了解事故單位管理、安全生產責任制和技術培訓等方面存在的問題；了解全過程管理是否存在漏洞；事故涉及兩個及以上單位時，應了解相關契約或協定。
（四）分析原因及責任。
1.事故單位應在公司調查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報告。
2.事故調查組在事故調查的基礎上，分析並明確事故發生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調查組可委託專業技術部門進行相關計算、試驗、分析。
3.事故調查組在確認事實的基礎上，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律；安全措施是否得當；事故處理是否正確等。
4.根據事故調查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者；根據其在事故發生過程中的作用，確定事故發生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。根據事故調查結果，確定相關單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無責任。
5.外包項目發生以下事項之一造成事故的，確認為本單位負同等以上責任：
（1）本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所，由於本單位原因，致使勞動條件或作業環境不良，管理不善，設備或設施不安全，發生觸電、高處墜落、設備爆炸、火災、生產建（構）築物倒塌等造成事故。
（2）外包項目，發生以下情形之一者：
a)資質審查不嚴，承包方不符合要求。
b)開工前未對承包方負責人、技術人員和安監人員進行應由發包方交代的安全技術交底，且沒有完整的記錄。
c)對危險性生產區域（指容易發生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身和設備事故的場所）內作業未事先進行專門的安全技術交底，未按安全施工要求配合做好相關的安全措施（含有關設施、設備上設定明確的安全警告標誌等）。
d)未簽訂安全生產管理協定，或協定中未明確各自的安全生產職責。
（3）主管部門認定的本單位負同等以上責任的其它情形。
6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關的問題，確定為領導責任：
（1）安全生產責任制不落實。
（2）規程制度不健全。
（3）對員工教育培訓不力。
（4）現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格。
（5）安全技術勞動保護措施計畫和應急預案不落實。
（6）同類事故重複發生。
（7）違章指揮。
（8）政府相關部門規定的有關安全證件不全。
（9）事故調查組確定的應為領導責任的其它情形。
（五）事故調查組應根據事故發生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發生、擴大的組織措施和技術措施。
第十條事故調查報告
（一）由政府及上級單位調查的事故，調查報告書由事故發生單位留檔保存，並上報總公司。
（二）由公司負責調查的事故，由公司事故調查組負責填寫《事故（事件）調查報告》。
（三）由部門負責調查的.事故，由該單位填寫《事故（事件）調查報告》，涉及人身傷亡的，報公司審核備案。
（四）調查報告應當包括下列內容：
1.發生單位概況和發生經過。
2.造成的直接經濟損失和對後續工程、運營項目的影響情況。
3.發生的原因和事故性質。
4.應急處置和恢復的情況。
5.責任認定和對責任單位、責任人的處理建議。
6.防範和整改措施。
調查報告應當附具有關證據材料和技術分析報告。調查組成員應當在調查報告上籤字。
（五）調查結案後，事件發生單位應將有關資料歸檔，資料必須完整，根據情況應有：
1.傷亡事故登記表或事故報告。
2.調查報告書。
3.現場調查筆錄、圖紙、儀器表計列印記錄、資料、照片、錄像帶等。
4.技術鑑定和試驗報告。
5.物證、人證材料。
6.直接損失材料。
7.責任者的自述材料。
8.醫療部門對傷亡人員的診斷書。
9.發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。
10.有關事故的通報、簡報及成立調查組的有關檔案。
11.調查組的人員名單，內容包括姓名、職務、職稱、單位等。
第十一條責任歸屬
外單位人員在本單位工作中造成負有同等責任及以上的人身、設備事故定為該單位的事故。
第四章事故處理與統計分析
第十二條調查報告應按照公司規定提交領導審閱，並根據公司相關制度規定進行處理，對相關責任單位、責任人的考核處理按照公司績效考核管理規定執行，由人力資源部實施。
第十三條所有工程、運營項目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件，或者經公司認定的以外，均應作為發生單位安全事故統計：
（一）新投產項目一年以內發生由於設計、製造、施工安裝、調試、集中檢修等單位負主要責任造成的事故、事件。
（二）事先經上級管理部門批准進行的科學技術實驗項目，由於非人員過失所造成的無責任事故、事件。
（三）設備因覆冰、暴風、雷擊、水災、火災、地震、土石流等自然災害超過設計標準承受能力而發生的非責任事故、事件。
（四）不可預見或無法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。
