四、積極推進精神文明建設和企業文化建設，為企業發展提供精神動力。
（一）精神文明建設。按照《關於精神文明建設的實施意見》的要求，我們積極開展了精神文明建設創建活動。一是以“三創一爭”活動為載體，在全公司範圍內開展了“五個一”創建活動。通過嚴格考核，以點帶面的方法，努力創建“六好區隊”、“五好班組”、“文明崗”、“文明單位”，力爭年底達到規定要求。二是積極開展礦區的美化、綠化工作，穩步推進，有聲有色。西山坡和黃土灣井組織管理人員在工業廣場開展了義務植樹活動，西寺灣井對辦公區和職工宿舍進行了修繕和粉刷，使礦區環境得到了進一步綠化、美化和靚化。三是按照標準要求，進一步實施區隊、班組精細化管理，把強化基礎管理，細化成本項目，落實考核機制，創新核算體系，建立全員參與，全過程控制的成本管理體系作為實現管理創新和提升企業競爭力的根本途徑。通過合理劃定指標，精確測算指標，細化分解指標，強化過程控制，逐月進行動態考核等操作，使目標層層落實，壓力逐層傳遞，充分挖掘各個作業層的增值能力，形成了一級包一級，一級保一級的責任目標共同體，使班組管理步入了精細化、規範化、科學化的生產經營型之路。如：黃土灣井在細化區隊、班組核算管理中開闊思路、大膽創新，推行了台賬式管理模式。截止四月底，材料消耗較上年同期節約了41.07萬元。
（二）企業文化建設。XX年以來，我們全面開展了學習貫徹集團公司企業理念和企業理念釋義，以及具有張礦特色的“張垣文化”，進一步完善和推行了”z-mset”精細化管理模式的企業文化支撐體系，以求實現新的突破。一是積極推進本企業與冀中能源集團的文化融和，組織幹部、職工認真學習《冀中能源企業文化手冊》和《企業文化建設推進方案》。根據張礦集團宣傳部的統一部署，4月份，我們認真組織幹部職工進行了冀中能源企業文化答卷活動。二是認真落實冀中能源集團vi視覺識別系統，懸掛旗幟和使用標識，灌輸企業理念，落實6s行為規範。三是紮實開展安全文化建設。在落實安全生產責任，強化安全基礎工作的同時，謀求新思路，強力打造安全文化建設。在職工中先後開展了親情寄語、警示教育等特色活動，利用標語、橫幅、板報、印發傳單等形式向職工灌輸安全理念和安全知識，使之入心入腦。四是全面部署、貫徹落實第九個安全生產月各項活動，紮實開展,有序推進。堅持把安全生產月活動與當前安全生產工作緊密結合，通過開展安全知識問答、安全諮詢活動、安全文藝演出和創建“青年安全生產示範崗”等活動來營造氛圍。堅持將安全月活動與提高員工素質相結合。公司開展了多種形勢的安全培訓、事故案例光碟講座、技能比賽等活動，使員工素質大幅提升。堅持將安全生產月活動與事故隱患排查治理工作相結合。嚴格落實安全生產責任，規範安全生產管理制度，深入搞好三級事故隱患排查治理工作和安全質量標準化建設，搶前抓早，嚴細落實。
以上是我們xx礦業公司黨委今年上半年在宣傳思想工作方面所做的主要工作。懇請各位領導提出寶貴意見，給予指導。