為了進一步最佳化發展環境，樹立文明和諧、團結進取、共謀發展、幹事創業的良好形象，促進全鎮經濟社會爭先進位跨越發展，按照區委、區政府“機關效能提升年”活動要求，鎮黨委、政府決定，在全鎮範圍內深入開展“最佳化環境、提升效能”活動。為確保活動取得實效，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大及其歷次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以“最佳化環境、提升效能”為主題，以開展一系列活動為抓手，按照“為民、務實、高效、清廉”的要求，進一步規範行政行為。全面加強機關隊伍和作風建設，努力提高服務質量和服務效率，強化“人人關心發展環境，個個爭當汶口主人”、“環境就是生產力，形象就是吸引力”的觀念，積極營造文明和諧的社會風氣，促進全鎮經濟社會實現科學發展、跨越發展。
二、工作目標
通過開展“最佳化環境、提升效能”活動，逐步實現“五個強化”目標，即：解放思想觀念，強化服務意識；端正工作態度，強化創新意識；推進執行力建設，強化效率意識；創優發展環境，強化誠信意識；狠抓黨風廉政建設，強化法制意識。
三、方法步驟
“最佳化發展環境、提高工作效能”活動從今年6月份開始，到今年12月底結束，分宣傳及自查、評議及查訪、鞏固提升三個階段。
（一）宣傳及自查階段（6月—7月）。主要是層層召開動員會，傳達宣傳“最佳化環境、提升效能”活動動員會議精神，制定活動方案，開展一個活動，抓好四個服務中心建設。
一是深入開展“六查六看”活動。首先，在全鎮上下深入開展“六查六看”活動：一查大局觀念，看是否真正樹立了服務發展、服務項目、服務企業、服務基層的大局意識、責任意識；二查工作效率，看落實鎮黨委、政府的各項決策是否有力、服務重點項目建設是否到位、協調解決民眾反映的熱點難點問題是否及時；三查工作作風，看是否存在不思進取，無所作為，個人利益至上，形式主義，官僚主義等問題；四查民眾觀念，看是否有“三亂”、“四難”現象（即“亂收費、亂罰款、亂攤派”、“門難進、臉難看、人難找、事難辦”）；五查法制觀念，看是否有行政亂作為、不作為、不廉潔的行為；六查工作紀律，看是否存在有章不循、有令不行、有禁不止的問題。
其次，在認真開展自查的基礎上，鎮機關幹部和村“兩委”幹部都要撰寫自查報告，自查報告要緊密結合實際，突出四方面的內容，即我為最佳化發展環境做了什麼，存在什麼問題，今後的打算，對最佳化發展環境的意見建議。特別是鎮直各單位、各雙管部門務必詳細列出本部門存在的問題，經各分工領導審核簽字後，於7月底前上交鎮環境最佳化辦公室備案匯總。各村、學校的自查報告分別交到所在管區和鎮教育工作指導中心存檔備查。
第三，注重抓好整改落實。對自查中發現的問題，制定有針對性的整改措施，明確改進的目標和時限要求。開展效能建設“公開承諾”活動，各單位、各部門要將涉及本單位的問題進行歸納整理，制定本單位的整改方案和整改時限，採取固定形式予以公示，接受社會監督，並報鎮最佳化環境辦公室審查備案。特別是涉及行政收費、達標檢查等事項以及直接為民眾服務的單位要研究提出進一步簡化辦事程式、規範工作流程、提高辦事效率、提高服務質量的具體辦法，並通過宣傳欄、明白紙形式向社會公開承諾。