（五）為了搶救人員生命而緊急停止設備運行構成的事故、事件。
（六）遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學無法預測的原因造成的人身傷亡非責任事故。
第十四條綜合部應做好事故統計，並對各類事故、進行分析，研究事故規律，跟蹤預防和糾正措施的落實，並在公司推廣防範措施，預防同類事故事件的再次發生。
第五章附則
第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應制定事故定性標準和調查、處理細則，並報公司備案。
第十六條本制度由公司安委會負責解釋。
第十七條本制度自頒布之日起執行。
事故處理報告管理制度 篇4
一、質量事故是指藥品管理使用過程中，因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和後果的嚴重程度分為：重大事故和一般事故。
二、重大質量事故
1、違規購進使用假劣藥品，造成嚴重後果。
2、未嚴格執行質量驗收制度，造成不合格藥品如櫃（架）。
3、使用藥品出現差錯或其他質量問題，並嚴重威脅人身安全或已造成醫療事故的。
三、一般質量事故
1、違反進貨程式購進藥品，但未造成嚴重後果的。
2、保管、養護不當，致使藥品質量發生變化的。
四、質量事故的報告程式、時限
1、發生重大質量事故，造成嚴重後果，應在12小時內上報區食品藥品監督管理局等相關部門。
2、應認真查清事故原因，並在7日內向區食品藥品監督管理局等有關部門書面匯報。
3、一般質量事故應認真查清事故原因，及時處理。
五、發生事故後，應及時採取必要的控制補救措施。
六、處理事故時，應堅持事故原因不查清不放過原則，並制定整改防範措施。
藥械質量責任事故追究制度
一、藥械質量責任事故即是指藥械使用單位因採購、保管養護、設備等原因而導致產生的假劣藥品和醫療器械的行為。
二、藥械的採購程式符合藥械採購管理制度的，其購進的藥械屬於假劣藥品和醫療器械的，藥械使用單位應積極主動地協助市局稽查科追查相關企業或生產廠家的責任。
三、藥械的採購程式不符合藥械採購管理制度的，其購進的藥械屬於假劣藥品和醫療器械的'，藥械採購主管領導及其採購人員應負主要責任。因之而受到處罰的，主管領導及採購人員應按照其責任的大小承擔相應的賠償責任。
四、因養護保管不當而導致假劣藥品和醫療藥械並未按照有關規定報請銷毀，依然存放於藥房的，應追究主管領導及相關責任人的責任，由此而受處罰的，應根據相關人員的責任，責令其承擔相應的經濟賠償責任。
五、因設備缺乏而導致的假劣藥品和醫療器械並未按照有關規定請銷毀，依然存放於藥房的，應追究相關責任人的責任，由此而受處罰的，應根據相關責任人的責任，責令其承擔相應的經濟賠償責任。
六、因上述問題而觸犯刑律的，應依法追究其法律責任。
事故處理報告管理制度 篇5
1、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》事故分類為:
①特別重大事故,是指造成死亡30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或1億元以上直接經濟損失事故;
②重大事故,是指死亡10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
③較大事故,是指死亡3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
④一般事故,是指死亡3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
2、事故發生後,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告後,應當於1小時內向事故發生地縣級以上安監局報告。發生交通事故應立即報告交警部門處理。發生火災事故應立即報告消防部門處理。
3、事故發生單位負責人接到事故報告後,應當立即啟動相應事故應急預案,或者採取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
4、事故發生後,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標誌,繪製現場簡圖並做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。
5、事故報告應當包括以下內容,當出現新情況的,應及時補報。
①事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況;
②事故的簡要經過、傷亡人數(包括下落不明人數)和直接經濟損失的初步估計;
③事故發生原因的初步判斷;
④事故發生後採取的`措施及事故控制情況;
⑤事故報告單位及主要負責人、聯繫人、聯繫電話。
6、事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報謊報或者瞞報。
7、公司負責人和有關人員應配合人民政府成立或委託的事故調查組進行事故調查,不得擅離職守,應當隨時接受事故調查組的詢問,如實提供有關情況。
8、發生事故後應當認真吸取事故教訓,落實防範和整改措施,防止事故再次發生,並按照負責事故調查的人民政府的批覆,對本單位負有事故責任的人員進行處理。
9、事故處理應堅持“四不放過”原則。十九、應急預案管理制度
