年輕幹部學習發揚鬥爭精神總結報告

年輕幹部學習發揚鬥爭精神總結報告 篇1

要培養鬥爭精神,始終保持共產黨人敢於鬥爭的風骨、氣節、操守、膽魄。”鬥爭精神是共產黨人一種鮮明的政治品格,也是我們黨和國家各項事業取得成功的基本經驗。黨員領導幹部的鬥爭精神、鬥爭本領是共產黨人推動改革創新、事業發展的有力武器。保持鬥爭精神、增強鬥爭本領,黨員領導幹部要不斷強化“三正”意識。

強化“本色”意識,增強鬥爭“士氣”。敢於鬥爭、勇於鬥爭、善於鬥爭是我們黨的智慧和能力所在,也是“本色”所在。在長期的革命鬥爭中,黨和民族實現了由弱到強的轉變。改革開放年代、和平建設時期,我們更要樹立“進行偉大鬥爭”的志氣和士氣,保持好鬥爭精神和姿態。黨員幹部就要做好平時、平常、平凡“文章”,時刻保持警惕性、警覺性,把黨員幹部的“精氣神”、“膽魂魄”在平時亮出來,時刻跑在前頭、沖在一線,始終保持“鬥爭”精神和氣魄,真正做到“平常看得出,關鍵沖得出,危險挺得出”。

強化“正能”意識,增強鬥爭“勇氣”。保持鬥爭精神,就要時刻以鬥爭姿態面對一切,宣傳真善美、傳播正能量;就要身體力行地宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨的主張,宣傳本地區、本部門(單位)的中心工作、發展理念,宣傳愛國愛黨愛民的政治情懷;就要勇於抵制社會上一些不良言行、歪風邪氣,堅持原則立場,堅守黨員底線;就要提高政治站位、保持政治定力,堅定理想信念、宗旨觀念,敢於同不良言論作鬥爭,旗幟鮮明地反對和抨擊妄議中央、詆毀英模的言行;就要堅持民眾立場、積極幹事創業、無私無悔奉獻等等。

強化“正氣”意識,增強鬥爭“底氣”。“天地有正氣,雜然賦流形。”共產黨人要用敢於鬥爭精神和善於鬥爭本領匯聚人間正能量,增強前進驅動力。對此,黨員幹部要涵養鬥爭本領的底氣,就是一要有政策、理論、法律等知識的儲備,能夠對世情、國情、黨情等有系統充分的了解,做到說話有底氣,工作有“生氣”。二要涵養敢於鬥爭的骨氣。人無剛骨,安身不牢。領導幹部要時刻警醒自己,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,以“蓮花”品質、“青松”品格,做“清氣人”、為“清白官”,鍛造真正能夠抵住誘惑、懲治腐 敗的廉潔“風骨”。

年輕幹部學習發揚鬥爭精神總結報告 篇2

20xx年一季度,張家灣社區黨支部、居委會在鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,緊緊圍繞“構和諧社區、創一流基層、建種養小區、促跨越轉型”的任期工作目標,全力抓好社區各項工作,使各項工作平穩有序開展,現將一季度的工作情況總結如下:

工作開展情況:

黨建工作。

認真開展創先爭優後續工作,結合社區實際,分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組,並根據實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平台,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規,對種養戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。

民政、民生工作。

春節期間發放各類困難民眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程式給予了辦理,並上報相關部門。

綜治維穩工作。

結合社區實際,及時調查充實領導機構,確保構完善,切實開展法制宣傳活動,採取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展“流動課堂”活動春節期間,對返鄉人員進行法律、法規宣傳,認真做好民眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次,調解糾紛3起,成功率100%,發放宣傳資料50份,出宣傳專刊三期,開展法制宣傳20次,確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無民眾性上訪事件的發生。

計畫生育工作。

認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神,根據萬山鎮3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計畫生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,一季度共出生10人,其中計畫內9人,計畫外1人,落實結紮手術5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.,發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務,成立了流動人口協會小組。

農業農村工作。

1、及時將玉米種子、塑膠薄膜和化肥發放到農戶手中,並督促農戶做好春耕生產,做好農村危房改造的摸底工作。

2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認真做好水利普查工作。

精神文明工作

組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100餘人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡遊及各類活動;對社區40餘名居民進行健康知識培訓;入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區的精神文明建設。

存在的問題和困難

一季度,我社區雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、政府和人民民眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩工作任務繁重。二是由於採空區住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區內。三是就業壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。

下步工作打算。

20xx年是中國成立xx周年,也是“”規劃的開局之年 我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下,紮實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。

1、關注和改善民生,竭盡所能為民眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。

2、切實採取各種有效措施,維護社區穩定。

3、 繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。

年輕幹部學習發揚鬥爭精神總結報告 篇3

在校領導的關心和信任下,學校第四輪幹部聘任中,我從科技處任副處長提拔聘任到發展規劃處任處長。一年來,我認真履行職責,基本完成了各項工作任務。主要總結如下:

