3、工作考核方法和獎懲辦法
（1）工作考核方法
對鄉鎮衛生監督檢查站的工作考核由縣衛生監督所負責組織，實行計分制滿分為100分，考核結果報縣衛生局備案。
1、建立日常管理規章制度、崗位責任制、責任追究制20分。少一項扣5分。隨機抽1-2人調查，不了解制度內容一人次扣3分；不了解自己崗位職責一人次扣3分。
2、有年度計畫、總結得10分。無計畫扣5分，無總結扣5分。（查資料）
3、各類資料、檔案完整，分類成冊，查詢方便，有專人管理得10分。一項不符合扣3分。
4、建立監督日誌，記錄簡明扼要、表達準確的10分。無監督日誌扣10分。
5、從事衛生監督檢查工作時間每月不少於10天的得20分，少一天扣2分，扣完為止（查看監督日誌）。
6、法定宣傳周、宣傳日和節假日等時間開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》宣傳活動得10分。法定時間少一次扣3分，少一部法律宣傳扣2分。
7、建立24小時值班制，公開值班、舉報投訴、諮詢電話得10分。未落實24小時值班扣5分，未公開電話扣5分。
8、完成縣衛生監督所布置的指令性任務，按時上報結果得10分。未完成扣5分，未按時上報扣5分。
（2）獎懲辦法
考核分數80分為基數，達到基數的給予衛生監督檢查站保底經費補助；80分以上的，每增加5分，按保底經費的10%加以獎勵；80分以下不給經費補助；對監督工作完成不力，給予通報批評；造成嚴重後果的，報縣衛生局給予紀律處分，直至追究刑事責任。
二、取得的成效及存在的問題
我縣衛生監督試點開展一年多來，通過努力取得了一定的成效：
（1）在不增加編制和經費情況下，擴大了監督隊伍，進一步完善了縣、鄉、村三位一體的監督、協管、信息網路。
（2）使農村衛生監管工作做到了法律法規有人宣傳；非法活動、突發事件有人監管、報告；違法案件得到及時查處；消除了監管死角。
（3）縣衛生監督所監管覆蓋率真正達到100%，而且有更多的時間和精力抓重點環節和對象的監管，衛生監督實現更加高效、科學、規範運轉。
（4）使衛生監督服務民眾的視窗更加前移，方便了民眾辦事。行政許可相對人提出衛生行政許可申請後，衛生監督檢查員指導其準備申請材料，並對申請許可事項進行初審，避免了因不熟悉衛生許可工作流程，出現重複跑趟的現象。
在取得成績的同時，我們也深感農村衛生監督工作任重道遠，工作中還存在著這樣那樣的不足，如：農村衛生監督工作經費不足；農村衛生監督人員工作積極性不高；鄉鎮衛生監督檢查員日常防保工作任務較多，從事監督工作的時間和精力不夠等問題，我們將在今後的工作中逐步加以解決。
三、進一步加強農村衛生監督工作的建議
1、建議省財政每年給予農村衛生監督工作一定的專項經費，以促進農村衛生監督工作健康發展。
2、建議全省統一鄉鎮衛生監督機構名稱，據了解各縣、市的名稱都不盡統一，有的叫衛生監督檢查站、有的叫公共衛生監督站等等。
3、建議省衛生廳為每個鄉鎮衛生監督機構配備機車、數位相機、電腦等設備，提高工作效率。