自九月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣作風紀律集中整頓活動的要求，以解決當前機關作風紀律中存在的突出問題為重點，精心組織，周密布署，狠抓落實。經過學習動員、查擺問題、整改提高等階段的工作，全局機關作風紀律整頓活動取得了階段性成效，幹部職工思想作風有了明顯改觀，有力地促進了我局各項工作的紮實推進。現將有關情況匯報如下：
一、領導重視，措施得力，為幹部紀律作風整頓工作提供組織保障
幹部思想紀律作風大整頓是一次大規模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全縣之力促進經濟大發展、社會大進步，推進率先崛起目標實現的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。按照縣作風紀律集中整頓領導小組的安排，縣作風紀律集中整頓會議召開後，我局及時召開專題班子會議，研究制定了工作方案，並成立了以局長房瑞民同志為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整頓工作領導小組。於9月6日召開了作風紀律集中整頓活動動員大會，學習了《陝縣轉變幹部作風紀律暫行辦法》(陝文〔XX〕87號)、《關於全縣機關作風紀律檢查情況的通報》(陝紀通〔XX〕3號)，房瑞民局長要求幹部職工在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次革命，按照局裡實施方案要求和日程安排，扎紮實實地把這項活動開展好，切實解決紀律作風方面存在的突出問題，為促進紀律作風整頓活動的有序開展提供良好的組織保障。
二、強化學習，提高素質，為幹部紀律作風整頓工作提供思想保障
為了打造好紀律作風整頓工作的平台，圍繞紀律作風整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是以股室為單位紮實開展學習了必學篇目和局的各項規章制度、縣兩次轉段會議講話精神，保證學習時間，人人記好學習筆記，撰寫心得體會。二是截止目前，我局共組織幹部職工觀看反腐倡廉教育片6場次，並要求觀看後開展討論，寫出觀後感，做到警鐘長鳴。三是建立健全工作問責制，績效考評制，全面落實全員簽到制、工作日誌制、領導幹部外出(離開單位)公示制，為深入推進效能建設提供制度和紀律保證。四是聘請三門峽社科知識大篷車進基層宣講報告團為全體幹部職工做《建設學習型黨組織 努力提高學習水平》報告。五是由房瑞民局長講授《學習貫徹〈廉政準則〉大力推進作風建設》的廉政黨課，認真落實責任追究的有關規定，加大責任追究力度，堅決查處各種違紀違法案件，切實糾正損害民眾利益的不正之風，認真貫徹落實《廉政準則》。
三、自我剖析，查找問題，為幹部紀律作風整頓工作提供整改目標
我局在查擺問題階段通過設立意見箱一個、公布投訴電話2部、在各國土資源所和視窗部門設立政風行風監督電話牌14個、發放徵求意見表1000餘份、召開民眾滿意的基層站所暨政風行風面對面評議大會、服務企業發展座談會等形式廣泛徵求社會各界的意見、建議。針對收集上來的意見、建議，逐條進行梳理，反饋給個人，要求責任人自我對照，自我剖析，尋找出解決問題的方法，明確整改的方向，寫出分析材料100餘份。
四、深挖根源，狠抓整改 ，使幹部作風紀律整頓工作紮實有效
針對存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產生的根源與危害：一是對國土資源各項方針政策沒有深刻領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化;二是創新的動力不夠。在政策法規的範圍內，思想上必須有超常規的理念、工作必須有超常規的措施。