(5)臨時安排工作執行率100：未統計。
(二)醫療護理藥品等質量控制：按照衛生部要求認真開展醫療安全百日專項檢查活動，結合醫院實際開展“六月安全月”活動，醫院和科室基本建立了醫療護理質量管理制度、檢查和整改機制、獎勵和處罰機制，為醫院質量安全管理打下了基礎;年月前開展醫療質量、護理質量、藥品質量、醫療器材質量、藥品採購驗收儲存及痕跡記錄、傳染病疫情登記報告、病歷管理、依法執業管理、環境清潔衛生、環境安全(用水用電安全等)等綜合檢查次，醫院和各科室對質量安全檢查中存在的問題進行分析，制定了整改措施，並進行了整改，對保障年醫療護理質量穩定、保障醫療安全，避免醫療事故、重大醫療差錯，發揮了積極效用。
(三)職工技能培訓：以醫教科為主組織氣管插管、心肺復甦、腰穿、體格檢查人次;組織競賽隊(人)參加市衛生局、市總工會舉辦的醫療技能大賽，獲組織獎;護理部組織精神科護理人員到第三人民醫院進行護理參觀學習(人);放射工作人員培訓人次;送上級醫院專業技術培訓人次;康復醫學、外科脊柱學術、山急救技術、急危重症診療與進展、母嬰保健技術服務、績效考核培訓、醫療保險軟體運用、院感管理等短期培訓人次;院外外專家培訓高壓氧醫學基礎知識與臨床運用、高壓氧與急診治療次;護理人員學習和執行衛生部綜合醫院分級護理指導原則;科室領導參加舉辦管理人員培訓人次;組織參與舉辦的職工技能大賽人次(小車駕駛專業獲第二名，計算機操作專業獲第六名);進行了甲型h1n1流感診療方案培訓、甲型h1n1流感醫院感控制培訓;印發了醫院感染診斷標準等培訓學習資料。通過多種形式的培訓引導，在提升醫院職工整體素質方面起到了積極作用。
(四)新業務開展：外科新開展髖動力系統治療轉子間骨折，股骨髁支持板治療股骨遠端骨折;高壓氧治療正常開展;動態心電、動態血壓監測開展;內科新開展冠心病規範二級預防治療及大面積急性心肌梗死搶救治療成功;檢驗科生物實驗室細菌培養、藥敏試驗、醫療用房重點部位細菌監測正常開展，心肌酶譜檢測。以上項目在醫療專業技術平台提升方面起到了一定作用。
(五)醫療設備更新和添置：年度在領導及有關部門的支持下，更新和添置了以下設備：50ma移動式線機一台、10ma線機一台(醫務室)、24小時動態心電/動態血壓監測儀各一台、十二導聯心電圖機二台、血球讀數儀二台、高壓消毒鍋一台、酶標儀一台、生物實驗室配套設備(顯微鏡、co2培養箱、高壓滅菌器、生物安全櫃、洗板機等)計萬元;由於醫技科放射組自動洗片機失去維修價值，醫院自籌資金元購置更換自動洗片機一台。合計萬元。
(六)精神文明建設等方面所做的工作：結合醫院實際認真組織開展實踐科學發展觀活動，按照與簽訂《精神文明建設責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《企業維穩工作責任書》、《黨風廉政建設責任書》等責任書要求，圍繞醫院中心工作，進行了形勢任務宣傳、方針政策學習、廉政規章教育、醫政法規普及、醫德醫風考核、醫院環境治理、職工素質提升等工作。年-月前，無重傷以上人身事故、醫療事故、重大醫療糾紛、醫療設備事故發生;沒有發生勞動爭議;對醫院大門兩側進行了美化;節能減排活動工作有所成效(獲組織獎);對符合低保條件的職工申報低保(人);走訪慰問生病住院的職工進行(人);按照有關規定經集體討論對困難職工進行相應補助(人)，困難補助費使用公開、集體討論決定標準、不超支;版報專欄期;為各科室訂購相關專業學術雜誌及健康報;組織職工、黨團員義務勞動三次;重要節假日組織有益文體活動;參與職業病防治法宣傳周活動;外科組織籃球隊與縣婦幼保健院、煤進行友誼賽等。