建立嚴格的監管機制。紀檢監察、組織、工會等部門要採取多種形式，加強對權力運行的監督檢查，發現問題及時糾正處理。要建立和完善情況通報制度、重大決策徵求意見制度、重大事項報告制度。
建立和健全重大決策的監督機制。要積極開展對重大生產經營決策的監督，確保權力運行的規範。加強對生產經營管理工作中人權、財權、物權、事權的監督;加強對物資採購方面的監督管理，實施“陽光工程”;要努力針對職工民眾反映較強烈的問題，調查研究、制定對策，剷除發生問題的根源。
加強財務管理，嚴格財經紀律。強化會計在企業經營管理過程中的監督作用，真正落實好“收支兩條線”制度。
(三) 加大案件查處力度，強化黨紀政紀的懲誡功能
案件查處是懲治腐敗的重要手段，是紀檢監察部門的重要職能，是取信職工民眾的重要標誌。同時，通過查辦案件，對有問題的人和事進行及時處理，也是對當事者最大的負責任和最好的保護。因此，要充分認識案件查辦在黨風廉政建設工作中的作用，全力搞好案件查辦工作。
堅持把查辦案件工作放在企業改革發展穩定的大局中去把握，把案件查辦同提高領導班子的戰鬥力、增強職工隊伍的凝聚力有機結合，同改進管理、規範經營、提高效益有機結合，不斷加大案件查處力度。加強信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，營造信訪舉報的良好環境。對民眾反映的問題，認真進行核實，做到及時發現，及時處理。堅持實事求是，正確把握政策，查防結合，堵源截流，保護廣大黨員幹部工作的積極性。要通過查辦案件，挖掘產生違紀違法行為的思想根源，對典型案件隨時查處，隨時剖析，隨時通報，對廣大黨員幹部進行警示教育，引起廣大黨員幹部的高度警覺，使人不想為;要通過查辦案件，查找生產經營管理工作中的漏洞，分析產生違紀違法現象的客觀原因和發展規律，提出建議，完善制度，堵塞漏洞，加強管理，使人不能為;要通過查辦案件，對涉案責任人嚴格按照黨紀政紀條規及時進行處理，該免職的免職，該處分的處分，使人不敢為。
(四) 加大效能監察力度，強化監督檢查的管理效能
要堅持效能監察的既定工作方針不動搖。效能監察工作是紀檢監察同企業生產經營管理相結合的最佳切入點。要圍繞生產經營目標，繼續堅持“圍繞中心、突出重點、統分結合、注重實效”的工作方針，圍繞改革、生產、經營、管理的重點工作選題立項，確保政令暢通，促進企業加強管理，提高效益。
要把效能監察滲透到各項管理的全過程。重點對物資採購，設備購置，資金管理，重點工程等項目進行監察和實行器材物資採購最高限價制度。嚴格按照華油監字〔XX〕35號檔案進行監督。紀檢監察部門要密切與各部門的配合，發揮好組織、協調、監督作用。
要把效能監察的過程變為對存在問題的整治、整改過程。對在效能監察工作中發現的違規違紀行為和造成經濟損失的問題進行及時的嚴肅查處。要按效能監察工作的有關要求，針對問題，及時建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促進企業規範管理。
(五) 加大黨風廉政建設責任制的考核力度，強化責任追究
落實黨風廉政建設責任制，重要的是落實預防腐敗的責任，防止出現問題。黨政領導班子要對本單位黨風廉政建設負起全面責任，領導人員要帶頭落實黨風廉政建設責任制，抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。職能部門要按照責任分工，各司其職，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要按照黨風廉政建設責任制實施細則的要求，把反腐倡廉工作納入黨的組織建設和生產、經營、管理工作的整體格局中通盤考慮，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要加大責任追究力度，對那些領導不力，甚至不抓不管，導致出現違紀違規問題的單位和部門，要嚴肅追究主要領導和有關領導的責任。