新員工工作報告

新員工工作報告 篇1

這一年來的工作當中我非參用心,這也是我來到公司的第一年,我對自己很是有信心,作為一名新員工這是我對自己的各個方面的一種認可,在這一點上面有些事情是需要絕對認真,這一年是非常充實,因為自己剛剛來這裡我還是有很多事情,對自己各個方面都是非常認可的,這一年來我在慢慢的積累自己工作當中細節,這一點是毋庸置疑的,我能夠清楚的了解到這些,這一年來我也需要總結一下。

在這一年來的工作當中我很是相信我可以做的更加認真,在這方面我認為自己是可以做的非常好的,第一年我認為自己的會對工作有很多的不熟悉,有很多事情都是需要慢慢的去研究才是,這對我而言非常的有必要,在這一方面我相信有些事情是可以做的更加細心的,我也是能夠清楚的感覺到這一點,這一年工作的點點滴滴還是讓我感觸非常的深刻,我能夠一點點的去積累這些經驗,因為我相信我是能夠讓自己的保持好一個狀態,這是非常關鍵的,我對自己是很有信心,有些事情應該要客觀一點去看待,讓自己清楚的意識到工作的意義在哪裡,找到樂趣這很有必要。

過去的一年我真的是用心的在做好自己的本職工作,我願意去接受的方式去整理好,我也是非常的清楚自己的能力,有些時候就應該對自己要求高一點,不管是在什麼階段這都是應該的,也是需要給自己的足夠的時間跟空間,這一年是一個穩定提高自己的階段,有些時候還是應該保持好的狀態,我對自己是很有信心的,未來的工作當中保持好心態無比的重要,在這方面我認為是可以得到更多的提高,讓自己的努力的去發展好這些細節,我能夠深刻的體會到這些,不管是在什麼時候都應該讓自己堅定好方向,這一點是毋庸置疑的,在以後的工作當中這一點是絕對不可以忽視的。

這一年來我也是看到了自己的一些不足之處,今後工作當中我必然會糾正,這一年來我也是意識到了這些細節的上面的不足之處,我會努力提高自己的能力,為公司好好的服務,這一點是非常有必要的,這一年來讓我感覺非常的充實,確實是感激公司的培養,我做到了很多事情,有了很多的改變這些改變讓我正在一點點的變得更加優秀,接下來我會更加用心的。

新員工工作報告 篇2

時光飛逝,x年很快就要了,從3月中旬至今,我在工作了八個多月了,一名應屆畢業生,我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機會。

是我從事的份工作,是我職業生涯的起點,我對此也珍惜,盡努力去工作。一年來的學習,同事、的幫助,我也融入到了金驕大家庭中,個人的工作技能也的,工作中還那樣的之處,但應該說年付出了不少,也收穫了,感到成長了,也逐漸成熟了。

一、回顧

這大半年的煅煉,在工作能力上我的進步,但差距和的,比如工作總體思路不清晰,還事情來一樁一樁的簡單應付狀態;對的工作還鑽,腦子動得不多,想在前,做在先;工作熱情和性還,有些事情交代過後,地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到催了才開始動手,了工作上的被動。

二、展望

在即將結束的x年裡,我的工作還有許多,我會努力學習並,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的XX年,我將與公司同事一起努力的工作任務。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的,我也應該以新的面貌、的去迎接新的挑戰,在崗位上更大的作用,更大的進步。

三、工作建議

這段的工作,我公司的日常運作了也的,基礎上,我公司問題:

1、崗位不,職責混亂。

公司員工人數較少,工作大家一起做,在做的,崗位職責的關係,很難分清主次,的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個申請,以至於有事去找總經理,如此一來加重了的工作量,也了其它的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的,希望在新的一年裡問題能及早解決。

2、管理制度不,難以實施。

我看到公司也印有管理制度,上面發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說的恐怕不多,大人甚至不知道崗位對應的職責是,都有哪些權利,在工作中常牛頭不對馬嘴的事情,這對工作的非常嚴重,問題希望公司,並解決。

總體來說,我對x年充滿了期望,新年新氣向,希望在x年裡,大家勉勵,打造出的金驕!

