校服選用工作方案 篇1
第一條為進一步規範我校校服管理工作，確保學生校服的品質，保障學生的健康成長，現根據《中華人民共和國產品質量法》、《教育部工商總局 質檢總局 國家標準委關於進一步加強中小學生校服管理工作的意見》、《山東省中小學生校服管理工作指導意見》等規定，結合我校實際情況，制定本方案。
第二條本方案適用於濟南市萊蕪汶水學校校服管理工作。學校負責本校校服管理工作的組織及實施，對校服的選用、採購、質量等進行管理和監督。學校設立校務監督委員會，加強對校服的選用、採購、質量等的監督，學校設立家長委員會共同參與校服選用、採購及售後服務等各個環節。
第三條 校服設計應逐步健全推薦評議制度，聽取學生、家長、社會各方意見，經學校集體決策及2/3以上家長同意，同時結合本地實際，考慮青少年身體特點、學校各類活動的需要等因素，注重校服面料、功能、款式，引導專業設計人員或學生參與校服設計。校服設計一經選定應保持相對穩定，以減少家長支出。
第四條 學生校服訂購實行“自願量力”的原則。學生訂購必須徵得家長同意，校服訂購價格在質量不低於企業招標時提供的樣服質量的情況下，不得高於該企業投標檔案中所提供的報價。
第五條校服採購可由學校採取自行採購或委託第三方機構代為集中採購的方式。校服採購招標時，學校或第三方機構要嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》等相關法律法規開展招投標的具體工作。
第六條校服採購應在招標檔案或採購契約中標明校服質量技術標準。學校要嚴把校服質量關，選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的生產企業作為校服生產企業。校服生產企業應嚴格按照國家標準、行業標準、地方標準以及契約約定的標準組織生產。學校採購時可適當提高相關指標要求，嚴禁低於標準採購校服的行為。
第七條校服採購應全程進行公示，包括向學生和家長公示通過招投標等公開方式選定的校服生產企業、校服質量標準、採購流程、採購價格等情況，主動接受社會監督。學校應將採購的各個環節相應材料全部存檔備查。
第八條校服實施雙送檢制度。校服生產企業將其自行採購的校服布料、輔料等原材料及出廠前的校服成品主動送檢，並取得法定檢驗機構出具的檢驗合格報告；學校結合實際，隨機性抽取校服送法定檢驗機構檢驗。檢驗費由學校承擔，不得向家長收取。
第九條學校校務監督委員會和家長委員會共同參與對校服進行驗收。查看校服是否具有完整的產品標識、是否有法定檢驗機構出具的檢驗合格報告，並建立質量驗收台帳，及時記錄校服驗收情況。如校服出現質量問題，學校應立即與校服生產企業進行交涉，並依照採購契約約定，要求校服生產企業辦理退賠事宜，同時向主管的市教育局、市場監督管理局報告。校服驗收合格後方可發放給學生使用。
第十條校服費用由校服生產企業直接向學生收取。家庭貧困學生、革命烈士子女、孤兒、殘疾學生等可以提出申請，學校和校服生產企業聯合捐助。捐助人向學校捐助的，學校應對捐助情況（包括捐助人、受捐助人、捐助數量等）建立台賬進行登記，並告知捐助人。
第十一條校服採購契約簽訂的契約文本由學校和校服生產企業共同制訂。契約文本一式三份，採購契約需經校務監督委員會及家長委員會鑑證、簽字方能生效。
第十二條本方案自發布之日起實施。
校服選用工作方案 篇2
為貫徹落實柳河縣教育局《關於進一步加強中國小校服購置管理工作的通知》檔案精神，順利推動我校學生校服的採購工作，特制訂三源浦中心校學生校服訂購實施方案如下:
一、指導思想
以深化教育系統行風建設，切實維護學生利益，加強社會監督，全面規範學校收費行為，努力做到有利於貫徹上級部門精神，有利於辦讓人民滿意的教育，有利於促進學校依法辦學。本著公開、公正、公平的原則，推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程式目標
1.按柳河縣教育局有關要求認真做好“校服購置工作。
2.召開學校校務會，積極穩妥和規範地做好校服推廣工作。積極提倡統一著裝，但必須堅持學生自願原則、不強迫或變相強迫其統一著裝。
3.在堅持學生自願的前提下，嚴格按照從縣教育局推薦的定點生產經營企業購置校服，由學校填報採購計畫表，交企業按要求製作，製作後由企業送到學校，學校按採購計畫表的要求付款。
三、實施步驟
1.建立組織機構。為落實有關檔案精神，我校成立由校長為組長，安全副校長為副組長，各教師為成員的領導小組。由安全副校長具體負責此項工作。
