組 長：（街道辦事處副主任）
副組長：（**派出所所長）
（街道辦事處工會主席）
成 員：（街道辦事處經濟發展辦副主任）
（街道辦事處城市管理辦主任）
（街道辦事處黨政綜合辦副主任）
（街道辦事處社會事務辦副主任）
（**司法所副所長）
（雨花工商所所長）
各社區居委會主任
街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組下設辦公室，辦公室設在街道經濟發展辦，辦公室主任由**同志兼任。
各社區要成立相應的領導協調小組，組織指導協調此項專項檢查活動。
三、工作要求
（一）提高認識，高度重視。各社區要從實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實中央“三農”政策和維護改革發展穩定大局樹立我街道對外形象，最佳化我街道經濟環境的高度，充分認識解決拖欠、剋扣農民工工資工作，對於促進經濟健康發展，維護社會穩定，建立和諧社會的重要意義，認真貫徹落實國務院提出的“抓緊建立預防和解決拖欠進城務工農民工資的長效機制，繼續做好清欠工作”的精神，切實做好解決拖欠農民工工資的工作。
（二）加強組織領導，落實責任。各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組要切實加強對這項工作的組織領導和協調，結合本社區實際，制定具體可行的檢查方案，明確檢查對象和目標任務，分解落實工作責任充實一線檢查人員，認真組織實施檢查，及時研究解決存在的問題，切實把這項工作抓緊抓好。
（三）嚴肅處理拖欠農民工工資的問題。對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、剋扣工資數額的用人單位，責令其限期改正，對拒不改正的，要依法進行處理；對無故拖欠，剋扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在進行處理的同時還應給予公開曝光。同時，對檢查中發現的與農民工簽訂勞動契約等損害農民工合法權益的行為，也要及時予以查處。
（四）保證舉報投訴渠道暢通，妥善處理突發事件。各社區要設立舉報投訴電話、舉報投訴信箱和舉報投訴地址，並向社會予以公布，保證舉報投訴電話24小時值班，確保舉報投訴渠道暢通。要建立突發案件應急處理機制，成立應急小組，在突發案件後及時到達現場，了解情況，控制局面，防止事態進一步擴大，並及時向街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組進行報告。
（五）做好報送有關材料和專項檢查總結工作
1.各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室必須於XX年1月18日前完成用人單位自查階段有關數據，包括用人單位戶數、自查涉及職工人數及其農民工人數、拖欠農民工工資涉及人數及補發金額等情況的匯總工作，並報街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組辦公室。
2.各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室於XX年1月18日前將專項檢查書面總結及統計表報街道農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室。