XX年是全面貫徹落實十八大精神的第一年，也是置業公司轉型升級的重要一年，公司黨總支將在集團公司的統一領導下，圍繞房產開發中心工作，進一步深化黨建、廉政建設、精神文明建設工作責任制，創新工作載體，繼續創先爭優，提高工作水平，為完成集團各項任務提供有力保證，為建設文明和諧的交通置業作出新的成績，主要抓好八個方面的工作。
一是堅定理想信念，加強思想建設。構築思想政治教育新陣地，開拓黨建工作新陣地，全面準確學習領悟十八大精神，著力提高黨員幹部思想政治素質，引導員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是造就高素質隊伍，加強組織建設。堅持正確用人導向，擴大管理幹部履職監督，完善業績考核評價體系，加強學習，建設好班子、培養好隊伍，樹立好形象。
三是堅持求真務實，加強作風建設。為公司房產開發建設、和諧發展、隊伍建設提供“三服務”，提供思想、政治“兩保障”，增強活力，豐富內容，拓寬渠道。
四是反對不正之風，加強廉政建設。認識反腐敗的長期性、複雜性和艱巨性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，從源頭上防治腐敗。同時加強過程監督，深化重點崗位和關鍵環節的管理和制約。
五是發展黨內民主，加強制度建設。深入貫徹民主集中制，推進創先爭優長效化，建立健全經常性創先爭優制度機制，推動創先爭優融入中心任務、崗位職責。
六是增進和諧氛圍，加強文化建設。深入挖掘企業文化資源，弘揚先進典型精神，發揮示範帶動作用。同時，開展豐富多樣的民眾性文體活動，提升道德情操，建立獨具置業特色的企業文化。
七是鞏固創建成果，加強文明建設。深化文明單位創建工作，廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動，激發學習動力，保證學習實效。
八是維護職工權益，加強群團建設。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極探索貼近職工、服務職工的新途徑、新辦法。關注青年、關心青年、關愛青年，積極開展各類有益青年團員健康發展的活動，讓青春煥發出絢麗的光彩。