1、為提高項目部事故的防範和應急水平,在事故發生時將人員傷亡和財產損失控制在最小程度,必須建立事故應急救援預案,並按規定上報當地行業主管部門備案。
2、事故應急救援預案編制原則:
①應緊密結合民用爆炸物品易燃、易爆,以及防盜、防破壞、防地質災害等特點,內容要有較強的針對性。
②救援措施、避險要領簡潔明了,有較強的可操作性。
③應遵循企業自救與社會救援相結合。
3、事故應急救援預案的主要內容及要求:
①目的和意義
②單位的基本情況,應包括單位地址、經濟性質、從業人數、隸屬關係、主要經營品種、規模等內容;儲存倉庫的安全條件、運輸車輛情況;周邊區域的單位、社區、重要基礎設施、道路等情況;事故應急救援器材、裝備和救援人員狀況、庫區布局示意圖;救援保障和條件。
③危險源辨識與評價結果,可參照安全評價與重大危險源辯識進行確定;
④事故類型及可能造成的危害分析;
⑤事故應急救援組織指揮機構、救援隊伍及職責分工;
⑥事故應急救援的回響與處理措施;公司應根據危險辨識可能發生的各類事故,制訂相關的回響程式和現場處理措施。
⑦需要請求社會救援的事項,以及聯絡電話,包括火警、匪警、急救中心、公司指揮部主要人員、上級公司、公安局、安監局、經貿局等相關單位和人員電話;
⑧事故應急預案管理,包括事故應急預案演練、考核與培訓、物資保障、隊伍保障、設施保障、制度保障等相關內容。
4、事故應急救援預案中指揮機構的負責人應由項目部主要負責人承擔,有關副職、職能部門領導為指揮機構成員,下設日常辦事機構(允許兼管)。
5、為應急救援配備的裝備不應移作他用,應保持完好、有效。
6、消防、救護、救援等尖與本地有關單位保持良好的聯繫。
7、為了能在事故發生時迅速啟動救援,要求平時必須做好應急救援物資、器材及人力資源的準備工作,落實責任制。
8、項目部每年必須至少組織一次的事故應急救援演練,並形成相應的演練記錄、照片和演練總結。
9、項目部應根據事故應急救援預管理制度,定期對預案中規定的機構、責任制、報警系統、預防措施、演練記錄、救援設施等內容進行檢查,發現問題及時糾正。
10、根據人員變動和公司情況變化,適時修改應急救援的預案和組織。
事故處理報告管理制度 篇6
一、醫院不得購進、銷售假劣藥品。
二、醫院不得購進和銷售未經藥品監督管理部門批准的經營企業、生產企業的藥品。
三、驗收人員不得誤驗，漏驗造成假劣藥品調劑室銷售。
四、在陳列中不得養護管理不善造成藥品變質、失效。
五、以上情況因責任心不強，造成質量事故發生後，各崗位人員將發生事故的該品種批次的藥品收回。
六、質量管理員將發生問題的情況，及時填寫“藥品質量事故報告單”報質量管理組織。
七、藥房質量管理負責人對質量事故進行調查，了解並提出處理意見。，報質量管理組織，必要時按照規定及時上報有關部門。
八、醫院重視發生的'質量問題，查清事故原因，明確事故責任，並對藥劑人員進行教育，針對性的指定政改防範措施。
九、對發生的質量事故不得虛報隱瞞。如發現虛報瞞報者嚴肅處理，確保人民用藥安全。
事故處理報告管理制度 篇7
一、事故報告
1、事故發生後，事故當事人或發現人應立即報告班組長、部門負責人，部門負責人立即向公司負責人進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2、屬上報政府部門的事故，公司負責人接到事故報告後立即將事故發生時間、地點、經過情況、造成後果、原因初步分析、已採取的措施等情況，上報街道辦事處、區安全監督局和有關職能部門。
3、發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生部門應及時向公司安全部門進行報告。
二、事故現場處置
1、事故發生後，部門負責人在進行事故報告的同時迅速啟動公司應急事故救援預案，組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，並負責對現場實施保護。
2、事故發生後導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的'救護。
3、保護好事故現場。
三、事故調查
公司應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切後果。
四、事故處理
1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防範措施沒有落實不放過。
2、在進行事故調查分析的基礎上，公司應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施後，由公司實施驗證。
3、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑑定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。
5、事故調查處理結束後，公司負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。
6、每起事故處理結案後，公司安檢部應負責將事故調查處理資料收集整理後實施歸檔管理。
事故處理報告管理制度 篇8
1目的
為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。
2適用範圍
適用於本公司員工以及在本公司區域內從事生產作業的單位、人員因各種原因發生死亡、重傷、輕傷、急性中毒、職業病、財產損失事故的報告處理。
3定義
3.1輕傷：指員工負傷休息一個工作日以上，低於105日的失能傷害。構不成重傷的傷害。不是負傷休息工作日而是指損失工作日?
