關於公司工作報告心得體會

關於公司工作報告心得體會 篇1

20xx年2月12日公司召開了20xx年度工作會議,工作報告上指出,以尋求變革應對挑戰持續發展為主導思想,全面策劃了我公司的發展戰略,重點安排了公司20xx年工作。報告總結了20xx年公司取得的成績,客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司總體擴門店發展的重點方向,堅持“市區高度覆蓋、縣區全線搶占、周邊適度輻射”的發展思路不動搖,堅持五年發展成為中型區域連鎖戰略目標不鬆懈,按照蜂窩式市場格局,集中進行意向談判。這是公司三年的具體發展目標,我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述:

一、對公司領導講話的理解與認識

一是從發展角度。企業生存靠發展,企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展,但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰略目標我們還需要一個過程。但只要戰略目標不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現我們的目標,樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、行銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標,提高管理水平,增強企業內功,確保我公司穩步、持續、健康發展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理,塑造成長型團隊

員工是企業的資產,人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規劃,確保公司在生存發展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計畫的人員內部流動,合理填補公司近期內可能出現的職務空缺,避免斷層現象。第三,調整公司內部人員在未來職位的分配,有利於員工多方向發展,激發其潛在能力,又能在企業內部形成良性人員循環,使企業工作充滿活力。

要做好人力資源規劃,首先必須對現有人力資源進行全面清查,了解現有人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系,增加培訓內容

在員工培訓中真正選拔出優秀專業講師,豐富培訓內容,讓員工掌握並熟悉公司的規章制度及操作流程,將學到的知識運用在實際工作中去,從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務,健全服務體系

為顧客提供優質服務是顧客的需求,隨著社會經濟的發展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務。不僅需要價廉物美,更需要節約時間和精力,這就要求我們要明確服務標準,不斷強化員工的服務意識,圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鈎,同級與下級考核難以公正對待的現狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內容。

5、配合繼續建立、健全、修正、完善公司規章制度、規定、流程工作。

在今年的工作中,我將銳意進取、紮實工作,為百佳的輝煌儘自己的努力。

關於公司工作報告心得體會 篇2

(一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關係為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2500多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度,確保全全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支35萬餘元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕髒不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

關於公司工作報告心得體會 篇3

在全國上下紛紛開展學習工作報告高潮的時候,州菸草也成功召開了全州菸草系統20xx年工作會議,會上局長代表分局(公司)黨組做了題為《著力上水平,實現新發展》的報告,州政府副州長還親臨會場指導工作。作為一名菸草人員,在州局學習報告後,又參加了縣局組織的全面系統的學習,通過全州菸草工作會議材料的學習,我重點針對工作報告談一下自己的體會:

局長的工作報告共分為三個部分,一是20xx年的工作回顧,20xx年,州分局(公司)在區局(公司)黨組的正確領導下,堅持“兩個至上”的行業共同價值觀,緊緊圍繞國家局“三項建設”和區局(公司)“十六字”總體工作思路,以“六大轉換”推進“三高”建設,明確提出了20xx年“效率建設年”的總體工作思路,即通過“五強化、五突破、五著力、五創新”,進一步完善“十大體系”,建設“三項文化”,促進“誠文化、效文化、贏文化”三化合一,落實“三高”目標,打造“規範型、效率型、活力型”的州菸草,努力完成“三高”和“捲菸上水平、稅利保增長”的目標。全年捲菸銷量穩中有升,經營效益繼續增長。第二部分是當前面臨的形勢,目前菸草行業面臨著“菸草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭”四個方面的挑戰,可以說,形勢嚴峻,我們要有緊迫感,同時要有信心,才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任務:20xx年為州菸草“能力建設年”,總體要求是:以科學發展觀和黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議以及全國和全區菸草工作會議精神為指導,著力上水平,實現新發展,努力完成“三高”和“捲菸上水平”的目標。

在總結貫徹區局提出的“提升六個水平”的基礎上,州菸草提煉出了“著力上水平”即:“精準行銷上水平、管理機制上水平、隊伍建設上水平、企業文化上水平、創新能力上水平、科學發展上水平”。分別從行銷、行業管理、隊伍建設、企業文化建設、創新能力、科學發展六個方面深化了區局提出了“提升六個水平”的總體思想,並提出了州菸草今年為“能力建設年”,做為一名專賣稽查人員在學習局長的工作報告後,倍受鼓舞,下面談一下自己今後的具體做法。

結合稽查員崗位,要做好以下幾方面的工作:一是做好市場的檢查工作,按照縣局制定的市場檢查流程和市場整頓實施方案的總體要求,嚴格履行專賣人員的職責,以淨化捲菸市場秩序,打擊違法售煙行為為己任,確保捲菸市場的有序經營,為捲菸銷售保駕護航。堅持做到每次檢查仔細認真,學習其他同志好的檢查經驗,逐步改掉自己不好的習慣。二是做好專賣內勤工作,從年初就要逐步規範好專賣基礎檔案,按照專賣科下發的統一表格,製作專賣基礎檔案,並按照檔案歸檔的標準,做好檔案目錄編號。三是嚴格辦案程式,做好案卷的製作和完善工作,包括行政許可卷宗的完善工作,加強對行政案卷和處罰案卷的學習,提高製作能力,避免細節上的錯誤,提高案卷程式的合法性。四是堅持做好內部監督管理工作,按照縣局內管工作的流程和要求,按時開展內管的調查和總結工作,保證縣局內管工作的有序開展。五是做好領導分配的其他工作,包括愛國衛生、綜合治理、平安企業鞏固,以及行政執法工作等縣委縣政府安排的具體工作任務。六是協助領導做好培訓工作,作為一名內訓師,應該認識到自己崗位的職責,並有義務培訓更多的專業知識強,業務能力精的工作人員,以保證縣局工作的高效完成。同時今年也是精河縣局創建優秀縣局(行銷部)的關鍵年,作為我來說,爭取做好專賣稽查工作,在段局長的帶領下與全體人員共同努力,爭取創建優秀優秀縣局(行銷部)成功。

通過認真學習州菸草各項工作報告,使我們思路更加清晰、目標更加明確。我們也始終相信,緊緊圍繞在以局長為中心的州分局黨組周圍,繼續發揚新疆菸草的優良傳統,著力上水平,實現新發展,為全面推進州菸草“三高”目標建設邁出更高的步伐

關於公司工作報告心得體會 篇4

路南區第xx屆人民代表大會第一次會議勝利閉幕了,這次會議充分發揮民主和求實。大會凝聚民意,集中民智,體現了全區人民勇於破解新難題,努力發展全區經濟的決心和信心。

會後,我認真學習了杜慶勇所作的《政府工作報告》,努力領會報告精神,實事求是的總結了過去的工作,客觀的分析了新的形勢,近一步明確了今後的奮鬥目標和工作任務。

此次會議,我著重聽取了與我計生工作有關的內容,會議提出“六免”工程即免費婚前醫學檢查、免費為0-7歲兒童實施先天性心臟病篩查、免費計畫免疫疫苗接種、免費為白內障患者實施復明手術、免費為重症精神病患者治療三個月提供半年藥物、免費健康體檢。和我工作相關的為:免費婚前醫學檢查、免費計畫免疫疫苗接種、免費健康體檢。

在今後的工作中,我會一如既往的向對境內民眾進行宣傳,呼籲準備結婚的小夫妻進行免費婚檢,準備要孩子的小兩口免費孕檢。免費婚檢能使夫妻雙方全面了解自己的健康狀況,同時還有專業的醫生對青年男女進行有關婚後性生活方面的知識指導。免費孕檢有得於生育健康的後代,降低新生兒病殘率,減輕家庭和社會的負擔,同時也提高我國的人口素質,有利於中華民族的興旺。此外,我還要聯合各社區內的計生專乾統計境內的適齡兒童,及時通知兒童家長對孩子的進行免費免疫疫苗接種。增強嬰幼兒體質,提高對疾病的抵抗能力。免費體檢工作也會在以後繼續展開,定期與相關醫院取得聯繫,為境內的已婚育齡婦女進行免費體檢,為流入適齡女性做季普查。健康體檢是女性健康的一道“護身符”,很多婦科疾病都是在體檢中發現的,女性定期體檢可以做到對疾病的早發現、早診斷、早治療。

《政府工作報告》中還指出大力推行流動人口綠色服務證“一證通”工作模式,即:為流動人口辦理綠色服務證,流動人口憑證在辦理就業、就學、就醫等各種手續時減少中間環節,實現流動人口“居住地管理,居民化服務”的工作模式。在過去的一年裡,我共辦理流動人口綠色服務證100餘本,在今後的工作中,我還會繼續向流動人口宣傳綠色服務證的好處和用法,免費為他們辦理,免費為他們提供更好的服務,以實現“流動的是人口,不變的是關懷”的工作理念。

以上就是我學習《政府工作報告》的一些心得體會,今後我要以兩會精神為指導,高舉中國特色社區主義偉大旗幟,深入落實科學發展觀,創先爭優,奮發圖強,努力完成好本職工作,為我街的發展,為路南區的社會主義民主政治建設和經濟社會跨越式發展貢獻自己的力量。

關於公司工作報告心得體會 篇5

暑期實踐終於結束了,還有一個禮拜就又要回學校了,相比之下在單位實踐還是更喜歡在學校自由自在讀書的好。在學校可以自由安排自己的課餘時間、做自己想做的事情。

我是通過媽媽朋友的介紹,才得以在我們縣裡的電台實踐的。和我在一起實踐的大學生還有三個,她們也同樣是經人介紹過來的。我們的實踐內容並不多:一是做導播、二是初步認識和使用了機器並學習了如何播報和錄製“天氣預報”。當然通過這段時間的學習,對電台的工作有了一個大體上的認識,更是系統的熟知了關於導播的各項工作和具體操作。國語也在此階段也有所糾正、鞏固和提高。

關於實踐的內容我並不想多說些什麼,反而通過這次實踐給我感觸最深的是社會的現實性。再怎么樣也逃不了“關係”二字,朋友多了路好走,但也要看是什麼樣的朋友,真像是《紅樓夢》里所說的,四大家族“一損俱損、一榮俱榮”啊!一個辦公室就七八個人,但是交往之道遠比和幾十個學生難的多,基本的禮貌、謙虛、勤快什麼的當然不必說,這些素質早該具備,但要得到認可也絕非易事。在我看來工作的人的確很累,每天要花大把的時間想著如何與他人交流,小心說每一句話,謹慎做每一件事;不能說不願意做的就可以不做,不想理的就可以不理,絕不能太沉默,否則就會被認為不合群,要做到有親合力。

想到個單位實踐也要靠關係,後台硬的人家捧你,後台稍遜的你捧人家。就這次實踐,有一位前輩對我說:“現在大學生這么多,競爭這么激烈,不靠點關係想進個單位真是不容易,在學校一定要好好學、多學點……”

央視前陣子報導,在北京有相當多的大學生暑期留在學校,希望結合自己的專業找一個合適的單位實踐,結果很多人都只能是“竹籃打水,一場空”,即使有這樣的實踐機會,同一個崗位竟有百餘名同學前來競爭。

也許我的這番話說出來,有些人會笑我幼稚,會說我“你到現在才認識到啊!你也真夠單純的。”是啊,社會不需要也容不下單純的人,社會迫使我們一個個都要褪去單純的外衣,慢慢的學會世故,學會看清現實。

·英語專業社會實踐報告·電大社會實踐報告·電視台社會實踐報告 ·建築社會實踐報告

·假期社會實踐報告 ·社會實踐報告表格 ·社會實踐調研報告 ·20xx字社會實踐報告

不知道這些在你們看來會是怎樣的感受,在我看來由我說這些道理難免膚淺,不過有一點肯定不會錯,那就是我們要抓緊時間認真學習,不斷提高自己的專業能力,為以後的工作多一份競爭實力。同時再學習一些人際交往之道,有益無害。

編者按:沈同學認真參加了暑期社會實踐活動,在活動中能力得到了鍛鍊,綜合素質獲得提升,對社會也有了一定的了解。同時,沈同學對社會也有了自己獨到的認識,特別是對“關係”,提出了自己的看法。我們歡迎同學們就此問題結合自己的實踐體會展開討論。

關於公司工作報告心得體會 篇6

天在學校的組織下,我們學校舉辦了法制報告會,在其中,我學會了許多知識。

首先在法治方面,我知道了遇事要勇敢。講具體一點:在遇到有人要錢時,不要害怕,其實,不是要錢者很厲害,而是被要錢者很膽小,這才是我們被欺的原因,只要我們勇敢一點,就不用怕這些人了。

其次在反邪方面,我們應該把它視為一種害人的毒瘤。但是我們怎樣才不去接近他們呢?其實這很簡單,只要我們相信科學,相信世上絕沒有神靈,就可以防止受邪教的誘惑,過著我們新福安康的生活。

接下來就是最受人關注的交通安全,面對這個,我們只有遵守交通法則才能保證我們安全。在生活中,有許多令人心痛的交通事故,這不能去怪司機。因為車是無法完全控制的,只怪行人不遵守交通法則,才釀成這悲慘的交通事故。只要我們每一個人都遵守交通法則,便可以讓著悲慘的故事少發生。

最後就是與大家天天見面的衛生安全,只要我們大家在生活中的`小事注意一點,就可以防止疾病的發生。我蒙在新聞中聽到的許多疾病都是由於人在生活中不住意衛生,把病菌導入人體內,才引發各種疾病。所以我們在日常生活中一定要注意衛生,讓疾病遠離我們。

關於公司工作報告心得體會 篇7

C語言實訓報告做完這個課程設計,我們的自信一下子提高了;儘管對於有些人這種程式會很簡單,可對我們c語言初學者來說,已經很不容易了。這次體驗為以後的學習計算機的我們增強了信心。享受勞動成果的滋味實在很美妙啊!雖然對著電腦做程式,有點累有點熱,可是當看到勞動成果時,真是別有一番滋味在心頭啊!世上無難事,只怕有心人,的確如此。做完這個程式最大的收穫就是感受到了集體的力量,當然個人的智慧也是很重要的喔!

