另外，本街道農村剩餘勞動力流動到區域外的今年共 人，其中育齡婦女 人，已婚育齡婦女 人。由於流動人口量大且流動性強，給我街道人口與計畫生育工作帶來相當大的難度，街道計畫生育部門在認真貫徹落實《人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育管理辦法》等法律法規外，完善管理，突出服務，出台了一系列制度、規範，創造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較為明顯的成效。我們的具體做法是：
一、加強領導，健全網路，為做好流動人口屬地化管理提供有力保障。
流動人口的管理和服務是當前計畫生育工作中的難點，也是重點工作，我街道流動人口多，流動性強已成為社會發展的一種趨勢。為實現流動人口屬地化管理，首先，我們於xx年初，成立了以黨工委副書記為組長，分管計衛副主任為副組長，計生、綜治、衛生、財政等共同協作的領導小組，下設辦公室，由7名同志分別負責具體工作。隨後，下屬16個行政村、3個社區居民委分別建立了流動人口綜合服務站共19個，按照人口500:1的比例，共配備專管員71名，其中女性16名，該支隊伍在行政上由街道統一管理、統一調配，分到各村開展管理工作，在業務上主要負責流動人口的清查和定期走訪，分別接受綜治科、派出所、計生辦的指導和考核，並及時提供相關情況及反饋信息。二是完善計生管理網路體系。我們在每村建立了計生管理辦公室，配備了1名計生管理員，並結合實際工作需要，配備5——9名計生聯絡員，各自然村分別設立一個服務點，加強對計生工作的管理和經常性的監督檢查。同時，由街道綜治辦牽頭，每村流動人口專管員隊伍中，明確1名同志負責流動人口計生管理工作。三是完善工作責任機制。街道、村級管理網路建立後，我們又出台了村級綜治室考核辦法，把流動人口管理工作納入街道社會經濟發展總體目標中進行考核，與村(社區)年終評優、績效考核掛勾，由街道財政撥款，解決流動人口綜治管理室的管理經費及管理員福利待遇，明確計生相關責任人在流動人口計畫生育工作中應該承擔的責任。
二、統一思想，形成共識，全面貫徹落實現居住地為主的管理原則。
1、部門協調，綜合治理，建立流動人口管理聯動機制。
考慮到外來流動人口的社會複雜性，我們在具體管理過程中，堅持人口與計生、綜治、衛生等各部門齊抓共管，各方面力量整體聯動的方式，充分發揮社會治安、環境衛生、計生安全等作用，形成社會綜合治理“大合唱”的濃厚氛圍，避免部門之間各自為政，頻繁上門清查驗證等，干擾流動人口正黨生活及工作，使他們消除牴觸情緒，主動參與、配合街道計畫生育各項工作。
2、加強檢查，落實考核，嚴格兌現獎懲制度。
去年街道建立綜治管理員隊伍以來，街道即把流動人口管理服務納入黨政考核指標，計入年終各村(社區)的考核獎勵中。今年區綜治委下達了街道流動人口管理目標考核細則，並指出計生工作具體事項，在外來育婦《婚育證》查驗、管理服務率、《暫住證》填寫及流動人口基本情況方面明確了詳細指標，我們根據區級考核細則，將目標責任分解到各村(社區)，與各村簽訂年度社會治安綜合治理與計生工作目標管理責任書，實行月報告，季檢查，半年一考評的方法，每月計入個人年終獎金，利用經濟、行政手段並舉的方法，嚴格兌現獎懲制度，推動流動人口管理工作，提升服務水平。