3.2重傷：指損失工作日等於和超過105日的失能傷害。
3.3一般事故：指一次事故死亡1-2人的事故。
3.4較大事故：指一次事故死亡三人及以上的事故。
3.5重大事故：指一次事故死亡十人及以上的事故。
3.6特別重大事故：指一次事故死亡三十人及以上的事故。
4職責
4.1安全環境部負責本標準執行情況的監督，並視事故情況上報分管、主管領導，在徵得公司主管領導批准後上報上級政府部門。
4.2各職能部門負責落實、執行本標準，對本部門的員工進行宣傳教育。
5事故分類
5.1生產（工藝）事故：指生產過程中，由於違犯工藝規程作法或操作不當等造成原料、半成品或成品損失的事故。
5.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間產量損失或修復費用達到規定數額的事故。
5.3交通事故：指工作期間或因公外出由於違反交通運輸規則或由於其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產損失的事故。
5.4火災事故：指凡失去控制並對財物和人身造成損害的燃燒現象，都為火災事故。
5.5爆炸事故：指由於爆炸，造成國家財產損失或人員傷亡的事故。
5.6傷亡事故：指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害，急性中毒或因此導致死亡的事故。
5.7環境污染事故：由於生產、使用貯運或其它因素造成有毒、有害氣體、液體或固體廢棄物超標排放，使大氣、水體、土壤、人及其它植物等自然環境受到損害，為環境污染事故。
6事故報告
6.1報告程式
發生生產安全事故，最先發現者應立即向部門主管報告，而後迅速逐級報告到公司總經理，公司總經理、董事長接到報告後，在1小時內向當地安全生產監督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向當地安全生產監督管理局和有關部門報告。
事故報告後出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。
6.2報告事故應當包括下列內容
（1）事故發生單位概況；
（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
（3）事故的簡要經過；
（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
（5）已經採取的措施；
（6）其他應當報告的情況。
6.3外派出差人員發生事故應由本人或委託他人實時電話報告所在部門相關人員或部門負責人，所在部門相關人員隨即告知安環部、行政人事部，安環部上報公司。
7事故調查
7.1事故發生後，由公司組織相關人員成立事故調查組，配合政府事故調查機構對事故進行調查。
7.2事故調查組履行下列職責：
（1）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；
（2）認定事故的性質和事故責任；
（3）提出對事故責任者的處理建議；
（4）總結事故教訓，提出防範和整改措施；
（5）提交事故調查報告。
（6）事故調查組有權向相關部門和個人了解與事故有關的情況，如要求提供相關檔案、資料、相關部門和個人不得拒絕。
（7）事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其複印件移交司法機關處理。
（8）事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、格盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。未經公司工業安全小組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。
（9）事故調查組應當自事故發生60日內提交事故調查報告：特殊情況下，經負責調查的人民政府批准，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。
（10）事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上籤名。
8根據事故調查分析認定事故責任人。
8.1根據事故性質和造成的後果，除按照政府事故調查組認定的責任及處理要求外，仍需依照公司《獎懲制度》對事故相關責任人進行處罰。