時間過得真快!從第一次走進大公網到現在,已將近兩個月了。在這短短兩個月時間裡,我對於大公網是從一無所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿感情,對於大公網的新聞編輯工作,我也是從毫無經驗到慢慢熟悉,再到現在的駕輕就熟的。

經過這一個多月來的工作實踐,我深深地感到,要做大公網一名合格的新聞編輯,遠非外人想像的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡單。要做好編輯工作,必須具備以下幾方面的素質:

一是高度的責任心和一絲不苟的工作態度;

二是較高的新聞敏感性,能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大;

三是紮實的語言文字功底和廣博的知識面,儘量避免在編輯工作中出現語言文字或常識上的低級錯誤。

另外,做為網路編輯,有別於傳統編輯的是,我們還必須精通電腦知識,網路知識,以及一些相關軟體的套用技巧。

為了使自己早日完全適應大公網的編輯工作,我無時不刻不在提醒自己:在工作中一定要認真細緻,這不僅是對大公網的負責,同時也是對網友的負責,更是對自己的負責。為了培養自己的新聞敏感性和標題編寫能力,儘快適應香港地區媒體的。行文風格,我堅持常常閱讀《大公報》,從閱讀中學習提高。為了培養自己的新聞理論素養和網路新聞的編輯技巧,在工作之餘,我經常通過網路,閱讀一些新聞理論文獻和網路編輯技巧文章,對傳統的新聞理論有了更多的認識,也漸漸地掌握了一些網路編輯的專用術語和實用軟體,比如rss、pv、pr、seo……我想,這些知識和技巧對我日後為大公網做出更大的貢獻,是大有裨益的。

新員工工作報告 篇3

屈指算來,到公司已近一年的時間,經過領導關心、同事們的幫忙和自我的努力和調整,此刻已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。

一、心態的轉變

坦白講,如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。能夠說,這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自我的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原先學的知識何以致用,你的特長在哪裡,剛參加工作的我便迷茫的不知自我的定位。

沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也可是是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了經過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

二、學習無止境

職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業的信息整理工作,經過對信息技術和網際網路的套用,將公司開發與經營全過程中產生的很多動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,為公司今後巨觀決策供給依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟體的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

三、創新求進,提高效率

我工作的很大一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的資料等待我去學習,去思索。當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作資料的全面性研究不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自我的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自我精力充沛、理解本事強的優勢努力學習業務知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

新員工工作報告 篇4

屈指一算,我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡單的總結。

5月中旬,因為長輸管線的施工圖設計階段需要現場定線,我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,並且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時20天。

在這20天的學習過程中,我勤學好問,努力的提高自己。每天積極的做好師傅交給自己的任務,同時堅持晚上學習儲運相關規範,為以後的設計工作作理論準備。在實習期間,抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學習和請教,使自己在長輸管線知識的理論和實踐套用能力方面有了很大的提高。

在此期間,我對選線的基本原則有一定的認識,對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的'認識。學會了看懂及充分利用地形圖,對線路圖的繪製有較全面的認識,熟練使用gps導航儀等。

由於中間需要回學校參加畢業答辯,在六月上旬回到學校準備自己的畢業答辯事宜,在回學校的十多天裡我科學的安排自己的時間。作為學生,我很好的完成了在校期間的最後考卷――畢業設計成績“優秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,並且順利取得自己的學位證書和畢業證書,完成在校期間的所有交割手續,國整理離校做好充分的準備。作為班長,我組織本班同學參加畢業籃球賽、足球賽、畢業合照、畢業聚餐、畢業答辯及完成相應的各種手續。在處理好學校的各種事宜後我於6月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最後的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪製進行了全面的學習,對公司規章制度有全面的認識,熟練了cad、office、pdsoft、q-piping等軟體的使用。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關係,與新員工之間互相學習,互相幫助;與前輩員工之間,每次都主動幫助做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,認真的向他們學習,請教。在這段時間裡面是我提高很快,無論是做人做事。在這裡要感謝各位領導和同事的幫助。

