建規立制 打造“紀律型”隊伍
公司著力建立健全各項規章制度，探索新的管理機制，倡導求真務實之風。公司從制度建設入手，以制度管人，以制度約束人;從倡導公開、公平、公正入手，從真學實幹入手，大力營造開拓進取、創新求實的工作氛圍，塑造了一直紀律嚴、作風正、工作實的紀律型隊伍。
三、下步工作
迅速發展的社會形勢，職工民眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉變服務理念，提高服務能力。如何進一步理清科學發展思路、實施科學發展舉措，發揮宣傳思想工作優勢，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。
在宣傳思想文化隊伍建設方面儘管我們取得了一些成績，但對照科學發展的要求，我們也發現了一些問題：比如一些宣傳工作人員認為宣傳思想工作是務虛的，抓發展才實際，不去謀劃、不去投入、不理解宣傳工作的內涵，致使一些宣傳人員思想上出現波動，認為宣傳工作無所作為，沒有前途，工作質量明顯下降。還有的宣傳人員身兼數職，致使眉毛鬍子一把抓，工作目標不明確，重點不突出，管理上也沒有建立起一套行之有效的隊伍建設機制，人員素質參差不齊，缺乏進取精神，等等。這些實實在在存在的問題還需要我們進一步加以思考和解決。
今後，在大力加強宣傳思想文化隊伍建設方面，公司提出了 “建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的任務目標。
一要在政治上堅定成熟。宣傳思想文化工作者要樹立政治意識、大局意識和責任意識，牢牢抓住科學發展觀的學習實踐活動，深刻領會當前形勢下做好宣傳思想文化和精神文明創建工作的重要性，堅定信念，牢記宗旨，加強學習，強化責任，全面提高工作能力和工作水平，推動公司宣傳思想文化工作再上新台階。
二要在知識上不斷更新。樹立熱愛學習、終身學習的理念，堅持力量聯繫實際的學風，做到先學一步，多學一些，學深一點，加強對黨的宣傳思想理論、政策和法規的學習，加強先進的宣傳理念、技術和途徑的學習，始終跟上時代前進的步伐。
三要在事業上勇於開拓。立足公司“大政工”、“大宣傳”、“大文化”格局，適應形勢任務的需要，更新思想觀念，敢於突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進工作方法，積極開拓、大膽創新，始終讓各項事業充滿生機與活力。
四要在工作上無私奉獻。充分認識肩負的歷史使命，在鞏固原有成績的基礎上，準確把握形勢，嚴格宣傳紀律，以更加有為的精神狀態，更加務實的工作作風，樂於埋頭苦幹、甘於不記名利，用崇高的理想和堅定的信念激勵自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鑽勁，找準工作的著力點，推動公司宣傳文化工作取得新進展、創造新成績、實現新突破。
在今後的工作中，在中宣部領導和市委、市政府的指導和支持下，我們將全面貫徹落實科學發展觀，立足企業自身特點，加強文化隊伍、企業文化建設，大力推進精神文明建設，引導廣大幹部員工自覺地把個人發展融入企業發展、社會發展之中，把企業發展和企業文化、精神文明建設等有機地結合起來，融為一體，形成合力，真正形成推動企業健康、科學、和諧發展的精神動力。