通過完善質量管理體系加強質量管理，我院取得了較好的找礦成果。，我院新發現礦產地4處（鉛鋅2處，鐵2處）；新發現礦點8處（金礦1處，銅礦3處，鉛鋅礦4處）；新圈定化探異常335處（貴金屬元素組合異常150處，有色金屬元素組合異常185處）；新圈定重要的物探異常29處（高磁10處，激電19處）；新發現重要的找礦線索地26處（金礦9處，銅礦4處，鉛鋅礦12處，鉬礦1處）。其中，黑龍江省寧安市英城子金銀礦區ⅷ礦體詳查，獲得控制的金內蘊經濟資源量工業可利用的（332）+（333）金礦石資源量403152t,金的金屬量為3072.55kg,金平均品位為7.6210-6；工業可利用的（332）+（333）銀礦石資源量129434t,銀的金屬量為38045.22kg,銀平均品位為293.9410-6。
黑龍江省大興安嶺呼中區下嘎來奧伊河上游鉛鋅多金屬礦普查項目
，探礦權區的地質普查工作已基本完成。在此區初步探明鉛（332+333）4萬噸，平均品位9.15%；鋅（332+333）5萬噸，平均品位5%；鐵（332+333）380萬噸，平均品位35%。從今年開始該礦進入詳查階段。
總之，好的找礦成果的顯現，必將為我院經濟的可持續發展，實現富民強院的偉大目標打下堅實的基礎，創造有利的條件。
4、創新機制體制，深挖內部潛力，不斷提高生產力水平，積極開拓地勘市場，形成我院新的經濟成長點。據統計，，我院設立的內部公司共取得市場項目30多項，產值達3000多萬元。在市場開拓經營方面，物探公司、地質勘查公司、測量公司都取得了不錯的業績。劉繼魯、夏冰兩名同志也通過自己的努力，積極開拓市場找項目，為我院做出了一定貢獻，值得肯定。特別是李東文同志帶領的勘察技術院不等不靠，緊抓機遇，立足本省放眼全國，積極運作，該院至共完成產值1547萬元，實現利稅263萬餘元。職工的平均年收入達5—6萬元左右，列全院各單位職工平均收入之冠。今年春節剛過，勘察技術院在得知黑龍江驛煊廣通招標有限公司組織國內公開招標的信息後，主動出擊，放棄節假日休息，精心組織投標工作，終於成功中標“黑龍江省礦產資源利用現狀調查項目”，中標金額258.9萬元，迎來了今年開門紅。為我院生產經營單位開拓市場開了好頭。目前，該院XX年已落實項目468萬元，產值有望突破1000萬元。他們的經驗值得在全院推廣和學習。此外，我院還強化了預算管理和財務管理收到了實效，提高了利潤率。
5、加強了對資產設備的管理，注意瞄準地質勘查技術發展的前沿，積極引進新方法、新技術、新設備，去年，在資金非常緊張的情況下，拿出245.6萬元，主要購買了1套智慧型工程測井系統、3套大功率電測量系統、1套高精度衛星定位儀以及4台套z400型重力儀。通過對設備引進和更新改造。增強了我院裝備實力。提高了勘查工作質量和效率。
（二）和諧建設取得新進展。我院重視和諧建設，結合學習實踐科學發展觀，著力解決民生建設方面的突出問題。
1、重視民生，努力為職工民眾辦實事、辦好事，讓全院職工民眾共享發展成果。，我院職工上崗率保持在87.1%左右，在崗職工平均工資超過了檔案工資（實際超過檔案工資120%以上）；待崗職工和協解人員可支配生活費超過了地方政府規定的最低生活保障標準。並按照有關規定和標準為職工、離退休人員、協解人員報銷包燒費110多萬元。此外，我院採取“個人出一點，單位補一點”的辦法籌措資金對我院雙城市的兩個小區的居民樓單元門進行了修繕，安裝了電子門。對兩個職工小區的飲用水工程進行了改造，使居民用上了“長流水”，告別了20多年來一直定時給水的歷史，改善了職工民眾的生活條件。得到了職工民眾的讚譽。去年5月，我院又出資近12萬元為全院在職職工和長期聘用人員進行了一次全面的體檢，為職工建立了健康檔案。