8.2事故調查中發現安全隱患的，由安環部出具“事故（隱患）整改通知書”，相關部門班組必須根據期限進行整改。
9其它要求
9.1事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。
9.2公司應建立事故檔案，該項工作由公司安全管理部門負責。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑑定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。
9.3對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照公司《獎懲制度》有關規定進行處理
10相關記錄
事故處理報告管理制度 篇9
一、 工作流程及各部門職責
1、醫生到掛號室的死亡證明存放處領取死亡證明。
2、醫生按規範填寫死亡證明，填寫好後加蓋診斷證明章。
3、填寫好的死亡證明2日內交給直報人員，直報人員進行審查7日內上報疾控中心，上報完成後了封存在辦公室長期留存。
二、死亡醫學證明書的編號、發放、回收管理制度
我院死亡證明每年用量較少，根據實際情況，我院的死亡證明的編號有辦公室、直報人員統一編號，發放責由填寫醫生2、3、4聯發放給死亡家屬。
三、證明書填寫要求
套用黑色或藍黑色鋼筆逐項認真填寫，字跡要清楚，不能塗改，不得用原子筆、紅筆或鉛筆填寫。不能錯項或漏項。死亡原因填寫套用醫學專業疾病名稱，不能用英文或者英文縮寫
四、死因編碼、直報要求
1、醫療機構因指定相關專業人員負責死亡病人的死因編碼工作
2、死亡病例編碼（報告）負責人在接到醫生填寫的死亡醫學證明書後，應在7天內按照國際疾病分類標準進行死亡病例編碼
3、各級醫療機構應在7天內完成死因編碼和網路直報，不具備網路直報的條件的醫療機構應於7天內完成死因編碼並填寫完整的《死亡醫學證明書》《死亡病例報告卡》送交市、縣CDC，市、縣CDC應在當天網路直報。
4、醫療機構在報告死亡原因時，必須寫明直接死因、根本死因並按標準進行編碼。
5、負責死亡報告和死因編碼的人員要認真負責，不得出現編碼錯誤、遲報、漏報
五、原始卡片的保存要求
1、報告單位應妥善保存死因登記信息原始資料，填報的《死亡醫學證明書》由錄入單位檔案管理要求長期保存。
2、報告單位應定期下載或查看個案數據和儲存本單位網路上報的原始資料庫，並採取有效方式進行數據的長期備份。
3、死亡統計資料或分析信息的管理和使用相關單位應按照有關法律、法規和國家、省級衛生行政部門有關規定執行，不得擅自公布。
4、對於需要使用死亡信息的.，應由申請人按有關行政審批程式進行審批，申請書應明確信息的用途、範圍、時段和類別。
事故處理報告管理制度 篇10
1、目的
為了鼓勵、發動職工及時發現和排除事故隱患，建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發現、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中的有功人員進行獎勵。
2、範圍
全體從業人員。
3、職責
3.1
公司主要負責人負責建立事故隱患報告途徑和設立舉報箱；負責批准對發現、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。
3.2
各部門、車間負責人負責接收本部門、車間的事故隱患報告；負責建議對發現、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。
3.3
安管部負責接收公司範圍那日的事故隱患報告或舉報；負責審核各部門、車間對發現、排查、舉報和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎勵。
3.4
全體員工有權向公司相關部門或安全監管監察部門報告或舉報事故隱患項目。
4、程式
4.1
事故隱患報告或舉報範圍
公司或部門、車間違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在公司或部門、車間的生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷等。
4.2
事故隱患報告或舉報的接收與處理
4.2.1
事故隱患報告或舉報的接收
4.2.1.1
安管部負責接收事故隱患的報告、舉報的接收，對接收的事故隱患應有記錄，報告人與接收人均應簽字確認。
4.2.1.2
