開展專項自查自糾活動，主動排查隱患，填塞漏洞。結合“吃空餉”專項整治活動相關要求，開展內部人事工資紀律自查自糾活動，圍繞人事審批和財經紀律的落實情況開展自查，重點落實局機關和局屬各單位財政供養人員的人事及工資福利紀律，堅決杜絕“吃空餉”現象。
（四）加強培訓，提高紀檢工作人員隊伍整體素質
在《幹部選拔任用工作條例》基礎上，專門制定年度紀檢監察幹部發展計畫，進一步明確培養標準、發展指標和準入標準等規範隊伍發展；同時，通過辦業務培訓和法律法規講座等形式，採取走出去、請進來、內部培訓和研討等方法，加強學習培訓力度，不斷提高紀檢監察幹部的融會貫通能力、分析鑑別能力、表達能力和創新能力。
XX年6月10日