忙碌了一個多星期,在大家的共同努力下,我們總算將此程式設計出來。儘管不是自己獨立完成,但仍然很高興,因為在設計的過程中,讓我了解到要設計一個程式,查找資料是至關重要的,在他人的基礎上,再根據自己所學進行修改與調試,最後設計出自己想要的程式,這過程艱辛,但只要你持之以恆,成功指日可待。

另外平時紮實的基礎也很關鍵,因為如果你平時學得就不怎么樣,那么你面對這么一個比較有難度的程式,你可能會望而卻步,看他人的程式都是個難點,更別說讓你自己去設計。為了解決此。類問題,最好就是多向同學,老師請教,不要怕難為情。

c語言課程設計和現代計算機技術的實際套用相結合,是我們在本階段學完理論課程之後對自己該方面的能力的一次很好的檢驗,從開始的算法思路到運行調試後的美觀的圖形界面以及另人興奮的可用程式,都是一個很好的學習和鍛鍊的過程。使我們鞏固了原有的理論知識,培養了我們靈活運用和組合集成所學過知識及技能來分析、解決實際問題的能力。使我們體會到自身知識和能力能在實際中的套用和發揮。不但可以激發創新意識,還可以開發創造能力、培養溝通能力。這次實習時間雖然僅有一個星期,但確實使我受益匪淺。通過實習我豐富了計算機操作經驗,更加深了對c語言的了解,熟悉了其環境,更增強了對turbo c的使用技巧。

二十一世紀是計算機的世紀,是一個全新的世紀,計算機正逐步入侵我們的生活。剛開始接觸計算機的時候感覺很新奇,那時覺得計算機很神秘,於是就產生了以後一定要熟練掌控計算機的念頭。大學的教育模式和中學有很大不同,從平常的課程安排和教學就可以知道,但是獨立完成課程設計和寫論文這種任務對我們來說無疑是一個很大的挑戰

總之,這次設計程式讓我受益良多,我會好好珍惜像這種難得的機會。

關於公司工作報告心得體會 篇8

一星期的車工實習很快的結束了,回顧自己一周以來所學到的知識與技能,感悟頗深。

首先,理論知識與安全教育是必不可少的,在正式開車床車削零件之前,老師就用了整整一天的時間來為我們上理論方面的知識,雖然感覺第一天過得很乏味,但恰恰卻是最重要的內容之一。比如:在裝夾刀具的時候,刀刃與刀架底部的垂直距離為143.5mm,這樣就減少了與零件中心對刀的次數,在裝刀的時候放入墊片直接用直尺量準143.5mm後基本上與零件中心持平,節省了對刀的時間。裝夾工件的時候一定要用加力棒擰緊,以免零件飛出發生事故以及刀具的正確使用等等。練習搖車床,也是每次實習車床之前每位同學所必需要通過的一項考核,只有熟練的搖動大拖板與中拖板,才能為車削零件作好必要的準備,以免刀具與零件發生碰撞。因為這次我們實習的車床與在職中的時候實習的車床有所不同,在自動進給時有差別,另外還有轉速的調節上也有出入。在了解了車床的一些理論知識後,第二天,我們就開始正式加工零件了。

車削第一個零件的時候,感覺還是很緊張,每一步都是那么的小心翼翼,以免出錯。大拖板一小格代表1mm,中拖板和小拖板0.02mm。車削端面的時候,在離中心2mm左右的時候要停止自動進給改為手動進給,這樣就能防止刀頭被損壞。車削外圓時,在離尺寸2mm的地方也要停止自動進給改為手動,防止車削過頭,零件損壞。第一、二個零件車削的是台階軸,主要讓我們掌握的是外圓的控制以及千分尺的使用與讀數。在測量零件的時候,一定要用遊標卡尺與千分尺配合使用,在離規定尺寸剩餘1mm內就要改用千分尺測量,這樣就能有效的控制外圓的尺寸。再有精車的時候,一定要先試切削測量一下,看尺寸是否在範圍之內,這樣加工出來的零件準確率就比較高。

第三個零件加工的是錐度,需要轉動一定的刻度盤,車削的時候先將大拖板搖到規定的刻度,再用中拖板對刀,然後小拖板退出,大拖板不動,最後調好刻度以後再用小拖板手動進給,車出錐度。首先需要試切削一下,用萬能角尺測量,在保證角度正確的.情況下繼續對刀車削。如測量出來發現小端有縫隙,則說明角度調大,反之則小,需要重新調整度數再試。在加工錐度之前一定不能將零件拿下卡盤,否則車削出來的錐度與圓的同心軸有偏差,導致錐度的線條成曲線形狀。

最後一天加工的是鏜孔的一些基本操作,首先必須鑽孔,在使用鑽頭的時候,必須加冷卻液,鑽頭進入零件和鑽通的時候要慢,防止鑽頭晃動鑽出來的孔過偏大於鑽頭的直徑。鏜孔的時候,鏜刀主偏角為91°~93°最為適宜。車削的時候與外圓大致相同,只不過方向相反。測量尺寸的時候用需要改用內徑百分表測量。

總了來說,第一個星期的實習還算比較的順利,沒出現多大的困難,畢竟是以前實習過的緣故,車削的零件也是以前練習過的,主要在零件的長度控制上還有所欠缺。希望下星期繼續努力!

實訓課教學是中等職業學校教育的重要環節,關係到學生專業知識技能的掌握程度,關係到今後就業分配後的工作能力問題。實訓課教師如何組織好實訓課教學在這裡起到了關鍵性作用,在多年的車工實訓教學工作中我深有體會。車工技能實訓是中職學校機械加工技術專業的一門核心課程,為了提高車工實訓的教學質量,現就自己在車工實訓教學中的一點心得體會與大家共同來探討交流一下如何才能上好實訓課,提高教學效果。

一、充分而認真地備好每一節課

備好課是上好實訓課的前提和基矗有的教師認為實訓課上只要教會學生如何動手操作就行了,而不去認真地備課,不注重理論知識的傳授。這是不對的,也是不負責任的表現。

車工實訓教師應根據《車工工藝教學大綱》和《車工實習教學計畫》的要求,結合理論教學內容、實習教材內容和學生現有的水平,認真充分地備好課。與理論教學一樣,實訓教師也要寫出詳細規範且切實可行的教案,要制定實訓目標和實訓要求,要籌劃好整個實訓教學的全過程,儘量提高教案的可操作性。另外還要為學生備齊相應的工具、量具、刀具、夾具和工件等材料,並要對車床設備等進行課前全面認真的檢查,對學生進行安全教育檢查,確保不發生安全事故。

二、精心設計好每次實訓的第一節課,激發學生的學習興趣

學生在第一次接觸新知識時,總是存在著極強的好奇心,特別是動手能力較強的實訓課,因此,講好實訓的第一節課關係到本次實訓的成敗。如果能夠把第一節課講好,引起學生的興趣,調動學生的學習積極性,那就會起到事半功倍的效果。

我在講第一節實訓課時,通常是利用一些多媒體教學手段如視頻、動畫、幻燈片等,讓學生先了解一下本次實訓的目的、要求、用到的設備工具、圖紙和加工工藝過程以及動手操作演示等。學生們都有著強烈的好奇心,他們觀看得都很認真,暗地裡還模仿人家的一些動作,從而在心目中對這次實訓有了一個總體的認識和了解,為這次實訓打下了很好的基矗實踐證明,這種方法不但調動了學生的學習興趣,而且還可以在一定程度上減輕教師的負擔。

三、精心講解,準確示範

實訓課主要是培養學生的動手操作能力,教師的精講也是必不可少的 。但要堅決杜絕“放羊式”的教學,要在最短的時間內用最簡潔的語言完成講解過程。講解要生動形象,必要時要輔助一些圖形、教具等。如在講車刀的運動時,我就拿出了掛圖,圖上標出了車刀的運動方向,我手中拿了一個車刀模型給學生演示車刀的運動方向,讓學生一看就一目了然。這樣的效果可想而知,增強了學習的興趣,提高了學習的積極性。

示範操作是實訓課教學中的重要一環,它可使學生直觀形象、具體生動地學習知識,最能吸引學生的注意力,學生最易理解和接受。示範時動作要慢,使學生看清每一個動作,有利於學生學習和模仿。如在演示切削內孔時,每一個學生都瞪大眼睛聚精會神地看著,生怕放過一個細節,這種學習狀態正是我們所要的。所以作為教師一定要把握好這一環節,儘量做到動作規範、準確,做好學生的榜樣。

四、嚴格管理,加強指導

實訓課由於環境的影響給學生管理帶來了難度。在實訓過程中,一定要嚴格管理好學生,強調紀律,點好人數,嚴禁遲到、早退、曠課。實訓車間一般都比較大,車床設備也很多,我們在開始的時候不能讓學生一人一台工具機,那樣教師是看不過來的,很容易發生安全事故。我們可以讓學生用一台或者兩台工具機輪流操作,一人上機操作,其他同學可以在一旁圍觀學習,為自己的操作做好準備。等到學生熟練以後,再讓他們占用更多的車床,這樣,可以從客觀上降低事故的發生率。車工實訓與其他工種的實訓相比,因它具有高速旋轉的工件、卡盤,有作直線運動的刀具、刀架,危險性要比其他工種大得多,我們一定要特別重視。通過這種方法,我的教學中從沒有發生一起學生安全事故。

關於公司工作報告心得體會 篇9

實踐,就是把所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自我所學的理論知識有用武之地。

暑假對於我們大學生來講是個難得的假期,因為在這段時光里我們能夠掘起所好,做很多自我想做,但平常又沒有時光做的事。滿滿當當的安排假期生活,快樂又充實。很多大學生都會選取抓住機遇,做一些社會實踐活動,用心投入到社會這個圈子裡,既鍛鍊潛力,又能增長見識,何樂而不為呢?

兩個月的暑期生活就這樣匆匆結束了,還有我的這次社會實踐。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現實和不易。或許,這種真切的體會,才是最寶貴的收穫。

整個八月份的時光我都在打工,這次選取的工作地點是在家樂福大世界店,因為九月份開學的來臨,所以選取做馬培德文具的暑期促銷工作。八月份這個時候,面臨孩子們的開學,幾乎每家大型超市都會有這個學訊的促銷,商場裡的各大文具廠商也會開始降價,以便吸引學生和家長的眼球。

剛開始沒上班的時候,我原本以為這個工作就應會很簡單。但是不然,上班之後,不久要按家樂福員工的上班時光,早班從早上八點鐘開始上班,到下午四點鐘結束。晚班在九點半的時候下班,因為住家隔上班地點還是有點遠,所以晚班下班之後回到家都十點半了,在路程上每一天坐公車還是有點辛苦。去年我在太平洋全興店給某個服裝品牌做促銷工作的時候,還是比較簡單的,只用負責自我份內的工作就好了,但是在超市里,每個廠商的促銷員不僅僅要負責本廠商的促銷工作,每一天還要幫忙家樂福負責本課其他的商品。例如給在文具區域的商品打價格標籤,定時查價,看是否降價或是漲價。如果有新的商品,還要幫忙上貨,整理花車,負責整理散貨的歸類。每一天晚班的同事,還要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每一天的工作不僅僅要向顧客介紹公司的商品,還要做很多除此之外的事情。剛開始的時候,我對幫忙其他的商品上貨和整理花車之類的工作是不理解的,因為我覺得我只是給一個廠商做促銷工作,其他的工作不就應我負責。但是工作幾天之後,我也明白了這些好像都是超市裡面的規矩,作為促銷員不僅僅要為廠商工作,同時還要為商場工作。此刻的超市其實也是在節約成本。所以這些我每一天都已經習慣了,忙忙碌碌的,也很充實。

超市里每一天都會碰到各種各樣的顧客,偶爾也會碰到外國的朋友,這個時候正好是練習自我英語口語的機會。大多數時候還是一些家長呆著孩子來買開學的學習用具,這樣的場合,能夠培養自我的溝通潛力,和自我的表達潛力,這些都是在學校里學不到的,是靠自我在社會上的積累得來的。此刻的我們賺錢不是主要的,作為學生,就應一種學習的經驗來看待工作,不管是什麼工作總會有值得我們學習的地方,這種學習和實踐社會的機會是很珍貴的。也是以後自我找工作,實踐社會的資本。

在家樂福裡面工作,我還是看到了超市裡面管理上存在的一些問題,雖然我學的並不是工商管理。例如有些商品需要放在花車上,這天看到同事很辛苦的把商品一個個擺好,明天領導來了,又讓把商品擺放在其他的位置。這樣的事情經常發生,很浪費時光和人力,我覺得這些就就應儘早安排好,不要等到都做好了又否定。我還碰到了一件事情,就是一件商品的價格在不一樣的時光差了太多。工作的一位同事在今年六月份的時候買了一款全新的拉桿書包,特價59元,因為當時可能是還剩了很少的貨,所以價格很便宜。八月份的時候,廠家又來了很多同款的書包,這款書包的原價是199元,此刻促銷價是148元。同一商品59元和148元之間真的差了很多,六月份的時候買書包的顧客很少,難道是因為此刻要開學了,買書包的顧客每一天都有很多,所以這價格就相差了這么多?此刻的顧客都覺得大型超市裡面的東西比較公道,有一次我遇到一個廠家,從她的口中我得知了一款書包超市的進價是105元左右,此刻銷售給顧客的價格是150元左右,一款書包超市的利潤就將近五十元左右,利潤相當於進價的二分之一,所以超市每一天的利潤就應是很大的。

八月三十一號,短暫的實踐生活就這樣結束了,除了收穫,還有很多值得我思考的問題……

主要體會:

這次的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付,不要太計較自我付出多少,儘量做到多做事,做有用的事情。自我努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業績,這才是領導看重的。

不管做什麼事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的,所謂細節決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異並不是想像中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節上的工夫,決定著事情完成的質量。

我的思考:

社會實踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助於我們大學生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實踐中有很多我們在學校里無法學習到的東西,與人溝通交流的潛力和表達潛力。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓的視野,增長了才幹,能更好明確自我的奮鬥目標。期望以後還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛鍊。

以上就是我的暑假的經歷和感受,雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無味,但至少它是充實的,給我或多或少的帶來的對於人生感受,和必須的影響吧!

