（二）積極查辦和預防職務犯罪，深入推進反腐倡廉建設
針對人民民眾反映強烈的突出問題，集中力量查辦大要案。按照縣委和上級檢察機關關於反腐敗鬥爭的總體部署，根據職務犯罪的新特點、新變化，創新辦案機制，推行整體作戰模式，形成“大自偵”辦案格局，XX年，共查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件26件27人（判決12件12人），其中大要案12件12人，分別較上年同期上升30%和41%。比較典型的案件有縣人事局原局長兼組織部副部長張智德受賄案，縣商務局原局長唐振等人貪污、受賄系列案，邵東縣國稅局幹部王堃玩忽職守案等。在辦案過程中，我們克服了找人難、取證難、追逃難等諸多困難，夜以繼日，加班加點。特別是在查處唐振等人貪污、受賄系列案件中，由於該案案情複雜，涉案人員多，外逃人員多，為緝拿嫌疑人，獲取關鍵證據，我們先後多次到貴州、桂林、長沙、婁底等地追逃、取證，行程數千公里，通過2個多月的艱難取證、調查，才使該案圓滿結案。此外，XX年初，我們還選派了5名辦案骨幹參與市院辦理了原全國人大代表、城步縣委書記吳藝珍系列貪賄案件，參辦幹警的突審能力、敬業精神受到了市紀檢會、市檢察院領導的多次表揚。這些貪賄、瀆職案件的查處，對推進公務員隊伍建設，促進國家工作人員依法廉潔行政起到了重要作用。
針對黨風廉政建設的新要求，加強職務犯罪預防工作，建立偵防一體化機制，堅持案件查到哪裡，預防工作就做到哪裡。實行個案預防、行業預防和重點預防相結合，拓展預防領域，提升預防效果。全年共開展個案預防11個，重點預防2個，結合辦案發出檢察建議16份，提出預防對策30餘條；不斷創新預防犯罪新方法，利用adc信息平台在重大節日期間向有關部門領導傳送廉政信息800餘條，起到了一定的警示教育作用。廣泛開展法制宣傳，共印發宣傳資料1000餘份，到預防聯絡單位上法制教育課11場次，效果良好。如XX年9月預防職務犯罪股股長劉新時應邵陽市橋口超限檢測站站長的邀請，給該單位全體幹部職工講授了《職務犯罪及其預防》一課，講課中，劉新時結合典型案例及超限檢測行業易發職務犯罪的環節、特點及其原因，深入淺出，深受檢測站全體幹部職工的好評。
（三）全面加強訴訟監督，切實維護司法公正
加強對偵查活動的監督。對偵查機關應立案而未立案，不該立案而立案，以罰代刑等問題立案監督5件6人。如羅宗利販賣毒品案，偵查機關未立案，經立案監督，羅被判處有期徒刑2年6個月，並處罰金4000元。對應當逮捕而偵查機關未提請批捕，應當起訴而偵查機關未移送起訴進行監督，依法追捕52人，追訴11人。如袁少華搶劫案，經追捕後袁被判處有期徒刑3年，並處罰金3000元；朱超飛盜竊案經追訴，朱被判處有期徒刑5年6個月，並處罰金15000元；潘前財搶奪案，經追訴，潘被判處有期徒刑XX年。
加強對刑事審判和民事行政審判活動的監督。對量刑畸輕畸重及程式嚴重違法的刑事判決、裁定，依法提出抗訴3件6人。如黃雙全、呂永志、蔣樂平、黃超群綁架案，一審法院分別判處四被告人5年至5年半有期徒刑。我院認為法院適用法律不當，量刑畸輕，遂提起抗訴，黃雙全被改判為有期徒刑XX年，剝奪政治權利2年，並處罰金5萬元，呂永志、蔣樂平、黃超群均被改判為有期徒刑十年，剝奪政治權利1年，並處罰金3萬元。加強民事行政訴訟監督，受理當事人不服法院生效的民事行政判決、裁定12件，經審查立案5件，依法提請市檢察院抗訴4件，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件。
加強對刑罰執行活動的監督。繼續推行在押人犯約見檢察官和檢察官約談在押人員的“雙約”制度；為在押人員申訴控告提供方便，XX年在押人員約見檢察官103人次，通過與在押人員約談發現所內監管方面的問題15起，提出糾正意見15份。
二、圍繞提高執法公信力，全面加強隊伍建設
XX年，我院認真落實嚴格、公正、文明執法的要求，以提高執法公信力為目標，堅持把隊伍建設放在重要位置，加強教育、管理和監督。
（一）加強教育整頓，提高幹警政治思想素質
一是以開展“深入學習實踐科學發展觀”活動為契機，認真開展集中教育和幹警作風紀律整頓，通過學習調研、討論和自查自糾，對存在的突出問題逐一整改，幹警的政治素養不斷提高，執法思想進一步端正，紀律作風意識全面加強。二是堅持文化育檢，倡導積極向上的檢察文化。建立榮譽檔案室，弘揚先進，培育典型，用身邊人、身邊事勉勵、鞭策幹警向模範學習，向先進看齊；開展迎接建國六十周年系列文體比賽活動，讓幹警在比賽中促進了解，增進友誼；組織幹警參加健康體檢，讓他們感受到組織的關懷、大家庭的溫暖。積極向上的檢察文化，使隊伍凝聚力、戰鬥力不斷增強。