2.搞好校服征訂。學校要根據上級相關要求做好校服訂購工作。
(1)訂購校服標準:按照縣教育局相關檔案規定，一年級新入學新生訂購春裝、夏裝、冬裝共3套。
(2)訂購校服要求:校、企雙方商定的有關面料、樣式、價格、交貨日期。
3.學校要嚴把質量關和各項規定。要認真監管企業的執行情況，做到萬無一失。
四、具體要求
1.學校為學生提供校服定製所收取的費用屬於代收費項目。要嚴格按上級與企業商定的價格採購，書面徵得學生家長的同意後據實收取。要嚴格執行校務公開制度，在學校教育收費公示欄中進行公示，接受家長和社會監督，未經公示，不得收取。
2.要嚴格學生校服控制每生訂購的套數。要保證每名學生都有校服，特殊困難家庭的學生校服問題，要與企業協商，企業有義務保證落實對特困生的減免承諾。
3.據實代收的校服費要直接用於學生，學校和教師不得在代收費的過程中從中牟利，不得侵害學生利益。如有回扣的，應沖抵學生所交費用，與學生據實結算，不得挪作他用。校服訂購後應按契約規定將代收校服費全部轉交提供服務的企業，不得計入學校收入。嚴禁杜絕學校或個人以任何理由截留、挪用、擠占此項費用。對違反規定的相關人員，除清退違規收費外，對相關人員按照有關規定實行“一票否決”，並追究相關責任人的責任。對觸犯刑律的要移送司法機關處理。
4.學校要高度重視此項工作，本著對學生和家長高度負責的態度，嚴格執行檔案精神，完善相關制度，加強宣傳引導，保證此項工作穩定順利地開展。
校服選用工作方案 篇3
根據國家和遼寧省有關校服（實際是運動服，以下統一稱校服）統一採購和相關標準和要求，教育部辦公廳關於轉發上海市《關於加強本市中國小校服管理若干意見》的通知（教基二廳函[20xx]10號），為做好20xx年度我校學生校服集團採購工作，把好我校學生校服質量關，嚴防劣質製品流入，為規範投標工作行為，嚴格依法招投標，確保物品質量，合理控制造價，提高投資效益，保護公平競爭。現制定我校學生校服集團採購工作方案：
一、進一步提高認識
學生校服質量安全問題關係廣大高校學生的健康，關係學校和政府的形象，質量安全一旦出現問題容易成為輿論熱點，引發社會問題和校園穩定問題。我校高度重視學生校服質量安全，確保學生健康安全，維護高校和社會穩定，要以為民、務實、清廉的工作作風，切實把學生校服質量安全問題作為一項重要的工作抓緊、抓好、抓實。
二、嚴格採取招投標採購方式
根據檔案要求，我校學生校服質量指標必須納入招標投標採購內容中。不得未經招標、投標過程，指定供應商採購學生校服。我校學生校服的招標投標採購應當嚴格按照物資採購相關法規組織實施。
三、成立學生學生校服招標採購工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、工作流程
1、由學生處根據招生部門提供的20xx年擬招生人數確定新生購買校服的數量；同時提出相關標準要求（見附屬檔案）。經學生處處長簽字後，經學校主管領導審批後，送交學校資產設備處。
2、學校資產設備處負責招標採購。資產設備處準備相關招標採購需要的材料，經主管領導審批後報鐵嶺市教育局支付中心，經網站公布進行招標採購。
3、嚴格選擇具有生產合格產品能力的供貨單位。必須在合格企業名單中選擇供貨企業，實行集團招標採購，投標的企業必須是企業本身，不接受聯合體形式或代銷商等機構。
4、嚴把入校產品進貨質量關。我校在招投標和驗貨檢驗等關鍵環節嚴把質量關，切實保證學生校服質量安全，堅決杜絕質量不合格產品流入校園。
招投標時，需查驗供貨企業是否具有由第三方檢測機構（遼寧省纖維紡織檢測中心）出具的與採購產品相對應的委託檢驗合格報告。
5、招標工作結束後，由學校資產設備處提供《中標通知書》給學生處，由學生處代表學校與中標企業簽訂集團採購契約，應於7月放假前完成學生校服集團採購契約的簽訂工作。
6、我校在完成集團採購後應組織進貨驗收檢驗，檢驗合格後方可提供給學生使用。並在採購契約簽訂後與第三方檢測機構(遼寧省纖維紡織檢測中心或鐵嶺市技術質量監督局)簽訂驗貨檢驗委託契約。現場抽樣工作應在供貨企業生產結束後立即組織實施，並由我校、第三方檢測機構、供貨企業三方人員共同參加。驗貨檢驗應為逐批抽樣檢驗，做到高標準、全覆蓋、確保產品質量安全。第三方檢測機構應在校服投入使用前向我校出具產品檢驗報告。
質量驗收由學生處與第三方檢測機構簽訂契約，按契約進行檢測（費用由供貨方提供）。
7、新生入學後由學校計財處統一收費，按財務工作要求支付給企業。
五、加強校園宣傳教育和內部管理