關於公司工作報告心得體會 篇10

在本次實習過程中,我系統掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,通過此次實習,我們將會計理論和會計實踐相結合,並有以下深刻體會。

紮實的理論知識是前提。在實習以前,我總以為通過學習,自身所學的會計理論知識已經紮實,主觀認為所有的工作都一樣,只要掌握了規律就沒什麼問題。但是實際過程中我才發現,我們平時所學的遠遠不夠,在細節方面更是錯誤百出,比如我們書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規範性等等。此外,我們根據相關的實習數據資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻,回想原因,大多都因為平時理論知識不夠紮實,經不住實戰的考驗,這也是我在本次實習過程中得到的一個重要教訓。

足夠的耐心、細心是保障。會計工作本來就是繁瑣的工作,在這次實習的過程中我們深刻體會到了一點。在開始的實習過程中,整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出,試算不平。出錯越多,越是心浮氣躁,越是心浮氣躁,出錯就越多,形成惡性循環。到後來,我認識到了這一不足之處之後,就靜下心來,仔細研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。

理論聯繫實際是關鍵。通過此次的實習過程我還發現,僅僅有熟練的理論知識對於我們會計人員來說是遠遠不夠的,我們已經學習了這么長時間的會計,可以說基本上對會計已經耳目能熟了,有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但是在這次實習過程中仍然很吃力,這使我認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零,實際操作對於會計人員來說至關重要,離開實踐環節的會計理論只是紙上談兵,在財會人員的工作中行不通。

因此,在財會工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

認識並融入這個團隊,一向是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

要真誠:你能夠偽裝自己的面孔,但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那裡時,心裡不可避免的有些疑惑:不明白老闆怎樣樣,就應去怎樣做,要去感謝什麼等等。踏進大門後,之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我,我微笑和他們打招呼,尷尬的局面理科得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚,我養成了一個習慣,每一天早上見到他們都要微笑的說聲好。

主動出擊:當你能夠選取的時候,把主動權握在自己手中,在實習中,我會主動的協同同事工作,主動的做些力所能及的事,並會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作,透過這些我就同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎樣做事見什麼樣的人說什麼樣的話,使我覺得花的了很多收穫而且和他們相處的很愉快。

回顧實習生活,感觸是很深,收穫是豐碩的。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間裡,對一些工作無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到時間,菜發現自己明白的是多么少,這是真正領悟到學無止境的含義。

實習是每個大學生務必擁有的一段經歷,他是我在實踐中了解社會,讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

關於公司工作報告心得體會 篇11

生命不是彩排,安全最為重要

在一個陽光明媚的下午,我們又迎來了一年一度的法制教育報告會。剛來到操場,就看見教學樓門前掛著幾個醒目的大字:“20xx年秋季法制安全教育報告會”隨之上課鈴想起,法制教育報告會也開始了。

安全小知識

首先是一個警察叔叔講話,他主要講了以下一些安全常識:1、不能獨自在家玩水和電。2、遵守交通規則。3、從小養成自我保護習慣。4、不能在高速公路玩耍。5、不要在樓梯里打鬧。6、下雨下雪不要在路邊玩。7、不能在施工重地玩耍8、雨衣不要穿黑色的。9、不要坐在大巴車的油箱上。10、不要跟車搶道。這些知識都讓我獲益匪淺,我一定要把它牢牢記在心底。

時時講安全

第二個叔叔講的是關於安全的故事,使我記憶猶新。一個叫謝文藝的小男孩在舅舅家吃完飯,就他到了附近的高速公路去玩,過了一會,一輛小轎車開來,把這個小男孩撞死了。這是多么令人痛心的事呀!在我們的生活中,也有許多這樣的事情,比如過馬路時不小心,沒有做到一站、二看、三通過而喪失性命,還有不遵守交通規則,亂躥馬路等等,這些事情隨時都會在我們身邊發生,所以我們要做到以下幾點:1、遵守交通規則,不亂闖紅燈。2、做到一站、二看、三通過。3、汽車離你有100米以外,才能過馬路,以防被車撞傷。4、不能搶車。前幾天,我正準備出去玩,過馬路的時候,看見了一個小男孩因等的時間太長忍不住跑到馬路的另一邊去搶車,差點被一輛飛馳而來的機車撞傷,所以我們要遵守交通規則,才能一生平安。

不知不覺,下課鈴響了,這次的法制教育報告會也隨之結束了,晚霞也好像在和我們揮手告別,我們搬著凳子,依依不捨得離開了操場,這次的法制報告會給了我一個啟示:生命是多么珍貴呀!人的生命僅有一次,我們每個人都要珍惜。不聽交警言,吃虧在眼前。只有按著交通安全書上要求去做,聽民警們的忠告,嚴格遵守交通規則,才能保證我們的人身安全。一系列鮮活的事例告訴我們,生命不是彩排,安全最為重要!

關於公司工作報告心得體會 篇12

4月20日,在市教育局的安排下,我有幸聆聽了我國當代著名教育改革家魏書生老師關於“班主任工作”的報告會。回頭又再次觀看了報告會錄像,查閱了相關資料,感受頗多,受益匪淺。

魏書生老師在教育教學上卻有很深的造詣,同時也是集多重身份於一身的人,一般人坐著講報告很正常,可是魏老師所有的報告不管是多長時間都是站著的,著實讓人敬佩。

魏老師認為我們教師都應該記住四個字,即“松、靜、勻、樂”。松,身體放鬆;靜,心裡安靜;勻,呼吸均勻;樂,心情快樂。生活、工作是瑣碎的、平凡的。如果我們不能用一顆平常心去看待一切,那么一切給我們的便是許多的煩惱,如果你能真正領悟這四個字的內涵,那么一切將會變得輕鬆,煩惱一定會離我們遠去。

魏老師認為我們教師都應以身作則、為人師表。學生是極具模仿性的一個群體,教師的一言一行、一舉一動都會影響學生的行為習慣。要求學生做到的教師就應先做到。如:我們經常要求學不亂扔亂丟,首先教師就不能亂扔亂丟。我們經常要求學生不怕髒、不怕累,老師就必須親自動手,吃苦在前。我們經常要求學生多學習,老師就應多學習。否則,你說的再有道理,也不會收到很好的效果。

魏老師認為我們教師應該尊重、關愛每個學生。渴望尊重、被關愛是人們的一種需求。在學習上面耐心引導,生活上熱心關懷,經常同學生交流,了解其思想狀況,及時進行溝通,我想學生一定會“親其師、信其道”,令教學工作事半功倍。如前段時間排練合唱,我要求一個動作讓學生做,下課後,有一位學生來找我說:“老師,這個動作如果是這樣做會跟好些。”邊說邊做給我看。我猶豫一下,笑著說:“行,就按你這個動作做。”看著學生連蹦帶跳的遠去,我體會到了被尊重的快樂。對學生提出的一些建議,老師如果適當的.採納一些,這樣,既尊重了學生,又使學生感受到了成功的愉悅,一舉兩得,何樂而不為。

魏老師還認為我們教師應該絕不為難任何一個學生,也絕不放縱任何一個學生。十指有長短,能力有大小,我們要因人而異、因材施教。老師給學生布置的任務,有些學生沒有完成,去排除根本沒放在心上的情況下,可能是有些難度,那就給他降低標準,如果還完成不了,再繼續降低標準,要相信他總會點什麼。簡單的事情做好了就會覺得不簡單,如有次上課我要求一個學生把我教的一首歌曲唱一遍,結果學生站起來不開口。我說:“那你把歌詞讀一遍。”學生讀了出來。我接著對全班同學說:“他能夠一字不漏讀出歌詞,很不錯,大家掌聲鼓勵一下。”這個學生會心的笑了。接下來的音樂課這個學生學得更認真了。

魏老師還告訴我們絕不歧視差生。魏老師給我們講了一個真實的故事。說多年以後碰到一個以前的同事,談到一個學生。這個同事說:“他那時多么調皮,多么不愛學習,現在卻成了千萬富翁。”魏老師笑著說:“這個在情理之中。”同事很詫異。魏老師接著說到:“這個學生具備這些品質:忍辱負重、持之以恆、堅忍不拔、心態樂觀。這些不都是創業應具備的最基本的品質嗎?這些都是老師當年給訓練出來的。這個學生每次考試都不及格,但從不缺考。可謂屢戰屢敗,屢敗屢戰,老師不喜歡,同學笑話,可他一如既往。什麼課對於他都是英語課,可他還是按時到校,按時離校,碰到老師還喊一聲老師好。”是啊,差生其實有很多優點,比如:尊敬師長、樂於助人、勞動積極等。只不過學習成績不好,就被老師無情地劃入到‘差生’的行列。老師說他差,家長說他差,久而久之,孩子的自信心、學習動力就會遭受嚴重的打擊,讓原本不是差生的孩子真的變成了差生!這就要求老師們要有一雙慧眼,善於發現他們的優點,並將其放大,從而增強他們的自信心,提高他們的學習興趣。

魏老師教育理論博大精深,為我們的教育教學指明了方向,值得我們長期學習。作為一名教師,我想只要將所有的學生都當做自己的孩子去對待,並且多吸取一些科學的教育教學方法,結合自己,不斷改進,不斷提高。這樣才對得起“太陽底下最光輝的職業”這份榮耀!

關於公司工作報告心得體會 篇13

3月21日,我有幸聆聽了我國當代著名教育改革家魏書生老師關於“班主任工作”的報告會,再次受到教育的洗禮、精神的震撼——大師胸懷,凡人情懷!魏老師單腿獨立站在台上,一站就是六個小時,他幽默風趣,手舞足蹈,妙語連珠;台下座無虛席,聽眾如痴如醉,不時爆發出陣陣掌聲與滿堂歡笑聲,會場洋溢著令人愉悅和振奮的氣息。

魏老師首先講了一小點,兩大點。

一小點,即:心靈體操。他說那就是領著全校師生練注意力體操,強身健體。魏老師沒講課之前,看上去文文弱弱、書生意氣,可一旦講起他的學生、他的教育事業來,真是妙語連珠、口吐蓮花。他帶我們走入一個由他開闢的教育新天地,那裡有漫山遍野的丁香花,有清澈見底的小溪河流,有山川湖泊,有日月星辰;有生動的學生,濃厚的文化,教育的傳奇……

他把一小點概括為四個字:“松”、“靜”、“勻”、“樂”,並提醒我們一定要隨身攜帶,不離不棄。他認為做學問,必須放鬆全身,呼吸均勻,心平氣和,守住心靈的寧靜;堅守自己真善美的陣地,面對各種誘惑決不動搖,面對人生的挫折、坎坷、誤會、指責,樂觀向上,才能學有所成。講到這裡,先生用了一個絕妙的比喻:“當心靈的湖泊平靜下來時,花草樹木的影子才會倒映到心靈的湖泊”。

他說在這個物慾橫流的經濟社會裡,我們每個人要守住自己內心的那份寧靜,先要學會放鬆,學會真正的快樂,要時時刻刻放鬆自己的神經。接下來他講到放鬆的二十字秘訣:“雙目微閉、內視鼻尖、以鼻對口、以口問心、氣沉丹田。”我印象很深地記得,他每說完一個字,就加一句:“豈不快哉!”最後,他突然語速快起來,說:“於是,領導分配任務的時候——‘松、靜、勻、樂’;回家掃地洗碗做家務——‘松、靜、勻、樂’;跟人家因為一點摩擦——‘松、靜、勻、樂’包括在這講座,大家看,我是用一條腿在站著的。”眾人的目光滑到魏老師的下身,這時候魏老師非常有意思,他“啪”地一拍大腿,練太極拳般地把左腿踢上來,然後嘿嘿一笑:“我這條腿正‘松、靜、勻、樂’呢!”大家顯然被魏老師的幽默感染了,哈哈一笑。但是,在開心的笑聲里,我真的體會了四字箴言的重要,人生難道不正需要這樣的放鬆和從容么?

