公路養護情況工作報告 篇1
一、養護工作
1、做好養護設備購置計畫的申報工作。針對奮戰的20xx年各項養護維修工程，在機械設備方面還存在哪些不足及需改善的方面，提出合理的解決方案，做好市場調查，為向市局申請購置新型養護機械設備帶給基礎性數據。
2、做好技術人員和設備操作手的選拔及教育工作。養護科自20xx年5月份成立至今，平均每年都要完成接近1.5萬平米的坑槽挖補、25萬餘延米的路面灌貼縫、20餘座橋樑的伸縮縫維修以及其他臨時性工作。技術人員短缺是最棘手的問題，幾位接近退休年齡的老同志依然奮戰在前線。在明後幾年計畫增加並培養技術和工地管理人員5~8名，做好人員的接續和吐故納新工作。現有設備操作手存在明顯技術水平過低的現象，稍複雜點的設備維修等問題就無法解決。為此，計畫明後兩年里挑選頭腦靈活、技術水平高超的設備操作手及修理人員8~10人，加強現有操作人員的技術培訓及指導，經認定不能勝任的逐步淘汰。只有具備了充足的技術及管理人員、技術精良的操作人員才能為今後的各項養護維修工程帶給良好的人員基礎保證。
3、做好全中心各項養護設備的技術狀況普查工作。利用冬閒的有利時間，用心做好各種養護機械設備的維修保養工作，保證養護設備機具處於良好的技術狀況水平，為來年的各項養護維修工程帶給完備的設備保證。
4、做好內業資料的裝訂歸檔工作，確保資料準確、整齊無差錯，以高標準迎接20xx年全國幹線公路養護大檢查和省局、市局年終養護檢查。
5、精心管理好每個施工隊伍，細心組織好每個養護維修項目，專心乾好市局下達的各項養護維修計畫。施工中嚴格管理，確保養護工程質量。
6、認真挑選人員，做好省廳、市局舉辦的公路養護技術競賽活動，確保取得好成績。
二、精神禮貌建設
1、計畫完成各類通訊稿件20篇，繼續做好《養護快報》的編排發工作。完善各項內業資料，迎接20xx年全國幹線公路養護大檢查及市局檢查。
2、加大科室管理力度，督促搞好各項工作的落實；按時組織各項檢查和評比，並及時進行反饋。
3、用心思想紀律作風整頓活動，努力建立紀律作風整頓的長效機制。
4、20xx年計畫舉辦安全生產培訓班1期，路面養護常識培訓班1期，人員參培率到達95，培訓合格率達100；同時加強職工職業道德和政治思想教育，加強組織紀律提高全員綜合素質。
5、認真做好安全防汛及節假日值班工作，確保24小時通訊暢通；做好年度總結、考核評先工作；及時做好上傳下達工作，完成中心領導交辦的各項臨時性工作。
公路養護情況工作報告 篇2
推行“河長制”，是保護水環境、改善水生態的重要舉措;是推進生態文明先行示範區建設的重要抓手;也是深入貫徹落實總書記“打造美麗中國‘江西樣板’”重要指示的具體行動。我縣“河長制”工作自去年11月開啟以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣“總河長”、“副總河長”的直接指揮調度下，前期工作進展順利，成效初步顯現。
一、河湖情況
我縣列入縣級“河長制”管理的主要河流共4條，分別是珠溪河、萬年河、大源河、樂安河;重點中小河流共21條;列入縣級“庫長制”管理的中型水庫3座，分別是大港橋水庫、群英水庫、張家山水庫;小一型水庫33座，小二型水庫186座，山塘水庫852座。以上河流、水庫構成我縣縣級實施“河長制”、“庫長制”工作的河湖管理體系。
二、工作進展
(一)主要工作
20__年11月2日《江西省實施“河長制”工作方案》印發後，我縣及時部署，全面動員，各項工作有序推進。
1、出台方案。20__年1月30日，縣委、縣政府印發《萬年縣實施“河長制”、“庫長制”工作方案(萬辦發〔20__〕2號)。《萬年縣20__年“河長制”、“庫長制”工作要點》和縣級“河長制”、“庫長制”相關工作制度(討論稿)也印發提請本次會議審議。
2、成立機構。根據市裡的統一部署，我縣由縣委書記擔任縣級“總河長”、“總庫長”，縣長擔任縣級“副總河長”、“副總庫長”。縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導擔任縣河長、庫長，河流所經地和水庫屬地鄉鎮政府主要領導擔任鄉河長、庫長。村委會領導擔任村河長、庫長。明確了28個縣級責任單位主要領導為主要責任人，並分別確定了責任單位1名科級領導幹部為具體責任人和1名股級幹部為聯絡人。成立了萬年縣“河長制”、“庫長制”辦公室，辦公室設在縣水務局，辦公室主任由水務局局長張曉文擔任，各責任單位聯絡人為組成人員。
3、公示名單。20__年1月30日，縣委、縣政府印發了萬年縣“河長”、“庫長”名單，並於3月底在政府網上進行了公示。
4、啟動試點。確定了陳營鎮為今年“河長制”工作試點鄉鎮，確定珠溪河(上坊鄉公路橋至永樂鐵路橋段)為今年“河長制”工作試點河流。我縣河長制、庫長制辦公室已按要求編制水質不達標河流實施達標綜合整治工作方案，並上報上饒市河長制辦公室。省河長辦對水質不達標河湖治理的要求是，今年3月底前要在網站公布試點河流覆蓋到村的“河長”名單，製作並設立河段長責任公示牌，建立並實施巡查制度，全面開展轄區內河湖專項治理，明確各級河長和河湖巡查員、專管員、保潔員。縣、鄉、村三級“河長”都要戴“紅袖章”履責，開展巡河、管河、治河工作。
(二)主要做法
