三
“創新見效”為我市“五級書記帶頭大走訪”活動注入了新的內涵。連月來，各級各部門立足完善基層聯繫點、落實民眾工作“一會三制”、開展“民眾工作日”活動和“兩有兩評”四個“池州特色”，精心設計新穎獨特又切合實情的活動載體，確保了“大走訪”活動富有生機、充滿活力。
貴池區安排區級領導基層聯繫點，做到與市級領導不交叉重合，最大化擴大覆蓋面。東至縣探索建立民眾工作巡視制度，組建了由縣鄉黨代表、人大代表、政協委員、民眾代表等組成的巡視組，對各地各單位民眾工作進行明查暗訪，並在“兩有兩評”基礎上增加“一有一評”，即每村安排2-3名熱心為民眾辦事、責任心強的村民代表為民眾工作信息員，縣委民眾工作巡視組對各鄉鎮、縣直單位每半年進行一次測評。石台縣全面推行“兩有兩評”工作法，84個縣直單位結對84個村(社區)，“兩有”實現全覆蓋，“兩評”結果良好。青陽縣建立民眾監督評議制，充分發揮“兩代表一委員”以及民眾代表的監督作用。九華山結合其地域特色，將“四進”活動拓展為“五進”，增加了“進寺廟”活動。市直、駐池單位也都結合實際，創新實踐。市法院、總工會、信訪局、公安局、住建委、人口計生委等單位，將民眾工作日作為一項硬性任務，安排1名領導班子成員和2名以上工作人員組成民眾工作組，深入聯繫點開展系列活動，取得顯著成效。在輿論宣傳方面，各地各部門和新聞單位持續深入宣傳，形成了全方位、多層次、立體式的政策宣傳和輿論引導態勢。為嚴肅工作紀律，確保活動見實效,市大走訪活動領導小組專門制定了《市級領導幹部走訪調研實施細則》，對市領導走訪時次、隨行安排、食宿標準等11個方面進行了硬性規定。各地各單位在活動開展中，把握工作原則，講求工作方法，嚴守“六項紀律”，對基層只予不取，對民眾只幫不擾，以優良作風和實際成效樹立了黨和政府的良好形象。市活動辦專門為全市副縣級以上領導幹部統一印製了《走訪調研、民眾工作日記錄本》、《開門接訪、專項約訪、帶案下訪記錄本》、《解決問題記錄本》5000餘冊，參與活動的同志都認真做好記錄。同時，各級活動督查組將督促檢查作為推進活動的重要抓手，創新形式，務求實效，確保了活動實打實開展。
“五級書記帶頭大走訪”活動開展以來，我市各級黨員幹部把下基層作為一種工作作風來夯實，作為一種工作制度來堅持。在“大走訪”活動中，把發現和解決具體問題作為主要抓手，進一步把民情裝進“腦海”，把統籌城鄉發展抓在“手中”，把溫暖送進老百姓的“心坎”，讓走訪活動真正“走”到基層，“訪”到老百姓的真實心聲，為老百姓解決了實際困難，促進了社會和諧發展。