1、抓好社區建設這一環節，使民政工作健全發展
在開展社區建設中，我們以心繫民眾、服務民眾、依靠民眾為工作的出發點和立足點，發揮社區單位和社區成員的建設主體作用，堅持走民主自治、社區共建之路。
① 堅持社區自治原則，實現了社區建設民主性
通過大力倡揚”我為人人，人人為我”的社會新風，教育社區成員樹立起”社區是我家、建設靠大家”的思想，共建共育社區建設之花。在開展社區建設的實踐中，
我們還注重以不斷滿足社區成員的社會需求為宗旨，在提高社區成員綜合素質和生活質量上求真務實，讓社區成員在社區建設中得到實惠，進而增強了他們對社區的認同感和歸屬區體制改革，推動社區建設向縱深方向發展感，積極投身於社區建設之中；
通過不斷提高社區成員的社區意識、民主意識和參與意識，從而有效地實現了社區居民的自我教育、自我管理、自我服務、保證了社區建設的民主自治方向。桂林社區與社區的各單位達成共創新型社區的共識，提出“社區成員單位與樓院就近劃分責任區，實施共管、共建，全面實現社區自治”的工作思路。目前，已有省財政廳、省建行鐵路支行、桂林國小、市招生辦等七塊“共建共管樓院”標識牌掛出，為進一步深化社區自治意識，形成攜手共建文明社區氛圍，創出一條新路子。辦事處在總結經驗的基礎上，在其它6個社區中全面鋪開。今年街道把深化社區的自治工作，加強社區組織建設作為工作重點，把充分發揮社區成員單位的作用，作為實現社區自治的突破口，使社區工作向深層次、規範化發展。
② 堅持社區幹部隊伍建設，使社區建設得到根本保證
推進信息化，掌握現代化的管理和服務手段；加強學習，提高素質，建設了一支政治強、業務精、作風正的社區幹部隊伍。每年我街道都要對社區幹部進行綜合民主考評，使社區幹部工作增強了透明度，同時，把競爭機制引入社區，增強了社區幹部對工作的責任感和使命感。今年我們仍堅持每半年對社區幹部進行考核和～測評，增強了社區幹部的緊迫感和使命感。社區檔案工作今年取得了優異的成績，北七、藍翎、桂林、桂陽、三經，五個社區檔案工作都達到了省a級標準。6月中旬，我街道辦事處組織社區幹部進行工作綜合交流，其中藍翎書記徐淑芳、北九社區書記黃曼清和桂林社區計生幹事王桂蓉做了典型發言。三個人分別從自己工作的角度與大家交流了如何乾好本職工作，抓住機遇、開拓創新，哪些是社區工作的主要內容，社區工作凝聚力第一位的現實意義等,會上辦事處領導做了重要講話，提出更高要求。
隨著信息化、人性化時代的不斷發展，我們適時地對社區幹部進行業務培訓，使社區幹部更好的完成工作。今年，社區接受了許多新的工作內容、工作方法，為此，先後開展微機培訓，社區幹部學啞語，檔案規範化培訓以及對計畫生育業務培訓。7月份，對分來的10名老師進行了統一的業務培訓，以便他們更快、更好的適應街道的工作。
工作學習之餘，5月我辦事處組織社區幹部千山一日游，使得他們能夠放鬆心智，以便更好的投入到社區建設工作之中。
③ 努力提高社區硬體設施
，為社區建設做好後勤保障
在去年社區辦公用房建設的基礎上，今年繼續投入資金11萬元對社區進行基礎設施建設。辦事處出資為七個社區購置體育健身器材，並且在原有基礎上給藍翎和三經社區多安裝了3套體育健身路徑。建立了桂林、北九、藍翎三個殘疾人康復站，建立了桂林、桂陽社區兩個法律援助站，並為部分社區添置了印表機、檔案櫃等。十月，辦事處又投資兩萬元在北七社區建了一個一百餘平方米的社區活動中心，更好的提高了社區的服務性功能。這些設施的建立豐富了居民的業餘文化生活，使居民體會到民政工作為人民。