新生入學期間，我校要採取多種方式，做好宣傳教育工作。對在校師生加大國家法律、有關質量的法規規定以及高校各項規章制度、“黑校服”鑑別方法、“黑校服”危害知識等的.宣傳教育，增強學生自我保護意識和能力，提高防範“黑校服”侵害的自覺性。我校要進一步加強內部管理，採取有效措施防範“黑校服”流入校園。
六、加強監督檢查工作
我校20xx年度學生校服集團採購工作全程要有學校紀檢監察處人員監督檢查。
七、建立貧困生校服援助機制
我校要關注貧困學生生活，採取有效措施，開通幫扶貧困生綠色通道，建立解決貧困學生校服的有效機制。要聯合供貨企業，加大對貧困學生校服的幫扶力度，按新生數的2%資助貧困生，確保貧困學生穿上合格校服。
校服選用工作方案 篇4
為了加強學校校園文化建設，提升學校辦學品質，更好地展示學生良好精神面貌，通過廣泛徵求家長、學生的意見，經學校校服採購委員會研究並報經相關部門批准，決定進行我校初、高中學生校服採購。此次校服採購由德昌中學家長委員會為主體進行公開招標。歡迎廣大服裝生產企業參與。
一、甄選項目
1.學生春秋裝運動服（上衣+長褲）兩套/生（10000套左右）。
2.學生夏裝運動服（短袖T恤+薄長褲）兩套/生(10000套左右)。
3.學生冬裝運動服上衣（為內外兩層可拆分運動服）一件/生(6000件左右)。
二、項目說明
（一）總體要求
1.符合我校辦學理念，體現我校特色和標識。
2.符合中學生身份及年齡特點，美觀、樸素、大方、得體、實用。
3.體現出當代中學生精神風貌，適合學校及其他場合穿著，集體穿著整體效果好。
（二）樣式要求
1.樣式簡潔，文化氛圍濃，突出學校特色。
2.不得侵害他人的智慧財產權。
（三）顏色要求
顏色明快，能體現積極健康向上的精神追求。
（四）安全質量要求
達到GB18401《國家紡織產品基本安全技術規範》、GB31701《嬰幼兒及兒童紡織產品安全技術規範》、GB/T31888《中小學生校服》等國家標準。
三、資質條件及證明材料
（一）資質條件
只允許服裝生產企業直接參加，且必須具備以下各項條件。
1.具有獨立法人資格。
2.辦理了稅務登記（包括國稅、地稅）。
3.註冊資金在壹仟萬元及以上。
4.無任何違法違規記錄。
5.近5年內（以20__年6月6日為準）有向辦學規模在1000人以上學校生產供應校服3個以上(包括3個)的成功案例。
（二）證明材料
必需全部具備以下材料。嚴禁弄虛作假，否則將被取締參與競標的資格，並在學校網站公示，該企業將永遠不得參加我校的校服競標。
1.法人資格證書複印件並加蓋企業鮮章。
2.營業執照副本原件及加蓋企業鮮章的複印件。
3.稅務登記證副本原件及加蓋企業鮮章的複印件。
4.組織機構代碼證副本原件及加蓋企業鮮章的複印件。
5.無違法違規的相關證明材料（加蓋企業所在地檢察院鮮章）。
6.非法人代表參與報名的需提供法定代表人授權書原件及法人身份證複印件（複印件需法人手寫簽字並加蓋企業公章）和本人身份證原件、複印件。
7.近5年內（以20xx年6月6日為準）有向辦學規模在1000人以上學校生產供應校服的成功案例3個學校（含3個）以上的契約原件及加蓋企業鮮章的複印件。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：20xx年6月13日至20xx年6月20日
2.報名地點：四川省德昌中學南校區總務處
（二）資格審查
1.報名時遞交符合資質條件的證明材料並由學校資質審核小組審查。
2.20xx年6月21日上午9:00公布通過資格審查名單。
五、甄選校服
（一）確定校服設計方案
1.經資質審查合格的企業，針對《項目說明》對校服的總體要求自行設計校服，於20xx年6月28日9:00-11:00遞交校服設計方案彩色列印稿和校服設計方案電子文檔到德昌中學南校區總務處唐老師處。不按時遞交設計方案的視為棄權，不得參與設計方案的後續甄選活動。
2.20xx年6月28日下午2:30召開“最美校服設計方案”評選會。參與甄選企業按照抽籤順序依次展示並講解自己的設計方案，時間不超過20分鐘。德昌中學校服採購工作委員會從中選定校服款式設計圖：夏裝、春秋和冬裝運動服的款式設計甄選可分別選用不同參與甄選企業的設計款式。
3.20xx年6月28日下午校服設計款式展示結束後，學校服採購工作委員會立即進行合議並告知所有參與甄選企業學校確定的設計款式及相關補充要求。
（二）確定成衣樣品
1.參與甄選的企業根據學校確定的款式及相關補充要求，依據自己對該圖的理解，自行選擇相應的布料、輔料及其他所需材料製作春秋裝運動服、夏裝運動服各一套，冬裝運動服上衣一件的成衣樣品。樣品上不能出現任何反映企業名稱的信息。
