（2）建立完善建議和意見定期徵求制度。一是健全完善談心談話制度。實行領導班子成員與分管部門或單位負責人季度談心談話制度，在談心談話中相互徵求工作中的建議和意見。二是健全完善民主評議制度。在每年度的機關民主評議和每次班子民主生活會召開之前，通過書面形式廣泛徵求幹部民眾的建議和意見。三是健全完善定期走訪制度。定期走訪團中央、省直有關部門、老黨員和老團幹部，廣泛徵求他們對團省委機關及全省團的各項工作的意見建議。上下半年各走訪一次。
（3）完善調查研究制度。根據不同需要，每年都確定數量不等的調查研究課題，按照課題項目分類編組，由團省委領導班子成員或部門負責人帶隊，分批地安排黨員深入基層開展調查研究。每年每名黨員到基層調研的時間不少於2個月。
3、以服務發展大局為目標，構建黨組織和黨員作用發揮機制
（1）進一步發揮黨組班子的表率作用。一是完善中心組學習制度，建設清醒堅定的領導班子。堅持每月一次的領導班子中心組學習制度，使班子能夠高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，堅定建設中國特色社會主義信念；增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅持思想上、政治上與黨中央保持高度一致；認真貫徹中央和省委的決策部署，把上級精神與實際有機結合起來，創造性地開展工作。二是完善服務經濟發展大局的各項措施，建設幹事創業的領導班子。緊緊抓住發展第一要務，發揮團組織聯繫廣泛的優勢，把服務經濟社會發展與團的各項工作一同謀劃；把引領青年積極投身改革開放和社會主義市場經濟建設作為一項重點工作常抓不懈。建立每季度定期研究服務經濟、服務青年工作的制度，時刻把握髮展的脈絡。三是堅持民主集中制制度，建設團結協調的領導班子。嚴格落實民主集中制原則，按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則來建立和完善班子內部的議事制度和決策機制。凡屬全省團的全局性工作，凡屬黨員幹部的推薦、任免和獎懲等重大事項，都要由黨組集體研究決定；明確每名黨組成員所主管的部門和聯繫的事業單位，切實履行領導責任，做到人人有專責，切實增強班子的凝聚力和戰鬥力，為全系統黨組織建設當好表率。
（2）堅持抓大事實事。機關黨委要有效組織全系統黨員和各級黨組織充分發揮先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，為全省團的工作開展和大事實事的落實提供組織保障。一是建立大事實事專題推進制度。根據年初制定大事實事推進方案，成立大事實事專題推進組，明確負責每項大事實事推進的責任領導、責任部門以及完成時限。建立大事實事推進制度。通過實施抓大事實事，有效提高團省委服務大局的參與度和貢獻率，並有效牽動團的其它各項工作的順利開展。二是完善大事實事推進工作的考核評比制度。機關黨委要將大事實事推進責任目標逐項分解，根據省直責任制目標和機關責任制目標管理要求，確定完成目標的獎懲制度，調動幹部職工工作積極性。
（3）豐富完善“五講五樹、一創一爭”活動。本著“一本經念到底、一件事抓出頭”的精神，把“五講五樹、一創一爭”活動作為深化爭當振興老工業基地先鋒主題實踐活動的重要載體和加強機關建設的一條主線，作為提高系統黨員素質，發揮系統黨員作用，服務經濟社會發展大局的重要內容和長期任務，深入持久地開展下去。一是堅持“五講五樹、一創一爭”活動的宗旨不動遙即“講學習、講政治、講正氣、講大局、講奉獻；樹黨員意識、樹先進意識、樹服務意識、樹作為意識、樹形象意識；創一流工作業績；爭當振興老工業基地先鋒”。二是全面結合工作實際。根據每年工作任務的變化，每年初都要研究細化開展“五講五樹、一創一爭”活動的實施方案，豐富完善“五講五樹、一創一爭”的具體活動內容。三是完善激勵約束制度。對照“五講五樹、一創一爭”活動實施方案要求，嚴格評定每名黨員幹部的表現和成績。對在全年開展的“五講五樹、一創一爭”活動中表現突出的黨員幹部進行物質表彰和精神激勵，對在全年開展的“五講五樹、一創一爭”活動中作用發揮不突出、成效不明顯的黨員幹部進行誡免談話、通報批評。