各部門、車間負責人負責本部門、車間事故隱患報告、舉報的接收，對接收事故隱患應有記錄，報告人和接收人均應簽字。
4.2.1.3
安管部在公司的多個位置設立舉報箱為員工報告、舉報事故隱患提供方便條件。安管部應定期打開舉報箱，接收員工對事故隱患的報告、舉報。對員工投入舉報箱事故隱患的報告、舉報沒有署名的以匿名舉報處理，由安管部在報告人欄內署名“匿名舉報”。
4.2.1.4
安管部負責事故隱患的舉報處理，對舉報材料應進行登記，無論是實名舉報或匿名舉報的事故隱患，均應組織相關人員對舉報的項目進行核實。並將舉報、核實情況報告公司主要負責人。
4.2.1.5
安管部對所有報送、報告、舉報的事故隱患進行登記匯總，建立事故隱患報送、報告、舉報檔案，將《事故隱患報告書》（見附屬檔案1）一同存檔。
4.2.2
事故隱患報告或舉報的處理與責任
4.2.2.1各級負責人根據職責範圍，立即對事故隱患報告和舉報情況按照《事故隱患排查治理與信息統計分析和報送管理制度》進行處理。
4.2.2.2
接收事故隱患的責任人應當及時組織相關人員對接收的事故隱患進行核實，不得延誤，否則應承擔相應的責任。
4.2.2.3
凡因人為原因，對事故隱患報告或舉報的處理不及時造成嚴重後果的，構成刑事犯罪的，移交司法機關進行處理，責任人應承擔刑事責任。
4.3
事故隱患報告或舉報的獎勵
4.3.1
安管部或部門、車間負責人對事故隱患報告或舉報，經相關部門或人員核實的，提出獎勵建議，填報《事故隱患報告（舉報）獎勵審批表》（見附屬檔案2）報送安管部。
4.3.2
安管部對部門、車間提出的事故隱患獎勵的建議進行審核，經審核屬實的報公司主要負責人批准後予以獎勵。
4.3.3
根據事故隱患的危險等級獎勵標準
4.3.3.1
重大事故隱患，獎勵1千元；
4.3.3.2
較大事故隱患，獎勵500元；
4.3.3.3
一般事故隱患，獎勵50元～100元。
4.3.4
事故隱患報告、舉報的其他項目按《安全生產獎懲管理制度》的規定執行。
5、相關檔案
5.1
《事故隱患排查治理與信息統計分析和報送管理制度》
5.2
《安全生產獎懲管理制度》
6、記錄
6.1
《事故隱患報告書》
6.2
《事故隱患報告（舉報）獎勵審批表》
附屬檔案1：
事故隱患報告書
報告人
所在
部門
報告書
編號
報告事故隱患名稱
事故隱患存在部門
事故隱患存在工序
事故隱患存在部位
事故隱患的類別
事故隱患狀態描述
事故隱患整改建議
接收後的核實情況
核實人：
xx年x月x日
核實後事故隱患確定的等級
報告人簽字確認
接收人簽字確認
簽字：
xx年x月x日
簽字：
xx年x月x日
安管部
接收記錄
接收記錄人：
xx年x月x日
註：“事故隱患類別”欄填寫事故隱患屬：物的危險狀態；人的不安全行為；管理上的缺陷中的其中一項。
附屬檔案2：
事故隱患報告（舉報）獎勵審批表
姓名
所在部門
審批表編號
報告（舉報）事故隱患的名稱
事故隱患所在部門
事故隱患所在工序
事故隱患所在部位
事故隱患的類別
事故隱患狀態描述
事故隱患整改方案
事故隱患整改完成驗收評估
負責人：
xx年x月x日
建議獎勵金額
部門負責人
安管部審核意見
公司主要負責人審批意見
負責人：
xx年x月x日
審批：
xx年x月x日
事故處理報告管理制度 篇11
1、工程項目發生因工傷亡事故後,受傷者或事故現場有關人員要立即報告工程項目經理及有關領導和部門。
2、工程項目經理及有關領導和部門接到報告後,要立即趕往事故現場,組織指揮搶救受傷者,對受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業醫院搶救,同時要向公司安全部門報告,分包工程項目經理要同時向總包項目經理報告。
3、事故發生後,項目經理和有關領導及安全管理部門要立即採取措施制止事故蔓延擴大,組織人力和物力保護好事故現場。
4、事故報告的內容:
⑴事故發生單位名稱、時間、地點。
⑵事故簡要經過、傷亡人數、傷情程度、傷亡者姓名。
⑶事故現場採取的控制措施。
⑷報告人姓名、工地電話。
⑸同時準備好上級政府有關部門進行事故調查處理所需要的各種資料。
5、事故發生以後,項目要立即成立有有關領導參加的事故調查處理小組,負責對事故發生過程的調查分析與善後處理工作,同時向上級有關部門提供有關事故的真實情況,配合其對事故的調查與處理。
6、事故發生以後項目各級管理人員,要組織有關人員認真討論,嚴格執行“三不放過”的原則,吸取教訓,搞好整改措施,杜絕事故再次發生。
事故處理報告管理制度 篇12