1、迅速行動。省級、市級“河長制”方案出台後，我縣積極回響，迅速出台了縣級實施“河長制”“庫長制”工作方案，並在政府網上公告了縣級“河長”、“庫長”名單。
2、拓展內容。省級“河長制”方案未將水庫納入“河長制”實施範圍，市級“河長制”方案未將小(一)、(二)型、山塘水庫納入“河長制”實施範圍。我縣在制定方案時，考慮到水庫水資源是我縣、鄉、村主要飲用水源地，為保護好水庫水質，我縣將所有水庫均納入“河長制”工作內容，實行縣域水域管理全覆蓋，並形成“庫長制”，明確每座水庫單獨設立“庫長”。3座中型水庫由縣級負責，各設一名縣庫長、庫長，分別由縣政府主要領導和水庫工程管理局局長擔任;33座小一型水庫設“縣庫長”、“鄉庫長”，由縣、鄉(鎮)分級負責;186座小二型水庫設“鄉庫長”，由各鄉鎮負責;同時，我縣852座山塘水庫也納入了“庫長制”管理體系，設“村庫長”，由各村委會負責。
3、有效對接。一是時間節點同步。市里要求到20__年底建立縣級以上“河長制”組織體系，到20__年底，4條主要河流及重點中小河流和全縣大小水庫全面實施“河長制”。目前，縣“河長制”、“庫長制”組織體系已建立，要求今年鄉、村兩級組織體系建立，並啟動工作。二是量化指標一致。全省河湖水域面積保有率為7.7%，我縣為6.5%;其餘4個指標，分別是河、庫自然岸線保有率90%，重要水功能區水質達標率92%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質達標率100%，與我縣水資源管理工作目標相一致。
4、夯實基礎。一是開展水生態文明建設。20__年，我縣在大源鎮開展水生態文明鄉鎮試點，在龍港、越溪等相關村開展了水生態文明村試點，為“河長制”積累了工作經驗;二是推進河湖劃界確權調查工作。完成了我縣7條流域面積50平方公里以上河流、8處國有水利工程的劃界確權調查摸底工作，編制上報了劃界確權實施方案。
三、存在問題
一是客觀上：當前影響我縣水環境的主要因素有四個方面：①工業點源污染;②農業面源污染;③畜禽養殖污染;④生活污水污染。治理難度的主要是農業面源污染和畜禽養殖污染。
二是主觀上：由於“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，有些地方對這項工作了解不多，認識不深，各鄉鎮均未出台工作方案，各地巡河、曬河、管河、治河工作還沒有實質性啟動;各鄉鎮“河長制”辦公室機構尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。
四、下步工作建議
圍繞省市工作要點，緊盯考核目標，立足工作實際，下一步我縣河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：
1、加強宣傳，營造氛圍。各鄉鎮和職能部門要利用輿論媒體，加大“河庫長”制工作宣傳，儘快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
2、明確職責，迅速行動。河長制實質上就是行政首長負責制，河長是河庫保護管理和治理的責任主體和直接責任人，要切實做到情況明、責任清、心中有數。更要做到措施實、督查嚴、手中有術。今天會議結束後，各位縣鄉河長要迅速分鄉鎮、分河段召開河長會議，落實鄉鎮組織體系及實施方案，並明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，製作並設立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。珠溪河陳營段為縣級試點河段，縣河長及陳營鎮政府要迅速行動，調查摸底，拿出方案，落實責任。其它鄉鎮也要結合實際，在本行政區域確定試點河湖，以點帶面，以面保點，全面推進。
3、繼續加大河流湖庫工程治理力度。在十二五中小河流治理的基礎上，繼續延伸河流治理長度，固護岸線、河道疏浚，對新進規劃的水庫、山塘加大除險加固力度，確保工程安全。
4、加強能力建設。7月底前，各鄉、村建立起“河長制”，實現全覆蓋。在進一步充實縣河長辦工作力量的同時，鄉級河長辦專職人員、辦公場所和工作經費要做到三到位;加快開發全縣“河長制”綜合信息管理系統，藉助“網際網路+”等先進信息技術豐富管理手段，最佳化工作流程;開展河湖水質水量水環境監測網路建設，加強河湖跨縣鄉斷面水質監測，建立水質惡化倒查、污染來源追溯機制;加快推進全縣河湖岸線地理信息系統平台建設，逐步實現基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等信息化、數位化;探索建立河湖保護管理聯合執法機制。
5、突出專項整治。近年來，我縣把水環境整治作為“十大整治”的一項重點內容，取得了初步的整治成果。結合河長制工作，建議繼續深入開展污染源排查，建立河湖範圍內工業點源污染、農業面源污染、養殖點污染、生活用水污染台帳，繪製水系和污染源分布圖，做到有的放矢，實行掛圖作戰、定點清除，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。結合市委政府統一安排，繼續推進相關整治活動：由環保部門牽頭，各相關鄉鎮為責任主體，開展水污染綜合整治行動，分別是加強工礦企業及工業聚集區水污染防治，強化城鎮生活污水治理，推進畜禽養殖污染控制，推進農業化學肥料、農藥零增長治理和加大農村生活垃圾及生活污水整治。由水利部門牽頭，開展侵占河湖水域及岸線專項整治、開展非法采砂專項整治、開展非法設定入河湖排污口專項整治。由農業、水產部門牽頭，開展水庫養殖、漁業資源保護專項整治。三個牽頭部門要結合實際，圍繞河湖生態保護目標，拿出相關整治方案，經縣河長制領導小組研究後認真推進。各相關部門要履行職責、密切配合;各鄉鎮要嚴格落實屬地管理原則，主動擔責，認真負責抓好本轄區整治工作。
