xx衛生事業沐浴著改革發展的東風，承載著區委、區政府和全區人民的重託，全體衛生人以公共衛生為中心，以統籌城鄉衛生一體化發展為主線，以實施民生工程為重點，不斷完善衛生服務體系，著力提高衛生服務能力，努力完善醫療保障，繼續深化衛生改革，奮力改善人居環境，衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。
一、基本情況
醫療機構。全區現有各類註冊醫療機構385戶、開設病床528張，其中城區醫療機構2家、病床263張；社區衛生服務中心5個，社區衛生服務站1個。在農村，有中心衛生院4個、病床160張；鄉鎮衛生院7個、病床105張；村衛生室355個，個體私營醫療機構17家。
醫務人員。有衛生專業技術人員1177人，其中區級492人，中心衛生院223人，鄉鎮衛生院73人，村衛生室355人，私營醫療機構34人；大專以上488人，中專469人，中專以下220人；有高稱26人，中稱465人，初稱686人；有執業醫師327人，執業助理醫師60人，註冊護士113人，醫技人員101人，公共衛生人員168人，村衛生人員355人。
基礎設施。全區醫療機構占地面積32879m2，建築面積24270.97m2；有醫療設備總額1366.35萬元，其中萬元以上設備116台（件）、1260萬元。
二、主要措施
（一）抓班子，帶隊伍，保障衛生事業科學發展。始終把班子建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求。強化組織建設，調強配優各級領導班子；強化制度建設，完善管理體系和核心制度；強化作風建設，班子成員擔當“務實大臣”；強化思想建設，純潔幹部職工思想，局機關連續五年獲得“四好班子”殊榮。實施走出去、請進來、傳幫帶和人才引進戰略，造就了一支思想素質好，管理能力強，技術水平精，業務能力強，服務質量優的衛生人才隊伍，為衛生事業發展奠定基礎。
（二）抓規劃，謀長遠，確保衛生事業有序推進。在廣泛深入調研和借鑑學習其他兄弟區縣先進理念的基礎上，在“xxx”衛生事業發展規劃的基礎上，制定了中長期衛生事業發展規劃和區域衛生規劃；同時，結合xx衛生工作實際和當年相關衛生政策，及時修訂和下達目標任務，保障衛生事業發展有章可循，有法可依，有序推進。
（三）抓體制，建機制，消除衛生事業發展阻礙。一是按照“借市發展，為市服務”的發展理念，理順了市、區衛生管理體制；二是將鄉鎮衛生院全部上劃管理，建立了衛生事業“區辦區管”的管理格局；三是拆分了疾病控制與衛生監督，理清了疾病控制與衛生監督體系；四是完成了衛生行政區劃調整和人、財、物劃轉，收回了園區衛生管理事權。五是完善了內部運行機制，推進了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠契約”的人事分配製度改革，建立起了能者上、平者讓、庸者下和雙向選擇、競爭上崗的用人機制，搭建了強化崗位、突出業績、向優秀人才及高科技含量、高風險和關鍵崗位傾斜有競爭、有激勵的收入分配格局。
（四）抓機遇，上項目，完善醫療衛生服務體系。緊緊抓住國家加大投入、拉動內需、災後重建、新醫改實施和完善衛生服務體系等契機，把項目建設做為衛生事業發展的生命線來抓，千方百計向上爭取各類項目，近三年共爭取項目資金4290億元，提前兩年完成了兩輪衛生基礎設施建設，完善了醫療衛生服務體系，走在了全市乃至全省的前列。