聽到這兒,我如釋重負,恍然大悟。由於近階段正在準備計算機考試,經常會因沒時間練而上無名火,壓力隨即增大,看什麼也不順眼,乾什麼也體驗不到快樂……今天聽了魏老師講的“松、靜、勻、樂”,猶如注入了一針強心劑,終於打開了自己的心結,我重新給自己定位:在以後的工作中,要以魏書生老師為榜樣,讓“松、靜、勻、樂”四字經常駐心間,融入我的一言一行。在工作中,身體要保持放鬆,心理上要保持安靜,時刻抵禦外界的干擾;呼吸要均勻,使自己保持放鬆狀態;心情要舒暢、快樂,享受到生活的快樂,時刻做好自己的本職工作,守好自己的心田。

接著魏老師又講了兩大點,即:一靠民主,二靠科學。他首先說:“懂事兒”的領導不會盛氣凌人,“懂事兒”的教師同樣不會壓制學生。由此,他希望每一位教育工作者必須樹立為學生服務的思想,建立互助的師生關係,班級事務的決策。在談教育改革時,他從自己的切身體會談,非常真誠坦白,像一位要好的老朋友向我們講他的心事,講他的肺腑之言。縱觀近三十年的教改,他有牢騷、也有不滿、他語重心長地告誡大家:要守住!守住那些傳統;守住常規;守住長處優點。

民主和科學是老師教育教學的法寶,民主就是老師要千方百計地使學生成為學習的主人,而科學,就是從管理的角度組織教學,減少無效勞動。幫助每一個學生都成為管理者。接著他運用了大量的例子,一一進行剖析和論證。在他的班裡,人人有事做,事事有人做。每個學生都有事情可做,每人管一件事,大家都是實幹家,每個學生既是管理者也是被管理者。教師教會學生做事,不心事必躬親,學生能做的不用班幹部,班幹部能做的不用班長,班長能做的不用班主任,會管理的不必事事為之。這種理念真令人震撼,又令人信服。

雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意願,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。正如魏書生說的,有事多和孩子商量,當孩子真正成了班級和學習的主人,他就什麼辦法都有了。

我對魏老師講的'六步教學法非常感興趣,這是魏老師多年教學工作的經驗之談:

1.定向(也就是上課初老師所出示的本節課的學習目標)。

2.自學(根據學習目標學生自學)。

3.討。

4.答疑(根據學生的自學情況,老師與學生或學生與學生之間相互答疑)。

5.自測(學生之間相互出題進行檢測)。

6.自結(學生自己對本節課所學知識進行總結)。

聽完“六步教學法”,作為一名國小語文教師我就一直在思考一個問題:六步教學法一直運用在初、高中孩子的身上,因為他們具備了一定的自學能力。這種方法能否運用到國小二年級?隨著課改的深入,語文學習越來越側重於學生分析、理解、表達……諸多綜合能力的考察,要提高綜合能力,光靠摳教材是遠遠不夠的,只有投身於課外閱讀的汪洋大海,在那裡練就搏擊風浪的本領。而我們的課時是有限的,要想在課堂中滲透課外閱讀,就要壓縮現有的課時,怎樣去壓縮?拋棄我們固有的教學模式——逐字逐句的深入分析。教師提取文章精華,將問題直接擺放在學生面前,讓學生通過自學自讀自悟的方式逐個將問題解決,最後,通過練習題檢測學習效果。這樣,老師不再深入地分析課文,節省出來的時間讓學生進行大量的課外閱讀。那么,這樣一來,對於那些連基礎知識都很難掌握的學困生來說是不是會更差呢?這樣會不會讓好的更好,差的更差?這也是阻擾我不敢在班裡開展六步教學法的一個最重要的原因。

另外,魏老師簡明扼要地講述了他要求學生們每天要做到的七個一分鐘:

1.做一分鐘家務。

2.寫一分鐘日記。

3.唱一分鐘軍歌。

4.踏步一分鐘。

5.鍛鍊一分鐘注意力。

6.一分鐘演講。

7.每天閱讀一分鐘。

這七個一分鐘看似小事,也是每個學生都能做到的,但如何能夠堅持下去,這就需要學生有持之以恆的毅力。

魏老師還簡單介紹了要求學生養成的八個學習習慣:

1.培養學生制定計畫的習慣。

2.培養學生預習的習慣。

3.培養學生自己留作業的習慣。

4.培養學生整理錯題集的習慣。

5.培養學生適應老師的習慣。

6.培養學生自己出考題的習慣。

7.培養學生篩選信息的習慣。

8.大事做不來,小事趕快做的習慣。

葉聖陶先生說:“教育就是要培養良好的習慣。”青少年研究專家孫雲曉最近指出:“習慣決定孩子的命運。” 所以,教育的最根本目的是要培養學生良好的習慣,教會學生如何做人。良好的習慣一旦養成之後,便用不著藉助死記硬背,很容易的也很自然的就能發生作用,就會成為我們終生受用不盡的財富。正如洛克所說:“事實上一切教育歸根結底都是為了培養人的良好習慣,甚至一個人的成功往往歸結於自己的好習慣。”

聽了魏書生老師的報告後,我感受到我們的心態應該擺正,要多改變自己,少埋怨環境。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。想想自己也有不滿的情緒,也曾有抱怨的時候,抱怨學生們怎么也學不會,抱怨學生太調皮了,聽了魏老師對待工作那詼諧幽默的態度,我不禁捫心自問,既然困難已經出現在面前,何不去直面困難,找到解決的方法呢?有一句話說得好:辦法總比困難多。所以我應該用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事,每一個人。

關於公司工作報告心得體會 篇14

即興演講,顧名思義是指在特定的場合、指定的話題、限定的時間的前提條件下要求演講者做出簡短精悍、言之有物的一番講話,這不僅對演講者在口頭表達、心理素質、思維邏輯的嚴格要求下,更是對演講者在平時知識儲備量上多少的雙重考驗,可見要在任何場合下都能做出生動、精彩,讓聽者產生一種餘音繞樑效果,決非是一朝一夕,一蹴而就之事,即興演講實訓心得。為進一步加強同學們的口才訓練,提高同學們口頭表達能力,培養同學們良好地職業道德素養,於今日(9月19日),在課堂上由孫老師帶領全班同學進行即興演講訓練,現就此次實訓的心得體會報告如下:

一、良好的心理素質是前提

好的心理素質能在任何的突發事件下都能做到鎮定自若,從容面對。面對即興演講中如此之多的要求,要高質量的完成大眾面前的講話從而達到預期的效果,沒有良好的心理素質者是很難勝任此項任務。那么,良好的心理素質對每一位演講者猶其是長期從事文秘工作人員的重要性可見一斑。

二、敏捷的思維反應是保障

臨行而思,即興而講,這是對即興演講的一個切切概括。在特定主題和場合下,良久都不能道出個一二三來,這說明你的思維反應能力還有很大的改善和提高。而快速的反應是事關即興演講成功與否重要保障,在日常生活中我們不乏少見有些人,在自己內心中總是能慷慨陳詞,豪言萬語,但是一到正式演講時就會吱吱唔唔,不知所云,顯然,這是明顯的思維混亂,最終會導至自己有一種“言出於己口,但非己所想”的錯亂感覺。

三、豐富的知識儲備是後盾

在我們生活中經常可見無論是在台上還是台下在和他人交談中都能大方自在的做到旁徵博引,口若懸河,究其因,他們無非就是在平是工作生活中留心關察、勤于思考、廣泛閱讀從而擁有相當豐厚的知識儲備量,在各種場合都能適時、適地的恰當運用,這就是所謂“腹有詩書氣自華”的真諦所在。

以上要點主要是通過今天的實訓概括而出,通過實訓讓同學們明白即興演講真正內涵,發現自身在言語表達中所存在種種缺陷和不足,這為同學們在今後的工作學習中更有針對性去一一糾正錯誤起到事半功倍的效果,從而更快地提高自己的口頭表達能力。

關於公司工作報告心得體會 篇15

20xx年8月21日下午,師德報告會心得體會區教育局特邀請山東師範大學任xx教授為全區中國小教師作了一場題為“不如樂業”專題報告。任者春教授的報告以樂業為主題,為廣大教師提供了有益的指導,與會教師深受啟迪。任教授在報告過程中不斷與教師開展互動交流,討論敬業、樂業和課堂教學方法等多方面的問題師德報告會心得體會,整場報告生動活潑,令人耳目一新。老師們不時報以熱烈掌聲,氣氛熱烈師德師風心得體會。

師德學習心得體會敬業與樂業是人類生存的途徑.為什麼當老師呢?因為崇拜、模仿偶像或是為了表現自己的個人能力才選擇教師職業,樹立起為學生成才而就當“蠟燭”、當“人梯”、當“鋪路石”的職業理想。我想作為特殊教育戰線上的一員,不論當初是何原因,讓你踏上了這方淨土,你就有了業。既然選擇了,我們就要敬業和樂業。

作為教師我們可能因為清貧,因別人的不理解,因心理壓力大,而發“當教師苦,當特教教師更難”的嘆息,是的,不論寒假冬夏,有時為了糾正一個小問題,我們會喊乾嗓子,收穫甚微,可是我們和那些無業人土比起來,他們有時真不知把自己身置何處,心擺向何方才好,他們的日子那才真是難。,人們常說,笑著也是一天,哭著也是一日,“凡職業都是有趣味的,只要你肯繼續努力,趣味自然會”。我們為何不在一步步的奮鬥中前進,從刻苦中將快樂分享。人生能從自己的職業中領略出趣味,生活才有價值,孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂知者。”

“樂而忘憂”,做學生最愛歡迎的教師。

學生渴望的不僅僅是從教師那是獲得知識,更重要的是得到老師的關愛,他們喜歡淵博知識型的老師,更希望自己的教師溫和可親,具有愛心。教育需要師愛,沒有師愛的教育是不存在的。熱愛學生是教師職業道德的核心內容,在親質教育的今天,我們倡導教師應對每一位學生給予“無限關愛”,這也需要樂業,“無限關愛”表達的是教師對全體學生的關心愛護,促進每一個學生的全面、主動、健康發展,這既包括了對學生嚴格要求,耐心教導,又包括對學生人格的尊重平的、公正對待學生,不歧視任何一個學生,更不能諷刺、挖苦乃至體罰或相體罰學生,對待學生應該像對待自己的子女一樣,甚至比對待自己的子女更耐心,這種“無限關愛”學生的行為,如果作為一名教師你不樂業,你不願與你的學生同行,你能做得到嗎?

“坐這山,望那山,一事無成”。師德建設心得體會我相信我的同行和我同行,在特殊教育這方樂土上默默耕耘,盡職盡責,敬業樂業。

關於公司工作報告心得體會 篇16

“時序輪替中,始終不變的是奮鬥者的身姿;歷史坐標上,始終清晰的是奮鬥者的步伐。”一場報告會,十個英模,百味人生。這場政法英模事跡報告會,為我們展現了一個個身邊英模的先進事跡,感人至深,催人奮進,亦充分展現了益陽政法隊伍立黨為公、執法為民的光輝形象。他們每個人都在各自的戰線上展示著光輝的“螺絲釘精神”,書寫著政法隊伍的忠誠和擔當。他們都是我們身邊的新時代標兵,是我學習的榜樣。今天的英模報告,使我精神振奮,在今後的工作中我將從以下幾個方面努力向英模們學習。

一、對黨忠誠,堅定信念。

能夠激發出一顆靈魂的高貴與偉大的,只有堅定的理想和信念。政治立場堅定是一名共產黨員最基本的政治素養,只有政治意識堅定,才能在正確的方向上奮力前進,才能書寫出光輝的人生。報告會上不論是掃黑戰場上叱吒風雲、除暴安良的鏗鏘玫瑰--公安系統二級英雄模範何玉梅,還是不顧生死,在法與罪的爭鋒里行俠仗義、用擔當詮釋忠誠的全國先進工作者蔡明輝,抑或是赤誠守護、擔當作為,用心用情執掌正義長纓的全國法院辦案標兵魯毅東,他們都是因為在對黨忠誠的堅定理想信念支撐下,才能在政法一線乾出成就、乾出精彩。我作為新時代共產黨員應該向英模們學習,學習他們對黨忠誠的堅定信念,努力在平凡的.工作崗位上綻放屬於自己的光芒。

二、情系百姓,為民愛民。

怎樣才算是真正的情系百姓、為民愛民?英模們用自己的人生給出了答案。一個小糾紛,對他來說就是一項大使命,一句小口角,依舊需苦口婆心的全國人民調解能手李煥新;幾十年紮根基層,選擇平安守護的全國模範司法所長李獅;方尺崗台寫春秋,護學路上壯志酬的全國先進工作者蔣志輝,他們忙碌在人群中、穿梭在基層各處,最自豪的事便是看到民眾開心的笑臉,聽他們親切的問候。這應該就是我黨所要求的從民眾中來到民眾中去,堅持以人民為中心,為人民服務的真實寫照吧。通過今天的報告會,讓剛剛才開始接觸立案調解工作的我更加堅定了前行的腳步,在今後的工作中定以情系百姓,為民愛民為宗旨,更加努力的學習和工作。

三、立足本職,服務大局。

大局是行動的指南,我們應該始終堅持圍繞這箇中心開展工作,而唯有立足本職,才能更好的服務大局。正如直擊要害、法紀威嚴,用無私和執著守護人民的全省刑事執行檢察業務標兵高俊軍;用柔弱的肩膀,挑起行政公益訴訟千斤擔子,在荊棘里艱難求索的湖南省優秀檢察幹部周娟;愛上本職工作,甘做一顆螺絲釘的全國法院先進個人李志勇;用一輩子做好一件事,把朽木變成棟樑,讓民心貴過黃金的全國平安英雄李紅斌...他們正是因為樹立了牢固的事業觀,紮實開展好自己的本職工作,同時不斷強化自身履職能力,從而真正實現了服務社會大局的理想。他們腳踏實地、埋頭苦幹、精於學習、勇於開拓、善於創新,在平凡的崗位上乾出了不平凡的業績,成為了讓黨和人民放心滿意的新時代政法幹警。