時間到了8月中旬,由於工作需求,我和另外兩名同事被派到西南x公司進行為期一年的學習。

現在在西南分公司學習已有半個月的時間,我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切希望,同時也感覺到了自己身上的壓力和責任。在啟程來成都前就暗下決心,一定要好好學習,不辜負各位領導和公司的厚望。

新員工工作報告 篇5

⑴負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。

⑵對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計畫和重要經濟契約等會計資料定期收集,按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管。

⑶嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,覆核出納填制的記賬憑證,根據記賬憑證登記明細賬,負責銀行對賬,出銀行餘額調節表。保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營管理資料。

⑷學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高自己的思想水平和業務工作能力。

⑸準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證;登記總帳和各類明細帳,將總賬與報表、明細賬核對。

⑹審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;審核出納全部報銷憑證,保證其正確性。⑺優質高效地完成根據公司發展需要而規定的其他任務。

新員工工作報告 篇6

一、生產廠區十四個不準:

1)加強明火管理,廠區內不準吸菸;

2)生產區內,不準未成年人進入;

3)上班時間,不準睡覺,乾私活,離崗和乾與生產無關的事;

4)在上班前、班上不準喝酒;

5)不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;

6)不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位;

7)安全裝置不齊全的設備不準使用;

8)不是自己分管的設備、工具不準動用;

9)檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;

10)停機檢修後的.設備,未經徹底檢查,不準啟用;

11)未辦高處作業證、不系安全帶、腳手架、跳板不牢,不準等高作業;

12)不準違規使用壓力容器等特種設備;

13)未安裝觸電保全器的移動式電動工具,不準使用;

14)未經取得安全作業證的職工,不準獨立作業;特殊工種職工,未經取證,不準作業。

二、進入容器、設備的八個必須:

1)必須申請辦證,並取得批准;

2)必須進行安全隔絕;

3)必須切斷動力電,並使用安全燈具;

4)必須進行置換、通風;

5)必須按時間要求進行安全分析;

6)必須佩戴規定的防護用具;

7)必須有人在器外監護,並堅守崗位;

8)必須有搶救後備措施。

1)嚴格執行交接班制;

2)嚴格執行巡迴檢查;

3)嚴格控制工藝指標;

4)嚴格執行操作法;

5)嚴格遵守勞動紀律;

6)嚴格執行安全規定。

四、動火作業六大禁令:

1)動火證未經批准,禁止動火;

2)不與生產系統可靠隔絕,禁止動火;

3)不清洗、置換不合格,禁止動火;

4)不消除周圍易燃物,禁止動火;

5)不按時做動火分析,禁止動火;

6)沒有消防措施禁止動火。

五、事故處理“四不放過”原則:

1)事故原因未查清不放過;

2)責任人員未處理不放過;

3)整改措施未落實不放過。

4)有關人員未受教育不放過。

六、三違是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

七、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

八、常見危險化學品按危險特性分為八類:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體和自燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品。

九、燃燒三要素:可燃物、助燃物、著火源。

十、壓力容器的滿足條件:

1最高工作壓力大於等於0.1MPa。

2內直徑(非圓形截面指其最大尺寸)不小於0.15m。且容積大於等於0.025M3。

3盛裝介質為氣體、液化氣體或者最高工作溫度等於或高於標準沸點的液體。

新員工工作報告 篇7

古語雖有“不在其位,不謀其政”的訓誡,但仍有“居其位,自當謀其政,不遺餘力”的教誨。擔任人力資源管理班體育委員的第一學期即將告一段落,感觸頗深。現工作學習總結如下:

一:校廣播體操比賽

本班同學積極回響系安排,按時集合訓練,發揮不怕苦,不怕累的精神。廣播體操動作標準到位,精益求精。最終文法系取得全校第三名的佳績。

二:文法系排球比賽

鼓勵全班同學積極參與,多次組織訓練,排球技能顯著提高。在比賽中,班級各參賽隊員發揮團隊精神,敗不餒,勝不驕。更為可貴的是,始終重視友誼第一的體育美德,使得在場上彼此競爭激烈的他班隊員,在場後仍能笑語相迎,擊掌言和。場邊的本班拉拉隊員更是氣氛熱烈,搖旗助威,一聲聲加油,不僅使本班場上隊員精神為之大振,更喊出了人力資源管理班的氣勢,你來我往之下,最終蟾宮折桂,榮獲一等獎。獎品為一排球。

