——稅收征管改革。*地稅在推進和深化征管改革方面，按照國家稅務總局的總體要求，結合*地稅實際，進一步改革完善了征管模式，逐步規範了征管業務流程，推行了片管員制度，使地稅征管工作得到了全面加強，提升了征管質量和效率。
——機構、幹部人事制度改革。“*”期間，*地稅在推進機構、人事制度改革方面，進行了大膽嘗試，通過一系列的改革措施，逐步規範了內外部機構設定和職能調整，加強了機關內部各部門之間的協調配合。*年完成了自治區本級新一輪機構改革的基礎上，*年又對縣鄉一級地稅機構進行改革，*年再次根據形勢發展的需要和地稅事業發展要求，進行了機構微調和人員重組。通過合理撤併基層一線機構，有效解決了征管力量不足，人員使用不合理、不平衡等問題。同時，通過改革幹部提拔任用制度和幹部教育培訓制度，加強了地說幹部隊伍的建設。
5.地稅工作的管理方式方法進一步創新。從*年開始，通過積極探索地稅工作的特點和規律，大膽推行項目管理辦法，進一步加大重點工作項目目標管理工作力度，在總結經驗、深入調研的基礎上，健全工作制度，完善目標體系，改進考核方式，注重成果運用，有效地促進了稅收工作整體質量和水平的提高。各級稅務機關根據目標管理內在要求，進一步建立健全規章制度，使行政管理和稅收管理的各個方面有章可循，更加規範有序，*年*地稅系統確立54個重點工作項目列入目標管理內容，*年，又進一步完善了目標管理的內容，在全系統全面推行，從根本上提高了稅收管理工作的質量和效率。
（三）“*”時期*地稅發展取得的主要經驗
“*”時期，*地稅收工作取得的成效來之不易，經驗值得認真總結。這些經驗主要是：
1.堅持科學的發展觀，不斷改革創新，是地稅事業不斷發展的靈魂。
2.不斷提升稅收理念，堅持稅收工作必須服務經濟工作大局，是搞好稅收工作的前提。
3.堅持依法治稅，堅持聚財為國、執法為民，是地稅工作永恆的主題。
4.大力推進信息化建設，提高地方稅收管理的科技含量，是促進地稅事業發展的關鍵。
5.堅持以人為本，全面加強幹部隊伍建設，開展稅收優質服務，密切征納關係，樹立地稅新形象，是搞好稅收工作的基礎。
（四）“*”時期*地稅發展存在的問題
“*”時期，*地稅各項工作雖然取得了很大的成就,但同時也要清醒地看到,*地稅在發展過程中仍存在一些不足：一是地方稅收服務於經濟的程度、力度、高度不夠；二是依法治稅、依法行政的能力建設有待於進一步加強。三是稅收科學化、精細化管理的程度不高，稅收征管改革有待於進一步深化。四是稅收信息化建設整體水平較低，地稅管理的科技含量有待於進一步提高。五是幹部隊伍的機關作風有待於進一步加強，行政效率有待於進一步提高。以上這些問題，都有待於“*”時期逐步加以解決。
二、“*”時期*地稅發展的主要目標及總體要求
“*”時期，無論是世界經濟還是中國經濟，都將進入新一輪增長周期。中國經濟的又好又快發展，必將為*的發展提供良好的環境。“*”時期，*的經濟發展將迎來一個千載難逢的戰略機遇：即國家繼續深入實施西部大開發戰略；中國—東協自由貿易區的建立；中國—東協博覽會永久落戶南寧；“兩廊一圈”的構建；大湄公河次區域經濟合作；泛珠三角區域合作以及北部灣經濟區的開放開發等，這將為*充分發揮的區位優勢和資源優勢，為*在更高層次上的開放和開發提供新的機遇。
（一）“*”時期*地稅發展的機遇與挑戰
機遇：經濟決定稅收，稅收又反作用於經濟發展。*經濟發展的機遇就是稅收發展的機遇。“*”時期，*地稅的發展，首先是地方稅收收入的大幅度增長。在此期間，*地稅收入增長將出現諸多亮點：一是基礎性稅源將在原有基礎上得到穩定增長；二是基礎設施、工程項目建設及房地產開發等建設型稅源，將會出現大幅增長的勢頭；三是項目拉動型、產業對接拉動型稅源，將是潛在的增長點；四是部分區域、部分市縣，如泛北部灣地區、承接東部產業轉移的重點地區等，將會異軍突起，實現稅收收入的跨越性增長。其次是“*”時期稅制改革的深化，地方稅體系將日趨完善，一些新稅種的開徵，地方稅收入規模將有所擴大。第三是依法治稅環境將隨著整體法治環境的改善而得到加強。第四是隨著各項稅收管理制度的日益健全和完善，稅收征管將得到全面加強。第五是稅務機構進一步健全、幹部 管理、幹部教育水平不斷提高，地稅幹部隊伍素質將提升到一個新的高度。