我們要以英模為榜樣,學習英模們對黨忠誠、信念堅定、秉公執法、懲惡揚善的浩然正氣;學習他們在困難面前毫不畏懼、頑強拼搏的鋼鐵意志;學習他們牢記宗旨、一心為民的高尚情懷;學習他們幾十年如一日、甘於平淡的奉獻精神。因為有他們,讓我們在黑暗中也能心懷期待,讓我們在泥濘中,也能勇敢前行。我想每一位身處平凡崗位的政法人都應該向他們學習,向他們看齊,把本職工作做好,為益陽政法隊伍爭光,書寫光輝的政法人生。

關於公司工作報告心得體會 篇17

近日我們學校舉行了師德報告會。幾位優秀教師都用自己的實際行動展示著教師的人格魅力。

聽了他們的報告,我感觸頗多。我們的工作平凡但需要做的事情卻特別多。每天從進了學校門開始,繁瑣的工作就開始了,看著學生打掃衛生,和學生一起學習、生活,做學生值得依賴的人,做學生最知心的朋友。事情雖然平凡但不平庸。把青春年華紮根三尺講台,做著平凡的你平凡的我。

人們都說教師的花的事業,可是又有多少人能夠理解老師呢。在我們日常的生活中我們憑著良心做著我們的事業。用我們的行動演繹著教師職業道德的高尚。

首先,樹立良好的師德形象。

師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講台,教書育人;走下三尺講台,為人師表。要想成為一名好教師,就要願做蠟燭,燃燒自己,照亮別人!甘為人師,樂於奉獻!教師良好的思想品行將是教師偉大人格力量的體現。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

其次,規範文明行為。

教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。只有這樣,才能真正保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

再次,關愛每位學生。

陶行知先生說過,沒有愛就沒有教育。要想當一名好教師,首先要有愛心,不關愛學生的教師,決不是好教師,學生們也決不會喜歡的。關愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火;曾為學生的不理解而心酸流淚。曾為家長不重視學生的教育而傷透腦筋。每一位學生都渴望得到老師的關愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

關於公司工作報告心得體會 篇18

經歷了本次的社會調查實踐活動,我感慨頗多,它給我們帶來了意想不到的效果,社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。我們逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才幹,並在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。

調研,就是把所學的理論知識,動用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學而不調研,那效用也就等於零,只做而不學,則會事倍功半,浪費時間,所以我們大學生要將理論與實踐相結合,只有這樣我們的價值才能得到體現。在本次的關於“消費者維權”的調研活動中體驗還是很多的。從前期的資料準備到走出校門走向社會的調研活動,在到後期的數據處理與總結。回想這些,歷歷在目。可以說這是一次非常寶貴的的經歷。 總的來說,這次的社會實踐收穫頗多,很多感悟將是我今後生活中的“良師益友”,悉心總結主要有以下幾點:

一、團隊意識。對於這種耗時耗力的調研活動一個人蠻幹是肯定行不通的,團隊意識是無比重要的。一個人做這種分析性的課題,難免帶有較大的主觀因素,但多個人合作,就可以獲得更可靠的結論,同時也大大提高了工作效率。

二、溝通交流。不僅是我和另外調查的同學要恰當的進行溝通交流,在邀請調查對象填寫問卷的時候更需要適當的溝通交流,才能保證數據分別在質和量兩方面的可靠性。

三、注重細節。“細節決定成敗”,這種通過數據得出結論的方法,一定要用心。因為數據的獲得本身就具有很大的隨機性,在處理和分析的過程中就需要更加仔細小心。並且從始至終的過程是一個繁雜、甚至有些凌亂的過程,必須有詳細的計畫才能順利完成。

我也清楚地認識到:作為一個大學生,不應該只局限於這種“針對問題,從而解決問題”的思維方式,而要逐漸過度到“遇到突發問題,也能應對問題”的實際解決問題的能力。通過這次社會調研,我感覺自己的實踐能力,溝通能力有所提高,同時加深了我對社會各階層人的了解,拉近了我與社會的距離,開拓了視野,特別是提高了觀察、分析和解決問題的實際能力。非常感謝這次寶貴的實踐經歷,也感謝在調研中那些給予我們無私幫助的人。我們會在以後的學習中更加努力,朝著自己的目標不斷奮進。

關於公司工作報告心得體會 篇19

上星期,我八年級英語備課組學習了柳州市《教師培訓讀本》“師德楷模”一章,使我深刻認識到師德師風的建設是個學校重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。 教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。如北京大學中國語言文學系教授、博士生導師孟二冬同志,他二十幾年如一日,潛心學問、刻苦鑽研、嚴謹治學、熱愛學生,默默地、一絲不苟地履行著一名高校教師的職責。從他身上我們可以看到傳統道德文化與現代文化的完美結合。他的確是我們廣大教師的楷模。

現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習討論,我受益良多。

關於公司工作報告心得體會 篇20

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實習目的(重要性)

我們學校的會計學,本專業培養適應社會主義市場經濟需要,能在各類工商企業、會計師事務所、經濟管理部門以及研究機構和學校等從事會計師實際工作和本專業教學、研究工作的德、智、體、美全面發展的高級專門人才。跟隨社會的發展潮流,與時代的發展相結合,在就業方面是永遠也不會垮下去的好專業。

針對於此,在進行了兩年的大學學習生活,通過對《財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟體套用》的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上套用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這裡只能成為空談。於是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識套用於實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。

二、實習所想、所感實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。

課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

以前,我總以為自己的會計理論知識紮實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的財務會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬,對賬。在這么長時間的實習中,雖然只學了基礎的會計知識,但也能把整個會計報表做出來,也算是很大的收穫了。同時也了解了很多關於會計報表以外的知識。

制好憑證就進入記賬程式了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事,可都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高,看過會計的一些書,裡面的很多成本,資金,固定資產等等的會計科目都不懂,但卻在這實習中得到了操作,慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。

所有的帳記好了,接下來就結賬,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要複查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,好在周前輩教我先用鉛筆寫數據,否則真不知道要把賬本塗改成什麼樣子。

在這實習階段我主要的工作還是負責公司裡面的一些小事情,幫忙長輩給予布置的工作任務。對於學習的我,很多事情不熟悉,需要學習跟改進的我都會做好筆記,事後對其改進和注意。

慢慢的對於會計這行我也有了實際工作的一些經驗,同時在這短短三個月的實習期間,也形成了對會計的熱情。會計是一項不可馬虎的工作,每一筆業務經濟都需要我們認真詳細的校對。

這些也是自己所屬專業領域裡所沒學到的知識。雖然學到了很多,但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的,在以後的工作中,我會好好的吸取教訓,做好所有的工作,努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!

實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多的做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

作為一名會計人員:

首先,需要在工作中不斷地積累經驗,虛心向他人求教,提高業務水平;同時需要密切關注會計工作的發展方向,學習相關的法律知識,培養正確的法律思想,積累辨別是非的經驗,遵紀守法,誠信做人,注重理論與實踐相結合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學院內部人進行交涉還要同銀行、財政局等機構進行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好的語言表達能力,要有一個好的服務態度,有一個好的心態,這樣才能勝任自己的工作。

其次,要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員需準確核算每一項會計指標,正確使用每一個公式,在學習過程中需要加強對數字的敏感度,及時發現問題,解決問題。傳統會計主要是對企業過去及現在的交易和事項進行確認、計量,會計結果是作為明確責任、進行決策的主要依據,它受到企業內部和外部利益關係人的高度重視,並按會計準則的要求對外報告。一般而言,這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做為根據,有很強的可驗證性,會計處理結果是確定的,表現為會計結果與經營活動一致。

再次,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息;對內要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關係。要學會為人處事,待人接物,同時也要了解相關的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。

做財務工作只有好的業務技術是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我實習的過程中,經常有領導和員工來財務處各科室交涉各種數據或者繳納費用情況。在實習的過程中我也認識到,在財務處實習的過程中我學到了不少東西,同時也發現了有些不足,單位開具的原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經領導簽字或蓋章就登記入賬了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒有特殊的說明。

最後,我要感謝所有在我實習期間幫助和指導我的前輩們,相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨我以後的工作生活。“千里之行,始於足下”通過這次實習,讓我更加懂得學習知識的重要性,也讓我發現自己身上的不足之處,所以我不會再像從前那樣等待更好的機會到來,要建立起邊學習邊就業的就業觀,敢於參與,敢於承受壓力,使自己在社會實踐中快速成長。做帳是從業財會崗位的基本工作,但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業的經濟管理,從而提高企業的經濟效益。經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,儘管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!畢業實習是學生大學學習完成全部課程後的最重要的實踐環節。通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學裡所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,並且需要進一步的再學習。由於會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現在的企業會計,並且我對會計分錄、記帳、會計報表的套用也有了進步的掌握。不在局限於書本,而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴謹的管理活動。此外,我還結交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實踐中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的複雜多變。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛鍊自己,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地!

實習雖然結束了,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學兩年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節,伴隨著和煦的春風一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!

關於公司工作報告心得體會 篇21

最近一段時間,張麗莉這個名字,在各類媒體上頻頻出現,每一次在電視前、在網路上看到關於她的報導時,內心的激動無法抑制,深深被她的行為感動。她就是了解令我們引以為自豪的最美教師。張麗莉1983年出生,哈爾濱師範大學畢業,佳木斯第十九中學的語文教師。在今年5月8日下午放學期間,一輛客車在等待師生上車時,因駕駛員誤碰操縱桿致使車輛失控撞向學生,危急之下,張麗莉不顧生命安危,挺身而出,為搶救兩名學生而被捲入車下遭到碾壓,以至雙腿高位截肢,今年她剛滿29歲。她的事跡感動無數網友,她被稱為最美女教師。

張麗莉在學生生命安全受到嚴重威脅的關鍵時刻,挺身而出,捨己救人,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,用行動譜寫了感人的讚歌。她踐行了中華民族見義勇為的傳統美德,彰顯了人民教師的美好形象。

張麗莉的先進事跡體現了一名人民教師的崇高思想境界和高尚的道德情操。她用自己的實際行動詮釋了無聲的大愛,踐行了中華民族見義勇為的傳統美德,張麗莉在危急時刻奮不顧身,奮勇救學生自己卻被碾到車下,導致雙腿高位截癱。她的捨己救人的行為值得我們學習。她的壯舉多么讓人感動,她面對生死考驗,把生的希望留給別人,把死的危險留給自己,以自己柔弱的身軀支撐起一片生命的天空。她是當之無愧的最美的教師。

有人說教師的奉獻精神像蠟燭,燃燒自己卻照亮別人;有人說教師的高尚品格像春蠶,對教育事業奉獻的是一生的忠誠。這些讚譽對那些優秀教師來說,可謂受之無愧,實至名歸。

張麗莉老師很平凡,沒有豪言壯語,但英雄正是來自平凡,崇高的師德體

現在平時點點滴滴平凡的教育工作中。張麗莉老師的英雄壯舉,是商品時代對良知的一種呼喚;是利益衝撞時對道德的一種呼喚;是和平年代對英雄的呼喚。我們應該像張麗莉那樣在平凡的工作中,在細微處體現自身的價值和尊嚴。我們從張麗莉老師身上看到了人生價值的真諦。

學習了張麗莉老師的事跡後我覺得,作為一名教師,我要學習張麗莉老師樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,淡泊名利,在危急關頭和急難險重面前敢於挺身而出,勇挑重擔,為民眾作表率、當模範;要把張麗莉老師的精神化作為工作的動力,做到乾一行、愛一行、鑽一行,在自身的崗位上奉獻自己的力量,用自己的行為感染周圍的人,做一名稱職的組工幹部。以對工作盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,以滿腔的熱情全身心的投入工作,踏踏實實的做事,兢兢業業的工作,在平凡的工作崗位上,發揮自身特長,創造性的完成各項工作任務。

今天,還聆聽了我校趙瑩、全永玲兩位教師的報告,深受啟發,我決心從以下幾點做起:

一、要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

二、要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裡獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富於愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分願意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們願意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。

教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。

三, 愛學生,要尊重和信任學生

學生在教師的尊重下學會了自尊,學會了做人。如果教師對學生 不尊重、懷疑、諷刺、挖苦,會極大地傷害學生的心靈,挫傷他們的自信心。相反,師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於接受教師的教誨,使師生心靈溝通。這也就是親其師、信其道。從而激發學生學習的積極性和創造性,讓學生成為課堂的真正主人。

關於公司工作報告心得體會 篇22

兩個星期的物流行銷實訓,誇張地,可以說成是有血有淚,但是心裏面還是挺高興的。什麼原因?那是因為兩個星期很具有挑戰性,這兩個星期過得很充實,我得到了磨練。

剛開始的第一、二天都系實訓室里討論課題,做好出去調研的準備,一聽到老師說要出去做調查,我心裡很期待很高興,實訓終於可以出去了。

我們出去三天做問卷調查,期間發生了許多問題,之間又有爭執。出去第一天的時候,我們第一組分成了2個小組。一個是去大良紅崗工業區那邊找企業做問卷調查,另一個組是去五沙工業區,我是我們組的副組長,所以我覺得我的責任好重大,我和我的第一小組的正組長一起帶領我們的組員去了五沙工業區。

一開始同學們都興致勃勃,看到一間企業就問一間,但現實並不是我們所想的那么完美,我們一共找了4、5家都被人拒絕了,我們在想是我們的方法用錯了,還是那些保全那嚴格了呢?我開始看到他們垂頭喪氣,但我覺得我們不應該氣餒,所以我告訴他們我們要堅持下去。最後我們在這個工業區只完成了3份問卷,真的好辛苦啊,跑完了這個工業區我有很大的感觸,我才發現原來做業務是多么的辛苦,可能是以前沒做過這個事吧。

