2025年學生會工作報告

第三:學生幹部隊伍建設。“學生幹部隊伍幹部建設”是學生會的又一大職能,我會把幹部的培養工作作為必不可少的一項要求,是培養幹部的練兵場,為同學提供鍛鍊自我、完善自我的舞台。

二、具體工作總結

1、辦公室:

l 學生會辦公室值班制度及值班安排

l “班服設計賽”(XX.4)

l 公益勞動成績錄入

l 學生會各項會議會場布置和簽到工作

l 收發各項工作電子、紙質檔案資料;

l 學生會內部檔案留存與管理

2、學習部:

l “為你寫詩”情詩大賽(XX.5.21)

l “專業分流交流會”、期中學位座談會、“期末考試動員會”(XX.6.3)

l 公益勞動成績錄入

l “上好第一堂課”

l 大類學風督促、考勤工作

l 學期獎學金評定和評獎評優工作

l “徵文活動”、“英語演講賽”、“科技競賽”等系列競賽

l 英語四六級講座

3、文體部:

l 策劃和組織“十渡之旅團隊建設”青春活動(XX.5.7)

l 舉辦“追風杯”籃球賽(XX.4.20-XX.5.8)

l 協助院體育部積極搞好運動會運動員報名等活動

4、女生部:

l “如何做一個有魅力的女生”專題講座(XX.3.29)

l “清華之旅”與清華關注女性發展協會聯誼(XX.4.10)

l “服飾搭配”專題講座(XX.4.26)

l “影視劇配音大賽”(XX.5.14)

l “唯美相片集”活動(XX.5)

5、新聞部:

l 微信公眾平台建設(XX.3.23—至今)

l “光碟行動”采編和宣傳(XX)

l 學生會各項活動採訪報導,新聞稿撰寫

l 校園經典電影展播

l “微電影”活動倡導

6、外聯部:

l 海天考研講座(XX.4.14)

l 會計apec講座(XX.6.2)

l 籃球賽開場舞贊助(XX.4.28)

7、組織部:

l 學習雷鋒精神主題團日活動

l “我的班級我的家”主題團日活動

l “幾度夕陽紅”青老華爾茲活動

l 優團優乾評選工作(XX.4)

l 團員檔案整理及團費相關

l “杜絕舌尖上的浪費”主題團日活動

l 參與黨支部紅色1+1活動(XX.6)

l 大類學生會幹部部員量化考核及個人工作報告總結整理

8、 生活部:

l 餐廳義務勞動安排、公益勞動安排、心理危機排查相關工作

l 寒暑假留宿統計、新生住宿、宿舍安全文化建設等工作

l 公交卡、學生證、火車磁條相關工作

l “果蔬拼盤大賽”(XX.5.23)

l 軍訓小貼士(XX.9.10)、安全教育日

l 副補不成功銀行卡號修改統計

l 助學貸款、貧困生、助學金、生源地貸款、農轉非統計相關

l 宿舍長大會(XX.5.22),學生住宿信息及意見反饋

l 學生會後勤工作如物品採購和賬務管理

9、 其他:

l 學生會重生儀式(XX.3.24)

l 團體操的組織、運動會相關工作的積極組織配合

第二部分  工作展望

各位同學,xx在五四講話時提出:“廣大青年要勤學、修德、明辨、篤實”,堅定理想信念、練就過硬本領、勇於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格。管理工商類學生會作為管理學院最年輕的青年團體、最緊密聯繫新同學的團體,理應承擔學習和銘記習總書記對廣大青年的教導,嚴格要求自己,積極進行自我塑造。明確職能,務實服務,創新進取,為打造品牌學生會奉獻青春智慧!我會對XX年10月到XX年1月的工作計畫是:

一、 以社會主義核心價值為主要內容,加強學生會成員的思想道德建設。具體形式為:

1. 由學生會主席團和組織部牽頭,以系列活動、主要節日、重大事件為載體,以講座、專題演講比賽的形式進行學生幹部的思想道德建設。

2. 由組織部牽頭組建學生會社會實踐/志願服務隊伍,積極開展校內校外志願活動。

二、 回響院團委號召,積極動員學生會全體,開展科技活動,以學生會成員帶動全系科技創新工作。具體形式:

由學習部牽頭,蒐集優秀科技論文資料,以講座、交流會形式組織學生會成員進行科技交流,培養學生會成員科技創新能力。以創新大賽為契機,營造科研氛圍,發動和鼓勵大類學生積極參與各類競賽。

三、維護校園秩序,倡導文明風氣,推動系風、學風建設。具體形式:

1.由主席團、學習部牽頭,做好11月上旬的“大類學風分析報告大會”。全力營造 “敦品勵學、勤思敏行”的優良學風。

2.學生會生活部繼續從學生日常生活習慣抓起,以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。

3.學習部紀律組嚴查考勤,杜絕“假全勤”現象,抓好新生早晚自習。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。

四、從廣大同學的需要出發,樹立高品味的校園文化理念,打造富有大類特色的文體活動。

1.由文體部牽頭,回響院團委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召,各部門組織將開展形式多樣、內容豐富,適合學生特點的文體活動。以各項活動為平台,注重對新成員能力的鍛鍊。(每周三由各部輪流舉辦活動,其他時間自行安排,做好匯報工作)