2.20xx年7月5日上午9:00提交校服成衣樣品至德昌中學南校區科技樓學術報告廳，逾期不再受理。每家參與甄選的企業只能提供一種成衣樣品方案，不得提供其他備選方案。
3.遞交成衣樣品的同時遞交校服布料成份說明、質檢證明、其他用材說明等。
（三）確定中標企業
本次校服採購由德昌中學校服採購工作委員會設最高限價。
1.校服展示流程及要求：
（1）投標企業抽籤決定展示順序並由學校校服採購委員會做好登記。
（2）在每家企業的成衣樣品上貼上抽籤決定的序號。
（3）評審親自查看校服的布料、款式等。
（4）德昌中學校服採購工作委員會組織身材適中的男、女生作為成衣樣品的試穿模特，並按照企業抽籤順序一次性全面展示一家企業的成衣樣品。
（5）在模特展示成衣樣品的同時企業可以進行說明和講解，時間不超過10分鐘。說明和講解不得透露企業的名稱信息。
2.評審的組成及投票方式。
（1）為保證甄選的公開、公平、公正，德昌中學校服採購工作委員會組織由學校行政代表、教師代表、家長代表和學生代表共同組成投票委員會。
（2）投票委員人員臨時隨機抽取。
3.所有投票結束後，由德昌中學校服採購工作委員會統計票選情況，按得票多少確定參與甄選企業的排名。
4.若排名位居前三名的企業贊成票得票率都超過50%，則進入報價環節。
5.若排名位居前三名的企業贊成票得票率有未達到50%的，則對該三家企業中未達到50%者進行再次投票，投票後若該三家有兩家及以上的贊成票得票率達到50%，則達到50%者進入報價環節。若投票後贊成票得票率仍有兩家未達到50%，則此次招標終止。
6.報價及中標辦法。
（1）進入報價環節的企業向德昌中學校服採購工作委員會交納投標保證金10000元（密封）並遞交報價表（見附屬檔案）。
（2）德昌中學校服採購工作委員會現場公布最高限價。
（3）進入報價環節的企業可進行第二次報價，第二次報價不得高於學校最高限價及本企業第一次報價。
（4）報價總價最低價者中標。
7.中標企業與學校簽署《德昌中學學生校服定製契約》，並交納履約保證金50000元。其提供的樣衣留校封樣保存，以此作為學校收貨的驗收依據。
六、其他要求
1.根據投票率確定的校服設計方案，若最後中標的生產企業不是方案的設計者，則由中標企業一次性付給設計企業每套方案20__元的設計轉讓費（含春秋、夏、冬三套方案），其著作權一併獨家轉讓給學校並簽訂轉讓契約。
2.校服設計方案轉讓給學校後，其著作權歸德昌中學享有，轉讓方不得再將該設計轉讓給其他第三方。
3.中標生產企業必須在本企業生產校服、不得外包代加工生產，若沒有在本企業生產，學校有權終止契約。
4.中標企業在契約簽訂後60日之內完成學校規定數額的校服套數，運送到學校並附質監部門的抽樣檢測報告。
5.中標企業需提供售後服務說明書。
6.甄選生產企業參加此次甄選及同意本公告規定的各項條款。
校服選用工作方案 篇5
為進一步確保我校學生校服質量安全，保障學生和家長的切身利益，根據《雨花台區中國小校服採購管理意見》，依據學校校服採購實施辦法，經學校研究決定，擬對20xx級我校新生校服實行公開、公平、公正的比選採購，學校特公開向社會校服生產企業進行校服比選採購。
一、項目名稱：
雨花台中學20xx級新生校服採購項目
二、比選內容
新生軍訓服一套；夏季校服兩套；秋季校服兩套；冬季校服一套。
（1）軍訓服一套：薑黃迷彩短袖（棉含量不低於95%），胸前學校標識Logo，薑黃迷彩長褲滌棉面料。
（2）夏季校服二套：同款式，淺灰色T恤（棉含量不低於95%），胸前學校標識Logo，深藍長褲（棉含量不低於60%）。
（3）秋季校服二套：同款式，運動長袖上衣為麻灰+藏青色插紅色、袖子鑲紅白色條，胸前學校標識Logo，深藍長褲，鑲紅白色條（棉含量不低於70%）
（4）冬季校服一套：上衣面料95%聚酯纖維，5%氨綸，紅色和深藍相拼胸前學校標識Logo，里料100%聚酯纖維，加反光條。褲子面料95%聚酯纖維5%氨綸複合搖粒絨。
三、校服材料技術標準要求：
1、校服安全與質量必須符合GB18401《國家紡織產品基本安全技術規範》、GB31701《嬰幼兒及兒童紡織產品安全技術規範》、GB/T31888-20xx《中小學生校服》等國家標準。
2、所用材料不退色、不縮水，甲醛含量、PH值、色牢度、可分解芳香胺染料等各項材料和生產製作等指標要求必須符合國家《中小學生校服》（GB/T31888-20xx）標準。
四、比選人資質要求
