同志們：
我代表市紀律檢查委員會常務委員會向第六次全體會議作工作報告，請予審議。
工作回顧
，全市各級黨委、政府和紀檢監察機關認真貫徹落實中央和省委、市委關於反腐倡廉建設的各項決策部署，緊緊圍繞市紀委五屆五次全體會議提出的“圍繞中心盡職責，把握大侷促和諧，統籌全盤抓特色，創新機制上水平”的總體要求，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防”的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，堅決查處違紀違法案件，認真糾正損害民眾利益的不正之風，著力加強反腐倡廉制度建設，全力拓展預防腐敗工作領域，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。
——不斷加大監督檢查力度，服務和保障中心工作的職能作用得到有效發揮。認真開展擴大內需、災後重建、省市區域發展戰略、退耕還林、節約用地、工程招投標、城鄉規劃、林權制度改革、節能減排和環境保護等重點工作和重點項目的監督檢查，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，維護政令暢通，最佳化發展環境，促進了市委、市政府重大決策部署和中心工作的貫徹落實。舟曲特大土石流災害和我市“8·12”暴雨山洪災害發生後，各級紀檢監察機關積極督促落實各項防洪搶險措施，全程監督救援資金物資的撥付運送和管理髮放工作，為搶險救災工作的順利開展提供了紀律保障。
——深入開展“效能管理年”活動，市直單位機關作風建設進一步加強。根據市委的安排部署，市紀委等部門牽頭在全市121個市直及駐市單位的12800餘名黨員幹部中開展了為期半年的“效能管理年”活動。通過開展“四比四創”和建設“六型”機關等活動，共梳理整改影響機關作風和效能建設的問題646個，對其中32個影響天水科學發展、民眾反映強烈、涉及政風行風方面的重點問題，分解到39個牽頭單位和63個配合單位集中整改，建立健全作風建設和效能管理規章制度346條（項）。按照《關於對市直單位作風狀況進行測評的暫行辦法》精神，組織10個社會群體1000多名各界代表對151個行政事業單位作風狀況和效能建設情況進行了年度測評，有效促進了市直機關工作效能的提高和作風的轉變。
——積極創新廉政教育載體，黨員幹部廉潔從政意識不斷增強。以學習貫徹《廉政準則》為重點，向全市科級以上幹部配發《廉政準則》等相關資料5700餘冊，在《天水日報》開設《廉政準則》知識學習專欄，每周兩期向領導幹部傳送“廉政簡訊”，舉辦了有30支代表隊參加的“學習《廉政準則》加強效能建設黨紀政紀條規知識競賽”，組織全市824名縣處級後備幹部參加廉潔從政知識考試，有17163名黨員幹部參加了省紀委組織的《廉政準則》知識測試。全年新建廉政教育基地35個、廉政文化建設示範單位58個，組織開展了黨風廉政宣傳教育和廉政文化“六進”活動，在全社會營造了尊廉崇廉的良好氛圍。
——嚴肅查處違紀違法案件，辦案工作的質量和水平有了新的提高。建立完善了內部嚴格管理、外部協作辦案、信息資源共享等辦案工作機制，嚴格依紀依法辦案、安全文明辦案。全年紀檢監察機關共受理民眾來信來訪627件（次），初核案件線索168件，了結126件，立案51件，結案44件，共處分55人，其中縣處級幹部5人，挽回經濟損失1064萬元。同時，及時調查澄清了一些反映失實的問題，保護了幹部幹事創業的積極性。有針對性地開展案件剖析和警示教育，懲治和預防腐敗的綜合效應更加顯現。