提供一篇工作報告範文，作為參考！
為落實市委“以大投入大調整推動大提升大發展”的工作要求，依法強化行政執法監督，促進政府工作部門和直屬事業單位進一步轉變作風、提高行政執法水平和質量，前段時間，市人大常委會組織市鎮兩級人大聯動，對全市44個政府工作部門和直屬事業單位“轉變作風，依法行政”工作情況開展了一次檢查評議活動。這次檢查評議活動分自查、評議、檢查、反饋整改四個階段進行。首先，被檢查評議單位按照市人大常委會的要求，進行了自查。在此基礎上，市人大常委會分成5個檢查組，深入各鎮街區和市直各代表活動組、駐高代表活動組，組織市級以上人大代表、各鎮黨委政府、各街區黨工委辦事處，對被檢查評議單位“轉變作風，依法行政”情況進行了評議，並組織填寫了調查問卷。然後，組織部分大中型企業負責人和44個被評議單位的主要負責同志進行了評議。最後，各檢查組深入到各單位，通過聽取工作匯報、召開座談會、查閱行政執法案卷等方式進行了檢查。同時，各鎮街區對轄區內站所的“轉變作風，依法行政”工作情況進行了同步檢查評議，各鎮人大還組織鎮級人大代表對被檢查評議單位進行了評議。這次檢查評議活動，參評人員（單位）達1300多人（個），組織填寫評議打分表1080份，調查問卷480份，召開各類座談會40餘次。現將檢查評議情況報告如下：
一、基本情況
今年以來，市政府各工作部門和直屬事業單位，立足於服務發展這個第一要務，把“三個保持、五個永不”作為黨員幹部作風建設的目標，積極落實市委“以大投入大調整推動大提升大發展”的決策部署，嚴格依法行政，全力提高效能，推動了全市經濟社會又好又快發展。
（一）注重作風建設，提升了服務發展質量。被評議單位圍繞“轉變作風，依法行政”這一主題，堅持把作風建設作為幹部隊伍建設的重要內容來抓，求真務實、多措並舉，辦事效率和服務質量有了明顯提高。一是搭建活動平台促進素質提升。市衛生局開展了“作風建設年”活動，以“公益第一、服務第一、質量第一、為民第一、發展第一、奉獻第一”為理念，重點解決幹部作風、醫德醫風、衛生執法等方面存在的突出問題，積極創建“服務好、質量好、讓民眾滿意”的“兩好一滿意”行業。市廣播電視中心開展了“行風伴我行”主題教育活動，實施“監督卡”反饋制度，凡是記者採訪、有線電視上門服務等工作，服務對象都要填寫工作監督卡，對服務人員的工作態度、服務質量以及工作行為進行監督評議，並以此為依據評選行風標兵。二是完善制度促進工作程式規範。各單位結合實際，堅持用制度理事，用制度管人，推動了工作規範化開展。市財政局出台各種制度、規定、辦法等41條，並將執行情況全部納入量化考核，通過落實各項財政制度，規範執法程式，提高執法人員素質和執法水平。市經濟和信息化局結合行業實際，先後制定完善了成品油經營、煤炭經營、廢舊金屬回收等相關的管理制度、審批程式和執法程式，並向有關企業和經營業戶進行了廣泛宣傳。市教育局創新教育管理機制，推行教育管理責任區和督學管理區制度，促進了城鄉教育均衡發展。三是抓品牌建設促進服務質量提升。市人力資源和社會保障局確立了“崇人敬事”服務品牌，通過體制機制創新，主動適應市場經濟發展與政府職能轉變雙重要求，進一步改善服務質量、改造業務流程、改革執法方式、改進工作手段，確立了“接待有禮、諮詢有答、投訴有應、處理有果”的工作理念，採取當面諮詢、網路溝通、電話服務三種方式，現場釋疑解惑，即時交流反饋，收到了較好效果。