1、（1）營業執照副本原件及複印件；
（2）法人身份證原件及複印件或代理人身份證原件及複印件和授權委託書
（3）比選人必須是原生產商並提供相關材料
（4）比選人證明具備本項目相應產品的生產、銷售與售後服務能力的材料。
（5）比選人必須保證供貨及時，服務快捷、品質可靠、調換靈活及時，為特殊身材的學生來校量身訂做。
2、具有20xx年—20xx年良好的相關經營業績和商業信譽，無任何違法違紀等不良商業行為記錄。
五、比選所需材料
1.各單件服裝的明細報價及總報價，總價不超過1100元人民幣（報價表格見附屬檔案1）
2.產品質量承諾書；
3.產品售後服務承諾書；
4. 必須提供比選人自產的雨花台中學校服實物樣品及質監部門的檢驗報告。
註：以上資料一式3份，於比選時現場遞交給評比小組。
六、報名須知
報名時間：20xx年6月20日8:00—17：00（逾期不補報）
報名地點：雨花台中學高中學生工作處辦公室
報名流程：提交資質材料和投標保證金人民幣貳萬元，比選人最終未中標的投標保證金全額無息退還給比選人；比選人中標後在7—10日內未簽訂契約的，投標保證金不予退還；中標比選人簽訂契約後投標保證金自動轉為契約履約保證金。
比選時間：另行通知
比選地點：雨花台中學高中學生工作處辦公室
七、採購期限
協定服務期原則上不超過3年。
八、評比及中標企業確定
由校服採購管理領導小組負責評比，採用綜合評分法，對參加比選廠家現場評分，得分最高者為中標單位。
校服選用工作方案 篇6
為進一步提高我校學生校服的質量，加強我校學生校服質量監督管理，切實維護學生和家長的利益，做好我校校服採購工作，根據《中山市直屬中國小校、幼稚園新一輪校服（園服）採購與管理工作實施方案》（中教體〔20xx〕17號）檔案精神，特制訂我校新一輪中國小校服採購選取招標代理的辦法。
一、成立學生校服採購選取招標代理採購小組
組長：
組員：
職責：
1、根據學校師生代表和學生家長代表在款式、套數、質量等級等方面的需求開展招標工作，組織實施我校校服採購招標工作；
2、委託政府採購招標代理機構，依照採購操作規範程式，以公開招標的形式確定學校校服供應資格供應企業 。
3、對校服供應企業進行監督和管理，履行與中標供應商簽訂的採購契約，負責本校校服質量的驗收及售後服務的跟蹤和匯報，受理學生、家長和社會對校服有關問題的投訴，及時向供應企業反饋， 協調處理。
二、選取招標代理機構的辦法：
（一）招標機構代理條件
1、有招標代理機構資質；
2、服務態度良好；
3、信譽良好，無投訴記錄。
（二）選取辦法
選取過程由學校紀檢委員（曾鵬）全程監督，全場錄像。
1、在政府採購平台選取10家招標代理機構；
2、有5個評審各選一家，共選出5家；
3、5個評審隨機選取1個評審，在5家企業中，通過抓鬮隨機選取1家作為招標代理機構，負責我校校服採購招標工作。
校服選用工作方案 篇7
根據《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》的要求，結合實際,市推進依法行政工作領導小組決定在區縣全面開展依法行政示範工作。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，通過開展依法行政示範工作，培育依法行政的先進典型，及時總結、交流和推廣經驗，充分發揮典型的示範帶動作用，推動市科學發展、創新發展、和諧發展，為實現建設現代國際旅遊城市的戰略目標提供法治保障。
二、示範內容
（一）區：充分發揮政府法律顧問組作用
（二）區：開展行政複議委員會試點
（三）區：推行政府法制專員制度
（四）縣：政府契約監督管理
（五）縣：重大行政決策合法性審查
（六）縣：規範非行政許可審批
（七）縣：行政調解工作
三、組織實施
（一）各示範單位要高度重視依法行政示範工作，按照本方案的要求，切實加強組織領導，制定具體的工作方案於4月20日前報市推進依法行政工作領導小組辦公室（市政府法制辦）備案，並組織實施。10月底前向市推進依法行政工作領導小組報告示範工作開展情況。
（二）風景區管委會，經濟開發區管委會，市政府各部門、各直屬機構可根據本地、本部門的工作實際，組織開展依法行政示範工作。
（三）市推進依法行政工作領導小組辦公室要加強對示範工作的'指導和協調，及時總結、交流、推廣示範單位的先進做法，組織現場觀摩和宣傳。
（四）依法行政示範工作開展情況將作為度依法行政工作考核的重要內容,占對區縣考核總分的百分之二十，其他單位作為加分因素。
校服選用工作方案 篇8
