xx鎮位於馳名中外的**風景名勝區北麓、**區東郊，東經118°10′-118°15′，北緯30°16′-30°21′，"兩山一湖"(**、九華山、太**)黃金旅遊線上，距**風景區18公里，距**南大門45公里，距太**33公里，距區人民鎮府駐地甘棠新城8公里，合黃銅高速公路和322省道穿境而過。周邊分別與新明鄉、三口鄉、耿城鄉、**鄉和甘棠鎮相連。xx鎮總面積44平方公里，轄4個村、一個居委會，全鎮人口1.1萬人。
全鎮共有黨的基層組織23個。其中黨委1個，黨總支3個，黨支部19個。共有黨員455名，女黨員92名，占黨員總數的20.22%。少數民族黨員2名，占黨員總數的0.44%。35歲及以下的黨員79名，占黨員總數的17.36%。大專以上學歷的黨員84名，占黨員總數的18.46%。
近年來，xx鎮積極貫徹黨的方針、政策及省、市、區組織座談會精神，立足實際，以基層組織建設年活動為總抓手，以創先爭優活動為動力，以鎮村兩級班子建設為重點，以規範化制度建設為保障，強化措施，大膽創新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的健康、深入開展。
一、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設
一是領導班子思想政治作風建設求真務實。以落實科學的發展觀和黨的十八大會議精神為目標，全面建立健全了黨委議事制度，嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，採取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，堅持一月一次集中學習，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。全面推行鎮領導班子成員聯村(社區)制度，推行"一線工作法"，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，在發展農村經濟、增加農民收入的實踐中贏得民眾的信任和擁護。
二是幹部隊伍思想政治作風建設紮實推進。按照最佳化結構、增強活力、提高執行力的要求，切實加強了幹部隊伍思想政治作風建設。在鎮機關和農村黨組織中多次開展農村主題教育實踐活動契機，有力地提高了黨員幹部教育引導民眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養了一支想幹大事、敢幹大事、能幹得成大事的幹部隊伍。
二、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎
基層組織建設是黨的一切工作的基石。基礎不牢，地動山搖。抓好基層組織建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵。
一是認真做好基層組織建設分類定級工作。一是加強領導，精心組織，確保有序推進。鎮黨委高度重視分類定級工作，成立了領導組，由鎮黨委書記擔任組長，鎮黨委成員聯繫指導各黨(總)支部開展工作。二是調查摸底，講究方法，準確分類定級。通過幹部聯村入戶，對各村黨組織建設情況進行全面摸底，客觀準確的黨組織建設現狀，為公**級打下基礎。三是公示結果，分類指導，確保取得實效。鎮黨委把分類定級情況進行公示，接受黨員民眾監督。
二是進一步做好基層黨組織最佳化設定。為適應新形勢下基層黨建工作的需要，探索最佳化基層黨組織設定，有效整合和科學配置轄區各村居、各行業、各單位的黨組織資源，鎮黨委制定了《關於進一步最佳化xx鎮基層黨組織設定的實施方案》，進一步提升了基層黨組織的活力和凝聚力。一是針對老幹部支部黨員年齡偏大、沒有新鮮血液注入、黨員人數隨著自然死亡而逐步減少的情況，將鎮機關支部中一些離崗、退休的黨員幹部充實進去，煥發了老幹部支部的"又一春";二是結合非公企業黨建工作要求，將原來由糧站、供銷社、衛生院、郵政局等企業和單位退休職工黨員為主的財貿支部予以撤銷，撤併支部功能嚴重退化的的原企業支部，與金球耐磨、華盛精密耐磨等7家鎮域主要企業進行合併組建企業聯合支部;三是單獨組建了衛生院黨支部，以行業為劃分的黨支部功能進一步得到提高;四是組建了紅松水泥廠流動黨支部。紅松水泥廠現有黨員5名，黨組織關係均在外地，為加強對流入黨員的管理，探索創新組建紅松水泥流動黨員黨支部。
三是做好壯大村級集體經濟工作。經過多次調研，根據各村實際情況，我們引導廣大領導幹部，特別是村幹部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發展壯大集體經濟與農業結構調整、與商貿富民、與招商引資、與發展旅遊經濟等工作有機結合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發展中難以解決的困難，全面提高農村黨支部的整體戰鬥能力，推動農村經濟健康持續發展。同時還對各村進行全新定位，將**村定位為商貿特色村，越山村定位為蔬菜專業村，水東村定位為濱河景觀村，弦歌村定位為林業特色村，強力打造"一村一品"。
三、抓管理，促規範，基層組織建設水平全面提升
一是完善了村級黨的各項制度。面對基層組織建設的新形勢、新任務的要求，強化措施，積極適應，對鎮村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。制定了《xx鎮村級組織規範化管理規定(試行)》，完善了村級組織領導體制、村級事務決策機制、村級幹部管理、黨員教育管理、村級事務管理等村級組織規範化管理制度，進一步規範提高"四議兩公開"工作法，完善黨領導的村民自治運行機制，為逐步實現村黨組織工作規範化、村民自治法制化、民主監督程式化和"五個好"農村黨組織提供了制度保證。
二是健全落實黨員聯繫和服務民眾體系。紮實開展了"為民服務創先爭優"活動，年初鎮黨委、政府投入大量資金建立了鎮為民服務中心，為民服務中心的成員單位都進行創先爭優崗位承諾，切實保證了為民服務的質量。同時，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實際問題，做實事、辦好事，鎮黨委黨政班子每季度對各村黨組織開展一次調研，聽取支委工作述職，審議財務收支情況，收集村民代表、老幹部、老黨員的意見和建議，有力地推動基層組織建設年深入開展。
三是進一步加強村級組織活動場所建設。村級組織活動場所建設是加強農村基層組織建設的重要基礎性工作。以加強農村黨員活動室建設為突破口，以"三室一校六有"(即：辦公室、會議室、閱覽室，遠程教育學校，有電腦、電話、書刊檔案櫃、學習資料、配套遠教設備、規章制度)的標準為建設目標，按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設施簡陋的村改建提高一批、基礎條件較好的村規範完善一批的"三個一批"工作思路。
四是做好黨員幹部現代遠程教育工作科學開展。加大了對全鎮6個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，並把檢查考核結果與年度考核掛鈎。在保證每月"逢五必開"集中學習的基礎上，積極創新學習形式，充分發揮"科技示範基地"、"農家課堂"的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農民增收、農業增效。
四、抓服務，重承諾，深入推進創先爭優活動
一是加強對創先爭優活動的組織指導。為使各黨組織切實履行好抓創先爭優的職責，鎮黨委結合實際，對聯系村、聯繫支部工作調整，切實加強對各村、各支部創先爭優活動的組織指導;二是紮實做好新一輪公開承諾活動。全鎮各級黨組織積極召開黨員大會，開展新一輪公開承諾活動，確保創先爭優活動取得實效;三是廣泛開展了為民服務創先爭優活動。鎮為民服務中心各個視窗都"亮身份亮承諾"，以飽滿的工作熱情和認真務實的工作態度，切實做好為民服務工作。
五、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處
在鎮村層層召開基層組織建設年活動動員會議，統一思想認識的基礎上，成立了以鎮黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，並明確鎮黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領導，鎮黨委按照"一把手全面抓、班子成員聯點抓、一般幹部具體抓"的工作思路，以黨委檔案形式出台了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，並制定工作措施，規定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管。