管理局2025年上半年落實紀律檢查監督責任工作報告

XX年以來,我局在市委市政府的正確領導下,在市紀委的具體指導下,全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區紀委十屆六次全會精神,狠抓紀律檢查監督責任落實,以制約和監督權力運行為核心,以作風建設為抓手,不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路,為我局各項工作順利開展提供了有力保障。

一、強化制度設計,深入推動兩項責任制改革

落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關鍵環節,是貫徹落實黨中央、xx總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭最新精神、最新部署的重要舉措。XX年以來,根據《中共貴港市委員會關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》(貴發〔XX〕2號)要求,我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任,調整工作機制,深入推動兩項責任制改革,並取得良好成效。

(一)強化組織領導,建立紀律檢查監督責任工作框架

根據改革要求和實際情況,我局在領導人員調整後,重新發文明確黨風廉政建設領導小組,進一步落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監察監督責任。局屬各單位明確紀律檢查領導責任人。制定了市政系統紀律檢查責任領導名冊,將紀律檢查監督責任落實到人。明確各單位辦公室設專人負責與局紀檢室業務職責對接,確保紀檢監察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措,初步建立紀律檢查監督責任工作框架,彌補了基層機構紀檢監察組織的空白。

(二)落實職責分工,明確紀律檢查監督責任工作內容

根據深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭精神以及“兩個責任”內在要求,明確規定各級紀檢機構承擔組織協調、紀律監督、作風督查、查辦案件、教育監督、制度創新和執紀問責等7個方面工作內容。同時結合“一崗雙責”工作要求,進一步明確領導幹部對自己崗位的業務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監督工作內容和落實領導幹部職責分工,為強化紀律檢查監督責任,確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。

(三)明確年內工作任務,層層落實責任制

5月份我局完成了與市紀委監察局簽訂XX年度《履行黨風廉政建設監督責任書》的簽訂工作後,明確了年內紀檢組承擔的工作任務和考核內容,並積極組織開展各類執紀糾風活動,不斷強化黨風廉政和紀檢監察建設。現在根據新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統各級紀檢組織的監督責任書,進一步細化工作責任,明晰工作職責。

二、嚴格執紀糾風,全面貫徹落實紀律檢查監督責任

我局紀檢組凝聚力量,嚴格執紀糾風,認真協助黨組抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作,聚焦全局中心任務,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,深化轉職能、轉方式、轉作風,聚焦紀檢監察主業,履行好監督、執紀、問責的職責,全面貫徹履行紀律檢查監督責任。

(一)開展紀律自查自糾活動

今年4月30日—5月10日期間,我局針對“五大紀律和五個專項紀律”(五大紀律:政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律,五個專項紀律:貫徹落實中央八項規定情況、“三公經費”控制情況、規範人員補貼津貼發放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況)等問題,在全局10個單位700名幹部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中,由局紀檢組長牽頭,親自到基層單位調研,查擺紀律工作中的存在問題,促進了紀律落到實處。截止5月10日,全局各級內部開展督促檢查各1次,發現和整改紀律作風問題1個,完善制度建設5個,各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查,做到了“有問題的查問題,沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。

(二)開展“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題自查自糾工作

從今年3月開始,我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。在具體工作中,通過公開廣泛徵集意見,找問題癥結,組織幹部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題進行深入細緻地自查自糾,對單位領導班子集體和全局幹部職工的工作態度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實,做到了黨風廉政教育和紀律督促檢查兩手抓,並取得良好成效。截至5月份,收到建議14條,挖掘存在問題10個。經局班子領導集體研究分析,確定了7個突出問題和3個緊迫急需解決的問題,並逐條制定整改計畫表,明確了整改措施和整改時限,有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。