去完了這個工業區我總結了一件事,我們的方法不對,我們應該改變一下說法,存在的問題是:我覺得我們找的主管他們好像都不太信任我們,又要預約又說要老師帶領,總而言之存在的問題很多,我們和第一小組又有些矛盾。

第二、三天我們就很順利了,通過我們的總結,我們改變了方法,分組又不同分法,去到另外其它鎮面去尋找企業,但我覺得他們比我們之前找的企業好相處多了,他們都沒有拒絕我們,很樂意幫我們,每當我們順利的完成一份問卷,我都很開心,又是成功的一半了。

這個實訓真的很累、很苦、但我覺得這是值得的,通過這次實訓,我得到了很多,我學會了,組員之間要互相合作、團結,還有遇到問題要及時解決,要學會總結問題。更加鍛鍊了我的意志力,特別是磨練了我的體力。

關於公司工作報告心得體會 篇23

十月二十二日,上午第三四節課,我們開了法制報告會,這個會議告訴我們法律的重要;和案例,不讓我們犯法。

先開始時一個70多歲的老爺爺給我們作報告:“讓我們的自尊設計美好人生。”告訴我們了幾個道理1、遵紀守法,珍愛生命2、注意安全,交通安全3、不能違法,不能犯罪,提高警惕,防止不法分子的`危害4、記住前人的教訓,設計美好人生。第二個問題是,青少年要養成遵紀守法的好習慣,和一絲不苟的良好習慣,不能夠早戀,早戀是喜劇的開頭,悲劇的結尾。

第二位老爺爺給我們說了一句話:“有什麼也別有病,沒什麼也別沒我。”就是告訴我們要鍛鍊身體。

最後王校長給我們做了總結,他說:“看一個人是不是人才要看他遇到機會的時候的行動。

關於公司工作報告心得體會 篇24

轉眼間暑假又過了,又迎來了充滿挑戰新學期。本人在宏達器材廠的會計部進行了社會實踐學習,以下是本人此次學習的一些心得和體會。

器材廠的會計部並沒有太多人,設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而教導我的是老會計霞姐。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。由於以前的暑假有過類似的社會實踐經驗,所以對於憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學裡學的理論對於區區原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石――會計分錄,以至於之後霞姐讓我嘗試製單的良苦用心。於是只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上能夠學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備。

制好憑證就進入記帳程式了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重複量如此大的工作如果沒有必須的

耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上職責人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則能夠用藍筆劃橫線並在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,必須要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對於數字的書寫也有嚴格要求,字跡必須要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。並且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程式讓我不敢有丁點馬虎,這並不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業的帳務,是一個企業以後制定發展計畫的依據。

所有的帳記好了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,並且一不留神就會出錯,要複查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,好在霞姐教我先用鉛筆寫數據,否則真不明白要把帳本塗改成什麼樣貌。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概後,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎樣一回事。霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什麼時候才使用這種帳單,有了個基本認識以後學習起來就會更得心應手了。

除了做好會計的本職工作,其餘時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原先跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎樣和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。除了跑銀行出納還負責日常的現金庫,日常現金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,什麼都要電腦化了。稅控機就是列印出發票聯,金額和稅額分開兩欄,是要一齊整理在原始憑證里的。其實它的操作也並不難,只要稍微懂office辦公軟體的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。於是我便在閒余時間與出納聊聊稅控機的使用,學會了基本的操作,以後走上工作崗位也不會無所適從,因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器。

是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實狀況怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自我也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。並且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放鬆一下神經,並且能夠學到不少工作以外的事情,儘管許多狀況我們不必須遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

這個炎熱的夏天注定要帶給我們不一樣的回憶。

從第十六周開始,我們就進入了盼望已久的實習階段。每一天按時去八棟六樓實習,我們系稱之為“上班”。但是,似乎真的給我們一種上班族的感覺。儘管烈日炎炎,我們一百四十多人就擠在一間教室里,而我們這組所在的地方連風扇都沒有,但是我們還是堅持了十五天。也許前幾天確實是帶著幾分新鮮感,但我想讓我們堅持下去的更多的是一份職責,是我們對未來的這份工作的一種承諾。

十五天的時間不算太長,但給我們留下了一份寶貴的經驗。我們在實習中學到了很多知識,也發現了自己諸多的不足之處。

實習磨鍊了我們的意志,培養了我們的耐心。原本以為自己是一個很有耐心的人,但這次實習給我敲醒了警鐘,其實我在這方面還是有待提高的。記得在建賬時,由於沒有經驗,事先並沒有思考周全,賬戶隨著實踐的深入而不斷調整、添加,最後賬戶名稱的順序全都被打亂了,導致登賬時候工作量十分大,而且很繁瑣。一個不留神就容易登錯賬,整頁又得重做。有時候,辛辛苦苦工作了一個上午,下午才發現又出現了紕漏,又得重新開始。有好幾次,我都想打退堂鼓,把它丟在一邊算啦,簡直就是挑戰我的忍耐潛力。當然,最後還是堅持下來了。所以,當我把賬做好時心裡有一種說不出的喜悅,我想如果沒有那么艱難的過程,結果肯定會缺少一番滋味。

溫故而知新也是這次實習中的一種收穫。在實習過程中漸漸明白,原先上課時學的很多東西都是有著深刻的實踐基礎的。還記得大一時,我學賬戶結構的時候一向都不理解為什麼要用不同的賬戶來登賬,總覺得很抽象,當時為了考試只好死死地記住。透過實踐,我最後了解到什麼樣的賬用什麼樣的賬戶來登更為方便、直觀。

有句話叫做“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這次的實習似乎讓我對它的理解又多了一分。一些平時看似很簡單的業務處理起來也會遇到意想不到的困難。就在電算化的模擬實習中,我很不幸地在陰溝里翻了船。因為我明白電算化中的數據都是緊密相連的,牽一髮而動全身,所以我在做的時候不停地提醒自己要留意謹慎,似乎也沒有遇到什麼困難。正當我慶幸把資產負債表和利潤表做出來時,猛然發現它們與答案相距甚遠,更麻煩的是我做出來的現金流量表居然沒有任何數據。看來明白做是一回事,能否成功地做出來是另一回事了。今後我得在這方面多加練習,提高自己的動手潛力。

半個月的實習已經臨近尾聲,驀然回首,它確實讓我百感交集。欣喜過,懊惱過,開心過,沮喪過經歷了這次歷練,我們會慢慢地走向成熟。很幸運能夠擁有這次的實習機會,同時也期盼著下次實習的到來

關於公司工作報告心得體會 篇25

經過議定C說話實訓,讓我加深了對C說話的明白,而不可是單單的在講義中學到的那些表面,平常敗興的課程,經過議定本身脫手親身編寫,變的活潑風趣,而在本身脫手的進程中,呈現的題目很多,比表面要難的多,當一個程式寫完今後,凡是會有很多不對而沒法辦理。不過,經過議定幾天的實訓,漸漸消耗了一些經驗,有些不對可以很快就看出來。

此次實訓有很大的成果,讓我對C說話有了更深的認識,平常在講堂上學到的東西可以本身脫手編寫,將其轉化成一些適用的技巧。如果是一個程式寫完一處不對也異國,會有種成績感,因而樂趣就來了,樂趣來了,天然學的東西也就多了,能把表面變成實際的技巧,讓我對C說話有了濃厚的樂趣和更深層的認識。

C說話是一個有序的進修,學了最根本的更換,然後擴大到輪迴,嵌套,層次很明白,不是一個零散的知識,實際上掃數的課程都如此,不過經過議定實訓我也知道了本身的不敷,存在的很多題目。

比如本身寫的寫的小程式出了題目,不會辦理了就叫教授救助,固然說必定意義上增加了師生之間的感情,可是會養成一種依靠的心理,碰到題目了第一個想到的是告急而不是本身自力辦理,所以今後要多多熬煉本身的決議信念和增加本身的本領,篡奪做到教授不在身邊的時候也能夠結束一些大略的程式編寫與不對清除。

另有本身的根本知識不結壯,碰到的題目,異國很好的邏輯腦筋,親身編寫一個陌生的程式的時候會有種沒法脫手的感觸,找不到衝破口。經過議定實訓,漸漸理清了次序,對付大略的程式和一些比擬擬較嚕囌的嵌套,輪迴,不在是看著一頭霧水。本來只要理清了思路,把根本知識把握了,然後井井有條的分析,一步一步明白,C說話還是很故意思的課程。

本身親身脫手編寫程式讓我增加了對C說話程式開闢環境的明白,在上課的時候教授就講,進修C說話最緊張的是進修C說話的邏輯腦筋,不管今後從事甚么行業,進修C說話都對本身的職業很有救助,如果是從事編程工程工作的話,就更有救助了,儘管今後的編程工作大略不消C說話,可是具有結壯的C說話根本是對工作很有效的。

當初在初步兵戈C說話的時候,看著一堆“奇形怪狀”的標記,覺得甚是沒趣,經過議定此次實訓,擺脫了那種似懂非懂的狀況!

感謝安排此次實訓和教授的耐煩講解,讓我學到了很多知識,在實訓進程中,同學之間的彼此探討,教授的循循善誘,最終讓我們到達了舉一反三的結果,在學知識的同時,也增加了同學教授之間的感情。盼望今後還會有更多雷同的實訓課程,在有限的大學時候內學到更多的適用技巧,為今後的工作打下一個精良的根本。

關於公司工作報告心得體會 篇26

這天在學校的組織下,我們學校舉辦了法制報告會,在其中,我學會了許多知識。

首先在法治方面,我明白了遇事要勇敢。講具體一點:在遇到有人要錢時,不要害怕,其實,不是要錢者很厲害,而是被要錢者很膽小,這才是我們被欺的原因,只要我們勇敢一點,就不用怕這些人了。

其次在邪教方面,我們就應把它視為一種害人的毒瘤。但是我們怎樣才不去接近他們呢其實這很簡單,只要我們相信科學,相信世上絕沒有神靈,就能夠防止受邪教的誘惑,過著我們新福安康的生活。

接下來就是最受人關注的交通安全,應對這個,我們只有遵守交通法則才能保證我們安全。在生活中,有許多令人心痛的'交通事故,這不能去怪司機。因為車是無法完全控制的,只怪行人不遵守交通法則,才釀成這悲慘的交通事故。只要我們每一個人都遵守交通法則,便能夠讓著悲慘的故事少發生。

最後就是與大家天天見面的衛生安全,只要我們大家在生活中的小事注意一點,就能夠防止疾病的發生。我蒙在新聞中聽到的許多疾病都是由於人在生活中不住意衛生,把病菌導入人體內,才引發各種疾病。所以我們在日常生活中必須要注意衛生,讓疾病遠離我們。

關於公司工作報告心得體會 篇27

魏書生是當代著名的教育改革家。一直以來,我都希望能有機會聽他的報告,真正認識一下這位被外界傳得像神一樣的教育大家。這次終於如願以償,8月1號和2號兩天,在宋超主任的帶領下,我們有幸聽了魏書生老師和高金英老師的教育教學思想報告會。聽了之後,感受頗深,受益匪淺。回頭又查閱了一些有關魏書生老師的材料,把自己的感受談以下。

一般來說,作為一位專家,局長,校長,報告著,坐在座位上講,是我們可以接受的事。可是我們都會發現,他從來都是站著演講的,不管演講時間是半天還是一天。那是一種什麼,每個人都有自己的理解。他不講多么高深的大道理,只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情,幽默有趣,有時還帶著一點點自私的念頭。這樣的講述,讓人覺得他非常實在,雖然他在一次公開課中做了一次秀,但是這樣的坦白,絲毫沒有影響他的形象。

魏書生老師認為我們要用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情,他提出“松、靜、勻、樂”的生活工作觀,那就是身體要保持放鬆,心理上要保持安靜,時刻抵禦外界的干擾;呼吸要均勻,使自己保持放鬆狀態;心情要舒暢、快樂。在工作中享受到生活的'快樂。讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為他人盡到責任的快樂。不要怕吃虧,要把工作看作是一種享受。大事沒得做,我們就從小事做起,日積月累,長了才幹,練了本領,多了見識,一旦時機成熟,就會大顯身手,同時他還強調作為一個育人者要努力改變自我,做到多改變自己,少埋怨環境;選擇積極角色進入生活;多互助,少互計;多學習,少批判;多搶挑重擔,少推卸責任;提高笑對人生的能力。

這次報告讓我感受較深另一點則是魏書生老師的那顆平常心。他的格言:“用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是瑣碎的、平凡的,工作也如此。我們如果不是用一顆平常心去看待生活,去對待工作,那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。

有的時候,我們也許會感覺自己懷才不遇,因而精神萎靡不振。相信當你聽了魏書生老師 “做人要多改變自己,少埋怨環境”的一席話後,你會另有感觸。魏老師說,只有熱愛,才有奉獻,既然有些東西無法改變,那就應該廣泛地愛所

應該愛的一切。愛人生的每一段時間,愛自己生活的每一個空間。是呀,作為一個教師,真的只有愛他的職業,愛他的事業,才會自覺的去充實自我,發展自我,超越自我,奉獻自我,也只有這樣,才能做好自己的工作;自己有了成績,對社會才有貢獻,才會生活得快樂,才會生活得有意義……

這次報告我更有感於魏老師的班級管理,關於管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。他說:“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”這樣分工到位,責任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發出輕鬆無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人嚮往的理想中的班主任角色。

魏書生說:“管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。”他說作業是學生按自己當天所掌握情況自留作業,這就充分發揮了學生自學的能力,在學習中學會自我管理,在客觀效果上,減少了學生對管理的牴觸以至對抗的情緒。很多學生都不喜歡做作業,對其產生逆反情緒,對待作業,輕者敷衍了事,重者抄作業甚至不做作業,於是所學知識沒有得到及時鞏固,成績下滑,上課聽不懂,作業更不會做,而教師呢,因為學生成績不理想就通過多做練習題加強鞏固以期達到提高學生成績的目的,而這就更令學生反感,更不願做作業,最終形成了惡性循環,甚至使師生之間產生了隔閡。

而魏書生讓學生自己留作業的做法使我們認識到,雖然所教的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的人,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。他的做法正是尊重了學生的意願,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物,所以在教學中他是引導者而不是馴服者,是平易近人的長者而不是高高在上的人。學生更容易接受這種朋友式的導師。親其師信其道,學生在輕鬆自主的環境下更大限度的吸收知識,這遠比我校學生被動式學習得來的成果大。魏書生這種教學方式值得我們每位教師深思,借鑑。

回想一下,自己真的不能算一個嚴謹的教師。今後應該像魏老師一樣,以樂觀的心態堅持不懈地做好自己的本職工作,不斷思考,以創造性的思路,以學生為本,做一名“胸中有人,目中有人”的教師。

關於公司工作報告心得體會 篇28

主持人介紹李鳳遐老師,幾乎沒有談到她的著作或是論文,這讓我有些納悶:特級教師,年過半百,早該著作等身吧,怎么可以不突出介紹她的教育理念學術思想呢?