一、加強政治學習,提升理論水平

任職以來我始終將政治理論學習作為自身的重要任務,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,不斷加強品德修養,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。同時,認真學習中國共產黨的三、四中全會精神,領會其內涵,並積極運用到實際工作中去,提高了對高等教育的理解,加深了對學校發展工作的理解,從政治上提升了自己的素養。

二、積極開拓創新,做好發展規劃處工作

20xx年6月在學校機構調整中增設發展規劃處(質量管理辦公室、高教研究所),我於20xx年7月底調發展規劃處任處長,一年來在學校黨委、行政的正確領導下,在各院(部)、各部門的大力支持與配合下,發展規劃處實現了正常運轉,主要工作如下:

1.完成發展規劃處的籌建工作

發展規劃處自成立以來對照學校設定的處室職能,通過網上、電話等多種形式的調研了解其他兄弟院校相同處室的設定情況,梳理了發展規劃處的具體工作職責,並在其基礎上申請設立三個職能科室,參與副處長及科級人員的選拔配用,使發展規劃處相關工作初步建立起來,職能逐步發揮。建成發展規劃處網站,崗位設定、工作職責和主要工作等情況及時上網,建立了發展規劃處工作框架體系。

2.積極謀劃學校的發展規劃工作

通過學習、調研,分析總結學校以來的建設成效,對照教育部審核評估要求和國內外高等教育發展形勢,研究學校發展中存在的問題與不足。先後在學校開學工作會議和三嚴三實會議上分別作了“本科教學工作審核評估的基本要求和學校做好準備工作的思考”、“踐行“三嚴三實”做好學校發展規劃工作”和“學校發展定位的思考”等研究報告。全面分析學校“十三五”期間所面臨的高等教育發展形式,結合學校建立地方套用型高水平大學的契機,謀劃學校“十三五”及更長一段時間的發展規劃與建設工作。

3.積極參與地方套用型高水平大學的申報、建設等相關管理工作

積極參與學校申報地方套用型高水平大學的論證、申報等相關工作,協調組織建設方案的編寫、上報,建設方案,協助重點建設專業和重點建設平台的鱗選、組織專家論證了20xx年度各建設子項目的年度目標任務書,建立和維護地方套用型高水平大學網站等相關工作,大力推進套用型大學建設工作的開展。

4.積極協助做好高校振興計畫的相關協調管理工作

根據學校對發展規劃處職能設定和要求,把高校振興計畫的協調管理工作納入發展規劃處,為此積極深入了解高校振興計畫的項目設定,計畫安排及相關要求,對我校獲得的各類振興計畫項目進行梳理,認真做好振興計畫項目的協調管理和監督審核等工作,並根據振興計畫項目內容確定相關職能部負責具體的項目經費審核和項目監督管理的日常工作,以確保項目建設的質量和效果。

三、績

績是敬業的天秤。本人工作思路清晰,計畫性、前瞻性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高,效果良好。

四、廉

廉—是為業的美德。廉潔自律,潔身自好,清白做人。不貪、不拿、不要,坦蕩做事。

六、教學管理方面

機械學院是年輕的學院,教學工作千頭萬緒,我在工作中認真學習、堅決執行學校檔案,主要做了以下幾方面工作:

1.嚴格教學過程控制,確保教學質量

首先規範教學的全過程,抽查教師的教案,重點檢查青年教師的教案、課件PPT,確保提高課堂教學質量;平時隨機走進課堂聽課,課後和任課教師一起探討本節課的得失;期中召集學生評教、評課,發現不足,提出整改意見,並督促整改;對出卷、閱卷、歸檔等期末工作嚴格把關,保障每份試卷的質量。

對實踐教學如課程設計、上機實習、金工實習、生產實習、畢業設計(論文)等實踐教學環節,制訂了相關規章制度,完善了教學大綱。

2.重視教學研究與改革和科研工作

重視教學研究項目和科研項目申報工作,今年共立項4項校級質量工程項目,1項省級質量工程項目,10項校級科研項目立項。

3.精心組織學生參加各級、各類比賽

強化服務意識,從指導教師選擇、參賽項目建議、實物製作、作品評比、推薦、展板製作、參展作品答辯、視頻光碟製作等每一個環節,都精心策劃,嚴密組織,實時跟蹤,取得驕人成績,如安徽省工程訓練綜合技能大賽二等獎等。目前積極籌備機械創新大賽。

4.重視培養青年教師科研、教學能力培養

為了擴大科研隊伍,目前每隔兩周都會主持青年教師讀書會,著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極輔導青年教師,讓青年教師快速成長。

存在的不足:一是政治理論學習雖有一定的進步,但與黨的先進模範相比差距不小,與“四有教師”的差距還存在。二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,怕得罪同事。

希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往地給我關心、支持和幫助,我會更加努力加強個人修養,加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。