目的：為建立有效的事故處理機制，及時報告、調查和處理公司安全生產事故，積極採取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，特制定本制度。
範圍：本制度適用於公司範圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
職責：各部門負責人負責事故發生後立即向總經理；總經理負責上報主管部門和安監局及啟動應急救援預案組織搶救；其他相關責任人負責協助事故調查。
控制要求：
1、傷亡事故發生後，由現場負責人立即報告公司負責人。
2、公司負責人接到事故報告後，應當立即報告主管部門和安監局；同時啟動事故應急預案，或者採取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴大，減少人員傷亡和財產損失。
3、事故報告要及時準確，完整，不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報；對出現新的情況的應當補報。
4、事故發生後應當妥善保護好事故現場以及相關的證據，任何人不得破壞事故現場、毀滅相關的證據；需要移動的現場物件，應當做出標記，留影像資料。
5、事故發生後公司負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，並隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。
6、公司應成立事故調查組，按照“四不放過”原則進行事故的調查處理，落實事故整改和預防措施，按時提交事故調查報告、向全體從業人員通報事故原因、事故教訓。
事故處理報告管理制度 篇13
為進一步加強疫情監測，提高疾病監測系統的預警能力，及時發現診斷不明、可能死於傳染病的病例，主動採取措施控制疫情。同時了解本院死亡病例的死因構成，分析其動態變化趨勢，加強對可能發生的疫情等新發傳染病和不明原因疾病的防範工作，特制定本制度。
1、在醫療過程中患者死亡後，須填報《死亡病例報告卡》，對死亡案例進行死因醫學診斷並由診治醫生填報《死亡醫學證明書》。
2、醫務處組織有關專家對死亡病例進行實地調查核實，採集病史，並在死亡證明書上加蓋公章。
3、診治醫生在開具死亡證明書後3天內，病案室應完成死因編碼工作。
4、網路直報人員在開具死亡證明書後7天內完成網路直報工作。在進行直報時要認真填寫基本信息：姓名、性別、年齡、職業、發病日期、診斷日期、報告日期、報告單位；死亡信息：死亡日期、死亡原因（直接死因、根本死因、與傳染病相關的死因及不明死因）。對於不明原因死亡病例，要在《醫學死亡證明書》背面〈調查記錄〉一欄填寫病人症狀、體徵。
5、病案室做好原始死亡醫學證明書的保存與管理，協助縣級疾病預防控制機構開展相關調查工作。
6、醫務處要定期檢查各科室死亡報告情況，並對預防保健科網路直報工作進行定期督導，發現問題及時解決。
炭山鄉衛生院
20xx年1月5日
事故處理報告管理制度 篇14
1.生產安全事故報告和處理的適用範圍包括生產事故、設備事故、產品質量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環境污染事故等。
2.事故的搶救與救護:立即啟動應急救援預案、組織現場指揮部、聯繫救援、封閉現場、搶救人員的防護及對受傷人員的現場急救等。
3.對正在發生的事故明確事故報告程式及時限要求:如當事人直接或逐級上報主管負責人,對發生火災或人身事故應先報火警或醫療救護。
4.對正在發生的事故,明確處理原則。
5.根據事故等級,確定是否上報政府主管部門。
6.明確上報內容包括事故發生的時間、地點、單位;事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步統計;事故發生原因的初步判斷;事故發生後採取的措施及事故控制情況;事故報告單位等。
7.明確調查程式:一般事故及重大事故分別由企業和上級主管部門組織調查、參加人員、組織事故分析會、事故現場會、取證等。
8.明確事故的調查和處理,對事故直接責任者、管理者等的處理原則採取“四不放過”原則,對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關規定分別處理的辦法,對安全生產管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和獎勵。
對發生過的事故進行登記,內容包括時間、地點、事故經過、傷亡情況或經濟損失、原因分析、防範措施、處理意見等