李老師開講啦!五十八歲的老教師,衣著大方得體,精神抖擻,意氣風發,聲音鏗鏘有力,富有激情,很有氣場。沒有華麗的辭藻,沒有催人淚下的故事,她用她那樸實的表達方式向我們傾訴一位老教師的心聲。32年的普通教師,31年的班主任,她把所有的愛都獻給了學生,把時間都花在了解學生,做好學生的思想工作上。

她說,當老師的方法就是“會愛”,她愛她的職業,“選我所愛,愛我所選”。年青的時候,她幾次放棄從政的機會,從不抱怨作為高校的高材生被分配到與同學相比算是最差的學校,她說抱怨只能增加心理的垃圾,她把做班主任看作是最積德行善的工作,她把孩子看作父母頭頂上的一片天,因此,她以強烈的責任感和使命感愛她的學生。

“會愛”就要體察學生,對學生作全面的了解。每接一個新班,李老師都能在第一節課送給每位同學一句體己的話,每一句體己的話都能抓住孩子的心靈,讓他震憾,使他受到感染。試想,她需要對學生做怎樣的調查分析,需要怎樣揣摩施教良方,可謂用心良苦。為了教育引導留長髮的同學,她用了三周的時間調查研究,了解長發生的個人喜好,調研校門口理髮店的情況。當一切盡在掌握之中,她利用就餐時間主動找長發生談話,從長發生喜愛運用服裝談起,層層推進,拿捏有度,一切問題迎刃而解。當老師像愛自己的孩子一樣找尋愛的方法,就會讓每位同學口服心服。

“會愛”是一種教育方法,更需要一種精神。恩格斯說過,“一種方法的背後,如果沒有一種生機勃勃的精神,那些方法到頭來不過是一堆笨拙的工具。”李老師的方法用她的話概括就是“非常6+1”。這樣的方法其實沒有高深理論,都是在平時的教育實踐中總結出來的,然而著實有用。更重要的是,李老師幾十年如一日地踐行她的方法,不斷豐富著她的方法,這是需要耐心和堅忍的精神的。

我欽佩李老師的心態,她年近花甲,卻有一顆金子般的童心,年輕的心態使她與學生保持親切的關係,――孩子們親切地稱呼她“鳳媽”;年輕的心態使她看上去近乎天真,然而大天真里卻隱藏著大智慧,大智慧卻也不那么神秘,只是渾身充滿著正能量,並用勤奮播惠著正能量。

關於公司工作報告心得體會 篇29

上個寒假開始的時候,我參加了我們工學院裡組織的嵌入式系統實訓項目。實訓基地在哈爾濱市平房區中國雲谷高新園區內的惠業集團,中國雲谷高新園區是省府哈爾濱市開發,以從事雲計算及物聯網等新興技術的企業為牽頭,省府力圖以此為突破發展經濟,將其打造成中國的“雲谷”。我們就在這裡度過了實訓的6天時間,總結的來說還是有很大收穫的。

此次實訓報名是在大三上學期的期末那段時間,當時處在大三下學期的同學們,應該都已經開始對自己的職業做規劃打算了,然而身處象牙塔里的我們僅僅在學校里學了些理論性的知識,並不知道社會上真正需要的是什麼,也不知道我們應該掌握什麼樣的技能才能在就業市場立足。而學院這次組織的實訓,正好像場及時雨,給我們提供了一個很好的信息渠道和接觸社會工作實際情況的機會。

我想大家參加實訓的目的一定各不相同,有的同學可能是想要去了解企業運做的方式,有的同學是想要體會一下工作的感覺。但我覺得這些都是次要的,作為本科學習電子電氣類的工科生,還應該抓住此次實訓的主要點,也就是通過實訓的契機對技術和行業獲得一個初步的了解。此次實訓是嵌入式系統培訓,所以主要分享一下我關於嵌入式系統的一些心得體會。

嵌入式系統在我們去實訓之前已經不陌生,工學院電子信息和工業電氣專業的同學在大三上學期已經學了單片機這門其實就是嵌入式系統的一種。我給嵌入式系統的定義是,電路內嵌入可程式的邏輯計算晶片,用來管理各種設備,以實現功能的電子系統。聽起來雖然很抽象,離我們的生活很遙遠,但嵌入式系統其實在已我們的生活中無處不在,滲透入各行各業。以單片機為例,我們生活中的多功能洗衣機功能控制,吃火鍋時候電磁爐的火力按鍵控制,師院超市門上的滾動LED廣告牌,這些都是單片機或者說是嵌入式系統在我們出現在我們生活中的例子,而這只是在我們看的見得地方,在我們看不見的大量場合,比如工廠工控領域嵌入式系統也早已大顯其神威。嵌入式系統套用及其廣泛,涉及各行各業,我認為隨著技術的發展,未來的電子設備會是越來越智慧型化的,因此嵌入式系統設計這個行業的需求也會很大,有需求才會有市場,正因為嵌入式系統設計的火熱,才會有像惠業這樣的嵌入式系統培訓學校出現,因此我判斷此行業的未來前景會是光明的。

分析完了嵌入式系統行業的發展趨勢,那么如何實際操作一個嵌入式系統呢,這就進入了我們此次實訓的第一個重點項目,C語言學習。一個嵌入式系統的組成,需要有硬分,電子信息和工業電氣的同學可能會覺得我們畢業後如果在本專業工作,可能會去設計電路個什麼的,但實際上做硬。而且目前硬認為分原體模組化兩個方向,集成化就是原比如很多單片機晶片內嵌模數轉換器,在一個高度集成化的系統中,外圍原式系統設計的重點。其次模組化我認為就是將一個系統方便的拆分成若干功能模組,有個廠商專注製作,這樣更有利於設計和生產。

比如傳統的PC機和現在的智慧型手機,因為模組化的發展,很多根本沒有研發實力的企業也可以入門生產整機。白龍老師也說過,嵌入式系統發展的趨勢是軟況且國內企業在電子產業鏈上主要出在下游,基本都是處於套用層,因此在嵌入式系統學習和工作的重中之重是在C語言等等的軟實訓6天時間內,有5天時間是在重新學習C語言,由惠業的楚老師講授,鑒於大家的水平,主要還是從基礎入門,並且根據企業目前流行的編程要求,對大家寫代碼的格式習慣進行糾正,例如定義主函式是候要用int main,每個運算符兩端都要加空格等細節。C語言是一種底層語言,用惠業另的一位工大博士畢業的老師的話說,C語言及其強大,博大精深。隨著嵌入式系統爆發式的普及,近年C語言的使用量也呈幾何式是增長,因此可以將C語言等軟我們未來工作時的主要技能。

剛才所說的單片機雖然有很多功能,但是單片機還不夠強大,另一個致命的缺點就是它不能運行片上作業系統,所以我認為其在管理多設備的時候,就有些力不從心了。因此在哈爾濱實訓的另一個重點是了解ARM。據我了解,ARM是目前最為流行,功能強大的晶片解決方案,大量出現在移動消費電子產品和一些高端設備上。ARM是英國的一家公司,作為行業龍頭它處於整個電子產業鏈的最高端,之所以這么說是因為ARM公司並不生產產品,而是只出售其晶片的設計構架方案,然後由下游的公司合作生產晶片,比如大家熟知的蘋果A5,三星獵戶座等cpu其實質都是ARM的再開發,ARM公司的這種策略經營模式,使得大量半導體公司有能力生產CPU,使得ARM家族遍地開花,最終致Intel於人民戰爭的汪洋大海之中,使得ARM成為目前最廣泛最先進的嵌入式處理器方案。綜上所訴,鑒於ARM的強大功能和其越來越廣泛的套用,未來我們可以把ARM+Linux作為我們進入嵌入式系統行業工作學習的重點目標。最後一天在惠業公司,我們也只是初步見識了一下ARM開發板,做了個簡單的實驗,要想更多學習還需日後努力。

短短6天的時間,不可能在讓我們在專業上發生質的飛躍,根據著名的一萬小時定律,任何一項技能的熟練掌握都需要一萬個小時的操作,而不能急於求成。因此要說實訓的收穫,主要還是了解了行業,了解了軟職位和前景,但最主要的還是自己的一些心得體會。

實訓第一天的拓展訓練上,培訓師問了大家一個問題,如果以成功和失敗來評價你自己的大學生活,你心裡的答案是什麼?實訓最後一天總結演講的時候,我回答的答案是,我是失敗的。這次哈爾濱之行作為我大學生活的一個重要節點,用來審視總結過去,拓展規劃將來。關於過去,大學近三年時間我感覺我自己並沒有什麼實質性進步,因此在面臨畢業的時候倍感壓力。關於將來,雖然今後做什麼工作並不一定,但如果有能力從事嵌入式系統設計開發的話,對著電腦敲代碼,對我來說也真是一事情,因此在一段時間總是被這樣的迷思糾結住。但其實只是被不確定的未來所帶來的焦慮困住了。

但是我的大學生活還沒有結束,還有些時間為我的規劃做些事。惠業的楚老師後來總結說,嵌入式系統行業雖然不是什麼朝陽產業,不敢說前途光明但是至少不黑,工作也還算體面,你們有什麼好迷茫的呢。

再回到實訓開始的第一天,那天拓展訓練,我們84個人分兩組玩了42人43足競速遊戲,我所在的組練習時候的速度不如另一組,但最後卻是我們組贏了。作遊戲總結的時候,肖川說了一句話很具有啟發性,他說我們贏了並不是因為我們比他們走的快,走的整齊。我們組在走亂了的時候,並不是像另一組那樣只顧停下來整隊,而是繼續掙扎著向前走,在前進中不斷調整,所以我們獲勝了。

我想現在的我也應該擁有這樣的心境,雖然前面的路並不清晰明朗,但也無需糾結迷茫,只要繼續努力,專心做好當下最該做好的事,我相信時間會幫我理清思路,慢慢的步入職業的正軌,我相信會有一個美好的職業未來。此次實訓讓我認識了行業,但更重要的是,這次實訓是我對自己職業思考的一個開始。

關於公司工作報告心得體會 篇30

學習魏書生報告心得體會近日濱州市組織了班主任網上培訓,我有幸看了近300分鐘的魏書生老師的錄像報告,樸素精幹的魏老師那幽默詼諧,精當幹練的語言,那睿智的思索,精闢的見解,如磁石般深深吸引了我。現將自己的感受與大家分享。

一、學習他用愛心教育學生。

崇高而無私的愛心,是魏書生身上最突出的特點。它像一盞明燈照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。

在生活和工作中我們會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什麼用呢?我們工作量大,工作壓力大,當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的,然而,教師的付出與回報卻永遠不成正比,教師的社會地位還日漸降低。對於這樣的實事,過多的抱怨只能傷害自己的身心健康。我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,像魏老師那樣快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。

二、學習他從小事做起腳踏實地

最讓我感動是他的那句話:大事做不來小事不肯做,我們要大事做不來小事趕快做。腳踏實地,高高興興,快做小事,不難為一個學生,不放縱一個學生。建立互相幫助的師生關係。

三、學習他民主,科學的管理班級思想

魏老師說了這樣一句話“凡是學生能幹的事,班幹部不要乾;凡是班幹部能幹的事,班長不要乾;凡是班長能幹的事,班主任不乾。”從魏老師的這句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。

四、學習他樂觀進取,積極向上的態度

在報告中,魏書生老師一直在說我們的心態應該擺正,要多改變自己,少埋怨環境。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。魏老師還提倡的“一松,二靜,三勻,四樂”,這種人生境界也是在經歷過磨難之後的感悟吧。

總之,我們要向魏書生老師學的東西太多,從現在就要像他那樣以一顆平常心快樂生活、工作、學習著。

關於公司工作報告心得體會 篇31

連上了兩個星期的網頁實訓到很多以前沒有學到的東西。雖然在大一的時候我們的專業出開設了網頁設計兩個星期學到的遠遠比以前學一個學期的.要多,要豐富。

每一天都有新的內容要學,讓人感覺很興奮,很高興,恨不得馬上就把它給學會。通過這次實訓使我更熟練掌握 Dreamweaver、 Flash 、Fireworks 、Photoshop等軟用。不但如此,更增加了同學間的友誼,陪養了彼此間的團結。

