通過紮實工作，我縣基層醫療機構人事制度改革工作取得了初步成效，人員競聘工作現已全部結束，人員聘用契約已全部簽訂。全縣鄉鎮衛生院有414人通過競聘上崗，直接清退46人，納入分流對象56人，清退分流率達20%。截至目前，全縣未發生一起因醫改引發的來縣、去市、赴省上訪現象，實現了醫改“零上訪、零衝突、零糾紛”。醫改以來，鄉鎮衛生院保持了平穩運行，業務量與醫改前基本持平，衛生院職工精神狀態良好。職工普遍表示“編制解決了，崗位固定了，心裡踏實了，工作有勁了”。總體上看，醫改工作初步實現了“人民民眾滿意、醫務人員擁護”的期望目標。