臨近期末,本學期的體育工作學習已基本結束。自感有頗多事物處理不甚妥當,自身諸多不足也亟待改正,但我對下學期的工作學習充滿信心,

有充足的激情與耐心將人力資源管理班的體育事業進行到底。

新員工工作報告 篇8

時間一晃而過,轉眼間到某工廠快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和某工廠有了一定了解。某工廠的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。工廠發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。工廠以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的'核心動力。現在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守工廠的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責工廠培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的工廠里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

四、幾點體會

一是工廠前景廣闊,令人精神振奮。目前工廠資產已經有3個多億,加上即將接受的資產,工廠資產將達到幾十個億,上百家下屬企業。同時,隨著四大平台的建設,我相信xx工廠將發展成為一個實力雄厚的集團企業,個人也將大有作為。

二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理,涉及到很多政策、法律,作為工廠文秘,我得不斷地加強學習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。

三是工廠是一個溫暖的大家庭。xx工廠是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊,我雖是工廠的新員工,卻在工作和生活上,得到了工廠領導與同事的關心與幫助,讓我倍感動。我在今後工作中也將繼承與發揚這種團結、友誼、互助的優良作風

五、不足和需改進方面

雖然到某來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統的計畫和長遠規劃。隨著對工廠和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為某的發展貢獻自己的力量。

六、幾點建議

某工廠正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次,工廠要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。工廠成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在某。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘工廠內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

新員工工作報告 篇9

流年,如白駒過隙,大學的第一個學期快要過去了。不知不覺,擔任班上的體委也有些日子了!雖然,體委的工作比較少,也不像班長、團支書任務那樣繁重。但我覺得這職位雖小,卻也能鍛鍊一個人的責任心和毅力。下面我就總結一下這些日子的工作情況:

我是一個外向的、性格比較中性的女生。覺得一個人不僅要學習好,身體健康也是必須的,正所謂:“身體是革命的本錢。”平時上課的時候我都鼓勵大家參加體育運動,比如跑跑步、打打球。大家也比較配合,使得體育課成了一個大家放鬆自我、溝通交流的地方。同時,同學們的身體素質體育成績亦有所提升。值得一提的是最近“新生杯”籃球賽隊員都很用心、努力,取得了一些成績。但是,我覺得同學們的積極性不高,集體榮譽感也不強,這是有待改善的地方。一個班級是一個集體,如果每個人都報著“事不關己,高高掛起”的態度,那這個班級是不可能有多大的成績的,一盤散沙再怎么樣也不可能成為堅固的基底。大家應該銘記:只有唯一的集體,沒有唯一的核心,用同學們的熱情去澆灌成功的花朵吧!

另外,在接下來的日子裡,我會儘自己最大的努力,做好自己的工作,讓大家覺得在外、在學校也會有在家的溫暖。儘量帶好的大家,做一個合格的體委,同時也歡迎大家的批評和指正。

我的總結到此結束,謝謝!

新員工工作報告 篇10

在學校的第三年開始了,一切都有了變化,課程變了,自己的學業也從高中課程變成了大專課程。對於自己來說,豐富多彩的一個學期即將結束,作為班幹部,首先先抓緊最近一段時間的複習,爭取考個好成績,為明年做基礎。

這個學期換了馮老師為班主任,也換了教室,在一切都是新的情況下,我也有個艱巨的任務就是重新做班級文化建設,有了先前的基礎,這次升華了整體風格。當然這次考慮如何去做考慮的時間也比較久,最後借鑑了好多班級以及本班的文化建設,最後歷時三天,從準備到完工在好多熱心的同學以及班委的幫助下,將班級文化建設完成。雖然這次只是初期,但是還是基本達到了自己預想的效果,隨後將繼續完善整個班級的布置,為大家創造出一個即有濃重學習氛圍也有現代青春氣息的班級。

這一個學期對於我來說充實並且快樂,也有好多的不足之處需要亟待改善,最後還是希望老師和同學們給予幫助以及支持,我相信我會在學習以及工作生活中越來越好的,謝謝。