2、關心職工生活，關心弱勢群體，正確對待協解人員，認真落實省政府規定的各項待遇，做好他們的管理和服務工作。採取積極措施，解決職工遇到的困難，春節期間，我院為協解人員、離退休職工發放一次性慰問款6萬多元，全年共走訪慰問困難職工民眾近百戶次，發放慰問金和補助金5萬多元。職工生病住院，都有院領導前往慰問看望，使他們第一時間感受到了黨和組織的溫暖。
3、實施人才發展戰略，積極開展業務學習培訓活動，努力提高職工整體素質和業務技能。，我院通過送出去與內部培訓相結合，先後舉辦了物探、化探、測量等各類專業培訓班5期。此外，我院派送外出學習、交流、考察和參加上級組織的培訓百餘人次，有效地提高了專業技術人員和管理人員的業務能力，開擴了視野，更新了知識。
4、切實加強安全生產工作，為我院發展創造安全穩定的客觀環境。，我院安全生產工作紮實有效，全年未發生安全生產事故。一是把安全生產工作作為重點工作緊抓不放。進一步加強對安全生產工作的監督、檢查、考核，加大獎懲力度，實行重獎重罰；二是加強對特殊崗位的培訓考核，特別是司機崗位，年初，院安全辦、人力資源科、車隊聯合對司機進行了安全培訓和考核，不合格者一律不準上崗工作；三是層層簽訂責任狀。在年初的安全生產工作會議上，院長與生產經營單位負責人簽訂了安全生產責任狀。各單位也與生產班組層層簽訂了責任狀，橫向到邊，縱向到底，全面落實安全生產責任制；四是加強安全員隊伍建設。各生產經營單位都設立了專兼職安全員，我院繼續給予安全員每月50元專項崗位補貼，以此調動他們的工作積極性；五是對《安全生產事故應急救援與調查處理預案》進行了修訂和完善。六是積極開展安全生產檢查監督工作。繼續實行安全檢查委託制，院級工作組到基層都把安全檢查作為一項重要的工作內容來抓。去年夏季，省局安全聯合檢查組，深入我院14個生產經營單位作業點進行現場安全大檢查，給予了較好的評價。年底，我院又被省局授予“全局安全生產標兵單位”，這也是我院連續4年獲此榮譽。
（三）政治工作煥發新活力
1、加強了黨建和黨風廉政建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。7月，我院黨委被局黨組授予“全局先進黨委”稱號。
，我院按照上級黨組織的部署分別組織開展了“向吳大觀同志學習活動”、“地質找礦改革發展大討論”等一系列學習活動。11月中旬以來，按照局黨組的統一部署，我院積極開展了“機關強化優質高效服務、基層謀求更好更快發展”學習討論活動，通過學習、討論、調研，查問題、找差距，尋計問策，初步查找出了影響和制約發展的主要問題並制定了整改措施，學習討論活動取得了明顯的成效。
2、加強民主建設，開展民主管理，落實職代會職權。召開了第一屆職工代表大會第四次會議。通過召開職代會，使職工既行使了民主權利，堅定了職工民眾在院領導班子的帶領下實現富民強院，再創輝煌的信心和決心，又激發了全院幹部職工幹事成業的工作熱情。
3、進一步完善了我院的文化體系建設，積極開展思想政治工作，通過開展一些列豐富多彩的文化活動豐富了職工文化生活，激發了全院幹部職工的愛國熱情。