尊敬的省督導組各位領導：
您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到**區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和xx屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新工作思路，努力突破兩綱工作重點、難點，盡職盡責，勤奮工作，圓滿完成了全年兩綱目標工作任務，為進一步改善婦女兒童生存發展環境，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：
一、主要工作
（一）領導重視，機構健全
今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責範圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經費，並將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。
（二）全區女性參加社會保險意識逐步增強
截止今年11月底，全區參加城鎮養老保險人數為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫療保險人數為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業保險人數為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農村免費技能培訓，全區女性從業人數達到5.15萬人，占從業總人數的42%，城鎮職工生育保險覆蓋率為98%，執行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規定的企業比重為95%，執行了女職工“四期勞動保護”規定的企業比重為98%。
（三）重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”
今年4月15日到5月14日，歷時一個月的“昭化妹”培訓順利結束，這次培訓取得了預期的效果，達到了培訓的目的。這次的培訓突出了幾大特色，一是領導高度重視。區勞動保障局、扶貧開發辦、總工會三家組織單位多次召開會議，成立了領導小組，組建了培訓班子，研究培訓工作，落實培訓場地。市、區領導也多次到昭華培訓現場指導工作。二是培訓教師愛崗敬業。我局聘請了一批師德高尚、業務過硬的專家、教授和骨幹教師，樂山師範學院教授王瑛、市旅遊局副縣級調研員魏剛等領導和教授親自登台執教，這保證了培訓的質量和效果。三是積極整合培訓資源，注重培訓質量。針對以往培訓中經費嚴重不足、培訓機構力量不足等方面的問題，我們制定了詳細的實施方案，集中了三家單位的培訓資源，集中了三個培訓機構的師資力量，實行“資金、計畫、組織、實施、管理、考核”六個統籌。
本次培訓學員總計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業，培訓學員學習了《職業道德》、《法律常識》、《創業與就業》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅遊知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業合格率和鑑定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創業活動。