（八）以暢通信訪渠道為途徑，民眾來信來訪得到有效化解和調處。認真辦理民眾來信，熱情接待民眾來訪，創新地把信訪問題轉化成“法律問題”、“技術問題”和“解惑問題”，不斷強化協調、督查、督辦，進一步加大責任追究力度，切實解決了一大批事關民眾切身利益的實際問題。據統計，上半年共受理民眾來信來訪14件，比去年同期減少5.3%。其中來信6件，同比減少56.2%；來訪7批13人次，同比增加44.4%，人次增加19.1%；3人以上5人以下集體上訪2批8人次，同比減少23.4%，人次減少7.1%，真正做到了“件件有著落、事事有回音”，為“保增長、保民生、保穩定”和災後經濟又好又快發展，創造了更加和諧穩定的社會環境。
（九）以效能建設為推手，黨風廉政建設穩步提升。繼續推動“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”落實，建立了科學有效的司法行政管理體制，努力提升了管理水平和服務質量。3月，組織全市司法行政系統召開了反腐倡廉建設工作會，各縣市區司法局現場簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，表彰了10個先進單位和30名先進個人，對6名競爭上崗的中層幹部進行了全程監督。4月，組織專人值守政風行風熱線，及時受理社會各界的舉報監督，認真做好了涉震政策法規的宣傳和解答工作。依法開展了市級行政審批項目的保留、調整、取消、下放清理和規範，進一步理順了審批關係，規範了審批程式，按時完成了全市106 個基層法律服務所和488名基層法律服務工作者的審批事項。5月，局黨委書記、局長劉偉同志參加了市委市政府網站“線上訪談”節目，就“發揮職能優勢、服務災後重建、維護社會穩定”這一主題與廣大網友進行了廣泛地線上交流。在全系統廣泛開展了學習王瑛同志先進事跡和“做黨的忠誠衛士，當民眾的貼心人”主題實踐活動，組織幹警參加了行政執法考試，清理了規範性檔案，圓滿完成了內部審計，加強了財務管理監督，有力地推動了黨風廉政建設的發展。
（十）以隊伍建設為根本，班子隊伍建設成效顯著。繼續強力推進“抓學習、強素質、樹形象”隊伍長效機制建設，努力實現隊伍素質的全面提升。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、創一流”和“班子創一流、工作創一流”的要求，確保了黨的各項方針政策在司法行政工作中得到全面貫徹落實。結合深入學習實踐科學發展觀和“大學習、大討論”以及“三大主題活動”，認真組織全系統400餘名幹警參加“學習論壇”交流和“三大主題活動”線上考試，通過率達100%。結合“愛老敬老、爭創和諧”目標，始終將老幹部工作融入全局工作同安排、同部署，使離退休幹部在倍感振奮和鼓舞的同時，多了一份理解、關注與支持。深入開展“百日崗位大練兵活動”，熟練掌握“四會”技能，廣泛宣傳司法行政工作，使司法行政工作更加符合社會主義法治理念要求，符合人民民眾根本利益的要求。上半年，全市共刊發理論調研文章12篇，信息簡報278條，向省廳報送28條，報刊發行18條，黨政網調用22條，其他刊發54條，為打造綿陽司法精神、構建綿陽司法文化、提升綿陽司法核心競爭力，彰顯了綿陽司法行政工作獨有的特色和亮點。
三、立足工作大局，在把握方向上有新高度
（一）力求“民眾滿意”。著眼於建設一個“民眾滿意”的司法行政機關，按照“人往基層沉、錢往基層走”的工作思路，以“做強基層，做實一線”為突破口，在 129個鄉鎮高標準建立了規範化司法所，指導司法所設定了糾紛受理接待崗、矛盾調處室、法律援助工作站，真正體現了“便民、利民、為民”的工作宗旨，真正做到為轄區居民提供便捷、高效、優質的法律服務。