一、充分認識開展專項檢查工作的重大意義
目前，我縣房地產行業絕大多數企業遵章守紀，依法誠信納稅，為__經濟社會發展作出了積極貢獻。但也有少數企業，納稅意識淡薄，財務管理混亂，風險意識不強，動輒以“招商引資”企業自居，頻頻以“破壞企業的正常生產經營環境”、“破壞__的經濟社會發展軟環境”為藉口，阻撓或干擾稅務部門的正常執法，不按規定申報納稅，擾亂了社會主義市場經濟秩序和稅收征管秩序。開展房地產開發領域稅收專項檢查，打擊涉稅違法違紀行為，有利於整頓和規範稅收秩序，防止稅收流失，調節經濟運行，促進房地產市場健康發展和行政機關勤政廉政建設。
二、檢查範圍和內容
重點檢查房地產開發領域土地增值稅、企業所得稅征管情況。
（一）企業會計核算及納稅申報情況。房地產開發企業是否按會計制度嚴格財務核算和按稅收規定依法申報納稅；是否採取
收入不入賬、掛往來賬、設定賬外賬、直接沖減成本等方式隱瞞轉移收入；是否通過虛開發票、多列支出等手段虛增成本，逃避納稅義務。
（二）稅收征管情況。是否依法徵稅，有無不征、少徵稅款的問題；是否按規定的預算級次將稅款及時足額入庫，有無積壓、挪用、截留、轉引稅款的問題；對欠稅的房地產開發企業，是否按規定催繳、追征；是否違規對房地產開發企業減、免、緩稅；是否嚴格執行發票管理制度，有無違規發售發票的問題。
（三）稅務稽查情況。對達到立案標準的，是否及時立案查處；是否存在應罰不罰、重責輕罰、以補代罰的問題；是否存在對查處案件執行不力的問題。
（四）工作效能情況。是否存在因不作為、亂作為、慢作為等行為，造成房地產稅收征管不力；是否存在因以權謀私、索賄受賄，造成房地產稅收流失；相關行政機關是否依法協助稅務機關進行稅收征管。
三、工作措施
(一)清理稅收優惠政策。各級各有關部門要認真清理涉及房地產開發領域的稅收優惠政策，其主要內容與現行房地產稅收規定相牴觸或制定依據被廢止失效的，應當予以廢止；部分內容不符合現行房地產稅收規定的，應當予以修訂。對已執行稅收優惠政策的房地產企業及開發項目進行專項清理，對清理情況及時上報市級稅務機關進行匯總分析，分類處置。
(二)加強監督檢查。縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組組建2個專項督查組，圍繞企業會計核算及納稅申報、稅收征管、稅務稽查、工作效能等關鍵環節，重點抽取10戶房地產企業開展監督檢查，及時發現問題，督促整改落實。
(三)強化制度建設。一是健全信息共享傳遞制度。健全完善相關職能部門與稅務機關的涉稅信息共享傳遞制度，縣發展改革委、國土房管局、規劃局、城鄉建委、金融機構等部門和單位應及時向稅務機關提供涉稅信息。二是健全內控機制。督促稅務機關建立職責明確、程式規範、運轉高效、監督制衡的房地產稅收征管機制。三是建立企業誠信納稅制度。完善房地產開發企業納稅信用檔案，公開涉稅違法案件及欠稅大戶。對逃避納稅義務的房地產企業進行重點監管，在土地供應、項目開發等方面提出限制條件。
(四)嚴肅查辦案件。公布舉報電話，認真受理、辦理民眾舉報。完善紀檢監察、檢察、公安、審計、稅務等部門查辦案件協調機制，形成辦案合力。重點查辦房地產開發企業逃避納稅義務的案件；重點查辦公務人員失職瀆職造成稅收流失的案件；重點查辦在稅收征管中索賄受賄、貪污私分、截留剋扣、挪用擠占的案件。
四、工作步驟
(一)自查自糾(5—6月)。全縣各級稅務機關和房地產企業要按照縣人民政府的要求，進行全面自查。稅務機關要制
訂自查自糾工作方案，既要對本部門稅收征管情況開展自查，又要組織管轄範圍內的房地產企業對納稅情況進行自查，自查面必須達到100%。對清理自查出的.問題，必須自覺糾正。認真分析存在的問題及原因，提出加強房地產稅收征管的具體措施。縣地稅局、國稅局於6月25日前分別形成自查自糾總結分析報告報縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組辦公室。
(二)重點抽查(7—10月)。專項督查組通過聽匯報、看資料、查項目、審賬務等方式，對稅務機關和房地產企業自查自糾情況進行重點抽查。對搞形式、走過場，自查自糾不力的，責令“補課”。對檢查中發現的違紀違法問題，按規定對責任單位和人員予以嚴肅處理。專項督查組於10月20日前形成檢查報告報縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組。
