農村人力資源開發辦工作報告

在實施過程中,加強項目和資金的管理,規範操作、規範實施,認真做到:

1.突出一個重點。抓住提高農村貧困勞動力素質、促進農民增收這一重點,突出技能培訓,強化就地轉移,助推整鄉推進建設。

2.執行兩個辦法。嚴格執行《雲南省農村勞動力轉移培訓專項資金管理辦法》(雲農財〔XX〕157號)和《雲南省農村勞動力轉移培訓項目管理辦法》(雲農(法)字〔XX〕27號)檔案要求。按照“兩個辦法”規定,實行“一表一賬一單”管理制度,嚴格執行公示公告制度,強化“上級監督、部門監督、監察審計監督、民眾監督和社會輿論監督”五道防線,確保項目資金安全,發揮資金的最大使用效益。

3.強調三個到位。一是宣傳到位,通過報刊、簡報、公示公告、宣傳冊等形式和召開村民大會之機加強宣傳,調動農村勞動力參訓積極性;二是培訓到位。找準培訓對象、擴展培訓區域、用足培訓課時、靈活培訓方式,想方設法提高受訓農民技能水平;三是轉移到位。通過培訓,為整鄉推進建設培訓了千名能工巧匠,造就了百名技術中堅力量,加快新農村建設步伐。

4.落實四項措施。一是加強組織領導,層層落實職責任務,積極取得相關部門的支持配合加大培訓力度;二是積極整合資金,確保受訓人員得到免費培訓、直接受益;三是因地制宜、因類施教,把培訓主陣地擺到施工現場,著力培訓砌築專業技術工,為整鄉推進建設提供技術型人力保障;四是強化就地就近轉移,邀請用工方參與現場培訓,直接吸納就業,促進農民增收。

5.嚴把五個關口。嚴格把好培訓透明關、培訓質量關、監督檢查關、好轉移輸出關和好檔案規範關,確保培訓規範操作。

6.顯現六種成效。通過培訓,受訓農民在思想觀念上明顯轉變、收入得到明顯增加,新農村建設進程顯著加快,當地農村留守群體問題得到進一步緩解,農村後備建設力量儲量增加,市場潛力得到進一步釋放,有力助推了農村經濟社會發展。

(四)突出抓好中央、省級下達我縣的轉移培訓項目。

1.抓好XX年度雲南省貧困地區勞動力轉移培訓項目的實施。實施中堅持以市場需求為導向,以提高農民就業能力為前提,以轉移就業為目的,以訂單方式培訓為主開展項目工作。項目自XX年8月啟動實施(該項目為跨年度實施項目),至XX年8月全面完成轉移培訓任務並通過縣級檢查驗收。共培訓農村勞動力85期7050人(其中獲技能證466人),完成任務數7000人的100.7,轉移6989人,轉移率99。通過項目實施,人均月工資950元以上,按人均務工半年以上計,獲務工總收入4018萬元,惠及6000餘戶貧困戶2.4萬餘人貧困人口。

2.抓好XX年度雲南省貧困地區勞動力轉移培訓示範基地項目的實施。該項目由縣職業中學組織實施,我辦重點抓好項目的監督、指導。項目自XX年8月啟動實施(該項目為跨年度實施項目),至XX年8月全面完成轉移培訓任務並通過縣級檢查驗收,共培訓農村勞動力400人,占任務數400人的100,獲技能證382人,獲證率95.5,轉移就業400人,轉移率100。

3.抓好XX年省級農村勞動力轉移培訓。該項目自今年8月開展培訓已來,到10月未已培訓2830人,完成任務數4000人的70.7,預計到12月中旬可全面完成培訓任務。