在這期間,每一天老師都會發一些素材和實訓給我們,首先是網頁素材的準備,在網上查看一些網頁背景和背景顏色搭配,讓我了解到網頁的顏色不能多過3種色彩。接下來的幾天再結合自己的網頁來進行策劃,在做首頁之前,先用圖紙把網頁的結構畫出來,內容和結構都想清楚用Fireworks把網頁設計出來,再切割圖片,把它們導成Html格式在Dreamweaver中進行進一步的編輯。

我們的網站主要是圍繞宿舍而展開的一串活動、人物等,宿舍給我們一種很溫馨、很快樂的感覺,所以我們決定將這次的網頁名叫funny room。主題確定好了,那么分工出就明確了,我們組有三個人,兩個人負責找素材,另一個美術好的就負責網頁的頁面設計,但是我們始終不是學美術方面的,所以色彩方面搭配的不是很好,後來採用了色彩比較清新自然的綠色來作為首頁的主色調,讓人第一眼看上去就有難忘的感覺。而從第二頁開始就採用粉色為主色調,讓人可以感受到我們的主題,因為首頁和其它的顏色不一樣,所以我們就把首頁當作是過渡頁,第二頁開始才是網頁的內容。為了增加網頁的新鮮感和活潑感,還適當在添加一些透明flash和一些網頁特效。在這實訓的時間裡面,我們分工合作,共同努力,對網頁反覆調試和修改,特別是對於Fireworks軟,有很多的實例都要看過老師的演示才會明白,不過這也恰恰讓我學到更多。雖然中途難不免會有因為意見的不合而發生一些小小的爭吵,但我覺得不影響我們的網頁設計,反而會因為這些不同的意見而重新學到更多的知識。

根據學校安排我於20xx年12月25號到廣州築正有限公司造價部進行實習建築施工實習,但由於老師考慮到該公司不會把我派到施工工地現場,這樣我就不能更好地讓我借這實習機會了解到更多工地現場的工序操作。從而於20xx年1月3日我就被調到廣州廣駿工程監理有限公司實習。這一次實習讓我了解到了造價方面的知識還有監理方面的知識,讓我更進一步的了解到理論於實際的差異。

在廣州築正諮詢有限公司實習工程中,雖然只是協助本公司整理各工程有關資料,但我可受益匪淺。如在列印表格的過程中才知道原來自己對辦公室日常的作業系統是非常陌生的,覺得自己應該要注意學習一些其他專業知識來武裝自己;在我空閒時,沒有主動地去問帶領我實習的林師姐有沒有可以幫忙的或跟她協調一下實習內容,做事太被動了;在跟本公司人員閒聊時,沒有膽量發表自己內心的想法,可能是怕說錯話,影響林師姐在公司的地位等等。在本公司實習過程中,最大的收穫就是從新認識自己,知道自己不但在學習上沒有學習好自己的專業知識,還在做人方面都有所欠缺。

而在廣州廣駿工程監理有限公司實習就讓我更進一步了解施工現場與異,對於此覺得自己的知識面太狹小了,要學習的東西還有很多。

關於公司工作報告心得體會 篇32

10.23懷著滿滿的期待,第一次親眼見到了教壇傳奇人物,一代教育大家——魏書生老師。作為一名年輕教師,對魏老師我可謂是仰慕已久。魏老師的著作我已拜讀多遍;魏老師的視頻我已深記於心;魏老師的教法我已多次實踐,真可謂雖與魏老師未曾謀面,但卻早已相知。今日有幸相見,定當全心投入,取其教法之精華。

聽完魏書生老師的報告,感觸最深的就是魏老師班級管理的兩大法定:民主和科學。魏老師經常說這樣一句話“凡是普通學生能幹的事,班幹部不要乾;凡是班幹部能幹的事,班長不要乾;凡是班長能幹的事,班主任不乾。”這看似簡單的話里卻體現了他民主、科學的管理思想,魏老師所說的“民主管理班級”的方法,充分發揮了每一個學生的能力,使學生的`想像力,創造力,管理能力等諸多能力,在一個班級里,一個教室,一個有限的空間裡得到了無限的展示機會。在這個基礎上,老師給予了積極的表揚和肯定,學生的個性和創造性思維在班級這個小型社會裡,得到了發展和張揚。一個小小的班級里“人人有事兒做,事事有人乾”如同一個小型微觀的世界,學生在自己創造的最真實的情景中,得到了最真實的社會體驗。很早就聽說“懶”老師能帶出“勤”學生,“勤”老師就只能帶出“懶”學生。魏老師所說的“主任能做的校長不做,老師能做的主任不做,學生能做的老師不做”也就是倡導的這個思想吧!我想也正是這樣的管理理念和方式,魏老師才有時間與精力身兼數職吧。把班裡的大事小事都分配給不同的同學去負責,負責管理的同學又攪盡腦汁為自己所管理的事情出謀劃策,這樣一來,使每個同學感覺到自己都是重要的,學生一旦有了被重視的感覺,就會更大地激發他在這一方面的積極性,無形中每個學生為班級做出了自己的貢獻,增強了班級的凝聚力和向心力。

聽了魏書生老師的講座後,我同時也感受到:在處理事情上,我們心態應該擺正,要多改變自己,少埋怨環境。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。想想自己也有不滿的情緒,也曾有抱怨的時候,抱怨學生們學不會,抱怨學生太調皮,抱怨同事間難相處,抱怨每天有乾不完的“雜事”……聽了魏老師對待工作那恢諧幽默的態度,我們不禁捫心自問,既然困難已經出現在我們面前,何不去直面困難,找到解決的方法呢?所以我們應該擺正心態,用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事,每一個人。我想,如果我們都能用魏老師的心態去生活,那我們的生活中,煩惱會越來越少,快樂定會越來越多,生活自然會更和諧,更快樂!

關於公司工作報告心得體會 篇33

我獨自一人前往江西省工業貿易職業技術學院,開始了為期一個月的暑期實踐活動。

暑期社會實踐對於我們大學生來說,是一件有著非同尋常意義的大事。而暑期實踐報告應當採取何種方式則要結合自身情景進行深思熟慮的。學校方面,當然期望學生能深入社會、了解國情、體驗社情,積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解;而作為學生來說,則期望能經過暑期社會實踐接觸到大學裡一些接觸不到的事物,學到無法用課本來學習的社會知識,也期望經過暑假這個較為難得的機會,體驗一下自我所學的東西能否被社會所用,自我的本事能否被社會所承認,找出自我的不足,來鍛鍊自我,完善自我,實現自我價值。

所在打工單位:

這是我第一次真正意義上踏入社會,有償的為人們服務。

第一天去面試,很順利,我成功得到這個崗位之後,指導教師讓我背崗位職責。雖然不多,但我也背了很久。

我此刻還深深記得收發室職員崗位職責:

1、按時上下班,堅守工作崗位。

2、理解報刊雜誌和來信,及時分檢、傳送到各辦公室,做到當日報刊來信當日傳送完畢,可是夜。

3、接到上級來文及公函,須立刻送交或通知辦公室處理。

4、每一天按時開關郵政信箱。

5、不在收發室接待無關人員,制止無關人員在收發室逗留。

6、做好報刊征訂工作。

7、做好辦公室交辦的其他工作。

之後指導教師跟我介紹工作資料,學校所有機構的大致所在地等等。我經過一天的時間把大部分事情弄清楚了,第二天我就正式上班了。開始很進取,可過了一兩天,就感覺到乏味、無趣。整天就坐在一張椅子上,應對一張辦公桌,僅有一個吊扇在不停地轉著。因為是暑假,工作很是簡便,每一天基本上發發食堂和個別教師定的報紙就行了,所以,我決定再對學校的食堂,招生情景以及就業率作個很基本的調查。

伴著疲勞與汗水,從最初的好奇,經過中途的無趣與麻木,最終,忙忙碌碌的實踐活動走到尾聲,到了收穫的時刻。相對微薄的工資,令我更加欣慰的是早打工中獲得的對工作、社會的認知,更加開闊的視野與豐富的知識。雖然才要踏入大二,可是每年這個時候的打工都會令我更加成熟,在將來更加容易走向社會。

關於公司工作報告心得體會 篇34

課題介紹:關於高中生寒假社會實踐活動的報告

實踐小組情況簡介:

成員:

分組:

實踐目的 :為了增強中學生自身的社會實踐能力,也為了更能對未來就業形勢有所了解。我們常藉助於寒暑假來臨之際去找一些假期工作,以此來充實、鍛鍊自我的社會生存能力,進而掌握社會發展的時代趨勢。由於自己從事的大多是一些餐飲行業,所以也就漸漸的對這個以服務性為特色的行業有了深入的了解。伴隨著現在國內物價飛速上漲等各種外部環境因素的影響,各大餐飲業也突如其來的受到了巨大的影響。正是基於此,本人也就更加的關注當前餐飲業未來的發展現狀,並儘可能的深入其中,並在不斷社會實踐中得出了自己就餐飲業如何走出困境的出了自己的觀點和認識。

實踐對象:百勝蜂金庭門店

百勝蜂金庭門店是個以經營披薩為特色的聯鎖餐飲行業,雖算不上幾星級酒店,但其飯店的規模在同類中也是相當不錯的。而且深受顧客青睞,而往往是供不應求,經營也非常有特色,服務質量很好,注重以誠信來經營,下面我也就將結合上面的時間經歷談一談我對當前餐飲行業的幾點建議。

實踐過程:就這樣我們在百勝蜂金庭門店裡幹了整整一天,當我們踏出店門時,真可謂身心疲憊

實踐結論:在我看來,餐飲行業如果想在同類行業中"賣出特色",實現餐飲業的繁榮發展就必須充分注意以下幾個環節,並能夠將各各環節有效的結合起來,也只有這樣,餐飲業才能從真正意義上走出目前物價上漲等外部環境所帶來的負面影響。

一:良好舒適的就餐環境

良好舒適的就餐環境也是餐飲業極其重要的因素,店面大小有時並不重要,但舒適、乾淨的環境會無形中影響到顧客的心情。當我們外出就餐的時候,我們且不論飯里的飯菜質量怎樣?我們首先關注的是,這裡的衛生是否達標,能否保證我們吃飯的安全。現代社會,隨著人們生活水平的不斷提高,人們對於吃飯的講究也就越來越重視。所以,良好的就餐環境對餐飲行業來說極其重要。這一方面,百勝蜂金庭門店倒做的不錯,店長在就餐環境方面則及其的重視,並身先士卒的維護周邊的就餐環境。良好的就餐環境,再加上其西式風格的鮮明特色,更是吸引了眾多來此就餐的顧客。

二:良好的飯菜質量

眾所周知,各各從事餐飲行業的飯店都必須擁有本店自己的幾道特色菜,以突出飯店的經營特色。在突出特色的同時也要保證其他飯菜的質量。我們也知道,每個人對飯菜都有自己獨特的喜好,有些顧客甚至會對某些飯菜過敏。比如有些人對海鮮類的食品有過敏的現象。這些都是從事餐飲業所必須了解和特別關注的。特色菜可以說是飯店的招牌,而豐富其他菜種,並保證其他飯菜質量則是必不可少的輔助前提。在飯菜質量的保障方面,我感覺百勝蜂金庭門店做的很好。老闆曾接受過相關管理的知識,所以對飯菜質量這第一關十分重視。正是由於老闆對飯菜質量的格外重視,所以來此吃飯的人特別多,用座無虛席來形容有時並不誇張。而且據我觀察,該門店非常注重服務質量,如果有顧客反映菜有問題便立即更換,而且員工個個有禮貌,待人友好。

三:全方位的人性服務

良好的服務是服務型行業的重要特點。首先,人畢竟是有感情的,服務人員的服務也會間接影響顧客的心情。據我所知,目前從事飯店服務人員的大多是一些80後出生的孩子,由於他們並未經歷過老一輩的艱難生活,所以他們對金錢的重視程度很薄弱。他們身上有時更帶一種

叛逆,而他們的叛逆也就成了現代人員管理方面比較令人頭疼的事。其次,從事餐飲行業的高層管理人員也應該實施人性化的管理方案。要時刻關心、理解從事服務的服務人員。只有這樣,飯店內部才能真正意義上打成一片。人人都做好份內的工作,飯店曾能夠實現全新的酒店特色。而這,也正是"和諧社會"所一直倡導的。

實踐總結:在長期的工作實踐中,我漸漸的對餐飲業的各個環節有了進一步的了解和認識。而以上則是我對餐飲行業的幾點建議。餐飲業只有與時俱進才能夠不斷在社會飛速發展的高潮下迅速改變管理策略。而各個環節又不是孤立而存在的,我們只有充分的結合其各個環節的特色,我們才能合理有效的管理現代餐飲行業,從而實現餐飲行業的興盛。

關於公司工作報告心得體會 篇35

通過這次實訓對做好網頁有了更深的了解。

一、準備資料和挑選符合目的主題的合適素材

做網頁當然要收集、準備資料。在網上多轉轉,看到什麼漂亮的網頁,把它保存起來,作為以後自己設計主頁時的參考。另外,還包括蒐集美化主頁可能要用到的各種材料,如背景、小動畫圖示等等。

二、規劃好整個網站

主頁的設計應以醒目優先,應該令人一目了然,切勿堆砌太多不必要的細節,或使畫面過於複雜。切記,頁面給人的第一觀感最為重要!在網上到處瀏覽網站的人很多,如果你的主頁給人的第一印象沒有吸引力,很難令他們深入觀賞,而且他們恐怕再也不會訪問你的網站了。

三、善用圖片,增強藝術效果

我記得老師說過網頁的迷人之處之一,要算它上面能點綴許多漂亮的圖片。精美的圖片設計,可以使自己的網頁增輝不少,令人過目不忘。