五、已遞交政府常務會研究的事項
①落實好“河長制”辦公室相關事項。
市里已明確規定“河長制”是常設機構，確定了三人固定在“河長辦”工作。同時，市財政安排20萬元工作經費。為此，根據市裡的做法，建議由縣編辦牽頭，落實縣河長辦機構，明確1名縣河長辦副科級的專職副主任。考慮到向有關部門抽調人員集中到縣河長辦辦公或直接向縣河長辦增編增人的困難，建議通過解決縣水務局機關目前有編缺員問題，從中挑選3-5名工作人員到“河長制”辦公室工作，並每年解決工作經費20萬元和相應專項經費(重點保障水質水量監測、規劃編制、信息平台建設、河流水庫劃界確權、突出問題整治及技術服務等)。同時，請縣政府辦核發《萬年縣“河長制”、“庫長制”工作簡報》政務刊號，便於“河長制”、“庫長制”日常工作信息動態暢通。建議開通全縣“河長制”、“庫長制”熱線電話，專門受理全縣河、庫違法行為投訴及河庫管理舉報。
②落實好鄉鎮層面工作推進。
今年是“河長制”全面實施的第一年，由於“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，鄉鎮、村對這項工作了解不多，認識不深，各鄉鎮均未出台工作方案，各地巡河、曬河、管河、治河工作還沒有實質性啟動;各鄉鎮“河長制”辦公室機構尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。為此，需明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，並由縣鄉財政落實工作經費(根據靖安縣做法，河流2至3公里設一名保潔員，報酬在600-900元)。同時，全面落實鄉、村“河長制”、“庫長制”組織體系建設，按照縣“河長制”“庫長制”工作方案深入開展河湖保護工作。
公路養護情況工作報告 篇3
時光荏苒，踏入xx公司從事會計工作已經快x個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近x個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累。
在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高。憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待於提高。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作
通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破
在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平台，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩步提升
在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促x省公司進一步提高轉資速度。同時，依託資產系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成xx萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制x萬餘張，充分發揮了存量資產的使用價值。並組織xx公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細緻的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產xx項，為下一步最佳化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。
四、注重過程
一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，xx公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標範圍內。二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，xx年預算編製得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。
我會在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。最後，感謝大家給了我這次機會，在以後的工作中，我會努力工作，做好個人工作計畫，爭取將各項工作做得更好！