（四）認真做好政府表彰獎勵工作。表彰獎勵工作是公務員主管部門的一項重要職責，我們要切實履行好。要加快國家榮譽制度建設，積極配合有關方面做好國家勳章和榮譽稱號法、國務院榮譽稱號條例的論證修改工作，力爭儘早出台。要嚴格執行部級榮譽稱號表彰計畫申報審批制度，做好組織評選和表彰獎勵工作。要配合有關部門做好清理規範評比達標表彰活動。要圍繞慶祝建國60周年，積極開展針對國家和省部級榮譽稱號獲得者的走訪慰問、療養等活動。此外，還要做好《汶川特大地震抗震救災志.英模人物卷》的編纂工作。
（五）紮實搞好公務員管理工作的基礎建設。基礎建設是我們開展工作的重要前提和保證，對於我們新組建的機構來說尤為重要，必須從一開始就高度重視，切實抓好。一是開展公務員管理課題研究。各級公務員管理部門要圍繞基礎理論和熱點難點問題，組織力量重點攻關，爭取形成一批有價值的研究成果。二是做好公務員統計工作。要按照中組部、人社部和國家公務員局的統一部署，做好2010年度公務員統計數據的逐級報送、審核匯總工作。研究完善2010年度公務員統計指標體系，探索開展公務員專題統計調查工作。三是建設全國公務員管理信息系統。要配合中組部研究全國公務員管理信息系統建設的工作機制，著手啟動公務員管理信息系統建設工作。各地都要把這項工作擺上重要工作日程，加快步伐，上下聯動，共同推進。
三、關於做好今年工作的幾點要求
今年的工作任務十分繁重，各級公務員管理部門要迎難而上，積極進取，奮力拚搏，確保各項工作任務落到實處。
（一）加強組織領導。在這次機構改革中，公務員管理部門是加強部門，我們要充分認識中央關於組建新的公務員管理機構重大決策的意義，統一思想，加強領導，認真做好新機構組建期間的各項工作。關於做好新機構的組建工作，蔚民部長還要提明確要求，我們要認真貫徹落實。在此，我強調三點：一是已經組建新機構的地方，要抓好工作謀劃，加快融合步伐，迅速開展工作，實現規範管理和高效運轉。二是新機構尚處於組建階段的地方，要配合有關部門制定好“三定”規定，理清職責，保留骨幹，配強力量，儘快完成組建工作。三是沒有組建新機構的地方，也要充實力量，加強公務員管理工作。總的講，要通過這次機構改革，健全機構，明確職責，建立隊伍，為公務員管理事業的長遠發展奠定堅實的基礎。
（二）突出工作重點。我們在工作中要善於抓重點，通過重點工作帶動整體工作的開展。國家公務員局黨組在全面部署工作的基礎上，進一步研究決定，年內要重點抓好九項具體工作，這就是：公務員法配套法規和國家榮譽制度建設、第七屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動、基層公務員隊伍建設、2010年度中央機關及其直屬機構公務員招考工作、推進公務員考錄工作科學化、做好新一輪大規模培訓公務員工作、推進競爭上崗工作、推進分類管理和聘任制試點、開展公務員統計和管理信息系統建設。各地、各部門要齊心協力，共同做好這些工作。同時，要緊密結合自身實際，認真梳理出本地、本部門的重點工作項目，明確工作目標、完成時限、落實措施、責任單位和人員，確保各項重點工作任務的圓滿完成。
（三）抓好自身建設。公務員管理工作是一項政治性、政策性都很強的工作，公務員管理部門的自身素質必須過硬。我們要以深入學習實踐科學發展觀活動為動力，努力建設“模範部門”，打造“過硬隊伍”。要加強領導班子建設，形成堅強的領導集體。要加強黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。要積極開展業務培訓，加強崗位實踐鍛鍊，努力提高推動科學發展、服務人民民眾的能力。要切實改進作風，忠實履行職責，深入實際，深入基層，深入民眾，加強調研，了解情況，把握規律，搞好指導。對事關全局的政策措施，必須深入論證，集中智慧，穩慎出台。要切實抓好黨風廉政建設，做到模範遵紀守法，廉潔從政。努力培育機關文化，形成團結和諧、蓬勃向上的機關風氣。
同志們，我們正面對新形勢、肩負新使命，依託新機構，站在新起點，任重道遠。讓我們在以xx同志為總書記的黨中央領導下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，紮實工作，努力推動公務員管理工作科學發展，以優異成績迎接新中國成立60周年！