(三)整改落實(11—12月)。對專項督查中發現的問題，稅務機關要制訂整改計畫，落實整改責任、措施和時限，及時將稅款徵收入庫，做到整改率達100%。要鞏固專項檢查成果，建立健全房地產稅收征管長效機制，形成誠信納稅和依法徵收的良好局面。縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組於12月15日前將專項檢查情況向縣人民政府作專題報告。
校服選用工作方案 篇9
今年是實施“十三五”規劃的開局之年，為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，紮實開展全民義務植樹活動，迅速掀起全民參與綠化的熱潮，進一步加快國土綠化進程和生態建設步伐。現就做好今年義務植樹工作方案如下：
一、認真做好“3.12”植樹節宣傳工作
各市（州）要精心組織、廣泛動員，認真做好春季造林的宣傳發動工作，進一步推進全社會關心、支持和參與生態建設。要在“3.12”植樹節期間集中組織開展系列宣傳活動，緊緊圍繞“弘揚生態文明，共建綠色家園”主題，精心制定宣傳方案，廣泛宣傳黨和國家關於造林綠化的方針政策、法律法規，深入宣傳全民義務植樹、開展國土綠化在經濟建設、生態文明建設和社會發展中的重要意義以及造林綠化先進典型事跡，激發社會各界愛綠、護綠、興綠熱情，增強適齡公民履行植樹義務的自覺性。在宣傳形式上，要採用集中開展宣傳諮詢活動，運用廣播、電視、報刊等媒體，通過板報、展板和標語等民眾喜聞樂見的宣傳方式，做到家喻戶曉，人人皆知，達到提高認識、營造氛圍、凝聚力量的目的。在義務植樹活動期間，要不斷加強對本地區、部門和單位開展義務植樹活動情況進行宣傳報導，努力在全社會營造出一種社會各界積極參與生態建設，推進國土綠化事業健康發展的良好氛圍。
二、紮實組織開展義務植樹活動
各市（州）要認真落實義務植樹屬地管理制度，加強對義務植樹活動的組織，植樹活動要因地制宜、切合實際、厲行節約，充分體現義務植樹的.精神內涵，真正凝聚和帶動全社會力量投入國土綠化事業。要大力推行和發展以植樹勞動為主，認建認養、撫育管護、綠化宣傳、技術服務、購買森林碳匯等相結合的多種實現形式，開創義務植樹的新局面。各地要對本地區義務植樹基地進行科學規劃，將綠化重點放在城鎮周圍、人群聚集區、旅遊休閒區、重要交通幹道、重要水源地等區域，讓廣大人民民眾能直接享受到植樹造林和林業生態建設的成果。要嚴格苗木的調運關和質量關，要優先選擇那些生長快、成本低、視覺效果好的鄉土樹種開展造林。要嚴格按照造林技術規程規範整地，精心栽植。要安排林業專業技術人員現場指導，發現問題及時整改，保證義務植樹活動的成效。要切實加強義務植樹基地林木管護工作，提高林木成活率和保存率，努力做到造一片、活一片、成林一片。
三、切實加強組織領導
各市（州）要高度重視，切實加強對活動的組織管理，著力提高活動實效，嚴禁活動講排場、擺闊氣、搞形式主義，杜絕出現“紅毯植樹”等不當做法，在社會上造成不良影響。要認真落實活動安全管理職責，落實各項安全防範措施，對因措施不嚴、作風不實、防範不力而導致發生安全事故，要承擔相應責任。各市（州）綠委辦要對本地區活動開展情況進行檢查指導，發現問題要及時督促整改，對未按時完成義務植樹任務，質量不高的部門和單位進行通報批評，切實提高活動成效。
在義務植樹活動開展期間，各市（州）綠委辦要按月統計當月義務植樹進展情況，於每月20日前上報省綠委辦。半年、全年義務植樹和國土綠化總結形成文字材料後於5月30日前，12月30日前上報省綠委辦。
校服選用工作方案 篇10
局屬各單位：
為深入開展黨的民眾教育實踐活動，切實改進工作作風，提高全區人社系統服務鄉鎮工作水平，經研究，制定此方案：
一、服務的主要任務
（一）促進農民創業就業。一是加大就業扶持力度。在城市規劃區內未就業的被征地農民，納入統一的失業登記制度，促進勞動年齡內有就業願望的被征地農民儘快實現就業。在勞動年齡段內未就業且有就業願望的，可按規定享受再就業扶持政策。積極開發公益性崗位，安置就業困難的被征地農民就業，督促指導用人單位優先安置被征地農民就業。二是加大創業引導力度。進一步最佳化創業環境，按照“非禁即入”的.原則，放寬創業限制，除國家法律法規命令禁止的領域之外，所有的行業與領域都向創業者放開，把一切有利於社會經濟發展的生產要素都調動起來，形成良好的創業氛圍。要積極完善創業政策，加強創業教育、創業培訓和創業服務，大力引導扶持自主創業。把握市場需求，鼓勵創業者在新興產業、小微經濟實體等領域就業創業。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔保）貸款貼息對象範圍，可將符合條件的被征地農民列入範圍之內。相關部門在保證資金安全的前提下，儘量簡化手續，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創業服務。四是加大創業服務力度。要對自主創業者進一步放寬準入條件，降低註冊門檻，按規定給予小額擔保貸款及貼息等政策扶持。
加大對小微企業的支持力度，鼓勵被征地農民創業，推進小城鎮經濟和城鄉一體化發展。（責任單位：就業中心）
（二）推進社會保障公共服務均等化。一是加強社會保障法制建設，要協調好已有的各項政策措施，建立健全法律監督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉鎮勞動保障事務所業務經辦人員進行業務培訓，增強業務水平，提升服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統籌區域實現覆蓋範圍，保障項目、待遇標準、醫療救助和管理制度統一，紮實做好各項制度並軌、接續過渡工作，加快覆蓋城鄉社會保障體系建設。（牽頭單位：局機關，責任單位：醫保中心、城居保中心）三是加強服務平台建設。完成區級就業和社會保障服務中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉鎮就業和社會保障事務所規範化建設。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎上，今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：就業中心）
（三）深入掛鈎村，推進社會治安綜合治理
一是幫助掛鈎村創新人口計生宣傳服務方式，豐富宣傳服務載體，持續深入倡導優生優育、晚婚晚育，營造幹部帶頭執行計畫生育政策的濃厚氛圍，引導民眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務掛鈎村改進社會治理方式，創新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩定風險評估機制，深化平安創建，健全突發事件預警和應急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監察隊、仲裁辦）。三是以文化建設為先導，促進村委會、老協會正確行使村（居）治理機制，強化黨風廉政建設和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
二、服務的方法和要求
（一）建立長效機制。局屬各單位要根據主要任務及責任要求，充分發揮職能作用，建立完善聯繫鄉鎮、調查研究、服務幫組、檢查反饋等工作制度，構成上下溝通聯繫、協調協作服務工作的機制，組織幹部經常深入鄉鎮，掛鈎村每月不少於2次。
（二）完善服務方式。局屬各單位要創建服務方式，堅持問題導向，通過定期與不定期召開座談會、業務交流會、現場辦公會或實地檢查、蹲點調研等，落實服務任務，突出事前服務，突出過程服務，突出最佳化結果考評。
（三）注重服務質量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉鎮、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發現工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領導反饋報告，齊心協力商討解決辦法，及時修正相關工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
三、服務的組織保障
（一）加強組織領導。服務鄉鎮工作是實踐黨的民眾路線的重要途徑，是改進機關工作作風、整治“四風”的重要舉措，是提高鄉鎮工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農村、面向基層的思想，把服務鄉鎮的工作作為黨的民眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結合起來，推動服務落到實處，取得實效。局長為第一責任，一級帶一級，帶頭開展服務，幫助鄉鎮研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應付的，進行通報批評。